郵政財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文個(gè)人

1、the harder you work, the luckier you will be越努力越幸運(yùn)！(頁眉可刪) 郵政財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文個(gè)人 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)的集中體現(xiàn)和導(dǎo)火索。做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)于企業(yè)提前識(shí)別和發(fā)覺風(fēng)險(xiǎn)并盡早實(shí)行措施格外重要。今日小編給大家整理了郵政財(cái)務(wù)工作總結(jié)，期望對(duì)大家有所幫助。郵政財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文一一、始終堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作科學(xué)進(jìn)展觀作為中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，作為馬克思主義關(guān)于進(jìn)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，具有深厚的思想內(nèi)涵、理論根源、實(shí)踐依據(jù)和群眾基礎(chǔ)。從財(cái)務(wù)工作的角度來看，郵政的進(jìn)展經(jīng)受了一個(gè)從自發(fā)到自覺地實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀

2、的過程。特殊是從20_年黨的十六屆三中全會(huì)明確提出“堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的進(jìn)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與人的全面進(jìn)展”要求以來，實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀更是成為郵政的自覺行動(dòng)。近年來，郵政進(jìn)展質(zhì)量不斷提高，財(cái)務(wù)狀況持續(xù)改善，進(jìn)展力量得到增加，基本轉(zhuǎn)變了主要依靠成本推動(dòng)、投資拉動(dòng)型的增長(zhǎng)模式，逐步向追求效率、留意效益的增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)變。通過有效進(jìn)展和強(qiáng)化管理，并在取得國家財(cái)政支持的基礎(chǔ)上，近三年中國郵政用于核心力量建設(shè)的固定資產(chǎn)投入每年增加，年均增幅達(dá)到18%。除此之外，我們還在成本中壓縮非生產(chǎn)性開支，加大對(duì)局所網(wǎng)點(diǎn)修理改造力度，努力解決對(duì)勞務(wù)工的歷史欠賬。二、近幾年的財(cái)務(wù)工作回顧一是夯實(shí)進(jìn)展基礎(chǔ)。從

3、20_年年底開頭，實(shí)事求是地消退了收入水分。通過資產(chǎn)清理，解決了資產(chǎn)價(jià)值和相關(guān)成本不實(shí)的問題。組織中介機(jī)構(gòu)，開展期中財(cái)務(wù)狀況審計(jì)，調(diào)查各種成本掛賬，包括存貨和已報(bào)廢固定資產(chǎn)損失、往來賬中懸掛的呆壞賬、長(zhǎng)期投資損失、報(bào)刊業(yè)務(wù)資金和存貨損失等，并在核實(shí)基礎(chǔ)上作了賬務(wù)調(diào)整。此外，當(dāng)時(shí)的國家局還先后組織了工程欠款清查、對(duì)外投資及附屬企業(yè)清查、社保欠費(fèi)調(diào)查、集郵品庫存清理、儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)資金清查等工作，摸清底數(shù)后逐步加以解決。通過有步驟、有重點(diǎn)地解決各種歷史遺留和積累下來的問題，郵政企業(yè)減輕了經(jīng)營(yíng)包袱，夯實(shí)了進(jìn)展基礎(chǔ)，全網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有了顯著提高。二是推動(dòng)三算改革。為協(xié)作專業(yè)化改革和業(yè)務(wù)進(jìn)展，從20_年9月起

4、，在速遞和郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)實(shí)行了模擬核算和分賬核算，進(jìn)而又在全網(wǎng)開展了責(zé)任中心損益核算，損益結(jié)果直接用于部門業(yè)績(jī)考核，搞活了經(jīng)營(yíng)機(jī)制，引導(dǎo)了企業(yè)的理性進(jìn)展。推行全網(wǎng)結(jié)算。為了增加基層企業(yè)的成本意識(shí)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序，_年起先后在全網(wǎng)推行了一級(jí)干線運(yùn)費(fèi)、國際航空運(yùn)費(fèi)、國際終端費(fèi)的省際間結(jié)算等，有效遏制了低資費(fèi)現(xiàn)象，取得了很好的管理效果。建立全面預(yù)算管理體系。_年開頭在全網(wǎng)推行全面預(yù)算管理，已經(jīng)建立了郵政的全面預(yù)算管理體系，全面預(yù)算管理的觀念深化人心，預(yù)算目標(biāo)的確定更加科學(xué)，執(zhí)行過程得到有效把握，保證全網(wǎng)進(jìn)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是加強(qiáng)集中管理。從分營(yíng)初的投資、折舊資金和銀行借款的三集中管理，進(jìn)一步擴(kuò)大到核算、成

