工藝部副部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、工藝部副部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下： 一、考核要求1、圖紙工藝發(fā)放及時率100%2、圖紙工藝技術(shù)文件配套完善率100%3、新產(chǎn)品符合環(huán)保、職業(yè)健康安全要求4、合規(guī)性評價率100%5、重大工藝事故為

2、零。二、考核內(nèi)容1、協(xié)助工藝部長組織員工認(rèn)真學(xué).并嚴(yán)格按操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護(hù)器材，教育員工遵章守紀(jì)，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。2、協(xié)助工藝部長，參與編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。3、協(xié)助工藝部長在制定發(fā)展計劃、編制技術(shù)措施和進(jìn)行技術(shù)改造時應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。4、協(xié)助工藝部長參與因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理。5、協(xié)助工藝部長參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施，提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。6、協(xié)助工藝部長負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題，開展安全技術(shù)研究，積極采用先進(jìn)技術(shù)的安全裝備。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按安全生產(chǎn)考核與獎懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)