最新電力員工工作總結(jié)最新大全

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！最新電力員工工作總結(jié)最新大全 工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進展一次詳細的總分析、總討論;也就是看看獲得了哪些成果，存在哪些缺點和缺乏，有什么閱歷、進步。下面下面是我給大家細心選擇的工作總結(jié)，盼望能關(guān)心到大家! 最新電力員工工作總結(jié)篇一 光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬20_年已圓滿過去，回首過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必需面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個詳情進展檢查核對，對工作的閱歷進展總結(jié)分析，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)閱歷、汲取教訓(xùn)。 自從2

2、01_年8月來到_電廠工程工程部以來，在工程部指導(dǎo)、工程部同事的關(guān)懷和關(guān)心下不斷的完善提升自己。過去一年對于我個人成長顯得至關(guān)重要，現(xiàn)對過去一年的感慨、總結(jié)如下： 一、工作方面： 在工程部指導(dǎo)的信任與支持下，讓我成為工程科副科長并主管主廠房等區(qū)域施工工作。20_年是整個工程施工的關(guān)鍵一年，主要集中力氣協(xié)作安裝單位施工，并完成主廠房區(qū)域二次構(gòu)造及室內(nèi)裝修工作。同時為實現(xiàn)#1#2機雙投創(chuàng)下有利條件。 20_年新年伊始，在主廠房框架構(gòu)造已結(jié)頂?shù)臓顩r下，20_年3月15日#2機汽機房屋面混凝土澆筑完成，標記這主廠房區(qū)域工作重點開頭進入二次構(gòu)造和裝修。 首先一重大節(jié)點倒送電，面對壓力迎頭而上，主動為倒送

3、電是制造土建有利條件，倒送電涉及到的220kvgis室、6kv開關(guān)室、各配電電子間內(nèi)土建施工以及內(nèi)部裝修。在倒送電期間每天需參與倒送電會議，學會了在會議上能合理的容許業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過會后的合理支配，保證了我們土建施工的進度要求，各配電間為倒送電制造了良好的條件。 其次在主廠房內(nèi)部框架梁柱清水混凝土、內(nèi)墻、梁側(cè)膩子涂料施工，從中學會了怎么和安裝單位之間穿插作業(yè)。由于安裝單位安裝管道，對我們廠房區(qū)域內(nèi)的腳手架存在相碰的狀況，為了考慮我們自己的經(jīng)濟效益，絕不出現(xiàn)腳手架撤除前梁柱沒有施工的狀況。因此過程中我需要合理支配腳手架的搭設(shè)時間，并規(guī)定班組對于某條梁、某根柱應(yīng)當在什么時間完成，

4、都對他們做了硬性規(guī)定。從而保證了腳手架撤除之前施工完成。在不斷的克制安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。 再次為兩臺機組年內(nèi)保證雙投，主廠房區(qū)域也成為業(yè)主、安裝單位等關(guān)注的重點，要求我們必需為雙投供應(yīng)良好的條件。由于安裝單位不能準時的將場地讓出。以致于主廠房區(qū)域在后期地面面層施工時顯現(xiàn)的尤為被動。特殊是主廠房13、7m、0m層，其中13、7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時辦公室等撤離現(xiàn)場時才能施工。致使施工升降機的撤除還沒有進展面層施工，為保證13、7m層具備良好的投產(chǎn)條件，在#1機具備條件后3天完成面層施工，#2機具備條件2填完成面層施工，從而得到業(yè)主的確定。0

5、m花崗巖也在#2機168之前全部施工完成，為后期的雙投供應(yīng)了良好的運行條件。 二、施工困難 在這一年的施工中雖然能順順當利的完成了各個節(jié)點工程，但也存在這各種讓我料想不到的困難。 1、在主廠房區(qū)域內(nèi)框架梁施工中，由于和安裝單位存在著各種穿插作業(yè)，對我來說施工的平安顯得尤為重要，如期間的防火、高空墜物等。 2、在裝飾裝修過程中，對班組人員的掌握上不能按方案施行。像對電子間內(nèi)墻涂料、fc板等裝修人員掌握不利。以致于在裝飾裝修上屢次受到業(yè)主批判。 3、在樓板面層施工中，對地面平整的掌握不利于后道工序施工。在后期出現(xiàn)了屢次地面重新處理的狀況。特殊是鋼格柵板的調(diào)整上。 三、汲取閱歷、教訓(xùn) 一年的施工過程

