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文檔簡介

1、-作者xxxx-日期xxxx勞務用工合同(通用)【精品文檔】勞務用工合同甲方(用人單位): 法定代表人(或負責人):乙方(勞動者): 身份證號碼:住址: 聯系電話:甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:一、勞動合同期限:1、本勞動合同為 勞動合同。期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作地點: 三、工作內容:1、乙方的工作崗位為 ,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通

2、知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。四、工作時間和休息休假:1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動報酬:1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。六、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 為準。七、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認

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