三項(xiàng)五好建設(shè)交流

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。三項(xiàng)五好建設(shè)交流 區(qū)衛(wèi)生黨委的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼于解決實(shí)際工作中存在的問題，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍、精神文明等三項(xiàng)建設(shè)，努力提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)委先進(jìn)基層黨組織。 開展“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 學(xué)習(xí)好。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)制度，班子成員每個(gè)季度集中學(xué)習(xí)一次以上，班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)前，事先告訴大家學(xué)習(xí)的主題，在學(xué)習(xí)中，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，大家圍繞中心議題暢所欲言。 團(tuán)結(jié)好。在班子內(nèi)部倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、民主，相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持每年召開

2、一次班子成員民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。在工作中做到多通氣、少嘔氣，多補(bǔ)臺(tái)、少拆臺(tái)，多做事、少出事，把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)的班子、和諧的班子，形成班子的整體合力，不斷提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 作風(fēng)好。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員廉潔勤政，無大吃大喝、鋪張浪費(fèi)、打牌賭博和“三亂”等違法違紀(jì)行為。班子成員每年進(jìn)行一次述廉報(bào)告，各科室科長（主任）每季度向黨支部報(bào)告一次工作，倡導(dǎo)“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推諉，矛盾不上交，困難面前不退縮”的精神，做到政令暢通，提高班子的執(zhí)行力。 機(jī)制好。建立完備有效的管理機(jī)制，內(nèi)部制度健全，管理嚴(yán)格，監(jiān)督到位；形成科學(xué)有效的決策機(jī)制，能

3、按民主集中制原則和“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)范；形成了公開、公正、公平的用人機(jī)制，能按照有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，干部職工積極性高，不斷提高班子的決策力。 發(fā)展好。單位大局穩(wěn)定，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)成效顯著，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展?；A(chǔ)工作扎實(shí)，有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁。綜合實(shí)力有較大提高，職工生活水平得到較大改善。 推行“五個(gè)一”模式，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 完善一套黨員目標(biāo)管理考評(píng)制度。出臺(tái)并完善了黨員目標(biāo)管理考評(píng)方案，加強(qiáng)對(duì)黨員黨內(nèi)生活、精神文明、工作業(yè)績等方面的監(jiān)督、考核，以激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性

4、。每個(gè)季度按照黨員目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則對(duì)全體黨員進(jìn)行一次考評(píng)，對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀的黨員在“七一”期間進(jìn)行表彰。 開辦一個(gè)“新知識(shí)講堂”。所謂“新知識(shí)”是指衛(wèi)生防疫行業(yè)中的前沿知識(shí)、新的政治理論知識(shí)和形勢教育。講堂每兩月一次，逢雙月開課，每堂課11.5小時(shí)。邀請(qǐng)市區(qū)有關(guān)專家學(xué)者、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人以及本站中層以上的干部、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員講課。通過開辦講堂，使黨員干部認(rèn)清形勢，提升素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高理論水平，增長業(yè)務(wù)知識(shí)。 辦好一份學(xué)習(xí)資料。學(xué)習(xí)資料作為黨員交流學(xué)習(xí)的一份學(xué)刊，主要是針對(duì)黨員思想、學(xué)習(xí)等方面存在的實(shí)際問題，向黨員推薦一些政治理論知識(shí)、形勢教育資料，以及一些有助于做好黨員干部思想

5、政治工作的文章。同時(shí)，利用學(xué)習(xí)資料這個(gè)陣地，定期組織黨員就黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論，刊登黨員的學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)資料不定期出刊。黨支部每個(gè)月檢查一次黨員的學(xué)習(xí)筆記。 開展一項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。即黨員示范科室創(chuàng)建活動(dòng)。制定黨員示范科室的標(biāo)準(zhǔn)。黨員先鋒模范作用發(fā)揮好、完成各項(xiàng)任務(wù)好的科室可以評(píng)為黨員示范科室，被評(píng)為黨員示范科室的由黨支部授予流動(dòng)紅旗。黨員示范科室每兩月評(píng)比一次。 發(fā)展一批新黨員。在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“兩優(yōu)先兩傾斜”原則，即優(yōu)先發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨，優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)任優(yōu)秀人才后備干部入黨。向優(yōu)秀中青年人才傾斜，向工作一線優(yōu)秀人才傾斜。積極開展“三培養(yǎng)”活動(dòng)，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，把業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成黨員，把

6、黨員業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成科室負(fù)責(zé)人或站負(fù)責(zé)人。去年來，已發(fā)展新黨員2名。培養(yǎng)入黨積極分子3人。 開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，塑造良好社會(huì)形象 營造一種單位文化。文化是一個(gè)單位的靈魂，是一個(gè)單位的精神。結(jié)合本單位實(shí)際，在干部職工中倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實(shí)高效、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正清廉”的工作理念。充分利用工作簡報(bào)、學(xué)習(xí)資料、宣傳欄等陣地，大力宣傳這種工作理念，讓這種工作理念深入到每一名干部職工的頭腦中，落實(shí)到每名干部職工的工作中，貫穿到每一名干部職工的行動(dòng)中。通過這種理念的落實(shí)，把單位打造成團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃、誠信有為的衛(wèi)生防疫站，打造成讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、服務(wù)對(duì)象舒心、干部職工安心的衛(wèi)生防疫站。 開展文明創(chuàng)建。一是市級(jí)文明

7、單位的創(chuàng)建。在上級(jí)文明委的指導(dǎo)下，扎實(shí)做好市級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作。二是“五好文明家庭”的創(chuàng)建。 完善各項(xiàng)制度。一是進(jìn)一步完善責(zé)任制。建立和完善精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，副職按分工負(fù)責(zé)所分管科室的文明創(chuàng)建活動(dòng)，科室科長（主任）為創(chuàng)建活動(dòng)的直接責(zé)任人，把創(chuàng)建責(zé)任分解到每一個(gè)崗位，落實(shí)到每一個(gè)人頭上，使每一名干部職工樹立“人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)是形象”是意識(shí)。二是建立行風(fēng)監(jiān)督員制度。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、行風(fēng)監(jiān)督部門、服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督協(xié)調(diào)會(huì)，研究行風(fēng)建設(shè)存在的問題，制定解決的措施和辦法。三是完善政務(wù)公開制度。我們逐步建立建全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、政務(wù)公開公示制、失職追究制和考勤考核制