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1、貝Fi內客2016年月份超聲科質量與安全管理工作記錄主持人:熊良能參加人員:金月鳳、吳正輝、曹婷、王愛國、況星海、周波、王彩 珍、左麗娟、鄧云舒秋蓮、胡蘋果時間:2016年1月31日地點:超聲科辦公室 記錄整理:金月鳳本月會議內容:、上月工作計劃基本完成,本月質量與安全管理指標完成情況:序號質量與安全管理指標目標完成情況1醫(yī)療核心制度洛頭率100%達標2院內會診到位時間S10分鐘達標3基一嚴技術操作考核合格率100%達標4危急值報告率100%達標5超聲檢杳陽性率60%達標6患者知情同意書簽署表100%達標7特殊檢查、特殊治療患者履行 告知率100%達標8不良事件報告率95%達標9患者身份識別率

2、100%達標10急診超聲自檢杳開始到出具結 果時間60%達標15手衛(wèi)生方法正確率95%達標總結:1. 本月質量與安全管理指標有一項未能達標。2. 陰陽性判斷仍有錯誤。3. 安全用水、用電存在隱患。4. 各種檢查申請合格率有待改進。二、存在問題1、本月質量與安全管理指標有一項未能達標,各種檢查合格率仍比 較低,合格率為50% ,關鍵在臨床醫(yī)生通過義務科例會上提到,并 上報了該類錯誤并無較大改善。2、2016年1月超聲檢查陽性病例6743例,陽性例70% ,隨機 抽查其中50例,陰陽性判斷錯誤1例,占抽查病例2%。3、科室燒水壺在燒水時,時不時引起科內開關跳閘,科內人員應注 意用電,還用就是在用水

3、時的注意,因科內樓層設計關系問題,科 室值班室僅有一個下水道,水池外面外經(jīng)常有水,科室人員應注 意,預防跌倒。4、雖已使用排隊較號,但候檢秩序仍未得到根本性改善。主要問題 還是科室結構問題,布局問題,及檢查人員素質問題,目前難于徹 底解決,但通過增加工作人員加強管理可達到一定效果。1、組織科員學習,共同解析與質量安全管理指標,提高認識,努力 執(zhí)行到位,各種檢查申請單合格率仍較低是個老問題,關鍵在臨床 醫(yī)師,要與醫(yī)務科加強協(xié)調,錯報督查,可能會有所提高。2、減少陰陽判斷錯誤,主要是檢查醫(yī)師提高工作責任心,把握陰陽 判斷標準,打印報告前一定要檢查。3、科室結構問題,布局問題,時難于解決,每天增加工作人員進 行疏導,加強管理可以達到_定效果四、下月工作計劃1、抽查質量與安全管理指標執(zhí)行情況,加強學習培訓。2、加強對年輕醫(yī)生培養(yǎng)。3、積極與臨床醫(yī)生聯(lián)系征求意見。4、科內會診,共同研究解決。5、疑難病例與臨床會診,共同研究解決。結合醫(yī)院質控科下達的本科質控指標,本科醫(yī)療與安全監(jiān)控指 標為:序號質量與雄豁里指標目標1醫(yī)療核心制度洛實率100%2院內會診到位時間S10分鐘3基一嚴技術操作考核合格率100%4危急值報告率100%5超聲檢杳陽性率60%6患者知情同意書簽署表100%7特殊檢查、特殊治療患者履行告知 率100%8不良

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