6、總結(jié)過來，總有些讓我感到有些東西應(yīng)當早一點進入，如在主廠房施工中 1、關(guān)于格柵板調(diào)安裝，特殊是汽機中間平臺格柵板的安裝，由于前期格柵板遲遲未到，導(dǎo)致后期不能再168之前安裝完成，在后期安裝中，安裝困難大大增加。 2、關(guān)于屋面防水層施工，沒有能早期進入施工，致使后期施工中與廠房后工業(yè)化施工互相沖突，產(chǎn)生了“魚與熊掌不行兼得的現(xiàn)場。 四、展望將來 今年的主要目的是創(chuàng)標達優(yōu)，電廠的最終目的是國優(yōu)金獎。在創(chuàng)優(yōu)的過程中，涉及到各個方面，如建筑物墻面垂直無滲漏水，墻面、樓面地面平整無裂紋，色彩全都，地面無積水、空鼓、陰陽角方正?；煲赏翗?gòu)造內(nèi)實外光，菱角平直，接頭平整。各機座全部外露混凝土到達“清水混凝土效

7、果。這些都是在創(chuàng)標達優(yōu)中掌握的重點。因此需要我更加努力的去把握好每一個詳情部位。 結(jié)一年來的工作，主廠房區(qū)域之所以可以實現(xiàn)平安消費的長期穩(wěn)定，主要是得益于工程部指導(dǎo)和同事大力支持、鼎立關(guān)心。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，獲得了肯定的成果，但與工程部指導(dǎo)的要求，仍存在肯定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克制和改良。 最新電力員工工作總結(jié)篇二 _年7月1日，本人經(jīng)_電力學校培訓(xùn)后，來到梨樹一次變工作從事檢修運行工作。這是指導(dǎo)對本人的信任與培育。我也非常珍惜這個時機，決心在新的崗位上勤勤懇懇，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰慧才能。以下是本人兩年來專業(yè)

8、技術(shù)的總結(jié)： 一、立足本崗，做好本職工作。 從到梨樹一次變報到之日起，本人就熱情地投入到工作崗位中去，主動向各位教師傅們學習業(yè)務(wù)技術(shù)，學習大量檢修和運行業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。運行班長陳喜明是位能干、熱情、細致的班長。他非常重視對新進班員的業(yè)務(wù)培育工作，從如何看一次系統(tǒng)圖，到詳細問題的解決，無一不是親自教我。為我以后業(yè)務(wù)技術(shù)進展，制定了具體周全、循序漸進地學習方案。 本人在跟班學習的同時，盡已所能，依據(jù)單位及班組工作方案、創(chuàng)一流工作方案及工作動態(tài)，準時完成上級布置的工作。主動協(xié)作班長完成班里工作，嚴格遵守規(guī)章制度，仔細執(zhí)行操作監(jiān)護制，正的確現(xiàn)電氣設(shè)備狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，保證我所設(shè)備平安、穩(wěn)定、經(jīng)濟

9、地連續(xù)運行。 二、強業(yè)務(wù)學習，適應(yīng)崗位需要 “科學技術(shù)是第一消費力，作為消費一線的一名電力工人，深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有具備扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能在企業(yè)、部門中立足。社會消費不斷進展進步，需要人們把握更新更好的技術(shù)，滿足社會消費進展的需要。當代社會，已進入高速進展的信息時代，新技術(shù)，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作中，全部的電力設(shè)備都在更新?lián)Q代，開關(guān)由原來的多油、少油斷路器變?yōu)槿缃竦膕f6斷路器;設(shè)備在一天天的完善。另外，工作票的辦理都在mis中進展的，日常的很多工作都是在電腦上進展的。把握先進的消費、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素養(yǎng)。作為一名一般工人，本人堅

