述職報(bào)告格式

1、dont worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. when the time is in place, the result will naturally come out.同學(xué)互助一起進(jìn)步（頁(yè)眉可刪）述職報(bào)告格式 一、基本格式述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。1、標(biāo)題述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有兩種：(1)文種式標(biāo)題，只寫述職述廉

2、報(bào)告。(2)公文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如年至年述職述廉報(bào)告。2、抬頭(1)書面報(bào)告的抬關(guān)，寫主送單位名稱。(2)口述報(bào)告的抬頭，寫對(duì)聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”等。3、正文述職報(bào)告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。(1)開頭開頭，又叫引語(yǔ)，一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)，對(duì)自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要，給聽者一個(gè)大體印象。(2)主體主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導(dǎo)思想，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對(duì)工

3、作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是寫透實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因?yàn)檫@部分是組織評(píng)價(jià)干部較直觀的依據(jù)。這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出?！皸l”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。(3)結(jié)尾要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí)，還可以總結(jié)全文。4、落款述職報(bào)告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。二、主要內(nèi)容關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定在“第四條”明確：述職述廉的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責(zé)和黨

4、風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問(wèn)題和改正措施，其他需要說(shuō)明的情況。(一)述職的主要內(nèi)容：1、理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神和黨的路線方針政策情況;2、對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對(duì)單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況;3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。包括對(duì)分管工作任務(wù)和上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差;做了哪些實(shí)際工作，如深入一線，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了哪些業(yè)績(jī)。)4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;5、個(gè)人的

5、思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;6、存在問(wèn)題及今后努力方向。(寫出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。)(二)述廉的主要內(nèi)容：1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求，重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果，存在的問(wèn)題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施;2、報(bào)告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中紀(jì)委次全會(huì)提出的各項(xiàng)要求等情況;3、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;4、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，開

6、展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;6、對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問(wèn)題的處理以及對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;7、對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;8、上述情況存在的問(wèn)題和改正措施，今后工作思路和努力方向;9、其他需要說(shuō)明的情況。三、要突出四個(gè)字：“我”、“職”、“權(quán)”、“實(shí)”“我”，就是在述職述廉報(bào)告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績(jī);“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲;“我”提出哪些計(jì)策，組織了哪些具體工作，并取得了哪些成果;“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn);“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲，如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，解決了哪些問(wèn)題，有那些理論_發(fā)表和推廣、交

7、流;“我”還存在哪些問(wèn)題和不足。對(duì)成績(jī)要據(jù)實(shí)寫全，對(duì)問(wèn)題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀上分析原因，擔(dān)負(fù)責(zé)任?！奥殹?，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范?！皺?quán)”，就是用沒(méi)用好黨和人民賦予的權(quán)力，用得是否符合規(guī)定，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定和要求是否堅(jiān)決;在自己的職權(quán)范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為;在表里如一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴(yán)、放松自我的地方?！皩?shí)”，就是必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，即一方面要如實(shí)反映情況，尊重事實(shí)，另一方面要堅(jiān)持一分為二，對(duì)事物分析要全面

8、。四、要注意的問(wèn)題1、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)述職述廉報(bào)告一定要講真話，講實(shí)話，講心里話。無(wú)論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。述職述廉報(bào)告一般要當(dāng)場(chǎng)宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。2、要突出重點(diǎn)，切忌報(bào)流水賬平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jī)來(lái)寫，不要事無(wú)巨細(xì)，一概羅列。如果為了評(píng)功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，述職述廉報(bào)告寫得非常羅嗦的“流水賬”，就會(huì)讓人不

9、知所云。述職報(bào)告的寫作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過(guò)程，取得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤，及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來(lái)，要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績(jī)進(jìn)行深入的分析和研究。3、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人述職述廉報(bào)告在敘事過(guò)程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個(gè)人情感不要融入過(guò)多，避免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。要與群眾面對(duì)面進(jìn)行交流，以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽取各方面的意見，特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問(wèn)題，要敢于面對(duì)事實(shí)，將自己的想法公之于眾，客觀地談，深入地談。如果過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，

10、過(guò)于看重取得的政績(jī)，熱衷于錦上添花，缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。4、要語(yǔ)言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸述職者要有駕馭語(yǔ)言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽眾以豁然開朗的感覺(jué)。樸實(shí)之美歷來(lái)備受人們推崇。在述職述廉時(shí)，用樸實(shí)的語(yǔ)言敘事說(shuō)理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己的才學(xué)，述職述廉報(bào)告的語(yǔ)言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來(lái)如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報(bào)告的實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對(duì)的聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時(shí)語(yǔ)言表達(dá)通俗易懂，多采用質(zhì)樸無(wú)華的群眾性語(yǔ)言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。5、要分清成績(jī)，切忌含糊不清要注意區(qū)分集體領(lǐng)導(dǎo)中的個(gè)體實(shí)績(jī)。干一項(xiàng)工作，通常是領(lǐng)導(dǎo)班子和幾個(gè)人共同完成的，在寫自己的工作成績(jī)時(shí)，應(yīng)該寫自己在這項(xiàng)工作中擔(dān)任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問(wèn)題。因此，要分清哪些屬于別人的成績(jī)，不能寫，哪些屬于自己的成績(jī)，應(yīng)該寫。其中，那些屬于自己的獨(dú)創(chuàng)并具有實(shí)際效果和推廣價(jià)值的，