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文檔簡介
1、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作方案 一、指導(dǎo)思想 和培訓(xùn)目標(biāo) 指導(dǎo)思想。以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的總體要求,以增強(qiáng)依法行政意識、提高執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)水平為著力點,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,全力推進(jìn)交通運輸行政執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè)。 培訓(xùn)目標(biāo)。通過培訓(xùn),加強(qiáng)隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)法治觀念和服務(wù)意識,自覺踐行交通運輸行業(yè)核心價值體系;顯著提高執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,自覺規(guī)范執(zhí)法行為;努力建設(shè)政治堅定、素質(zhì)合格、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、廉潔高效的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。 二、培訓(xùn)范圍 堅持統(tǒng)籌兼顧、分級培訓(xùn)的原則,利用
2、3年左右的時間對全市交通運輸行政執(zhí)法人員進(jìn)行一次系統(tǒng)輪訓(xùn)。培訓(xùn)人員包括: (一)2021年以后新進(jìn)執(zhí)法人員; (二)“十二五”前三年未參加任何培訓(xùn)的執(zhí)法人員; (三)“十二五”前三年已參加培訓(xùn)但未完成培訓(xùn)學(xué)時要求的執(zhí)法人員; (四)“十二五”前三年已參加培訓(xùn)且完成培訓(xùn)學(xué)時要求的執(zhí)法人員,已經(jīng)完成的培訓(xùn)學(xué)時可計入總學(xué)時,但是應(yīng)當(dāng)參加交通運輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試大綱要求的新增內(nèi)容培訓(xùn)和我市新出臺的涉及交通運輸?shù)牡胤叫苑ㄒ?guī)和政府規(guī)章培訓(xùn),新增內(nèi)容的培訓(xùn)時間不少于10個學(xué)時。 三、職責(zé)分工和時間要求 市局負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、檢查監(jiān)督。每年舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班,重點培訓(xùn)各縣(市)交
3、通運輸局和局屬各單位內(nèi)設(shè)法規(guī)職能部門負(fù)責(zé)人及一線執(zhí)法骨干人員。 各單位具體負(fù)責(zé)組織實施對所屬單位執(zhí)法人員的培訓(xùn)。到2021年底,各單位累計完成輪訓(xùn)人數(shù)的比例達(dá)30%以上或人均學(xué)時20學(xué)時以上;到2021年底,累計完成輪訓(xùn)人數(shù)的比例達(dá)80%以上或人均學(xué)時40學(xué)時以上;到2021年底,全面完成輪訓(xùn)工作。 四、具體任務(wù)和要求 (一)培訓(xùn)內(nèi)容。各單位要按照部頒培訓(xùn)大綱的要求,結(jié)合我市新出臺的涉及交通運輸?shù)牡胤叫苑ㄒ?guī)和政府規(guī)章,合理設(shè)置培訓(xùn)課程,科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,綜合涵蓋政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、廉政教育及職業(yè)道德等。 (二)培訓(xùn)方式。要豐富培訓(xùn)形式,綜合采用課堂講授、案例教學(xué)、情景模擬、警示教育及
4、軍事化訓(xùn)練等多種方式,切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性。 (三)培訓(xùn)學(xué)時。執(zhí)法人員三年的面授總學(xué)時不少于60學(xué)時,可一次性完成也可分年度完成。參加不同層級組織的培訓(xùn)可以累積計算學(xué)時。各單位要建立學(xué)時登記制度,如實記錄執(zhí)法人員輪訓(xùn)情況和考試結(jié)果。 (四)培訓(xùn)師資。重點選擇取得交通運輸行政執(zhí)法培訓(xùn)師資證書的人員,也可選擇經(jīng)省廳及廳直行業(yè)管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法骨干培訓(xùn)班培訓(xùn)的人員,適當(dāng)選擇紀(jì)檢、法院、檢察、法制、高校等單位人員。 (五)信息報送。實行輪訓(xùn)工作信息年度上報制度。各單位要認(rèn)真核對所屬執(zhí)法人員的基本信息、執(zhí)法崗位信息、培訓(xùn)學(xué)時按年度統(tǒng)計,及時上報市局備案(統(tǒng)計表見附件)。 執(zhí)法人員系統(tǒng)輪訓(xùn)任務(wù)完成后,各
5、單位要認(rèn)真總結(jié)輪訓(xùn)工作的情況,形成書面材料于2021年11月30日前報市局。 (六)考試。各單位在每期培訓(xùn)班結(jié)束前,要組織執(zhí)法人員考試,考試試題從部題庫中抽取。在部題庫下發(fā)之前,各單位按照部考試大綱的內(nèi)容,自主命題、制卷、閱卷。考試不合格的,各單位不得將其本期培訓(xùn)計入總學(xué)時。 省廳將在全省輪訓(xùn)工作完成后,進(jìn)行新一輪執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試,對考試不合格的,集中安排一次補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格的,注銷其執(zhí)法證件。 五、組織保障 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織,要制定執(zhí)法人員系統(tǒng)培訓(xùn)工作的具體實施方案,確保按時保質(zhì)保量完成執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作任務(wù)。 (二)強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督。各單位要加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)工作的監(jiān)督指導(dǎo),正確處理好工學(xué)矛盾,按期完成每一年度的輪訓(xùn)任務(wù)。同時,不能為盲目地趕進(jìn)度、趕時間而忽視培訓(xùn)質(zhì)量,時間服從質(zhì)量,速度體現(xiàn)實效,確保輪訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 (三)落實經(jīng)費保障。各單位要把培訓(xùn)工作經(jīng)費列入單位年度財政預(yù)算,強(qiáng)化資金保障,確保輪訓(xùn)工作順利開展。同時在保證培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,注重節(jié)約培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)經(jīng)費的使用效益。 (四)嚴(yán)格獎懲
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