礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會(huì)

1、礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會(huì)礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會(huì)2021年11月3日至11月5日，為提升礦業(yè)公司管理人員的綜合素養(yǎng)，礦業(yè)公司組織了管理人員和后備干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)。在為時(shí)三天的培訓(xùn)中，課程安排緊湊，授課內(nèi)容豐富，結(jié)合了工作實(shí)際，受益匪淺，期間，也進(jìn)行了軍事訓(xùn)練，以及去新平武裝部進(jìn)行了打靶訓(xùn)練。在三天的培訓(xùn)中，我自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，帶著思索進(jìn)行學(xué)習(xí)。雖然這次培訓(xùn)時(shí)間短，內(nèi)容多，但各位領(lǐng)導(dǎo)課件準(zhǔn)備充分，內(nèi)容廣泛，涉及到工作的方方面面，講解深入淺出，結(jié)合工作實(shí)際，條理清楚，使培訓(xùn)取得了很好的效果。下面我就本次培訓(xùn)，通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和思索，有以下幾條心得體會(huì)一、學(xué)習(xí)內(nèi)

2、容豐富本次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了項(xiàng)目建設(shè)管理、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)日常工作管理、安全環(huán)保法律法規(guī)解讀、人才培養(yǎng)、提升執(zhí)行力以及財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)期間，柴立新書(shū)記重點(diǎn)講授了發(fā)揮政治核心作用促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展方面的內(nèi)容，對(duì)在新常態(tài)下，如何發(fā)揮政治核心作用、以及落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題及原因分析等方面的思索進(jìn)行了講解；徐士申董事長(zhǎng)講授了統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，深入推動(dòng)對(duì)標(biāo)降本革新創(chuàng)效各項(xiàng)工作，加快實(shí)現(xiàn)礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的內(nèi)容，對(duì)目前國(guó)際國(guó)內(nèi)、以及昆鋼和礦業(yè)公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了深入的分析，對(duì)以后的工作進(jìn)行了布暑及講解，結(jié)合實(shí)際，明確方向；觀(guān)看了管理有方短片，學(xué)習(xí)了管理者在日

3、常管理過(guò)程中碰到的問(wèn)題該如何應(yīng)對(duì)，內(nèi)容新穎；同時(shí)，邀請(qǐng)了新平武裝部教官進(jìn)行了軍事訓(xùn)練， 體會(huì)到了軍事化管理的內(nèi)涵令必行，禁必止。通過(guò)本次培訓(xùn)，充實(shí)了知識(shí)，明確了方向，武裝了思想，為我們今后的工作有了更好的指導(dǎo)意義。二、學(xué)習(xí)成果豐碩本次培訓(xùn)，無(wú)論在相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，還是在思想熟悉上面，對(duì)自己都有很好的啟迪作用。作為一名基層管理者，在日常的管理過(guò)程中如何更有效的帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝集力，在本次培訓(xùn)過(guò)程中，都有很充分的講解。李金恩總經(jīng)理的如何做好項(xiàng)目建設(shè)管理工作授課內(nèi)容，從做好項(xiàng)目建設(shè)管理的必要性、項(xiàng)目建設(shè)前期工作、制定管理、招投標(biāo)管理、施工管理、合同管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等幾個(gè)方面

4、進(jìn)行了講解，使我對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的管理工作有了更清楚的熟悉，相信在以后組織的項(xiàng)目部?jī)?nèi)部執(zhí)行的相關(guān)技改項(xiàng)目，通過(guò)強(qiáng)化管理，現(xiàn)場(chǎng)的施工管理會(huì)更加的規(guī)范；張春華副總經(jīng)理的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)引發(fā)的思索授課內(nèi)容，從企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延、我們的核心價(jià)值觀(guān)、文化的融合與完善、文化理念運(yùn)用以及規(guī)范公文格式，清廉文化建設(shè)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的授課講解，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部所展現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)，能夠加強(qiáng)企業(yè)員工的執(zhí)行力和凝集力，所以企業(yè)文化的建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用越來(lái)越廣泛，尤其是廉政文化建設(shè)，如何使黨員干部做到清廉從業(yè)，如何在黨員干部的思想意識(shí)里面扎下清廉從業(yè)的根，不僅要對(duì)相關(guān)的條例、法律法規(guī)的深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還要營(yíng)造一

5、個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，規(guī)范工作流程，展開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)；包繼鋒副總經(jīng)理的淺談礦山企業(yè)內(nèi)部日常管理,結(jié)合目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)企業(yè)、個(gè)人面臨的相關(guān)問(wèn)題提出了思索，越是在困難時(shí)期，越是要 做好自己的本職工作，強(qiáng)化自己，堅(jiān)定信心。王志成副總經(jīng)理對(duì)近年安全環(huán)保法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章關(guān)鍵條款進(jìn)行了解讀，新的安全環(huán)保發(fā)的修訂，對(duì)企業(yè)的安全環(huán)保工作提出了更高的要求，公司通過(guò)強(qiáng)化管理，安全意識(shí)在職工思想中有了很大的提升，基層的安全管理有了很大的改善，但安全是一場(chǎng)永遠(yuǎn)打不完的仗，還必須要進(jìn)一步抓好落實(shí)，把安全管理工作落到實(shí)處。李雪明副總經(jīng)理的采礦人才培養(yǎng)的思索，從更貼合實(shí)際的角度講解了如何培養(yǎng)人才，不管在什么時(shí)代，

6、不管是國(guó)家還是企業(yè)，人才是整個(gè)社會(huì)的財(cái)富，如何對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，在新的形勢(shì)下，提出了更高的要求；吳錫煌總工程師的主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)努力提升執(zhí)行力授課內(nèi)容，使我意識(shí)到還要進(jìn)一步的強(qiáng)化學(xué)習(xí)和溝通，完善制度，規(guī)范管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；李俊副總經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)，從更專(zhuān)業(yè)的角度，結(jié)合公司降本增效工作，作了具體的講解，是我學(xué)習(xí)到了相關(guān)的財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，但通過(guò)自己的認(rèn)真思索，不僅收獲了很地專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，更重要的是，作為一名基層管理者，如何管理，在這次的培訓(xùn)中也有了新的看法?；鶎庸芾硎钦麄€(gè)企業(yè)的管理最小的一個(gè)單元，但也是最重要的一個(gè)單元，如何讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有凝集力，更有執(zhí)行力，更能發(fā)揮能打仗，能打勝場(chǎng)的戰(zhàn)斗精神的團(tuán)隊(duì)，在本次培訓(xùn)中都能找到答案。通過(guò)這次培訓(xùn)，通過(guò)自己的思索和心得，在以后的工作中，我會(huì)運(yùn)用好本次培訓(xùn)的成果，以更飽滿(mǎn)的熱情，更高的專(zhuān)注度，完成好各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)以及相關(guān)改革工作。同時(shí)也特別感謝礦業(yè)公 司組織本次培訓(xùn)，使我們基層干部有了更深的危機(jī)感和責(zé)任感，相信礦業(yè)公司全體職工隊(duì)伍在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，克難攻堅(jiān)，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作，抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，一定能度過(guò)這次難關(guān)。柳振星將