領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作紀(jì)律檢討書

1、領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作紀(jì)律檢討書領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作紀(jì)律檢討書一這次暗訪，曝露出我委沒有把窗口服務(wù)工作真正做深做細(xì)，沒有 把制度規(guī)定切實落到實處，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、政務(wù)服務(wù)水平與新形 勢、新任務(wù)的要求相比，仍然存在較大差距。對此，我負(fù)有不可推卸 的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這次通報問責(zé)，是對我個人及農(nóng)委的警醒和鞭策。為杜絕再出現(xiàn) 類似違紀(jì)現(xiàn)象，我將痛定思痛，知恥后勇，切實加強(qiáng)我委機(jī)關(guān)作風(fēng)建 設(shè)，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和辦事效率，從以下幾個方面 抓好整改落實。二、規(guī)范行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，提高對機(jī)關(guān) 作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，示范引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律等 日常工作制度，堅決杜絕有令不行、有禁

2、不止、政令不通等不良行為， 杜絕上班時間上網(wǎng)看小說、看電視、玩手機(jī)和做與工作無關(guān)的事情等 現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作紀(jì)律檢討書二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書 , 以表達(dá)我對違反機(jī)關(guān)管 理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾， 深感抱歉。首先，本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、 紀(jì)律意識淡薄，未能真正樹立責(zé)任意識、集體意識、群眾觀點，未能 恪守機(jī)關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué) 習(xí)，思想上對機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn)， 以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行 為，

3、卻沒有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致在此次集體活動中 出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于效能知識學(xué) 習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪 守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。其次，本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個人自制力較差，客 觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分 工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受 周六日雙休習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控 力上存在的問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將 業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。 本人將提高自身修養(yǎng)

4、，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間 角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。再次，本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意 識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我 開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象，我個人 的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。 在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識，將集體榮譽(yù) 牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。最后，本次違 反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 , 有可能影響我單位整 體的紀(jì)律性。本人作為開

5、發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方 面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn) 生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。本次違反效能紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并 嚴(yán)肅改正：第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé) 的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。第二，本人 將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、 發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過 自身的積極努力，積極

6、彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時 希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位 整體形象造成的損害表示深深的歉意 !此致檢討人：領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作紀(jì)律檢討書三尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗， 所以近 3 個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得 自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于 衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻 的思考和思想上的檢討。10月17日，HSKP攵到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中 有這樣幾句話：窗臺有厚的

7、積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清 理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景。看客人是頗負(fù)閑情逸致的 幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層 督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自 放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高 他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查 房而查房，檢查衛(wèi)生不是的事情。在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們， 每日很辛苦而放低了自己的驗攵標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有 的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時

8、地跟進(jìn)和改正，而是 一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自 己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們 不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點我要學(xué)會放手，對自 己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去 改進(jìn)自己的錯誤。對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反 地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想 一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會 是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽(yù)是多 大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失 ?我真的不敢想象，也深 為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以 我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起 ?! 我深感到此時后果的嚴(yán)重 性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，