室秘書工作總結(jié)

1、室秘書工作總結(jié)第1篇：秘書室工作總結(jié) 秘書室2009年度工作總結(jié) 2009年，秘書室圍繞公司九屆六次職代會精神，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務(wù)，出色完成了文件審核把關(guān)、會議記錄紀(jì)要、綜合材料撰寫、公司各種會議會務(wù)準(zhǔn)備等各項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。 一、從嚴把關(guān)，辦文質(zhì)量高。為確保公文的權(quán)威性、嚴肅性和準(zhǔn)確性，在公文制發(fā)過程中，秘書室認真履行職責(zé)，細心審核文稿，嚴把公文辦理，切實提高了公文質(zhì)量。一是嚴把起草關(guān)。文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴謹，條理清晰。二是嚴把審核關(guān)。嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位領(lǐng)導(dǎo)是否核稿、文稿是否符合起草要求，對不符合辦理

2、程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文，今年共退辦文件15個，核減文件8個。三是嚴把校對關(guān)。公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和秘書室文秘人員校核。四是嚴把時效關(guān)。每周對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在5個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量。截至11月30日，經(jīng)我室起草或?qū)徍说母黝愇募_617個，其中，公司內(nèi)部文件538個，上報文件17個，軍廠聯(lián)合上報62個。 二、嚴格認真，辦會工作細。今年秘書室單獨承辦或與接待室共同承辦各種會議共70多次。建立健全了辦會工作制 度，嚴格控制會議的規(guī)模和數(shù)量，確保了會議的效率。我們著重抓好了“三步曲”。一是會前準(zhǔn)備充分。征集好

3、會議議題，安排好會議議程，提前下發(fā)會議通知，準(zhǔn)備好會議有關(guān)材料。二是會中記錄準(zhǔn)確。認真做好了科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨政聯(lián)席會、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查視察工作匯報會等會議的記錄。三是會后紀(jì)要制發(fā)及時。會議結(jié)束后，在3個工作日內(nèi)形成會議紀(jì)要并下發(fā)至相關(guān)單位，做到了內(nèi)容準(zhǔn)確、印發(fā)及時，今年共撰寫、核發(fā)會議紀(jì)要29個。 三、熱心辦事，工作落實快。“辦公室工作無小事”，秘書室工作人員在認真辦好文、辦好會的同時，認真辦好每一件事，力求做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層干群滿意，有力地維護了辦公室“窗口”形象。一是做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和來信來訪工作。對上級指示和領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項及時辦理，力求高效，決不拖延。來信來訪在掌握大政策的前提下

4、耐心解釋，靈活處理，沒有給領(lǐng)導(dǎo)和辦公室添亂。全年回復(fù)處理各類信訪件達10多件。二是做好了辦公室領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)及其分管部門的服務(wù)工作。撰寫或?qū)徍税殃P(guān)各類綜合材料50多個，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)分管的部門組織召開各類大小會議30多次；優(yōu)質(zhì)高效地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門承辦的各類文件材料的打印任務(wù)。第2篇：秘書室工作職責(zé)1.負責(zé)縣委書記、副書記的秘書工作和曰常事務(wù)工作；負責(zé)縣委書記、副書記文電、函的處理；負責(zé)組織縣委書記、副書記講話稿及其他文稿的起草、修改和調(diào)研工作；負責(zé)有關(guān)材料收集、資料綜合整理工作，及時準(zhǔn)確地提供給領(lǐng)導(dǎo)；負責(zé)縣委常委會議、五套班子聯(lián)席會議、書記辦公會議及書記專題會議的準(zhǔn)備、通知、記錄、紀(jì)

5、要的起草等會務(wù)工作和會議決定事項的督辦工作;參與有關(guān)會議和縣委領(lǐng)導(dǎo)活動的組織協(xié)調(diào)；完成縣委書記、副書記、辦公室主任、副主任交辦的其他事項。2.負責(zé)縣委召開的各種會議的會務(wù)工作，做好以縣委名義召開部門承辦的會議的會務(wù)協(xié)調(diào)工作；負責(zé)按縣委的要求安排、組織、協(xié)調(diào)縣委的重大活動和縣委常委的公務(wù)活動；承辦各級、各部門向縣委及縣委辦公室的請示、報告；負責(zé)辦公室內(nèi)部文稿(包括工作計劃、工作總結(jié))的擬制；負責(zé)縣委和縣委辦公室文件的交換、簽收、拆封、分送、傳閱、清退工作；負責(zé)縣委和縣委辦公室文件、文稿的打印、復(fù)印、校對和簽清，各級文件、刊物、音像的立卷、歸檔、利用和定期移交工作；負責(zé)縣委和縣委辦公室印鑒的管理、

6、使用；負責(zé)縣委辦公室部分辦公設(shè)備的管理；負責(zé)辦公室各種會議、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織安排。第3篇：辦公室(秘書室)人員工作總結(jié)(19) 辦公室(秘書室)人員工作總結(jié)(19) 小編精心推薦 秘書工作總結(jié) | 秘書年度工作總結(jié) | 秘書年終工作總結(jié) | 秘書個人工作總結(jié) 過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全科同志精誠團結(jié)，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務(wù)，不斷改進工作作風(fēng)，圓滿地完成了的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下： 一、工作任務(wù)完成情況 應(yīng)急管理工作 1.應(yīng)急職守方面。一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，研究新問題，力求化被動辦

7、公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責(zé)任意識，積極改進作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。三是為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習(xí)了市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案，市人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報送程序的意見，對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。四是不斷完善副市長周 六、

