




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、management is about doing countless small details.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h)關(guān)于公司年會方案匯編七篇 公司年會方案 篇120_年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20_年1月18日舉辦20x年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題:20x年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會二、年會時(shí)間:(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20x年11月5日至11月30日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20x年12月1日至12月31日):
2、本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計(jì)時(shí)期(20_年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時(shí)間:20_年1月18日13:00至21:00三、年會地點(diǎn):(待定)四、年會目的:(1)對20x年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20_年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對
3、企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員:公司全體人員,約200人左右。六、年會節(jié)目要求:_x1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類:(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報(bào)名;七
4、、年會進(jìn)行流程1. 參會人員入場2. 主持人宣布年會開始3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工4. 表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)5. 優(yōu)秀員工發(fā)言6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演7. 互動小游戲8. 閉幕詞注意事項(xiàng):_x行政部_年_月_日公司年會方案 篇2一、企業(yè)年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的:拉動拉動員工a、是為了減少員工流失,用活動來留住
5、員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我
6、們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備:a、籌劃準(zhǔn)備:確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架3、提供年會流程計(jì)劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計(jì)方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行:1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年
7、會氣氛c、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組:年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù))2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)5、抽獎(jiǎng)組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,
8、獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。三、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、員工:要求全員必須參加,不可請假;2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。四、企業(yè)年會會場的布置:1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其
9、他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)五、企業(yè)年會具體流程:1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場
10、,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請獲獎(jiǎng)人員上臺領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng):a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎(jiǎng))b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)e、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對公司員
11、工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)h、晉升任命書i、給客戶頒獎(jiǎng)8、下半場入場兩曲熱場舞9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工
