質(zhì)量控制管理及流程_第1頁
質(zhì)量控制管理及流程_第2頁
質(zhì)量控制管理及流程_第3頁
質(zhì)量控制管理及流程_第4頁
質(zhì)量控制管理及流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、質(zhì)量控制管理(一)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)表產(chǎn)品名稱:管理類別管理項(xiàng)目抽樣辦法管理標(biāo)準(zhǔn)日期標(biāo)準(zhǔn)日期標(biāo)準(zhǔn)日期標(biāo)準(zhǔn)成品生產(chǎn)過程專用材料(二)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)表品名型號(hào)原執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)原指標(biāo)修改后的指標(biāo)修改原因修改依據(jù)結(jié)論ABA1B1(三)產(chǎn)品質(zhì)量管理表管理類別管理范圍管理項(xiàng)目管理圖種類質(zhì)量管理報(bào)表抽樣方法(四)質(zhì)量因素變動(dòng)表編號(hào):填寫日期:產(chǎn)品名稱產(chǎn)品規(guī)格變動(dòng)項(xiàng)目項(xiàng)次細(xì)目控制標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀差日 異變動(dòng)記事變動(dòng)結(jié)果變動(dòng)因素日期變動(dòng)單位內(nèi)容ABCDE1.質(zhì)量控制管理工作流程(八)QC小組資料登記表小組名稱所在單位(部門)小組注冊(cè)號(hào)注冊(cè)日期年 月曰課題名稱課題類型小組目標(biāo)活動(dòng)起止時(shí)間組員序號(hào)姓名性別工種或?qū)I(yè)學(xué)歷職稱組內(nèi)職務(wù)組內(nèi)分

2、工12歷年 簡(jiǎn) 況年度活動(dòng)課題名稱獲獎(jiǎng)等級(jí)備注成員年度組長(zhǎng)組員姓名變動(dòng)備注:小組基層單位意見:簽字:企業(yè)主管部門意見:簽字:(九)QC小組會(huì)議報(bào)告表填寫日期:小組名稱會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議議題參加人員報(bào)告內(nèi)容評(píng)價(jià)優(yōu)良一般不佳1組員們提高質(zhì)量的決心2組員們發(fā)言的踴躍程度3組員們?cè)诨顒?dòng)中自我提高的程度4在會(huì)議出現(xiàn)異議并加強(qiáng)討論的頻率5質(zhì)量管理手法或固有技術(shù)能評(píng)估已有成績(jī)的程度6組長(zhǎng)有效領(lǐng)導(dǎo)的水平7組員們協(xié)助組長(zhǎng)的程度8小組活動(dòng)目標(biāo)的明確程度9小組活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行的方向性10向質(zhì)量管理部經(jīng)理報(bào)告活動(dòng)狀況的頻 率合計(jì)(評(píng)價(jià)點(diǎn))下回進(jìn)行方式(主題,工作分配,時(shí)間,事務(wù))下回小組會(huì)議預(yù)疋(時(shí)間,主題)小組長(zhǎng)填表人部門

3、經(jīng)理(十)QC小組活動(dòng)計(jì)劃表小組名稱所屬部門組長(zhǎng)課題開始日期計(jì)劃完成日期現(xiàn)狀分析目標(biāo)描述計(jì)劃項(xiàng)目名稱計(jì)劃項(xiàng)目描述負(fù)責(zé)人備注單位領(lǐng)導(dǎo)日期(十一)QC小組活動(dòng)記錄表活動(dòng)主題小組名提出理由成員現(xiàn)狀把握解析改善對(duì)策成果確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)化殘留問題點(diǎn)主管評(píng)語小組長(zhǎng)填表人部門經(jīng)理(十二)QC小組活動(dòng)報(bào)告表填寫日期:小組名稱小組注冊(cè)號(hào)課題名稱序號(hào)評(píng)審項(xiàng)目評(píng)審內(nèi)容分值得分010203分值總計(jì)4.QC小組組織建立流程rA結(jié)束5.QC小組活動(dòng)組織流程質(zhì)量管理部或相關(guān)部門員工質(zhì)量管理部或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部或相關(guān)部門申請(qǐng)相關(guān)人員根據(jù)通過領(lǐng)導(dǎo)任命或民主選舉的QC小組組長(zhǎng)主持召開小組成QC小組組長(zhǎng)填寫” QC小組注質(zhì)量管理部相

