公司員工宿舍管理制度如何制定

1、公司員工宿舍管理制度如何制定公司員工宿舍管理制度如何制定 為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境很多的公司都會(huì)制定一些員工宿舍的管理制度下面是百分網(wǎng)為你精心推舉的公司員工宿舍管理制度希望對(duì)您有所幫助 一、目的： 為強(qiáng)化員工宿舍管理給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境 二、寢室長(zhǎng)使命： 1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作 2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表 3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常狀況否則視情節(jié)輕重對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理 三、作息時(shí)間： 1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿如不能按時(shí)回宿舍者應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假每月

2、每人不能超過3次如超過3次宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款如因工作原因不能按時(shí)歸宿的須由部門最高主管簽屬的證實(shí)如沒有按時(shí)歸宿且無(wú)夜歸證實(shí)單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的也將予以50元/次的罰款 2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員禁止留宿外來人員凡私自留宿外來人員者每次罰款100元連續(xù)三次則取消住宿資格如 寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻則予以過失處理如外來人員留宿期間 發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償 四、衛(wèi)生制度： 1、員工必需養(yǎng)成優(yōu)良的衛(wèi)生習(xí)慣共同維護(hù)宿舍優(yōu)良的衛(wèi)生環(huán)境 2、每位員工必需按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生包括倒垃圾 3、值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)

3、生或不按規(guī)定投放垃圾經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理 4、宿舍所有垃圾必需用垃圾袋裝好由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者罰款10元/次凡住宿員 工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理 5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室該寢室長(zhǎng)將受到過失處理如有明確責(zé)任者則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分 五、水、電管理： 1、所有寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理禁止亂接臨時(shí)電線不準(zhǔn)超負(fù)荷用電不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置違者予以100元/次的罰款 2、入住員工必需注意節(jié)電、節(jié)水做到人離燈熄、電斷、水關(guān); 3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家

4、用電器 4、不得私自亂接電線插座 5、要堅(jiān)持高度防火意識(shí)做到安全用電、用水發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部 6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器則處以50元/次的罰款 7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償并取消住宿 資格直至辭退處分 六、物品擺放規(guī)定： 1、必需堅(jiān)持物品擺放整潔、美觀嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰 2、床上用品必需擺放整潔被褥疊放整齊統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向枕頭置于床的另一頭床單平整其它床上用品擺放有序 3、被套、床單須常常清洗確保干凈無(wú)異味 4、鞋子有序擺放于床下鞋內(nèi)勿放

5、置襪子并確保其干凈無(wú)異味 5、面盆、水桶置于各自床下并置面盆于桶上 6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊桌面干凈無(wú)水跡 7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物 8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)并由當(dāng)值人員天天處理一次 9、公用物品除按規(guī)定擺放外每位員工都必需愛護(hù)如屬自然損壞寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部如屬人為破壞除照價(jià)賠償外每次罰款20元 七、管理規(guī)定： 1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部如知情不報(bào)或管理不利將視情節(jié)輕重給予至少20元/次的罰款 2、宿舍管理員須強(qiáng)化員工宿舍巡視工作行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員

6、工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查 3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩以免影響他人休息凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等影響他人及鄰居休息使酒樓聲譽(yù)受到損壞者除后果由本人自負(fù)外酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻則負(fù)連帶責(zé)任 4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外還要追究其責(zé)任本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、互相袒護(hù)而導(dǎo)致責(zé)任不明者除全體宿舍員工賠償損失外并將給予重罰 5、出入宿舍要隨手關(guān)門注意防盜對(duì)因故離開酒樓者宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促將宿舍物品柜鑰匙回收并上交宿管員嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖如發(fā)現(xiàn)此類狀況將處以宿管員100元/次的罰款 6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆因打架斗毆造

7、成公物損壞者除照價(jià)賠償外視狀況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分 7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品 8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞要堅(jiān)持暢通無(wú)阻 9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證并將復(fù)印件交行政人事部備案 10、員工離職時(shí)必需在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍否則予以罰款 八、衛(wèi)生檢查規(guī)定： 1.每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜; 一、員工入住 3.公司宿舍每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付,房租由公司負(fù)責(zé) 4.住宿舍的員工必需服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位未通過批準(zhǔn)不得擅自入住或私自改換床位、房間 二、宿舍規(guī)定 1.嚴(yán)禁在宿舍

8、內(nèi)大聲喧嘩、學(xué)習(xí)樂器、播擴(kuò)大功率音響影響他人休息 2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制 3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事 4.嚴(yán)禁損壞公共物品破壞公共設(shè)施5.嚴(yán)禁私藏公共物品貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品 6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為 三、衛(wèi)生值日 1.公司宿舍執(zhí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作檢查房間設(shè)施, 申報(bào)日常修理,檢查排除安全隱患安排入職人員床位,盤點(diǎn)離職人員物品組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等 3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪換充當(dāng)衛(wèi)生值日員衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生清

9、掃和保潔提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品力求整齊劃一 四、物品管理 1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管入住后由公司指派專人進(jìn)行盤點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份 2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管員工不得私自拆換、占用、損壞 3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償不能明確 責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用自然損壞及時(shí)報(bào)公司修理 4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未通過宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則 從績(jī)效工資中作價(jià)扣出 5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)不許亂掛、亂放貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管如有丟失責(zé)任自負(fù) 行匯報(bào)公司予

10、以結(jié)算工資 一、公司提供宿舍內(nèi)部分設(shè)施設(shè)備供員工日常生活使用以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用 二、員工繳納行李押金200元鑰匙押金100元此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還 三、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定支持并配合公司做好宿舍日常管理 四、個(gè)人物品自行保管自己清掃室內(nèi)衛(wèi)生; 五、房間內(nèi)禁止使用大功率電器宿舍無(wú)人時(shí)關(guān)閉用電總開關(guān) 六、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員;嚴(yán)禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng) 七、退宿舍時(shí)做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交其宿舍的固定資產(chǎn)等設(shè)施由同宿留住人員負(fù)責(zé)并簽字確認(rèn)如該宿舍無(wú)留住人員由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)接收并簽字確認(rèn)離職人憑離職單到物業(yè)管理部交還所在宿舍的房間鑰匙后由物業(yè)管理員簽