8、周日值班接待，副秘書長輪流值班負責(zé)信訪等制度。五是加強對新進人員的培訓(xùn)工作。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面。六是落實值班白班負責(zé)制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負責(zé)制，值白班人員對值班負總責(zé)，進一步加強了工作銜接，提高了工作效率。 第4篇：秘書室工作規(guī)劃(改) 秘書室2021年工作思路 2021年1月 2021年，秘書室將繼往開來，在總結(jié)以往經(jīng)驗、吸取過去教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本著積極、務(wù)實、創(chuàng)新的工作

9、態(tài)度，從規(guī)范文電辦理、強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、加強內(nèi)部管理、提高自身素質(zhì)著手，不斷提高工作水平和服務(wù)能力，確保辦公室各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。 一、規(guī)范文電辦理。收文（電）辦理做到四化，即人員專職化、程序規(guī)范化、處理效率化、管理臺賬化。根據(jù)秘書室工作實際，明確專人負責(zé)收到的文件及電報的處理；嚴格按照收文處理制度，規(guī)范收文（電）處理程序，嚴防隨意處理的情況發(fā)生，進一步提高文（電）辦理的準(zhǔn)確率；摸清收文（電）處理規(guī)律，做好文件運轉(zhuǎn)中的協(xié)調(diào)工作，特別是做好上下兩個環(huán)節(jié)的銜接，使文（電）運轉(zhuǎn)通達順暢，提高收文（電）處理效率；對收到的文件、電報嚴格實行臺帳管理，詳細登記處理情況。發(fā)文辦理嚴把好四關(guān)，即嚴把行文關(guān)、政策

10、關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。堅持秘書室初審與常委主任審核相結(jié)合的發(fā)文審批制度，把好文件需不需要發(fā)的關(guān)，做到可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)，可合并的合并，職能部門職權(quán) 1 范圍內(nèi)的工作事項一般不以市委和市委辦名義行文，按照辦文工作規(guī)范把好以什么形式發(fā)文的關(guān)，做到根據(jù)文件內(nèi)容和發(fā)文意圖正確確定文種；嚴格遵照現(xiàn)行法律政策，對照做好文件審核，對涉及多個部門的問題，嚴格會簽制度，爭取部門間協(xié)調(diào)一致；按照中共湖南省委辦公廳機關(guān)公文排印工作細則的規(guī)定，嚴把公文格式關(guān)，確保所發(fā)公文格式規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；嚴格按照公文表述的要求進行文字修改，力爭在最大程度上使公文文字體現(xiàn)出簡明、準(zhǔn)確、樸實、得體的特色。此外，認真做好檔案管理及查閱工作。

11、 二、強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。重點做好以下三個方面的工作。一是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層辦公室規(guī)范化建設(shè)工作。加強對進一步加強基層辦公室規(guī)范化建設(shè)的意見落實情況的督導(dǎo)，召開一次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主要負責(zé)人到渡口鎮(zhèn)黨政辦公室參觀，以點帶面，在全市范圍內(nèi)進行推廣。同時，積極籌備好迎接常德市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室規(guī)范化建設(shè)巡禮的有關(guān)工作。二是做好秘書學(xué)會工作。重點圍繞“五個一”開展學(xué)會工作，即辦好一本刊物、舉辦一次演講活動、評選一批“秘書之星”、組織一次外出考察活動、向常德送訓(xùn)一批基層秘書工作者。三是做好全市辦公室干部隊伍鍛造工作。借助開展基層辦公室規(guī)范 2 化建設(shè)的契機以及秘書學(xué)會這一

12、平臺，通過上門培訓(xùn)、專項培訓(xùn)以及日常培訓(xùn)，全面提高基層辦公室服務(wù)水平。積極探索跟班學(xué)習(xí)制度，有計劃地組織重點單位辦公室人員來市委辦各組室進行跟班學(xué)習(xí)，以此提高他們的業(yè)務(wù)能力。 三、加強內(nèi)部管理。一是強化干部學(xué)習(xí)和工作調(diào)度。以國家重要政策、我市經(jīng)濟社會發(fā)展熱點議題、業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，定期安排干部集中學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)課程的廣度和深度，努力提高干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持主任辦公室和月工作例會制度，繼續(xù)開展“兩到兩評兩公示”活動，積極促進全辦工作的高效開展。二是強化內(nèi)務(wù)管控。加強辦公用品采購、辦公設(shè)施日常維修的統(tǒng)一管理，提倡勤儉節(jié)約，在為各組室工作開展提供方便的同時，盡量節(jié)約水、電、紙張、各類耗材，

13、努力樹立節(jié)約型機關(guān)的良好形象；搞好辦公室日常衛(wèi)生、美化的督促與管理，切實營造良好工作環(huán)境；注重辦公室的財務(wù)管理，及時快速地做好辦公室的報賬工作。三是加強組織建設(shè)。除認真做好日常的政工、人事、老干以及黨員管理等工作外，充分發(fā)揮牽頭作用，大力抓好辦公室及市委辦片的支部工作，結(jié)合辦公室日常工作安排，積極開展節(jié)日活動、民主生活會、健康體檢等豐富多彩的支部活動，努力提高黨支部的活力和凝聚力。 四、提高自身素質(zhì)。一是提升業(yè)務(wù)水平。注重秘書室人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，廣泛學(xué)習(xí)政策理論以及收（發(fā)）文辦理、檔案管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，積極參加上級及本市有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實提高業(yè)務(wù)水平。二是強化創(chuàng)新意識。克服秘書室事多事雜的實際困難，在總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強化創(chuàng)新的意識和能力，積極尋求工作的突破口，改進和創(chuàng)新工作舉措，打造更多的工作亮點。三是提高中心工作能力。廣泛學(xué)習(xí)，積極協(xié)調(diào)，不斷提高中心工作能力，扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)、招商引資、項目建