4、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批通檢查并鞏固制定并實(shí)施確定活動(dòng)主題、進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查(十六)整理和整頓活動(dòng)檢查表姓名:填寫日期:序號(hào)檢杳內(nèi)容檢杳標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢杳結(jié)果糾正跟蹤1.未建立物品分類及存棄規(guī)則1.審閱文(1分)件2.物品分類及存棄規(guī)則不太完2.核對(duì)現(xiàn)善(2分)場(chǎng)物品分3.物品分類及存棄規(guī)則基本完1類及存善(3分)棄規(guī)則4.物品分類及存棄規(guī)則較完善(4分)5.物品分類及存弁規(guī)則完善(5分)1.尚未對(duì)身邊物品進(jìn)行清理(11.查看現(xiàn)分)場(chǎng)2.已清理但不太徹底(2分)2.詢問2整理3.清理基本徹底(3分)4.清理較徹底(4分)5.清理徹底(5分)3整頓1物品尚未分類放置和標(biāo)識(shí)(1分)2. 部分物品尚未分類放置和標(biāo)識(shí)(2

5、分)3. 物品已基本分類放置并標(biāo)識(shí),但取用不便(3分)4. 物品已分類放置和標(biāo)識(shí),取用較方便(4分)5. 物品已分類放置和標(biāo)識(shí),取用方便(5分)1. 查看現(xiàn)場(chǎng)2. 觀察取用方法和 時(shí)間(十七)整理和整頓效果檢查表姓名:填寫日期:序號(hào)檢杳內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢杳結(jié)果糾正跟蹤1.物品未分類,雜亂放置(1分)1.現(xiàn)場(chǎng)觀1辦公室2.尚有較多物品雜亂放置(2察分)2.抽查3.物品已分類,且已基本整理(3分)4. 物品已分類,整理較好(4分)5. 物品已分類整理好(5分)2辦公臺(tái)1. 有較多不使用的物品在桌上 或抽屜內(nèi)雜亂存放(1分)2. 有15天以上才使用一次的 物品(2分)3. 有較多7天以上才使用一

6、次 的物品(3分)4. 基本為7天內(nèi)使用一次的物 品,且較整齊(4分)5. 基本為7天內(nèi)使用一次的物品,且非常整齊(5分)1.現(xiàn)場(chǎng)觀 察2.抽查3生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)1. 產(chǎn)品堆放雜亂,設(shè)備、工具 零亂,尚未標(biāo)識(shí)(1分)2. 僅有部分產(chǎn)品、設(shè)備、工具 標(biāo)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)仍很亂,有較多不 用物品(2分)1. 現(xiàn)場(chǎng)觀察2. 抽查3產(chǎn)品、設(shè)備、工具已標(biāo)識(shí), 產(chǎn)品堆放、設(shè)備和工具放置基 本整齊,尚有少量不用物品在 現(xiàn)場(chǎng)(3分)4產(chǎn)品已標(biāo)識(shí),產(chǎn)品堆放、設(shè) 備和工具放置較整齊,基本無 不用物品在現(xiàn)場(chǎng)(4分)5 符合要求(5分)(十八)清掃和清潔活動(dòng)檢查表姓名:填寫日期:序號(hào)檢杳內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢杳結(jié)果糾正跟蹤1計(jì)劃和職責(zé)

7、1 無計(jì)劃也未落實(shí)職責(zé)(1分)2計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定不明確、不完善(2分)3計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定基本完善(3分)4計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定較完善(4分)審閱文件5計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定完善(5分)2清掃1. 未按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí)施清掃(1分)2. 未嚴(yán)格按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí) 施清掃(2分)3. 基本按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí)施了清掃(3分)4. 偶爾未按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí) 施清掃(4分)5. 已按計(jì)劃和職責(zé)規(guī)定實(shí)施了 清掃(5分)1. 查閱記錄2. 觀察跟蹤3.詢問3清潔1. 未養(yǎng)成清潔習(xí)慣,環(huán)境臟亂(1分)2. 清潔工作未能堅(jiān)持,效果差(2分)3. 基本養(yǎng)成了清潔習(xí)慣,環(huán)境基本整潔(3分)4. 已養(yǎng)成清潔習(xí)慣,環(huán)境比較 整潔(4分)

