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1、when you truly love something, you will discover how fragile and weak the language is.(頁眉可刪)2021年酒店辭職報告范文 2021年酒店辭職報告范文敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是前臺_。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。我在_酒店已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,
2、可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。此致敬禮!辭職人:20_年_月_日2021年酒店辭職報告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象
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