18.獎罰考核制度 2篇

1、幼兒園老師獎罰考核制度01為了不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和主動性，客服現(xiàn)實干多干少和干的好干的不好一個樣的狀況，為此我園制定獎罰制度。 一、嘉獎 1、在園外參與任何活動獲得獎項者，本園另外嘉獎30元。（嘉獎個人） 2、對幼兒園進展、環(huán)境規(guī)劃、平安保衛(wèi)不斷提出好的建議并具有很強的操作性，（誰提出誰組織誰完成）一次嘉獎10元。（嘉獎個人） 3、連續(xù)兩周衛(wèi)生評比中獲得第一名的班級，嘉獎5元。（嘉獎班級） 4、能主動參與園內(nèi)組織的各項活動，并在活動中取得大家的好評，嘉獎5元。（嘉獎個人或班級） 5、在西鄉(xiāng)訓練網(wǎng)上發(fā)布本園好宣揚信息，嘉獎5元。（嘉獎個人） 6、遇到意外

2、事情的發(fā)生，不僅能發(fā)覺而且能挺身而出，實行措施制止，避開了事故發(fā)生和造成損失，可依據(jù)狀況賜予一次性嘉獎。嘉獎個人 7、寵愛幼兒、關懷幼兒，主動為幼兒和家長服務，作出確定成果和貢獻，曾多次受到大家和家長的表揚可賜予適當?shù)募为?。（嘉獎個人） 8、班級老師一人請假，另外一位老師將嘉獎10元。賜予補貼。（嘉獎個人） 9、每兩周各項工作表現(xiàn)突出者嘉獎5元。（嘉獎個人） 10、按時完成備課（而且是依據(jù)要求備課的）或者是臨時支配的任務。完成者較好的嘉獎3元。 11、一個月內(nèi)沒有用法（免費）半天假的，嘉獎5元。（嘉獎個人） 嘉獎班級的費用需用的狀況下來園特長領取，假如不用的狀況下到學期末再發(fā)放。老師均分。 嘉

3、獎個人的每月發(fā)工資時一起結(jié)算。20元以上的活動完了之后開列會時馬上賜予發(fā)放。 二、懲處 班務制度【25元】 1、各班教室門前衛(wèi)生保持潔凈潔凈，不能消滅亂擺亂放的現(xiàn)象。（消滅教室地面臟、墻壁亂涂亂畫、東西亂擺亂放、教室有異味）任何一項2次以上扣5元。 2、因老師看護不力，導致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達到3次的），每月扣5元。因老師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有準時更換或進行妥當處理的，或師不知讓家長反映來的，一次扣5元【幼兒發(fā)燒等老師沒有發(fā)覺者】家長反映狀況屬實的，一次扣5元。 3、幼兒兩天沒來的，老師應準時向家長了解狀況，并做好真實記錄。（未做到發(fā)覺一次扣2元） 4、培育每一位幼兒良好的習

4、慣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規(guī)。放學前，要保證每位幼兒衣著潔凈，手臉潔凈、不托鼻涕、梳好頭發(fā)，杜絕幼兒的物品忘在園內(nèi)（發(fā)覺一次扣2元，以此類推）若家長投訴老師對幼兒照看不周，經(jīng)調(diào)查狀況屬實。一次扣2元。 5、老師不能帶心情上崗工作。上班期間，老師不能任憑換班、替班、串班。（發(fā)覺一次扣5元）上課期間，不準閑聊、不準在教室內(nèi)接打與幼兒無關的電話、做到眼觀六路，耳聽八方，照看好幼兒，各班老師要堅守崗位，不能以任何借口離開教室或做私活、看書、打瞌睡等。（發(fā)覺一次扣5元），全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。 6、老師上課應做到趣味化、玩?；?，要有可操作性，盡量隨教學內(nèi)容準時調(diào)整轉(zhuǎn)變。（望盡快適應，不

5、懂者應主動向其他老師學習。） 7、每天餐具必需消毒，每周五必需對幼兒所用法的杯子、毛巾、桌椅凳子進行全面消毒。（發(fā)覺一次扣3元） 8、每兩周必需對園內(nèi)玩具清洗消毒，各班包一個。（發(fā)覺一次扣3元） 9、廁所衛(wèi)生每天必需認真打掃，隨時保持潔凈、清潔。下午放學時用84消毒液進行消毒。（發(fā)覺扣3元） 10、教職工應節(jié)省用水電，隨用隨關，下班后應關好門窗，關閉電源。（發(fā)覺扣3元） 三、職業(yè)道德；【25元】 1、對幼兒要有耐煩、愛心，不得用語言污辱、體罰和變相體罰幼兒。（發(fā)覺一次扣5元）2、不聽從領導支配者一次扣20元。 3、對家長要熱心、真心、服務周到，上班期間要微笑面對家長來賓，不得向家長索要物品或與

