預(yù)防商業(yè)賄賂管理辦法

1、預(yù)防商業(yè)賄賂管理辦法XXXX有限公司預(yù)防商業(yè)賄賂管理辦法 為扎實(shí)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，做到誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立以守法誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的經(jīng)營(yíng)理念，結(jié)合公司的實(shí)際情 況，強(qiáng)化制度監(jiān)督，推進(jìn)制度防腐，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)多發(fā)腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位崗 位人員的監(jiān)督、管理力度，確保治理商業(yè)賄賂承諾制，嚴(yán)格遵循公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，引 導(dǎo)公司管理人員依法辦事，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)抵制見(jiàn)利忘義、損公肥私、不講信用、 欺騙欺詐等消極腐敗現(xiàn)象，樹(shù)立企業(yè)良好形象，制定本辦法。第一條在公司范圍內(nèi)從事物料采購(gòu)、委外加工、設(shè)施工程、業(yè)務(wù)銷售、設(shè)備 采購(gòu)和維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)督等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及人、財(cái)、物管理過(guò)程中適用本辦法。第二條在重點(diǎn)

2、環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位人員實(shí)行預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制，重要崗位人員個(gè)人和與業(yè)務(wù)往來(lái)的單位或個(gè)人向公司簽訂預(yù)防商業(yè)賄賂承諾書(shū)。第三條責(zé)任和義務(wù)公司辦公室門(mén)作為預(yù)防商業(yè)賄賂承諾制的監(jiān)督管理部門(mén)，其主要職責(zé)是：（一）遵照國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度開(kāi)展公司治理商業(yè)賄賂工作；（二）依法行使紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé)；（三）加強(qiáng)對(duì)重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與管理；（四）貫徹落實(shí)預(yù)防商業(yè)賄賂承諾書(shū)，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗，堅(jiān)持 標(biāo)本兼治，完善制度建設(shè)，對(duì)重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行真實(shí)記錄;（五）負(fù)責(zé)對(duì)公司執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。承諾人應(yīng)遵循以下工作職責(zé)：（-）嚴(yán)格履行在承諾書(shū)所承諾的內(nèi)容

3、；（二）禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為；（三）自覺(jué)接受預(yù)防商業(yè)賄賂監(jiān)管部門(mén)（辦公室）的管理；（四）若違反承諾，服從 監(jiān)督管理部門(mén)按有關(guān)規(guī)定處理。笫四條在開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作中，公司辦公室 門(mén)與相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)信息溝通、互相配合。第五條 開(kāi)展預(yù)防商業(yè)賄賂活動(dòng)主要做好以下工作：（一）建立治理商業(yè)賄 賂領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作；（二）公司重要環(huán)節(jié)、重要部位的人員和有經(jīng) 濟(jì)往來(lái)活動(dòng)的單位均要簽訂一份預(yù)防商業(yè)賄賂承諾書(shū)，規(guī)范雙方的行為，達(dá)到 廉潔自律的口的；（三）設(shè)立預(yù)防商業(yè)賄賂工作舉報(bào)箱，并公布舉報(bào)電話。（四）在落實(shí)預(yù)防商 業(yè)賄賂的過(guò)程中，III公司辦公室到其它部門(mén)進(jìn)行明查暗訪，及時(shí)了解預(yù)防商業(yè)賄 賂

4、的苗頭，研究開(kāi)展預(yù)防商業(yè)賄賂的對(duì)策和措施；（五）開(kāi)展調(diào)查研究，掌握不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的特點(diǎn)、規(guī)律，在教育、 制度、監(jiān)督等有效預(yù)防方面研究提出具體的對(duì)策和措施，及時(shí)研究解決苗頭性和傾 向性問(wèn)題。笫六條及時(shí)處理預(yù)防商業(yè)賄賂工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。各部門(mén)在開(kāi)展預(yù)防商業(yè)賄 賂工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，要及時(shí)制止或處理并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)情 況，涉嫌犯罪的應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。笫七條 公司各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)重要崗位 人員的管理，并將其執(zhí)行承諾書(shū)的情況作為考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重 要依據(jù)。笫八條公司辦公室門(mén)依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢 查，并對(duì)不履行重要崗位人員承諾書(shū)的行為進(jìn)行處理或者提出處理建議。笫九條對(duì)公司重要崗位的人員違反本辦法的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違反行為的情節(jié)輕 重，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第十條對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)往來(lái)的單位人員拒不履行承諾書(shū)的，按有關(guān)規(guī)定追究 其責(zé)任，構(gòu)成商業(yè)賄賂（行賄）犯罪的交山司法機(jī)