12、進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)14、頒布20_年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式結(jié)束;17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、企業(yè)年會重點(diǎn)備注:1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié),物資
13、,人員的調(diào)配;6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。8、感恩文化:感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);
14、它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹立榜樣、率先垂范;它可以造場造勢,激揚(yáng)士氣,振奮精神;它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷;它可以凝聚人心,給人信心;它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼,感恩答謝;它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志;它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!公司年會方案 篇3一、根據(jù)晚會風(fēng)格定位,選擇合適的舉行地點(diǎn)每臺晚會都有自己的主導(dǎo)風(fēng)格,或輕松,或正規(guī),或搞笑,或嚴(yán)肅,那么就要根據(jù)晚會節(jié)目的設(shè)置風(fēng)格來定位整場晚會的主導(dǎo)目的,這樣有利于以下幾點(diǎn)的恒定:場地的選擇。輕松活潑類的晚會適合主持人和觀眾較近距離的接觸,晚會選擇地點(diǎn)適合沒有舞臺距離的場地;嚴(yán)肅正規(guī)類的晚會需要選擇有舞臺,有距離的場地;主持人的
15、選擇。輕松活潑類的晚會主持人需要頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),外向的人來擔(dān)當(dāng);嚴(yán)肅正規(guī)類的晚會主持人一般為照章宣科,有主持經(jīng)驗(yàn)者皆可。晚會節(jié)目的篩選。不同類型的晚會,節(jié)目會有所不通,輕松活潑類的適應(yīng)搞笑、詼諧類的節(jié)目,當(dāng)然,游戲也多多益善;嚴(yán)肅正規(guī)的晚會,則不宜加入游戲,往往以歌頌?zāi)衬衬碁橹骰{(diào)來選擇參演節(jié)目。主持詞的撰寫。輕松活潑類主持詞應(yīng)該貼近大眾,時(shí)時(shí)不忘搞笑,刻刻都有爆料,并且游戲環(huán)節(jié)需要主持人靈活發(fā)揮掌控;嚴(yán)肅正規(guī)的晚會,主持詞則貼近主題,貼近時(shí)事,不宜隨意惡搞。場地確定以后需要簽訂合同,以免節(jié)外生枝。場地簽訂要注意:場地布置時(shí)間、觀眾進(jìn)場時(shí)間、晚會結(jié)束時(shí)間以及離場時(shí)間。如果出現(xiàn)違規(guī),賠償問
16、題等。場地租賃合同三份。二、晚會節(jié)目的準(zhǔn)備晚會風(fēng)格確定后,那么接下來就是節(jié)目的篩選,準(zhǔn)備。節(jié)目確定好,然后程序才可以接著向下進(jìn)行,比如節(jié)目演出順序的安排,主持詞,節(jié)目串詞的撰寫等等,關(guān)于節(jié)目準(zhǔn)備需要注意以下幾點(diǎn):所有節(jié)目報(bào)送時(shí)間應(yīng)提前15天確定。只有節(jié)目報(bào)送后,才能確定演出順序,才能安排下來的工作流程。確定演出順序,出節(jié)目演出順序單一份。所有節(jié)目的音樂資料報(bào)送。同樣,報(bào)送時(shí)間需提前十五天,以便后期編輯整理。所有節(jié)目需要的道具報(bào)送。節(jié)目演出中道具往往是畫龍點(diǎn)睛之筆,所以道具的準(zhǔn)備同樣重要,后期應(yīng)提前準(zhǔn)備節(jié)目道具流程表一份,以備演出時(shí)需要。出所需物料、獎(jiǎng)品總則一份所有節(jié)目報(bào)送后,不宜反復(fù)更改節(jié)目順
17、序或更改節(jié)目形式內(nèi)容等,容易出錯(cuò),也容易打亂前期準(zhǔn)備的各項(xiàng)資料,如:主持詞,節(jié)目串詞、節(jié)目道具流程等等。出主持人串詞一份。召開通氣會。由于整臺晚會是多人合作完成,那么召開通氣會是必須的,那個(gè)環(huán)節(jié)有問題,及時(shí)解決,并可以讓每個(gè)人詳細(xì)的知道互相之間是如何來配合完成自己的工作的,以及工作過程中出現(xiàn)問題應(yīng)該如何去解決去克服,明確責(zé)任,安排到人。出晚會工作人員流程表一份。三、節(jié)目聯(lián)排的重要性每場晚會都不會是不經(jīng)過彩排就會成功的,就連專業(yè)的中央電視臺的春節(jié)晚會都是經(jīng)過很多次的彩排才拿出來呈現(xiàn)給全國觀眾的,并且他們都是專業(yè)人員在操作,那么相對于我們,就更應(yīng)該重視彩排的重要性了,彩排應(yīng)重視的幾點(diǎn)如下:節(jié)目彩排
18、應(yīng)放在租賃的正式演出場地進(jìn)行。一個(gè)是讓演員熟悉場地,更好的安排節(jié)目演出的站位,以及演出節(jié)目出場等小細(xì)節(jié)。正式出道具流程表一份。燈光、音響師的聯(lián)排。彩排的時(shí)候,燈光音響的配合也很重要,他們往往是烘托演出氣氛重要的道具,專業(yè)的燈光音響或許可以少費(fèi)時(shí),但是還是需要參與聯(lián)排的。在此和燈光音響溝通,以節(jié)目演出單出詳細(xì)的音樂、燈光調(diào)節(jié)流程表一份。節(jié)目聯(lián)排過程中,應(yīng)重視節(jié)目的保密性,讓觀眾在正式觀看演出的時(shí)候有可看性。那么節(jié)目聯(lián)排就需要來一個(gè)節(jié)目排一個(gè)節(jié)目,彩排結(jié)束即可離開現(xiàn)場,原則上不允許逗留。四、獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。每臺晚會或大或小都會評出一些獎(jiǎng)項(xiàng)來??梢越o參與演出的演職人員以鼓勵(lì),可以給觀眾帶來一些激動和驚喜