8、1. 觀察現(xiàn)場(chǎng)2. 檢查記錄3.詢問5已養(yǎng)成清潔習(xí)慣,環(huán)境非常整潔(5分)(十九)清掃和清潔效果檢查表姓名:填寫日期:序號(hào)檢杳內(nèi)容檢杳標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢杳結(jié)果糾正跟蹤1公共場(chǎng)所1 垃圾多,無人管(1分)2. 垃圾有人管,但環(huán)境不整潔(2分)3. 基本整潔,有少量臟物(3分)4. 比較整潔(4分)5. 整潔、無臟物(5分)現(xiàn)場(chǎng)觀察等2辦公臺(tái)(作業(yè)臺(tái))1. 物品、文件、工具、臺(tái)面臟亂(1分)2. 物品、文件、工具、臺(tái)面比 較臟亂(2分)3. 基本整潔(3分)觀察現(xiàn)場(chǎng)4.比較整潔(4分)5 整潔(5分)3設(shè)備工具/、1.臟亂(1分)2 .較臟亂(2分)3.基本整潔(3分)4 .較整潔(4分)5 .整潔(

9、5分)觀察現(xiàn)場(chǎng)4窗、天花板、墻面1. 長(zhǎng)久失修,也未打掃、清潔(1分)2. 修理不及時(shí),不常打掃、清潔(2分)3. 基本整潔(3分)4. 比較干凈(4分)5. 干凈、整潔(5分)觀察現(xiàn)場(chǎng)5洗手間1. 嚴(yán)重失修、臟亂、臭味熏天(1分)2. 失修、較臟亂、有臭味(2觀察現(xiàn)場(chǎng)分)3. 基本干凈(3分)4. 比較干凈(4分)5. 干凈、明亮無異味(5分)1.垃圾長(zhǎng)久未清、臟亂(1分)觀察現(xiàn)場(chǎng)2.較臟亂(2分)6倉庫3.基本干凈(3分)4.比較干凈(4分)5.干凈、整潔(5分)(二十)素養(yǎng)活動(dòng)檢查表姓名:填寫日期:序號(hào)檢杳內(nèi)容檢杳標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢杳結(jié)果糾正跟蹤1行為規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃1. 無行為規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃

10、(1 分)2. 有行為規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃,但 不易理解和貫徹執(zhí)行(2分)審閱文件3行為規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃尚可(3分)4行為規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃較好(4分)5行為規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃符合要求(5分)1尚未很好開展培訓(xùn)(1分)1.查閱記2.培訓(xùn)計(jì)劃性差,效果差(2錄分)2.抽查培2培訓(xùn)3.培訓(xùn)基本按計(jì)劃進(jìn)行,效果尚可(3分)訓(xùn)效果(抽檢考核、與員4.培訓(xùn)已按計(jì)劃執(zhí)行,效果較工交談好(4分)等)5.培訓(xùn)已按計(jì)劃執(zhí)行,效果好3.觀察實(shí)(5分)際效果1.員工間溝通和自律尚未形成溝通與習(xí)慣(1分)1.座談3自律2 .溝通和自律較差(2分)2.觀察3 .溝通和自律一般(3分)4 溝通和自律較好(4分)5 溝通和自律很好(5分)

11、4激勵(lì)和獎(jiǎng)懲1. 未進(jìn)行必要的激勵(lì)和獎(jiǎng)懲活動(dòng)(1分)2. 激勵(lì)和獎(jiǎng)懲活動(dòng)偶爾進(jìn)行(2分)3. 激勵(lì)和獎(jiǎng)懲活動(dòng)已進(jìn)行,但效果一般(3分)4. 激勵(lì)和獎(jiǎng)懲活動(dòng)已進(jìn)行,效果較好(4分)5. 激勵(lì)和獎(jiǎng)懲活動(dòng)已進(jìn)行,效果很好(5分)1.座談2. 抽查案例3. 觀察效果(二一)素養(yǎng)效果檢查表姓名:填寫日期:序號(hào)檢杳內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查方法檢杳結(jié)果糾正跟蹤1日?!?5S活1.無日?!?5S活動(dòng)(1分)2 .偶爾活動(dòng)(2分)1.查閱記錄動(dòng)3 基本按計(jì)劃活動(dòng)(3分)4. 按計(jì)劃活動(dòng),效果較好(4 分)5. 按計(jì)劃活動(dòng),員工參與積極,效果很好(5分)2.觀察3.座談1.較多員工對(duì)“5S無認(rèn)識(shí)(1分)2.認(rèn)識(shí)膚淺(2分)1.交談2觀念3.有基本認(rèn)識(shí)(3分)2.考察4.認(rèn)識(shí)較好(4分)4.觀念正確,行動(dòng)積極(5分)1.舉止粗魯,不講禮貌(1分)2.部分員工不講衛(wèi)生(2分)1.觀察行為規(guī)3.個(gè)人表現(xiàn)較好,團(tuán)隊(duì)精神較3范差(3分)2.抽查4.個(gè)人表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)精神較好(43.座談分)5.團(tuán)隊(duì)精神好,個(gè)人表現(xiàn)好(5分)4服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論