某電器公司薪酬績(jī)效制度

1、某電器公司薪酬績(jī)效制度為加快公司進(jìn)展步伐，為職員營(yíng)造良好的進(jìn)展機(jī)會(huì)與進(jìn)展平臺(tái)，鼓舞職員的積極能動(dòng)性, 本著按勞分配，多勞多得、不勞不得的分配原則特制定本制度，公司薪酬設(shè)左分兩部分，即 行政治理人員和生產(chǎn)人員，具體細(xì)則如下。一、行政治理人員行政治理人員包括公司高管（總經(jīng)理、副總）、財(cái)務(wù)部人員、辦公室人員、后勒部人員， 采供部人員，薪資結(jié)構(gòu)如下所示：公式一：工資二差不多工資+崗位遞增工資+績(jī)效工資+福利工資+全勤獎(jiǎng)1、差不多工資行政治理人員的差不多工資按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2、崗位遞增工資崗位遞增工資實(shí)行逐年遞增制，但必須符合遞增要求，遞增年限為8年，滿(mǎn)8年不再遞 增，具體如下表所示：崗位1 -1

2、-2年3 !- 8年高層+40元+80+120 元 +320 元中層+20元-40+60元 +160 元基層+15元+30元+45元 +120 元備注：崗位遞增工資遞增要求如下：1、個(gè)人全年出勤率在95%以上；2、每月重點(diǎn)工作扣款全年累計(jì)不得超過(guò)500元;1、工時(shí)工資下料車(chē)間工人的工時(shí)工資為6元/工時(shí)，具體核算公式如下：公式：工時(shí)工資二6元/工時(shí)X工時(shí)數(shù)2、福利工資福利工資包括 補(bǔ)助、車(chē)補(bǔ)等，按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：3、全勤獎(jiǎng)工人當(dāng)月滿(mǎn)勤享受全勤獎(jiǎng)50元；（二）焊接車(chē)間焊接車(chē)間工人薪資結(jié)構(gòu)如下：公式五：工資二差不多工資+加班工資+績(jī)效工資+福利工資+全勤獎(jiǎng)1、差不多工資焊接車(chē)間工人差不多工資按照

3、公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：2、加班工資焊接車(chē)間工人加班工資核算標(biāo)準(zhǔn)以其差不多工資和公司規(guī)左工作日為核算依據(jù)，核 算公式如下：公式六：日工資二差不多工資三公司規(guī)定工作日（26天）加班工資二日工資X加班天數(shù)3、績(jī)效工資績(jī)效工資按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行；4、福利工資5、全勤獎(jiǎng)工人當(dāng)月滿(mǎn)勤享受全勤獎(jiǎng)50元；（三）機(jī)加車(chē)間一）車(chē)工班車(chē)工班工人嶄資結(jié)構(gòu)如下：工資二工時(shí)工資卄福利工資+全勒獎(jiǎng)1、工時(shí)工資車(chē)工工時(shí)工資為6元/工時(shí)，核算公式如下：公式：工時(shí)工資二6元/工時(shí)X工時(shí)數(shù)2、福利工資福利工資包括 補(bǔ)助、車(chē)補(bǔ)等，按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:3、全勤獎(jiǎng)工人當(dāng)月滿(mǎn)勤享受全勤獎(jiǎng)50元；二）銃工班銃工班工人耕資結(jié)構(gòu)如下：工資二工時(shí)

4、工資卄福利工資+全勤獎(jiǎng)1、工時(shí)工資銃工工時(shí)工資為6元/工時(shí)，核算公式如下：公式：工時(shí)工資二6元/工時(shí)X工時(shí)數(shù)2、福利工資3、全勤獎(jiǎng)工人當(dāng)月滿(mǎn)勤享受全勤獎(jiǎng)50元;三）鉗（鉆）工班鉗（鉆）工班工人薪資結(jié)構(gòu)如下:工資二工時(shí)工資+福利工資+全勤獎(jiǎng)1、工時(shí)工資鉗（鉆）工工時(shí)工資為7元/工時(shí)，核算公式如下:公式：工時(shí)工資二7元/工時(shí)X工時(shí)數(shù)2、福利工資福利工資包括補(bǔ)助、車(chē)補(bǔ)等，按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3、全勤獎(jiǎng)工人當(dāng)月滿(mǎn)勤享受全勒獎(jiǎng)50元；四）鎮(zhèn)工班鎮(zhèn)工嶄資結(jié)構(gòu)如下：公式五：工資二差不多工資+加班工資+績(jī)效工資+福利工資+全勒獎(jiǎng)1、差不多工資鎮(zhèn)工差不多工資按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：2、加班工資鎮(zhèn)工加班工資核算標(biāo)

5、準(zhǔn)以其差不多工資和公司規(guī)左工作日為核算依據(jù)，核算公式如下:公式六：日工資二差不多工資三公司規(guī)泄工作日（26天）加班工資二日工資X加班天數(shù)3、績(jī)效工資績(jī)效工資按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行；4、福利工資福利工資包括 補(bǔ)助、車(chē)補(bǔ)等，按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：5、全勤獎(jiǎng)工人當(dāng)月滿(mǎn)勤享受全勤獎(jiǎng)50元；（四）沖壓車(chē)間沖壓車(chē)間工人嶄資結(jié)構(gòu)如下：工資二差不多工資+工時(shí)工資+績(jī)效工資+福利工資+全勤獎(jiǎng)1、差不多工資沖壓車(chē)間工人差不多工資按照公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：2、工時(shí)工資沖壓車(chē)間工人每月額左工時(shí)為210個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)210個(gè)小時(shí)全額發(fā)放其差不多工資，未滿(mǎn)210個(gè)小時(shí)則按缺時(shí)數(shù)扣除，超時(shí)部分按2元/小時(shí)核算，具體公式如下：小時(shí)工資二差不多