10、持立足本崗，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，努力進步業(yè)務(wù)技能;主動學習先進科學文化學問，不斷進步，做到理論聯(lián)絡(luò)實際，以合適日益進展的電力事業(yè)需要。 為進一步進步人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，去年12月份，局里組織了大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與考試，在這次培訓(xùn)中，我對所從事的工作第一次開頭系統(tǒng)的理論學習，通過這次培訓(xùn)使我學到了很多詳細問題的解決方法以及檢修工作中常常接觸的工作，比方：高壓開關(guān)設(shè)備反事故技術(shù)措施，高壓開關(guān)的一些技術(shù)數(shù)據(jù)，cy3、cy5液壓機構(gòu)的檢修工藝及質(zhì)量標準，開關(guān)做試驗時應(yīng)滿足的各項要求，等等。 這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深化地學習科學文化學問的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速進展，信息

11、科技日新月異，企業(yè)進展和崗位素養(yǎng)要求從業(yè)者要有一種非常劇烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄?，不進那么退。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在劇烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也方案進展系統(tǒng)的崗位技能學習，以適應(yīng)企業(yè)進展的需要。 三、總結(jié) 我參與工作的時間不長，要學習的東西還有許多，包括業(yè)務(wù)上的，以人生中的。記得莎士比亞曾經(jīng)說過：“學問是我們隨身的財產(chǎn)，我們自己在什么地方，我們的學問跟著我們在一起。學無止境，只有通過不斷地努力學習，才能給我們以無限的才智;才能給我們帶來真正的歡樂;才能使我們慣于勞動和追求真理;才能為人民制造真正的精神財

12、寶和物質(zhì)財寶，才能制造出沒有它就不能獲得的東西。學問就是精神食糧，學問就是力氣，“有力氣的人，有學問的人就是主人，全部其余的人都是客人。美好只屬于學問豐富的人，高尚的生活是受愛鼓勵并由學問導(dǎo)引的生活，無法想像一個沒有學問的人生又會如何?!因為，“一個人只有懂得愈多，她就愈能清晰地在那些學問貧乏的人無法發(fā)覺詩意的地方發(fā)覺大地的詩意。她就愈能享受學習帶來的無窮樂趣。讓我們做一個愛學習、懂學習、惜學習，以學習為我們生活中必不行少的一個局部的有價值、有追求的新型供電人吧! 最新電力員工工作總結(jié)篇三 電力銷售與國民經(jīng)濟的進展親密相關(guān)，銷售量受工農(nóng)業(yè)消費、人民生活及各行業(yè)進展和經(jīng)濟增長的影響。供電企業(yè)城鄉(xiāng)

13、電網(wǎng)改造的逐步完善，供電網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造趨于合理，運行更加穩(wěn)定、經(jīng)濟，供電牢靠性進一步進步，肯定程度上拓展了電力銷售市場。但要穩(wěn)固好現(xiàn)有的市場情況，在現(xiàn)有的市場根底上，尋求新的增長點，進一步開拓市場、就需要我們克制自身在營銷工作中存在的缺乏，注重在優(yōu)質(zhì)效勞和企業(yè)文化建立上下功夫，全力打造供電企業(yè)效勞的新品牌。 一、在優(yōu)質(zhì)效勞和企業(yè)文化建立方面影響電力市場營銷的幾個問題 1.企業(yè)的效勞理念沒有完全建立，在員工的思想當中沒有搞清晰開展優(yōu)質(zhì)效勞與企業(yè)的利益、市場營銷的關(guān)系，認為優(yōu)質(zhì)效勞是額外負加的工作，沒有同自己的崗位工作有機的結(jié)合起來。階段性的短期突擊行為在職工思想當中根深蒂固，甚至還有局部人存在“效勞低

14、人一等的錯誤思想，效勞工作中縮手縮腳，不好意思，難為情。制約了優(yōu)質(zhì)效勞工作全面深化的開展。 2.優(yōu)質(zhì)效勞沒有同崗位工作有機的結(jié)合起來，往往是重形式、走過場，一個活動接一個活動轟轟烈烈地搞過以后，在詳細的工作當中沒有真正地表達出來。甚至有些人提到優(yōu)質(zhì)效勞就是搞活動，上街宣揚，發(fā)放用電宣揚資料等。 3.效勞的體制不順，體系不健全?？蛻粜趹?yīng)是一個全面設(shè)計、全員參與、全過程掌握的整體，錯誤認為供電企業(yè)效勞是一些挺直面對客戶的部門和員工的工作，在整個全過程掌握的整體中沒有真正形成：機關(guān)效勞基層、消費效勞經(jīng)營、經(jīng)營效勞窗口、窗口效勞客戶的效勞體系。 4.效勞的手段落后。在電力事故搶修中手段落后，搶修時間

