教職工代表大會召開工作方案

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！教職工代表大會召開工作方案 教職工代表大會召開工作方案 籌備和召開二級教職工代表大會以下簡稱“二級教代會的工作是在學院黨委指導下，由學院黨、政、工共同組織，并得到學校教職工代表大會執(zhí)行委員會以下簡稱“教代會執(zhí)委會和工會委員會的指導下進展的。為便于開展工作，成立由黨、政、工參與的籌備小組，詳細組織施行。二級教代會的籌備和召開，根本分三個階段，即預備階段、會議階段、會后階段。 第一階段，預備工作的程序和內(nèi)容 一、制定召開教代會方案 按河北大學二級學院教職工代表大會施行方法的要求，在學院黨、政、工充分調(diào)查，仔細討論，共同協(xié)商的根底上，制定召開本次教代會方案，

2、并呈報學校黨委分管指導、教代會執(zhí)委會和工會。 方案的內(nèi)容： 1大會的指導思想和主要任務； 2大會的主要議程； 3教職工代表的組成、名額及產(chǎn)生方法； 4大會主席團的組成及名額； 5教代會特地工作小組的設(shè)置、成員人數(shù)及產(chǎn)生方法； 6大會會期及召開的日期； 7其它事項。 二、選舉教職工代表 1教職工代表的組成。二級教代會的代表是以出席學校教代會代表為根底，依據(jù)本學院教職工人數(shù)，增選一局部學院教代會的代表注：學校教代會的代表，同時是學院教代會的代表；而增選的一局部代表只作為學院教代會的代表。學院黨、政、工主要負責人應是學院教代會代表。 2教職工代表總?cè)藬?shù)含學校教代會代表按以下比例產(chǎn)生： 教職工在501

3、00人，按4035%的比例選舉代表； 教職工在101200人，按3525%的比例選舉產(chǎn)生； 教職工在200人以上，按2520%的比例選舉產(chǎn)生； 教職工缺乏50人，一般召開全體教職工參與的教職工大會。 3教職工代表的產(chǎn)生方法： 1教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工挺直選舉產(chǎn)生。選舉工作可由出席校教代會的教職工代表或工會小組組長主持進展。 2依據(jù)各系、教研室或科室的教職工人數(shù)安排代表名額代表名額應含出席校教代會的代表。 3各選舉單位依據(jù)所安排代表名額，通過民主推舉，協(xié)商確定代表候選人名單，再經(jīng)無記名投票方式或舉手方式選舉產(chǎn)生。也可由教職工挺直提名選舉產(chǎn)生。選舉會議需要有2/3以上教職工出

4、席，方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應參與選舉人數(shù)的1/2以上，方能中選。 4各選舉單位將選出的教職工代表填寫教職工代表登記表報學院教代會籌備小組，并對代表進展資格審查。 三、確定本次代表大會的主要議題 1教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表爭論審議的各種議案的總稱。 2確定大會議題應圍繞以下幾方面： 1學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作； 2學院的各項改革； 3學院的思想政治工作； 4學院的各項管理制度及財務收支情況； 5教職工生活福利及普遍關(guān)懷的其他重要問題。 每次大會確定的議題不宜過多，應突出一、兩個問題。 四、征集提案工作 1教職工代表大會的提案，是指教

5、職工代表和群眾對學院的訓練教學管理和教職工生活福利等方面的問題，提請教職工代表大會爭論、處理的看法和建議。 2提案的內(nèi)容 屬于學院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可以列為提案： 1有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)定等方面的看法和建議； 2有關(guān)學院教學、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治訓練方面的看法和建議； 3有關(guān)教職工群眾關(guān)懷的其他重大問題的看法和建議。 不屬于學院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不按提案對待： 1純屬黨務性質(zhì)的問題和群眾組織內(nèi)部的問題； 2應按法律程序由當事人向司法機關(guān)起訴的問題； 3純屬個人的詳細問題或

6、對個別指導者的批判看法。 3征集提案程序 由院分工會或提案小組負責征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進展征集。 五、提出大會主席團成員建議名單 1大會主席團的組成。主席團人數(shù)可依據(jù)學院教職 教職工代表大會召開工作方案第2頁 工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的10%至20%確定。主席團應由學院各方面人員組成，其中包括學院黨、政、工主要指導干部，老師包括教學、科研人員應占較大比例。主席團成員必需是本屆教職工代表大會正式代表。 2大會主席團的產(chǎn)生。由學院黨、政、工共同協(xié)商，并在征求代表們看法的根底上，提出主席團組成方案和人選建議名單。主席團人選建議名單須提交大會預備會議選舉通過選