6、家長爭吵，要妥當處理與家長的沖突，不得因個人緣由，心情影響園里聲譽。發(fā)覺一次扣10元 4、老師在園內(nèi)、園外都應自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。老師之間不能挑撥離間說三到四。發(fā)覺一次扣10元 5、老師上班期間應衣表潔凈。（不穿高跟鞋，不穿吊帶，不穿超短褲，不披發(fā)）發(fā)覺一次扣5元 6、不得在幼兒活動或午睡場所睡覺，吃零食。（發(fā)覺扣2元） 7、園內(nèi)一切教玩具未經(jīng)園長同意，私自帶出園外，按實際狀況加倍扣款。 8、老師在與幼兒對話上課時必需講一般話。（望老師主動改善，兩個月后發(fā)覺一次扣2元） 四、考勤制度；【25元】 1、遲到早退者，一次扣3元。（特殊狀況者應準時報告） 2、請事病假應提前告知園長?？鄢?/p>

7、天工資。 3、早操、開會、學習，老師都要到場，集體活動和公益勞動都要參與。（不參與者扣5元） 4、每周必需完成自己備課方案，每周完成后交給園長及檢查。（格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點）發(fā)覺一次扣3元 5、老師輪番帶操，兩周教一個新操，如不按規(guī)定執(zhí)行者扣3元。（如有特殊狀況酌情考慮） 五、平安制度：【25元】 1、工作中造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、抓傷、咬傷、扭傷等，所需醫(yī)藥費用由老師擔當。應扣除當月平安獎。 2、如因工作造成重大平安責任事故，導致幼兒需要住院治療的，老師必需擔當醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒丟失，造成嚴峻后果的，屬老師嚴峻失職，老師

8、本人負全責，扣除本月工資。 3、幼兒在外玩玩具時老師必需跟隨左右，不得將幼兒獨自留在教室。（一次扣2元） 4、幼兒上廁所時老師必需排好隊，跟隨與前后有秩序地如廁。（發(fā)覺一次扣2元） 5、園內(nèi)進行活動時，老師應對幼兒進行妥當?shù)闹洹１荛_一系列平安事故發(fā)生。（扣5元） 6、嚴格執(zhí)行接送卡制度，不得擅自將幼兒教給生疏人（發(fā)覺一次扣5元）。造成嚴峻后果的，付全部責任。 以上各項各條對老師是一種激勵，如一學期內(nèi)未違反任何規(guī)定，學期末賜予100元鼓舞獎。如一年未違反任何規(guī)定，年終賜予200元嘉獎。望各位老師相互學習、相互提示，把園務工作做到最好。 三、衛(wèi)生檢查組（每天檢查并做好真實記錄） 組長：* 副組長

9、：* 成員：各班老師輪番，一周換一次。第一輪：*其次輪：* 第三組：*四、研判會組 組長：李娟 副組長：*（飲食平安）*（周邊校舍平安）*（周邊及幼兒園沖突糾紛平安） 成員：* 五、活動組 組長：*副組長：* 成員：各班老師（每次誰負責的活動不懂，不會者準時向組長和副組長詢問，組長和副組長應賜予協(xié)作） 六、平安組 組長：* 副組長：* 成員：各班老師（如有平安事故發(fā)生應準時向組長報告，或需要改善的地方也要報告，以免發(fā)生意外事故，各位老師應高度重視） 本制度從即日起實施，請大家遵守以上制度做好各項保教工作。 *幼兒園 *年*月*日幼兒園老師獎罰考核制度02依據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園