15、較長，停電范圍較大，客戶電費的收交手工操作，大客戶跟蹤管理跟不上進展的需求，報裝接電手續(xù)的辦理，并不是所說的“只要一個電話剩下的事由我們來做，查詢效勞步驟較多。 5.效勞的概念不是非常清晰，效勞的內(nèi)容仍停留在完成自己本職應(yīng)盡的職責和工作上，比方供電設(shè)施的事故搶修、本身屬供電企業(yè)運行管理的設(shè)備，由供電企業(yè)進展搶修，消退自已產(chǎn)權(quán)范圍供電設(shè)備的運行缺陷和事故，保證平安供電，不能算是完全意義上的優(yōu)質(zhì)效勞。那么，仔細完本錢職工作本身就是做好了優(yōu)質(zhì)效勞工作呢?還是需要開展一些深層次的效勞? 6.沒有把優(yōu)質(zhì)效勞融入企業(yè)文化的建立，供電企業(yè)效勞品牌的定位、經(jīng)營的戰(zhàn)略、員工個人價值的實現(xiàn)等方面都不很明確。開展效

16、勞文化、塑造企業(yè)形象內(nèi)容的社會活動較少。 二、注重文化建立、培育企業(yè)效勞的新理念 在近年來開展的優(yōu)質(zhì)效勞活動中，供電效勞有了明顯的改良。首問責任制，上門效勞，“一口對外、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)的窗口效勞，自20_年開展的“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)效勞年活動以來的承諾效勞等，都獲得了肯定的進展，收到了良好的效果。但都停留在一種被動的、淺層的、單一化的效勞上，沒有完全從一種基于“以人為本、注入企業(yè)文化建立內(nèi)涵動身進展的全面建立，沒有真正的表達出在效勞中人的價值觀的實現(xiàn)。必需在培育效勞理念的思想中，提升員工的價值實現(xiàn)和員工竟爭意識的培育。通過企業(yè)文化建立，把效勞文化浸透到企業(yè)的全部活動中，進步效勞文化在企業(yè)中的重要性

17、，使員工變被動效勞為主動效勞，變階段性突擊行為為融入崗位工作深層次的開展。理解優(yōu)質(zhì)效勞與企業(yè)效益、個人利益的親密關(guān)系，是社會道德建立的重要組成局部。把注重個人形象同打造效勞品牌結(jié)合起來，在同客戶的效勞溝通中，通過人與人之間效勞與被效勞的構(gòu)通，到達文化溝通，使客戶在優(yōu)質(zhì)效勞中感受到實惠和愉悅的同時，使供用雙方的道德情操得以陶冶和進步，傳播企業(yè)文化，樹立良好的品牌形象。 三、建立健全效勞機制和效勞體系，使員工在各自的崗位上，開展好優(yōu)質(zhì)效勞工作 建立“機關(guān)效勞基層，全局效勞營銷，營銷效勞客戶，全員效勞社會的效勞體系。形成企業(yè)內(nèi)外搞好優(yōu)質(zhì)效勞的常態(tài)運行機制，充分保證營銷窗口的效勞功能發(fā)揮。把各個環(huán)節(jié)的

18、效勞要有機的組合起來，各效勞環(huán)節(jié)的工作必需融入崗位職責中，實行標準化、標準化、日常化的運作。通過各種優(yōu)質(zhì)效勞的宣揚活動、竟賽活動、評比活動來促進崗位工作的標準化和標準化。注重在效勞的詳情上下功夫，在效勞的難點上做文章。在效勞機制的建立上要考慮做好同客戶的聯(lián)絡(luò)機制建立，增進同客戶的溝通與構(gòu)通，真正形成以客戶為中心，全員、全過程、全方位為客戶效勞的營銷氣氛。同時要嚴格履行好已建立起來的供電效勞承諾機制，誠信踐諾，通過全天候的報修效勞、零點檢修停電方案，快速的故障處理、盡量削減不必要的停電，縮短停電時間，縮小停電范圍等詳細行為措施，表達出崗位效勞的敏捷機制來。在效勞機制上還要考慮建立需求側(cè)的分析和市

