談心談話活動情況記錄匯總.doc

1、談心談話活動情況記錄匯總XX對班子成員的談心悄況：地點：XXX時間:XXXX對XXXX副局長的意見建議：1、在開展“XX”工作中蠟蜓點水做樣子很少與群眾交流征求意見了 解情況幫助解決一些困難問題。2、組織生活、組織活動開展的不正常對黨員干部的思想政治工作開展的少很少與青年干部入黨積極分子談心幫助培養(yǎng)他們。3、認(rèn)為自己年齡較大資格老上班時間堅守崗位做到較差經(jīng)常不在崗。對XXX副局長的意見建議：1、在指導(dǎo)XX組人員進行項U工程XX時有時有遷就思想特別是在工程小 的項目審核時規(guī)費計取、定額等方面有時不是很準(zhǔn)確把關(guān)不嚴(yán)。2、抓工作只在辦公室聽匯報很少到項U施工現(xiàn)場指導(dǎo)XX組人員開展XX工 作了解項LI

2、建設(shè)過程中的情況和XX過程中碰到的問題官僚主義思想比較突 出。3、在生活方面仍然有接受被xx單位和施工吃請現(xiàn)象偶爾還會接受別人的煙 酒、禮品等。享樂主義和奢靡之風(fēng)還沒有徹底根除。對XXX副局長的意見建議：1、怕得罪人做老好人對自己分管的科室的同志疏于管理干部經(jīng)常性遲 到早退工作出工不出力等現(xiàn)象不敢去批評教育這些干部更沒有分析產(chǎn)生的原 因拿出可行的管理辦法。2、工作缺少主動性、惰性較強多數(shù)時間座在辦公室不帶隊科室同志到被 xx單位指導(dǎo)業(yè)務(wù)吃苦怕累沒有認(rèn)真去思考如何幫助科室的同志提高業(yè)務(wù)素 質(zhì)。3、8小時外及節(jié)假日時間喜歡搓麻將等低趣味的活動放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對XXX副局長的意見建議：1、工作有時走

3、形式不求實效。如在“XX”工作中只是形式上到群眾家中 走一走很少蹲下來開展調(diào)查掌握較全面的農(nóng)村情況提出一些有分解的觀點 和解決問題的辦法。2、雖然是我局最年輕的班子成員但也最露出享樂主義思想。如主動性工作 發(fā)揮較差自我加壓意識不強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精益求精只求過得去不求過得碩。3、吃苦精神不夠工作不安心認(rèn)為自己是掛職干部工作責(zé)任意識不強 同事之間很少交心通氣。有時工作不大膽不敢主動擔(dān)當(dāng)有摺擔(dān)子的思想。4、作為局辦公室領(lǐng)導(dǎo)要多參與辦公室的有關(guān)工作對機關(guān)干部的一些反 映、要求和意見要多從正面作出解釋減少科室干部對局長工作決策的一些說解 有利提高機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對XXXXX的意見建議：1、在“XX”工

4、作中群眾反映工作方法簡單、粗暴、說話粗魯、私心較重。比如因自己是青龍村人對本村的工作過問的多資金傾斜增資增項很認(rèn) 真對車頭村的工作到過問的少安排項資金少未參與并指導(dǎo)“XX”工作做得 不夠好。2、經(jīng)常接受別人的吃請雖然可能朋友、同學(xué)比較多接受吃請與工作不一 定有關(guān)但在社會上群眾中仍然會有一定的影響干部形象不好。3、個人主義思想比較明顯也是官僚主義的表現(xiàn)喜歡以自我為中心同志 之間不注意團結(jié)愛同事之間吵架、斗嘴不注意領(lǐng)導(dǎo)形象缺乏團隊精神。XXX對班子成員的談心情況：地點：XXX時間：XXXXX對XXXX副局長的意見建議：1、工作布置多聽匯報多深入實際少跟蹤問題少。2、艱苦奮斗的精神有所談化。3、對x