19、。根據(jù)節(jié)目給出獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)。參演的節(jié)目多樣化,那么獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置也很復(fù)雜,有舞蹈類、語言類、獨(dú)唱類等等,那么評分的標(biāo)準(zhǔn)是必須要有的,出獎(jiǎng)項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)一份。獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置安排。根據(jù)單位情況,給出合理的獎(jiǎng)項(xiàng),如最佳之類那么需面面俱到,如第一、第二之類,那么要有嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn)來衡量節(jié)目份量。演出節(jié)目參選劃分一份獎(jiǎng)品的設(shè)置。根據(jù)晚會資金,集體類的獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金應(yīng)高于個(gè)人類的抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,演員出力出時(shí),不應(yīng)該比幸運(yùn)觀眾的禮品弱。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)一份。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)置。號碼牌類抽獎(jiǎng),牌子可統(tǒng)一根據(jù)科室人數(shù)發(fā)放到科室主管手中;照片抽獎(jiǎng),那么可以直接做ppt以照片為準(zhǔn),無論人來沒有來,那么獎(jiǎng)品都不會出現(xiàn)號碼所出現(xiàn)的空擋問題。專人專項(xiàng)管
20、理獎(jiǎng)品,發(fā)放獎(jiǎng)品。評分專員。演出時(shí)間有限,那么評分人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)評選出演出的得分情況,并統(tǒng)計(jì)出大獎(jiǎng)得主,這個(gè)需要詳細(xì)的評分準(zhǔn)備,那么在實(shí)際操作中才可以運(yùn)籌在握。五、正式演出??简?yàn)勞動成果的時(shí)刻就是正式演出的時(shí)候,每個(gè)人的工作成績,此刻都可以表現(xiàn)出來,那么就是演出的成功與否,紕漏出現(xiàn)的多少,正式演出要注意以下幾點(diǎn):演出開始前的互動。為了調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,有時(shí)候可以ppt播放與觀眾互動,有時(shí)候可以主持人與觀眾互動,或者摻入其他環(huán)節(jié)來調(diào)節(jié)晚會氣氛,形式以晚會的風(fēng)格來定。人員的安排。現(xiàn)場需要很多工作人員,具體統(tǒng)計(jì)主要有:兩位禮花彈釋放人員以及道具擺放人員(根據(jù)晚會大小調(diào)節(jié));一位催場人員;一位麥克
21、風(fēng)管理人員;一位與音響師溝通的人員;一位攝像師;兩位攝影師;進(jìn)場引導(dǎo)人員兩名,觀眾座位安排一名,禮品負(fù)責(zé)一名;現(xiàn)場評分合計(jì)人員兩名;合計(jì)需要工作人員14名。禮品以及獎(jiǎng)項(xiàng)的發(fā)放。每次晚會獎(jiǎng)項(xiàng)都已經(jīng)定好數(shù)量,禮品發(fā)放人員除保管好禮品外,還有根據(jù)主持人的需要上臺送上禮品,這里可安排禮儀人員上臺,禮品保管員可以更好的負(fù)責(zé)發(fā)放禮品。演出前所有工作人員進(jìn)行最后一次溝通,相互鼓勵(lì),確保演出勝利完成。公司年會方案 篇4一、年會主題:給力20_百聯(lián)世家年度總結(jié)會二、年會時(shí)間20_年1月25日下午15:00 至 22:00 會議時(shí)間:15:0017:00 晚宴時(shí)間:17:3022:00 三、年會地點(diǎn)_酒店二樓多功
22、能宴會廳 【晚會目的及意義】1、對20_年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20_年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;3、表彰優(yōu)秀員工,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動員工的積極性,鼓勵(lì)所有員工在新年度中,工作都有出色的表現(xiàn);4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 6、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。 7、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。 四、年會參會人員 公司全體員工+邀請嘉賓 .五、年會
23、流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一) 年終大會議程安排14:50 全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn),按指定排座就位,等待年會開始; 15:0015:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng),各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報(bào)告。(每人5分鐘左右)15:3016:00 大會進(jìn)行第二項(xiàng),郝總上臺發(fā)布16:0016:15 大會進(jìn)行第三項(xiàng),由行政部門負(fù)責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。16:1516:40 大會進(jìn)行第四項(xiàng),主持人宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理借助十周年活動感謝一直支持、關(guān)注集團(tuán)發(fā)展的政商界領(lǐng)