10、教職員工更好的完成工作任務，嘉獎優(yōu)秀，特制定以下獎罰考核制度： （一）、備課與課前預備： 1、制定教學月方案，主題內(nèi)容，確定時間。 2、備課本檢查。周一上午10：00前交園長 3、課前預備。教具等要在主班前預備好，不在帶班期間跑出去查找教具等東西；必要時必需制作訓練活動所需的各種教具、學具。 （二）、帶班上課： 1、晨間活動及接待。老師按時上班，在門口站立接待幼兒及家長，接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查（檢查指甲、是否帶異物、危急品、零食等）。 2、晨間談話。有方案、有主題、有目標。 3、早操。由老師帶操，。 4、上課。內(nèi)容符合周方案與備課本；教態(tài)自然，富有情感，教學氣氛輕松開心，幼兒有愛好

11、，教具設計合理，形象生動，用法恰到好處，不拖拉時間。 5、玩?；顒?。有紀律、有方案、有目的地組織活動或玩耍，供應平安、衛(wèi)生、無毒、的玩耍材料，使幼兒在玩耍中受到訓練，不能讓幼兒游離在老師的視線之外。 6、交接班。準時、照實做好班級出勤、平安及其他狀況記錄， 7、中午帶班。兩位老師無特殊狀況要在午睡室，。老師不得睡覺、串班談天吃零食，不讓幼兒帶物品進午睡室，時刻留意幼兒午睡狀況，發(fā)生特殊狀況要準時處理上報。 8、留意幼兒放學時儀表整理。小伴侶有秩序地在座位上等待，親自將幼兒交到家長手中。 9、嚴格把握看電視時間。選擇適當?shù)臅r間（餐前餐后等待時間）合理支配給幼兒看電視，不得在上課時間看電視。 10

12、、不接打電話談天等，不串班談天吃零食上網(wǎng)談天玩耍等。 （三）、老師個人形象 1、老師之間團結(jié)友愛，不拉幫結(jié)派，不排擠同事，有良好的班級搭檔關系。 2、工作主動主動,，能與家長建立主動有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情。 3、穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā)；不穿細高跟鞋、拖鞋進班；不佩帶給幼兒帶來平安隱患的首飾等。 4、不串班、不集眾談天吃零食，不上網(wǎng)談天玩耍，不說臟話。 5、準時、按時完成各項工作任務，不得拖延、無故缺席，拒絕工作任務。 6、關愛幼兒，飯前便后，戶外活動后認真按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等。正確用法批判訓練，不體罰和變相體罰幼兒。

13、7、老師之間溝通、上課時間與幼兒對話用法一般話。語言精確，看法親切，舉止從容。 8、保育員員更要留意個人形象，上班時間不得任憑離開工作崗位，負責保育工作的人員午睡時間要在班級憂慮主班老師，協(xié)作老師大方得體接待家長，參與本項全部考核條例。 （五）、環(huán)境創(chuàng)設與班級幼兒活動 1、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣；依據(jù)主題或課題實施更新主題墻。 2、依據(jù)行事例結(jié)合實際狀況開展班級活動、全園活動等。活動要有方案、有反思、有過程記錄。 3、保育員員參與本項全部條例考核，依據(jù)教學需要準時較好的幫忙老師完成各項活動。 （六）、家長工作 1、堅持與家長電話溝通。對幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關懷。 2、迎接

14、家長工作熱忱, 文明、禮貌、問好。虛心接受家長對幼兒園的建議.，在家長面前不以偏激的看法去評價孩子的行為! 有家長投訴經(jīng)證明的加倍懲罰。 二、幼兒人身平安 1、認真做好幼兒平安管理工作，幼兒一切活動要在老師（保育員）視線范圍內(nèi)進行，活動和午睡前要做好各類平安檢查。 2、杜絕幼兒外逃事故。若發(fā)生馬上報告領導后與家長取得聯(lián)系，快速找回避開意外事故發(fā)生，情節(jié)嚴峻追究老師責任。3、加強藥物管理，嚴防吃錯藥的事故發(fā)生；保證開水放置平安，嚴防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生。 4、一切意外事故責任由老師，保育員七三開擔當，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣發(fā)工資。 （三）、衛(wèi)生 1、幼兒個人衛(wèi)生：老師與保育員培育幼兒衛(wèi)生習慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉；放學整理幼兒儀表；為幼兒剪指甲。 2、班級環(huán)境衛(wèi)生：老師（保育員）每日準時清洗消毒茶杯、毛巾；消毒柜內(nèi)無其他物品；桌椅擺放整齊，餐前餐后進行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢、污垢；每日2次打掃，保持活動室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，留意通風換氣；午睡后、電燈、電風扇、放學后關門窗、電源、拔下插頭；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每