崗位職責(zé)(勞動(dòng)人事科)

1、勞動(dòng)人事科安全管理職責(zé)1. 推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)定期研判，制定安 全風(fēng)險(xiǎn)管控措施，落實(shí)管控責(zé)任。2. 負(fù)責(zé)制定職工獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法等安全獎(jiǎng)懲制度和考核辦 法，并進(jìn)行修訂完善及組織實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督及考核干部安全職責(zé)落實(shí)情況。4. 結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，優(yōu)化班組設(shè)置，合理配置安全管 理人員和生產(chǎn)關(guān)鍵崗位人員。5. 負(fù)責(zé)落實(shí)崗位準(zhǔn)入制度，審核上崗資格，組織職工參 加職業(yè)技能鑒定。6. 參與職教部門(mén)對(duì)新進(jìn)人員、特種作業(yè)人員安全業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和上崗驗(yàn)證工作。7. 參加相關(guān)安全管理會(huì)議。勞動(dòng)人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一、安全職責(zé)1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。2. 參加相關(guān)安全會(huì)議。二、綜合職責(zé)1. 負(fù)責(zé)機(jī)

2、構(gòu)設(shè)置、定員定編、人才培養(yǎng)工作。2. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工管理工作。3. 落實(shí)工資分配制度，健全完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。5. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事科整體工作。勞動(dòng)人事科高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（勞動(dòng)工資員）崗位職責(zé)一、安全職責(zé) 落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。二、綜合職責(zé)1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理工作。2. 落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。3. 落實(shí)職工衛(wèi)生保障工作。勞動(dòng)人事科經(jīng)濟(jì)師（勞動(dòng)定額員） 崗位職責(zé) 一、安全職責(zé) 落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。二、綜合職責(zé)1. 落實(shí)勞動(dòng)定額管理工作。2. 負(fù)責(zé)考核工資發(fā)放管理工作。3. 修訂完善內(nèi)部考核分配及獎(jiǎng)懲辦法。勞動(dòng)人事科助理經(jīng)濟(jì)師（干部管理）崗位職責(zé)一、 安全職責(zé) 落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 二、綜合職責(zé)1. 落實(shí)人員調(diào)配工作。2. 負(fù)責(zé)新職人員、干部的日常管理工作。3. 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作。勞動(dòng)人事科助理經(jīng)濟(jì)師（工人管理） 崗位職責(zé)一、 安全職責(zé) 落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 二、綜合職責(zé) 1.落實(shí)人員調(diào)配和用工管理工作。 2.負(fù)責(zé)職工技能鑒定工作及高技能人才隊(duì)伍