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文檔簡介

1、年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會發(fā)言材料同志們:大家好!今天會議的主要任務(wù)是,在局“兩轉(zhuǎn)一實施”新形勢下,在新起點上,認真總結(jié)過去一年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的經(jīng)驗,深入剖析新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的新情況、新問題,統(tǒng)一思想,與時俱進,研究部署年黨風(fēng)廉政工作。剛才,紀委書記就年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行了實事求是的總結(jié)與回顧,對年廉政建設(shè)工作所面臨的形勢與任務(wù)進行了分析和部署。下面,結(jié)合物資公司廉政建設(shè)的具體情況,為貫徹落實路局領(lǐng)導(dǎo)在全局工作會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上的講話精神,切實實現(xiàn)對今年廉政建設(shè)工作的早研究、早部署、早安排,努力提高物資公司黨風(fēng)廉政科學(xué)化水平,我再講幾點意見:一、強化教育,

2、營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上,要始終堅持鏡頭不換、力度不減、關(guān)口前移的原則,在形式內(nèi)容上力求有所創(chuàng)新,有所突破,使廉政教育更深入人心。1.鏡頭不換。要繼續(xù)按照項目化運作方式,擬定全年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作實施方案,堅持把反腐倡廉的宣傳教育貫穿于日常工作,實施學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。要充分利用利用交班會、中心組學(xué)習(xí)會、案例分析會、經(jīng)營活動分析會、支部工作研討會、基層調(diào)研等契機,進行有關(guān)黨風(fēng)廉政的宣傳教育。通過借力于會議,從加強廉政學(xué)習(xí)、強化廉潔意識、提高自身素質(zhì)、規(guī)范經(jīng)營管理、抓好“小金庫”源頭治理等方面提出要求。要結(jié)合公司的實際,圍繞思想純潔、作風(fēng)純潔、隊伍純潔、清正廉潔四個

3、方面,重點開展警示教育和法制教育,邀請上級紀委、成都鐵路運輸檢察院就預(yù)防職務(wù)犯罪、懲防制度建設(shè)和監(jiān)督卡控措施等方面的知識進行宣講。2.力度不減。要堅持紀委書記具體主抓、班子成員專業(yè)指導(dǎo)、紀委委員片區(qū)負責(zé)、支部書記組織實施的“四級”責(zé)任分工制度,將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)中,不斷健全完善總部、片區(qū)、子分公司“三個層面”,成都、貴陽、重慶“三個地區(qū)”同步實施的黨風(fēng)廉政教育新模式,全力構(gòu)建多層次、全覆蓋的黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)絡(luò)體系。要以系統(tǒng)化的廉政教育凝成廉潔從業(yè)的強大合力,使廣大黨員干部進一步分清是與非、對與錯、守法與犯罪的界限,認清法紀的邊線和底線,而不至于觸及“高壓線”。3.把握重點。要按照關(guān)口

4、前移、重心下沉的原則,繼續(xù)抓好零距離廉潔談話制度的落實,不斷加大對關(guān)鍵崗位及“六管”人員的廉政教育力度。要貫徹落實廉政談話實施辦法,在原有的重要崗位廉潔談話、任前廉潔談話、警示談話、誡勉談話的基礎(chǔ)上,進一步強化日常廉政教育談話,不斷完善工作程序,充實談話內(nèi)容。要認真執(zhí)行“廉政考試”制度,充分利用每次廉政教育培訓(xùn)的契機,及時組織參培人員進行廉政考試,嚴格考試程序。二、落實責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)一抓到底。要通過建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查、考核評價和評優(yōu)激勵等機制,使公司的廉政責(zé)任制得到了進一步的落實和加強,使公司廉政建設(shè)工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。迅速組織落實任務(wù)

5、分工、檢查考核和責(zé)任追究“三個抓好”。要始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,制定并下發(fā)年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見,融入中心、統(tǒng)籌兼顧,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作,與經(jīng)營發(fā)展中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核;要堅持“廉政、業(yè)務(wù)兩手抓”的工作原則,按照“誰主管、誰負責(zé),分片包點、部門落實、一級抓一級、層層抓落實”的工作要求,認真落實“雙簽制”,及時組織司屬單位、部門負責(zé)人開展廉政承諾,簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,切實的將反腐倡廉各項工作任務(wù)逐級分解到具體單位、部門、車間,以明確責(zé)任內(nèi)容,落實責(zé)任人為抓手,形