19、場的預(yù)報機制。加強開展市場調(diào)研和需求側(cè)管理工作，把握各類客戶、各個時段的電力供需情況，建立客戶的用電效勞檔案，跟蹤管理和效勞。隨著我局新用電營銷系統(tǒng)的建立，銀行代收電費網(wǎng)點增加并趨于正常，用電營銷的網(wǎng)絡(luò)效勞平臺已經(jīng)形成，建立現(xiàn)代化的用電營銷信息效勞機制是勢在必行，我們要充分利用這一平臺，進一步引進、完善各類應(yīng)用系統(tǒng)，真正實現(xiàn)網(wǎng)上交費、報裝、查詢等效勞，實現(xiàn)對大客戶的運程監(jiān)控、實時抄表、在線監(jiān)測防竊等功能，實現(xiàn)效勞機制的現(xiàn)代化。 最新電力員工工作總結(jié)篇四 自參與工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我仔細學習,討論技術(shù),無論是力量上還是思想素養(yǎng)方面都在不斷進步與完善，在公司與班組的關(guān)心下我已從剛

20、步入社會的同學轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。 今年以來，從我的工作職責方面，我很感謝公司指導(dǎo)以及班組成員的扶持關(guān)心，讓我將在課本中學到的學問得以理論并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的獲得與指導(dǎo)以及班組成員的關(guān)心是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié): 一、工作仔細負責. 敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從指導(dǎo)支配，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，仔細認真的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)覺問題的同時通報級組長，避開了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以主動的心態(tài)對待工作，特殊是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作

21、，雖然辛苦但是讓我學到了平常設(shè)備正常運行時所不能學到的東西。 二、技術(shù)上專心鉆研，理論上仔細學習，努力讓自己熟記操作規(guī)程; 理論上嚴格遵守運行規(guī)程，培育正確的操作力量，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和獲得的閱歷、留意事項隨時記錄下來，虛心向師傅請教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行學問學精學透還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開闊，連續(xù)充電，補充自己的缺乏。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行平安意識的缺乏，組織各班組進展學習，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)學問的缺乏，鼓勵了我以后更加

22、努力的學習。 三、力量包括協(xié)調(diào)力量和處理事故力量. 假設(shè)說“技術(shù)比作“智商的話，那么“力量就可比作“情商，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，力量是活的。工作一年的閱歷告知我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。 四、積累工作閱歷，貫徹公司“節(jié)能降耗。 在水質(zhì)合格的根底上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。比方在輔機水質(zhì)不和的狀況下準時開打排污，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)到達合格，并聯(lián)絡(luò)化學人員準時對水質(zhì)進展檢驗，一旦合格快速關(guān)閉輔機水池排污門，保證了機組的平安運行并削減了輔機水的鋪張。 五、在一年的工作中也意識到了自身的缺乏. 比方現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)學問的欠缺，有時對平安工

23、作的意識缺乏等。在以后的學習工作中我要進步自己的學習主動性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對平安規(guī)定的學習與認知，從而為機組的平安運行做出努力。 最新電力員工工作總結(jié)篇五 我在_年的一年來，在公司黨委和黨支部的指導(dǎo)下，主動參加公司黨委舉辦的各項理論活動。做為一名省送變電工程公司黨委指導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員，我主動投身于各種活動之中，以效勞民生、奉獻社會為己任，爭當履行責任、遵守誠信、制造業(yè)績、主動變革、崇尚效勞、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任，負責公司本錢管理等工作，在本錢掌握方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表

24、現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到指導(dǎo)和基層同志的全都好評。 本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作詳細負責公司所屬分公司、工程部的本錢考核、本錢過程掌握工作，我在工作中信守原那么，嚴格根據(jù)財經(jīng)管理規(guī)定及要求，仔細抓好標準落實，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)視與檢查的職責落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及工程本錢和財務(wù)根底工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門指導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。 在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對前方單位上年度下達的費用指標，進展了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心，共10家。在職代會前順當完成考核任務(wù)，為職代會報告準時供應(yīng)了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。春節(jié)后，參與完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓(xùn)中心7家前方單位核定了年內(nèi)費用指標，順當完成費用核定工作。 而后陸續(xù)對完工工程