撰寫領(lǐng)導講話稿的幾點體會.doc

1、撰寫領(lǐng)導講話稿的幾點體會時下，不少秘書感到領(lǐng)導講話稿越來越難寫。這個難，我體會一是難在 “多”上。隨著思想的解放，改革的深入，發(fā)展的加快，開放的擴大，領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導的公務(wù)活動越來越多， 涉及的領(lǐng)域越來越寬， 撰寫領(lǐng)導講話的任務(wù)也就越來越重。二是難在“短”上。越短越難寫，越短要求越高。三是難在“度”上。有些命題，有時感到難以把握， 或難以準確把握。 四是難在 “牘”上。由于多種原因，長期以來，文牘主義的現(xiàn)象始終難以根除，容易陷入老套套， 老生常談。這個難，充分說明領(lǐng)導的思維越來越活，聽眾的口味越來越高， 形勢發(fā)展越來越快。 這個難，解決的辦法很多、很多。仁者見仁，智者見智。各級領(lǐng)導、前輩秘

2、書長們已經(jīng)摸索了許多行之有效的方法，我們?nèi)≈唤?，用之不盡。其中有幾句話，我一直感到受益匪淺。第一句話，關(guān)門“當領(lǐng)導”。一篇文稿的成功與否，首先取決于領(lǐng)導是否認可，是否滿意?？梢哉f，這是文稿的“生命線”。這就要求我們在文稿的立意上，盡可能地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，實現(xiàn)領(lǐng)導意圖。具體地講，就是要求我們在寫作構(gòu)思過程中，一定要進入“忘我”境界，忘記自己的身份，關(guān)起門來做領(lǐng)導，從領(lǐng)導的角度去思考問題。 如何把握領(lǐng)導的意圖呢？一是從黨和國家的大政方針中學習。特別要注意了解每個時期突出強調(diào)的方針政策，因為領(lǐng)導意圖從本質(zhì)上講是黨、國家和人民意志的具體體現(xiàn)， 把握住這個方面就會把握住領(lǐng)導的總體思路。二是

3、從一個時期領(lǐng)導的工作重點中捕捉。領(lǐng)導活動是領(lǐng)導意圖的具體體現(xiàn)，了解領(lǐng)導活動動態(tài)， 有助于加深對領(lǐng)導意圖的理解，同時有利于把領(lǐng)導意圖具體化。三是從領(lǐng)導者思考的熱點問題中發(fā)掘。要掌握領(lǐng)導日常談?wù)摰闹匾悸泛陀^點，并對其連貫思索，這樣對領(lǐng)導的思想情況就會有系統(tǒng)、整體的理解。四是從領(lǐng)導的思維方式和講話習慣中領(lǐng)悟。根據(jù)個人的思維習慣、講話習慣寫作，使文稿與講話者的特征基本吻合起來，以求達到更好的效果。 最好是當面征詢領(lǐng)導對一些熱點、難點、疑點問題的有關(guān)解決措施，澄清一些模糊問題。這樣可避免寫出文稿后再作較大改動，甚至推倒重來。第二句話，少說“普通話”。領(lǐng)導講話具有明顯的權(quán)威性、思想性、鼓動性。權(quán)威性可以

4、說是固有的， 因而思想性、 鼓動性如何， 是一篇文稿成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。思想越豐富，聽者就越入神；鼓動性越強，領(lǐng)導就越滿意。文稿要體現(xiàn)較強的思想性、鼓動性，必須少說“普通話”。就像“燒菜”一樣，必須有特點、講口味，才能贏得“消費者”。少說“普通話”，就是要講領(lǐng)導想說的話。有的領(lǐng)導喜歡文風平實，語言純樸；有的領(lǐng)導講究文辭、偏愛語言的對仗工整；有的注重文稿的思辯性、邏輯性；有的強調(diào)文章內(nèi)容的實在。作為文秘人員，一定要對領(lǐng)導的文風愛好透徹了解， 因人而宜，寫出符合領(lǐng)導 “口味”的文稿來。 少說“普通話”，就是要講群眾想聽的話。在考慮領(lǐng)導身份的同時，也不能忽視聽眾的身份。要針對聽眾的不同身份， 注意運

5、用符合聽眾身份的語言，并適當?shù)卮┎逡恍┓下牨娏晳T的事例，這樣才能使講者“動情”、聽者“入神”。如在機關(guān)干部會議上的講話，要講究點文采，理論性、邏輯性可以強一些。如果聽眾是基層干部和群眾，就要注意語言的平實，必要時引用一些民諺俗語，這樣，才有可能拉近與聽眾的心理距離，收到較好的效果。少說“普通話”，就是要講反映真實情況的話。關(guān)鍵的問題是善于講實話，敢于講實話，講究講實話的藝術(shù)。這里有兩點必須把握?。阂皇欠执绲陌盐?。不講沒有做或做不到的話，不講夸大的話，不講“過頭話”。二是場合的把握。領(lǐng)導講話必須考慮效果。只適宜在一定范圍或部分人員中講的，就不要在全體人員大會上講。第三句話，執(zhí)筆“三分主” 。有

6、了這“三分主” ，我們秘書展示才華就有了機會、就有了空間。做好這“三分主”，重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是一切工作進步的動力，是事物發(fā)展的要求。起草領(lǐng)導講話稿也不例外。講話稿只有創(chuàng)新，才能打動讀者，才能發(fā)人深省，才能更好地傳達意旨。具體來說，一要注重觀點的創(chuàng)新。觀點是講稿的生命和靈魂。絕不能當“二道販子”，販賣別人的東西。要善于思考，在理論與實踐的結(jié)合中，在上級決策部署與本地實際的結(jié)合中發(fā)現(xiàn)問題，提練觀點。要善于“沙里淘金”，面對浩瀚的材料，善于鑒別，善于去偽存真，去粗取精。要善于從老問題中挖掘新內(nèi)容，從多角度去分析它、 把握它，從中挖掘出新的觀點，“化腐朽為神奇”。二要注重結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。講話稿起草不同于文學

7、創(chuàng)作，它在結(jié)構(gòu)上有一定的模式和規(guī)范。但結(jié)構(gòu)是為主題服務(wù)的，為了滿足主題的需要，在結(jié)構(gòu)安排上就不能凝固僵化，而要有所創(chuàng)新， 讓聽眾容易把握脈絡(luò)， 給聽眾產(chǎn)生一種美感。三要注重語言的創(chuàng)新。講話稿固然要求平實、樸素，但這絕不等于排斥語言生動和創(chuàng)新； 固然不需要像純文學創(chuàng)作那樣講究辭藻華麗、講究繪聲繪色、講究靈活動感，但也絕不能灰頭土臉、味同嚼蠟。適當運用一些修辭手法，可以大大增強文稿的可持續(xù)性、新鮮感。第四句話，“秘密地抄書”。有人講，“秘書，秘書，就是秘密地抄書”。這句話大有諷刺的味道，但我們也可以把它從另外一種角度去理解?！懊孛艿亍本褪且鞍蛋档叵鹿Ψ颉保俺瓡本褪菍W習和積累。這兩條對秘書來說至關(guān)重要。第一位的是學習 , 不學習必定落后于形勢，落后于領(lǐng)導，落后于同事。第二是積累。積累永無止境。 有時積累的一些材料可能平時用不上，但在關(guān)鍵時候能用上一個觀點、一個事例、一句話，就實現(xiàn)它的價值了。 積累的重中之重是儲備觀點，要注意積累一些有戰(zhàn)略性的思想，有備無患，需則用