24、導(dǎo)、合作伙伴和社會各界人士同時(shí),激勵(lì)內(nèi)部員工的感染力,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和執(zhí)行力,讓員工對集團(tuán)的發(fā)展更有信心,為迎接更大的市場挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、活動形式及具體內(nèi)容1、10周年慶典活動大會a、時(shí)間:20_年x月x日上午b、地點(diǎn):待定c、參加人員:政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各事業(yè)合作伙伴、集團(tuán)員工、客戶代表、新聞媒體等。d、具體活動流程:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭員工代表發(fā)言集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)參觀國貿(mào)集團(tuán)十年專題圖片展新聞媒體采訪集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及員工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)宣布大會結(jié)束 會后禮品:憑邀請函可領(lǐng)取。2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。a、時(shí)間:20_年x月x日下午b、地點(diǎn):待定c、參加人員:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各
25、合作伙伴、各企業(yè)家、新聞媒體等d、具體活動流程:各來賓簽到領(lǐng)導(dǎo)致辭開場音樂演出來賓自由交流(同時(shí)欣賞場內(nèi)優(yōu)美音樂)主辦方贈禮品領(lǐng)導(dǎo)宣布紅酒會結(jié)束3、10周年慶典文藝晚會演出a、時(shí)間:20_年x月x日晚b、地點(diǎn):待定c、參加人員:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工d、具體流程:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭文藝演出(由集團(tuán)各個(gè)部門員工除演出節(jié)目【節(jié)目流程待定】)穿插互動游戲、抽獎(jiǎng)活動主持人宣布晚會結(jié)束4、10周年慶典各大賣場營銷活動a、時(shí)間:20_年x月x日20_年x月x日 b、地點(diǎn):國貿(mào)集團(tuán)各大賣場 c、具體活動形式:、針對長期支持集團(tuán)發(fā)展的廣大持卡會員,各大賣場共同開展為期x天的會員特價(jià)促銷活動,以特價(jià)、贈送等各種促銷形式開
26、展活動,真情回饋廣大會員。、對來賣場購物的顧客,贈送十周年慶典紀(jì)念品一份。、凡在活動期間累積消費(fèi)每滿一定金額的新顧客,可辦理vip會員卡。、凡在活動期間當(dāng)日消費(fèi)滿一定金額的顧客,憑發(fā)票可參與抽獎(jiǎng)一次。四、宣傳方式1、電視、報(bào)紙、led屏等平臺宣傳國貿(mào)集團(tuán)成立十周年活動;2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);3、在公司上設(shè)計(jì)制作專題,通過文字、圖片、紀(jì)錄片等形式展示國貿(mào)十年發(fā)展成就;4、在國貿(mào)所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;5、向廣大消費(fèi)者發(fā)放宣傳dm單、卡片以及優(yōu)惠券等。五、工作人員明細(xì)分工:1、人員籌備組:發(fā)送邀請函,并及時(shí)提醒會議按排,保證嘉賓、媒體準(zhǔn)時(shí)到場;同時(shí)進(jìn)行禮儀人員
27、選拔,主持人選拔任務(wù)。2、物料籌備組:現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促、人員調(diào)度、工作把關(guān),根據(jù)設(shè)計(jì)要求,擬定工作進(jìn)程,設(shè)計(jì)活動理念用品,根據(jù)活動方案制定采購清單。3、宣傳組:利用海報(bào)、橫幅、展板、網(wǎng)絡(luò)、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現(xiàn)場攝影及攝像,組織宣傳文字資料整理、獎(jiǎng)品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計(jì)等文案;聯(lián)系各大媒體記者進(jìn)行采訪報(bào)道。3、活動執(zhí)行組:進(jìn)行各項(xiàng)慶典活動調(diào)配等安排協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)本次慶典活動的組織策劃與運(yùn)行,讓慶典活動順利完成。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、10周年慶典活動大會費(fèi)用a、會場布置、音響設(shè)備租用:6000元;b、相關(guān)資料印刷:20_元;c、贈領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓禮品:20_元30 =60000元;合計(jì):68000元
28、2、臻品紅酒會費(fèi)用a、會場布置、音響設(shè)備租用:5000元;、甜品、水果:20_元;c、紅酒:_0元;合計(jì):27000元3、10周年慶典文藝晚會演出費(fèi)用a、會場布置、音響設(shè)備租用:10000元;b、禮品:15000元;合計(jì):25000元。4、10周年慶典各大賣場營銷活動費(fèi)用a、禮品:15000個(gè),精美手袋一只(10元15000=150000元)b、抽獎(jiǎng)禮品:1等獎(jiǎng)5個(gè),筆記本電腦一臺(6000元5=30000元) 2等獎(jiǎng)10 個(gè),品牌手機(jī)一部(3,000元10 =30000元) 3等獎(jiǎng)50個(gè),精美化妝品一套(1000元50 =50000元) 4等獎(jiǎng)100個(gè),300元代金卷一張(300元/100
