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1、加強新形勢下水電工程黨支部建設(shè)實踐探討 加強新形勢下水電工程黨支部建設(shè)實踐探討 摘要:分析了在新形勢下,水電工程黨支部在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用、提高黨支部效勞群眾的能力和水平、加強和改良黨員隊伍教育管理三個方面的建設(shè)實踐經(jīng)驗,以供同行參考。 關(guān)鍵詞: 水電工程黨支部;黨建;實踐 中圖分類號:F2 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672319817002401 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的根底。工程黨支部是施工企業(yè)最基層的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力在施工企業(yè)的根底,它擔(dān)負著直接聯(lián)系群眾、組織群眾、團結(jié)群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責(zé)任。因此,為積極應(yīng)對新課題、新形勢,需要怎樣在
2、工程黨建工作上行探索創(chuàng)新,對于有效發(fā)揮工程黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,具有十分重要的現(xiàn)實意義。 2021年,在葛洲壩集團公司和兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,桃源工程部黨總支扎實實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)及黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,全年實際完成產(chǎn)值11047萬元,占全年方案產(chǎn)值的116.06%,質(zhì)量優(yōu)良率達90%,實現(xiàn)平安“三零目標(biāo),創(chuàng)新成果及合理化建議6項,各項經(jīng)濟指標(biāo)圓滿完成,彰顯了公司強大的履約實力。 1團結(jié)進取,廉政公正,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用 企業(yè)的改革、開展和穩(wěn)定,有一個團結(jié)進取,堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體是關(guān)鍵。建設(shè)一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,善經(jīng)營,會管理,團結(jié)協(xié)作,廉政公正,開拓進取,得到職工擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子是
3、企業(yè)黨建工作的目標(biāo)之一。 公司黨總支始終把抓好班子的思想建設(shè),提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓。堅持“中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每季一次的學(xué)習(xí)制度,做到有方案、有主題。黨總支先后組織學(xué)習(xí)了“新黨章、“十八大報告以及羅陽等先進事跡報告。 在抓好思想政治理論學(xué)習(xí)的同時,黨總支班子成員積極參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)特別對“三重一大和“一包兩采購實施合同評審和合同會簽等程序化管理等業(yè)務(wù)知識,不斷提高管理能力和決策水平。 抓作風(fēng)建設(shè),增強戰(zhàn)斗力。公司在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面,要每年一度召開民主生活會,并將它作為加強和轉(zhuǎn)變班子的作風(fēng)建設(shè)的非常重要途徑。在召開民主生
4、活會之前,班子成員深入到各分管線條,廣泛征求干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議,在會中認真開展批評和自我批評,會后及時落實整改措施、調(diào)整工作思路,使民主生活會有根底,有內(nèi)容,有目標(biāo),做到了有的放矢、對癥下藥,從而帶動和促進了公司班子作風(fēng)建設(shè)的增強。 抓制度建設(shè),增強推動力。要堅持民主集中制,但凡重大事情,都要堅持由班子開會來決定,做到大事講原那么,小事講風(fēng)格。堅持做到廣開言路,降低決策的風(fēng)險和盲目性。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。形成了第一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任分解、考核、追究等“三位一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,深入有效地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立健全管理制度。制訂完善了一系
5、列制度,進一步標(biāo)準了班子成員的行為,使各項工作有章可遁,從而把制度的約束力轉(zhuǎn)化為工作的推動力,取得了較好的效果。 2以人為本,促進和諧,提高黨支部效勞群眾的能力和水平 建設(shè)基層效勞型黨組織,核心在效勞,關(guān)鍵在把黨總支的功能定位從管理轉(zhuǎn)到效勞上來,寓管理于效勞之中,根本要求是效勞開展、效勞民生、效勞群眾,檢驗標(biāo)準是群眾歡送、群眾受益、群眾滿意。 一年來,工程部黨總支努力做好職工群眾工作,凝心聚力,以職工思想為切入點,經(jīng)常深入基層,深入群眾,調(diào)查研究,定期或不定期召開座談會和職工面對面交談,設(shè)立意見箱,及時了解職工的思想動態(tài),關(guān)心職工疾苦,及時為困難職工給予物質(zhì)照顧和精神撫慰,為他們理順情緒,排憂
6、解難,穩(wěn)定職工情緒,并對維穩(wěn)工作做了全面部署和安排。2021年度內(nèi)共召開職工座談會6次,收集建議十余條,解決實事6條,慰問職工家屬15人次,處理糾紛2起。 充分利用重大節(jié)日,組織廣闊黨員開展傳統(tǒng)教育和文化生活,以創(chuàng)立和諧企業(yè)活動為平臺,激發(fā)黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、發(fā)動和鼓舞廣闊黨員群眾,穩(wěn)固黨支部的群眾根底,促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。 3增強黨性、提高素質(zhì),加強和改良黨員隊伍教育管理 黨的十八大報告提出“以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,加強和改良黨員隊伍教育管理,這是新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)的根本要求。 一年多來,黨總支認真總結(jié)成功經(jīng)驗,把一些有效做法以制度形式固定下來,使創(chuàng)先爭優(yōu)貼近崗位實
7、際、融入崗位職責(zé)、化為崗位行動,形成常態(tài)化長效化。 組織建立“黨員先鋒示范崗,實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合。黨員掛牌上崗,進一步增強黨員意識,激發(fā)黨員的榮譽感和責(zé)任感,鼓勵黨員按照崗位需要和職責(zé)要求,充分發(fā)揮黨員示范帶動作用,提高黨員在群眾中的公認度和公信力;按照公司黨委的統(tǒng)一部署認真組織開展黨員公開“承諾、踐諾、評諾活動,做到有方案、有措施、有步驟,每一位黨員干部根據(jù)各自分工,立足崗位,就如何發(fā)揮黨員先進性作出公開承諾,在宣傳櫥窗上公開亮相公示,自覺接受群眾監(jiān)督,爭做先進表率,在踐諾和評諾階段,定期或不定期的對承諾對象履職情況進行催促檢查,及時指出偏差,提出改良措施收到預(yù)期效果。 2021年,沅江流域雨水較多,沅水暴漲,桃源水電站遭遇了“5.12和“7.18兩次20年一遇的洪峰,最大峰值到達每秒24000立方米。險情就是命令,工程部黨總支積極響應(yīng),及時成立黨員突擊隊,于第一時間及時啟動防汛應(yīng)急預(yù)案,按照縣防汛指揮部的統(tǒng)一調(diào)度,組織防汛人員和防汛物資設(shè)備迅速到位,在黨員干部的帶著下,以高度的政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揚大無畏的優(yōu)良傳統(tǒng),迎難
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