5、x事業(yè)的發(fā)展應(yīng)立足于長遠謀劃。加大對現(xiàn)有xx人員的專業(yè)培訓(xùn)力度 分層次培訓(xùn)，加強xx人才引進工作嚴(yán)格把關(guān)。對XXXX副局長的意見建議：1、深入工作實際、深入XX第一線少。2、開拓創(chuàng)新精神需加強。對XXXX副局長的意見建議：1、抓工作不夠深入、細(xì)致推進力度需加強。2、工作的主動性需加強。對XXXX副局長的意見建議：1、工作膽子再大一點勤思考、敢作為、有擔(dān)當(dāng)。2、保持開拓創(chuàng)新、不斷 進取、永不懈怠的精神狀態(tài)。對XXXXX的意見建議：1、工作有時重形式圖表面熱鬧風(fēng)光。2、工作激情、工作干勁有所減退。 XXXX對班子成員的談心情況：地點:XXX室時間:XX對XXXX局長的意見建議：1、深入基層深入聯(lián)系

6、群眾不夠。2、辦公室聽匯報多親身了解實際情況 少性子較急處理問題有時不周到。3、有同城吃請現(xiàn)象。對XXXX局長的意見建議：1、重安排布置不注重實效。2、工作不深入深入實際、聯(lián)系群眾少。3、吃苦精神退化。對XXXXX局長的意見建議：1、工作布置輕落實不注重實效。2、工作的主動性不夠。3、創(chuàng)新意思不強。對xxx副局長的意見建議：1、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠“xx”工作不夠深入。2、習(xí)慣于聽匯報深入基層 不夠。3、有參與超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。對XXX的意見建議：1、新知識學(xué)習(xí)不夠工作重形式。2、自以為是以我為中心聽不進意 見。3、有同城吃請現(xiàn)象。XX對班子成員的談心情況：地點：副局長辦公室 時間：XX對XX副局長

7、的意見建議：1、有些工作重形式輕實效。2、聽匯報多下基層少有時主觀武斷。3、有些工作要求過高安排不盡 合理有急功近利思想。對XX副局長的意見建議：1、深入基層走馬觀花蠟蜓點水。2、黨建工作抓得不實黨組織生活少。3、不求有功但求無過。對XX副局長的意見建議：1、學(xué)習(xí)不夠深入。2、聽匯報多下基層少。3、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。對xx副局長的意見建議：1、重形式輕管理。2、坐辦公室時間多xx業(yè)務(wù)不全。3、工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。對 xxxxxxxx的意見建議：1、工作對上與對下有時不一致有功力主義思想。2、民主意識不夠工作有時武斷。3、工作中存在得過且過思想。xx對班子 成員的談心情況：地點：副局長

8、辦公室 時間:XX對XX副局長的意見建議：1、在工作方式方法上有官僚主義傾向與干部談心交心少。2、在公務(wù)接待中存在層層陪同現(xiàn)象。3、有時在公務(wù)接待中有超標(biāo)準(zhǔn)情況。4、在干部的管理上要強化。對XX副局長的意見建議：1、支部工作中重形式的多。2、在工作中與干部溝通交流少幫助干部成長發(fā)展少。對XX副局長的意見建議：1、與干部溝通少分管的工作做的多其他工作較少提出好的建議與委委員的工作職責(zé)沒有很好履行。2、深入調(diào)研xx工作少。3、有接受吃請現(xiàn)象。對XX副局長的意見建議：1、工作中有時重形式輕實效。2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多存在聽匯報多沉下去少。對XXXXXXXX的意見建議：1、在“XX”工作作為分管領(lǐng)導(dǎo)在協(xié)調(diào)2

9、個村的關(guān)系上還有待加強。2、存在吃喝現(xiàn)象。XX對班子成員的談心悄況：地點:XXXXXX辦公室 時間:XX對XX副局長的意見建議：1、在辦公室聽匯報多沉下去少“XX”走訪未達到要求走訪不到位掌 握情況不多。2、憑印象聽匯報多掌握第一手資料少在重大問題上，人事，有時先定調(diào) 子缺乏調(diào)查了解。3、公務(wù)接待有時超標(biāo)存在吃請和請吃現(xiàn)象。對XX副局長的意見建議：1、沉下去不多深入第一線較少“XX”中對結(jié)對群眾交流不夠上戶有時 存在應(yīng)付。2、缺乏同事之間的溝通交流對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。3、進取精神有所退化。對XX副局長的意見建議：1、在“XX”過程中真正沉下去還不夠?qū)Y(jié)隊群眾溝通交流相對還不夠。2、聽匯報多深入第一線少個性較強態(tài)度有時生碩。3、進取精神有所退化有時滿足現(xiàn)狀吃請現(xiàn)象有時還存在。對XX副局長的意