29、=3000元) 紀(jì)念獎(jiǎng)10000個(gè),手機(jī)掛飾或鑰匙扣一個(gè)(5元10000個(gè)=50000元)合計(jì):310000元。5、宣傳費(fèi)用a、開展國貿(mào)十年發(fā)展成就圖片展:15000元; b、制作并散發(fā)宣傳海報(bào)和卡片:_0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍(lán):10000元; d、電視、報(bào)紙、led屏等平臺宣傳:100000元;合計(jì):146000元。6、其他不可預(yù)見費(fèi)用(備用金):50000元.總計(jì):625000元。公司年會方案 篇6一、活動目的:為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好20_年春節(jié)。二、活動地點(diǎn):公司卡拉ok室三、活動內(nèi)容簡述:
30、活動分為三大部分1、員工總結(jié)大會:員工總結(jié)大會從下14:0017:303、“金猴賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的20_春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1由活動主持人宣布晚會開始2首先請董事長致詞3節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;4節(jié)目表演設(shè)獎(jiǎng)進(jìn)行評定,設(shè)集體一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金400元;個(gè)人一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金100元/人、二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金80元/人、三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎(jiǎng):食用油一瓶。5節(jié)目評定評委組成:6禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有一只金猴公仔。7有獎(jiǎng)問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程
31、中穿插進(jìn)行,設(shè)問題30道題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個(gè)部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎(jiǎng)胸章一枚,或公司產(chǎn)品一份8有獎(jiǎng)游戲:促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎(jiǎng):高檔組合毛巾一盒,參與者獎(jiǎng):精美相冊一個(gè)以及閃光胸章一枚。9幸運(yùn)大抽獎(jiǎng):特等獎(jiǎng)1名價(jià)值1500元一條的金項(xiàng)鏈;一等獎(jiǎng)3名24k金戒指一枚;二等獎(jiǎng)2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎(jiǎng)9名金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵(lì)獎(jiǎng)40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。四、活動預(yù)算:詳見20_年春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費(fèi)用預(yù)算表五、具體工作人員安排:1、晚會活動主持人:;2、攝像師:;3、晚會導(dǎo)演:;4、晚會現(xiàn)場維持:;5、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:由人事科負(fù)責(zé);6、舞臺、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆吉林省吉林市長春汽車經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第六中學(xué)高一化學(xué)第二學(xué)期期末聯(lián)考試題含解析
- 北京市首都師大附中2025年化學(xué)高二下期末檢測試題含解析
- 獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊管理辦法
- 材料使用取貨管理辦法
- 出口專用標(biāo)簽管理辦法
- 醫(yī)保藥房售賣管理辦法
- 學(xué)術(shù)質(zhì)量評估
- 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案
- 江蘇徐州地名管理辦法
- 機(jī)型數(shù)量評審管理辦法
- 社會救助政策培訓(xùn)
- DB3702-T 0009-2020 市民訴求數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用規(guī)范
- 坐大巴車安全教育
- 廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士高層次人才招考聘用高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 軍事訓(xùn)練傷病預(yù)防
- 阿爾伯特;哈伯德-把信送給加西亞
- 2025中級消防設(shè)施操作員作業(yè)考試題及答案(1000題)
- 鐵路貨物運(yùn)價(jià)規(guī)則
- 病房突發(fā)事件的應(yīng)急與處理
- 光伏項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)承包合同5篇
- 小學(xué)期末科學(xué)質(zhì)量分析
評論
0/150
提交評論