6、成橫向到邊,縱向到底的廉政責(zé)任體系,促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。 二是堅持制度與自律相結(jié)合。在抓好現(xiàn)有廉政管理制度的基礎(chǔ)上,要進一步加強對公司廉政風(fēng)險點的梳理和排查,針對風(fēng)險點,動態(tài)的完善業(yè)務(wù)流程管理中的廉政防控措施,動態(tài)的完善符合公司實際的廉政從業(yè)規(guī)定,實現(xiàn)梳理一個風(fēng)險點,建立一套制度,卡控一項業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在公司內(nèi)部形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良性機制,切實解決法規(guī)制度的“實用” 問題;要進一步加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,各子分公司、部門負責(zé)人要親自上手,切實督導(dǎo),在公司內(nèi)部形成一級抓一級,層層抓落實的良好格局,切實解決法規(guī)制度的“管用”問題;要進一步加強對制度的

7、學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大黨員干部成為熟知制度、法規(guī)的“明白人”,落實制度、法規(guī)的“有心人”,切實解決法規(guī)制度“會用”問題。小失不查,大難必至。全體黨員干部,特別是中層以上干部要堅定“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”的意識,做到自重、自律、自警、自醒,認真落實 “四個一”、 “四個親自”的工作要求,為公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展,打造出一支風(fēng)正、氣順、心齊的干部隊伍。三、多措并舉,將黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷引向深入。局黨委書記在全局工作會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上,指出“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置,一手抓改革發(fā)展,一手抓反腐倡廉,切實為路局健康發(fā)展提供堅強的紀律保障”。我們要堅持將政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、各

8、個時期的大局工作相統(tǒng)籌的原則,立足公司實際,圍繞防控經(jīng)營風(fēng)險、廉政風(fēng)險,積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思路、新舉措,不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。第一、要構(gòu)建完善的廉政風(fēng)險防范體系。要進一步建立健全紀檢監(jiān)察隊伍,加強對黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、紀檢干部的培訓(xùn)教育,以每季召開的黨風(fēng)廉政教育、監(jiān)督分析會以及黨風(fēng)廉政剖析會為契機,深入查找問題,認真剖析原因,督促紀檢干部、廉政監(jiān)督員發(fā)揮在公司經(jīng)營生產(chǎn)中的積極作用;要正確處理好經(jīng)營發(fā)展與廉政建設(shè)的關(guān)系,將廉政建設(shè)作為促進公司發(fā)展的內(nèi)在需求,不斷強化內(nèi)部管理,綜合運用紀檢監(jiān)察、干部監(jiān)督、內(nèi)部審計等方式,推進內(nèi)控機制建設(shè),積極發(fā)揮源頭治理的主體作用,讓違規(guī)違紀行為暴露在初始

9、階段,制止在萌芽階段,全力促成覆蓋公司、司屬各單位及所有崗位的廉政風(fēng)險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)的建立,逐步形成相對完善的廉政風(fēng)險防范管理長效機制。第二、要扎實開展各項效能監(jiān)察工作。要堅持“經(jīng)營管理的弱點,就是紀檢監(jiān)察重點”的工作理念,立足于公司經(jīng)營網(wǎng)點分散、業(yè)務(wù)覆蓋面廣的具體實際,積極圍繞中心工作選題立項,找準切入點,制定切實可行的方案,通過嚴格方法、步驟與時間節(jié)點,扎實推進各項效能監(jiān)察工作。重點要在三個方面下功夫:一是要統(tǒng)籌兼顧,選題不能脫離公司實際,立項要堅持科學(xué)性的基本原則;二是要注重實效,準確把握活動關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實強化組織領(lǐng)導(dǎo),加大對活動的督促、監(jiān)察力度;三是要抓鐵留痕,切實推進痕跡管理制度,

10、不斷規(guī)范和完善基礎(chǔ)性臺賬的留存管理,確保每一次活動資料都妥善的存檔備查。第三、要嚴格經(jīng)管流程的廉政監(jiān)督。一方面,要繼續(xù)推進物資采購、廢舊物資處理等經(jīng)管環(huán)節(jié)的“陽光工程” 建設(shè),強化對物資材料采購等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督,通過對招投標、財務(wù)管理等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督,有效地降低經(jīng)營風(fēng)險,防止國有資產(chǎn)流失。另一方面,要加大對干部選拔和人事調(diào)動方案制定、審核、實施等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,重點抓好熱點問題的整治工作,統(tǒng)籌結(jié)合公司實際,扎實開展規(guī)范經(jīng)營行為的各項專項執(zhí)法監(jiān)察工作,預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。第四、要健全“小金庫”治理長效機制。在抓“小金庫”治理上,要態(tài)度堅決,行動果斷。要始終堅持大會小會多警示,安排任務(wù)常提醒,講明“小金庫”的危害,糾偏矯正,督促做好治理“小金庫”工作。要以一抓到底不懈怠的精神狀態(tài),進一步完善相關(guān)制度法規(guī),建立健全經(jīng)營收入和支出專項規(guī)范管理的長效機制,切實做到常抓不懈,促進企業(yè)增收節(jié)支,維護國有資產(chǎn)安全完整。年,公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上開展有力、作用有效,取得了一定的成績。年,我們要在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上,對照標準尋找差距

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