7、舉可采納舉手表決的方式。 3大會主席團不是權(quán)利機構(gòu)，是教職工代表大會開會期間的會議組織指導核心。主席團向教職工代表大會負責，不能代替教職工代表大會行使職權(quán)。 六、起草大會文件材料 1開幕詞； 2指導講話； 3院長工作報告； 4提請大會審議的各項議案文本； 學院進展規(guī)劃 學院財務工作 各項改革方案 規(guī)章、條例、制度等方案和說明 5教職工代表大會工作報告。 七、擬定大會日程、議程 1支配大會日程。大會日程即大會自始至終每項活動的時間挨次支配，通常以表格形式列出。如： 日期時間活動 方式內(nèi)容主持人參與人員地點 2擬定大會議程。分大會預備會議和大會正式會議議程。 預備會議議程 1代表資格審查報告或代表

8、增補狀況說明； 2通過大會議程 3選舉大會主席團 4通過或打算大會其他有關(guān)事項 正式會議議程 1致開幕詞； 2上級指導講話； 3院長作工作報告； 4學院行政作有關(guān)專題報告； 5分工會作教職工代表大會工作報告； 6分工會或提案小組作提案征集和處理工作報告； 7大會有關(guān)選舉工作； 8通過大會決議、打算； 9其他。 八、向?qū)W校黨、政、工發(fā)出邀請和向教職工代表發(fā)出通知 其次階段，會議期間的工作程序和內(nèi)容 一、預備會議 1預備會議，由學院分工會主席或副主席主持。全體教職工代表出席會議。 2預備會議時間，依據(jù)會議內(nèi)容來支配。一般狀況可放在大會開幕式同一天提早半小時至一小時進展。 3預備會議主要程序和內(nèi)容。

9、參考“預備工作的程序和內(nèi)容第七項中的“預備會議議程來支配。 4預備會議表決形式，一般采納舉手形式進展。 二、正式會議 1正式會議，應依據(jù)會議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會議。一般狀況須召開兩次全體代表會議，即開幕式暨第一次全體代表大會和其次次全體代表大會暨閉幕式。 2正式會議主持人由主席團成員擔當。主持人確實定和支配，須在主席團會議上通過。 3出席正式會議的人員，除全體教職工代表外，邀請本院的不是教職工代表的有關(guān)人員，還邀請學校黨、政、工指導和有關(guān)部門的負責人出席會議。 4每次全體代表大會的會議時間，視會議內(nèi)容定。 5正式會議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應先唱奏中華人民共和國國歌和閉幕式最終唱奏歌曲自

10、定外，其它會議程序和內(nèi)容參考“預備工作的程序和內(nèi)容中的第七項的“正式會議議程來支配。 6正式會議表決形式，可采納無記名投票方式或者舉手表決方式。 三、大會主席團會議 1在正式會議召開期間，大會主席團應依據(jù)狀況召開假設(shè)干次會議。第一次主席團會議應在預備會議完畢后召開，主要是通過大會執(zhí)行主席和主持人，爭論通過其他有關(guān)事項。其余主席團會議是在大會進展過程中召開。 2主席團會議主持人可由分工會主席或者主席團推選某一成員主持。 3主席團主要職責及會議內(nèi)容： 1爭論審議提交大會的議題、議程； 2組織草擬大會的決議、打算； 3主持會議及組織大會期間各項活動； 4聽取各代表團組、特地工作委員會小組對各項議案的

11、審議看法； 5處理和打算大會期間其他重要問題。 四、代表團組會議 1代表團組會議由代表團組長主持。 2代表團組會議的主要任務是爭論審議大會的各項報告和議題，反映教職工群眾的看法、建議和要求。 3如代表人數(shù)比擬少而沒有組建代表團組時，可以全體代表一起或者臨時劃分幾個小組進展爭論和活動。 第三階段、會后的工作程序和內(nèi)容 一、總結(jié)、報告代表大會召開狀況 可用文字或口頭向?qū)W校黨委、教代會執(zhí)委會和工會匯報本次代表大會的狀況。 二、組織代表落實代表大會的決議和打算 1向全體教職工傳達本次代表大會狀況，大會的各項決議； 2組織帶著教職工貫徹落實代表大會精神和所提出的任務； 3聽取理解教職工對代表大會的反映、看法和建議。 三、辦理提案和檢查提案落實狀況 1辦理提案工作由學院行政和分工會負責進展。 2落實提案程序 1學院行政是提案的主要落實者。教職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到學院行政。 2收到提案后，由學院行政指導組織召開提案落實會議，對提案逐條討論落實看法。要做到“四定，即定落實單位、定承辦人、定整改措施、定整改期限。 3對每個提案的落實看法即“四定及主管院長簽署的看法，轉(zhuǎn)院工會或提案小組，再