5、本、資金的集中管理，從四級(jí)核算變?yōu)槿?jí)核算，削減了2000多個(gè)縣級(jí)核算單位。成本費(fèi)用集中管理正在逐步推動(dòng)，我們的目標(biāo)是到20_年，各省(區(qū)、市)成本費(fèi)用集中管理的比例要達(dá)到90%。資金方面，各省(區(qū)、市)都實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)的資金收支兩條線管理，全網(wǎng)銀行賬戶壓縮了30%。資金集中后，各省(區(qū)、市)銀行負(fù)債在削減，業(yè)務(wù)進(jìn)展的流淌資金投放加大，力量建設(shè)投入資金增加，周轉(zhuǎn)更加順暢。西部資金困難的省(區(qū)、市)普遍反映收支兩條線管理大大提高和改善了資金周轉(zhuǎn)力量。一些財(cái)務(wù)狀況較好的省(區(qū)、市)，可支配資金明顯增多，增加向集團(tuán)公司存款。三、在以后工作中深化實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀一是要加快構(gòu)建以利潤(rùn)為核心的考核評(píng)價(jià)體系，提升

6、效益觀念。考核評(píng)價(jià)是集團(tuán)總部引導(dǎo)各級(jí)企業(yè)進(jìn)展導(dǎo)向的重要手段，也是落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任的客觀要求。在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻的時(shí)期，更要關(guān)注企業(yè)的效益。要加快構(gòu)建以利潤(rùn)為核心的考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)郵政企業(yè)的正向激勵(lì)，創(chuàng)建以效益為中心的企業(yè)文化和價(jià)值觀，不斷提高郵政經(jīng)濟(jì)進(jìn)展質(zhì)量。二是要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部把握體系的建設(shè)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部把握制度是防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一道屏障。雖說郵政企業(yè)較少使用金融工具，受金融危機(jī)的影響并不直接，但是，郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也很多，比如營(yíng)收款的準(zhǔn)時(shí)繳交、業(yè)務(wù)資金的平安、欠費(fèi)和庫存的管理等。確保企業(yè)資金資產(chǎn)的平安是郵政對(duì)國家最基本的受托責(zé)任，也是企業(yè)財(cái)務(wù)部門最基本的職能

7、。我們要順應(yīng)國家加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的要求，早作預(yù)備，樂觀應(yīng)對(duì)。三是要強(qiáng)化成本核算和成本管理，實(shí)現(xiàn)降本增效。低成本是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要武器，尤其在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)更是如此。財(cái)務(wù)部門要組織精細(xì)化的成本和損益核算，為業(yè)務(wù)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)多維度的成本信息，并在此基礎(chǔ)上更好地降低無效和低效成本，發(fā)揮成本對(duì)業(yè)務(wù)的支撐效果，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效進(jìn)展。郵政財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文二一)完成年初預(yù)算，為全年各項(xiàng)指標(biāo)的完成供應(yīng)指導(dǎo)進(jìn)入20_年，計(jì)財(cái)部就依照市局領(lǐng)導(dǎo)的支配樂觀籌劃編制年初預(yù)算，為全年業(yè)務(wù)進(jìn)展做出規(guī)劃，順當(dāng)完成了各專業(yè)和各縣局的收入預(yù)算，收支差額預(yù)算。相繼下發(fā)了關(guān)于下達(dá)20_年集中資金方案的通知、關(guān)于下達(dá)

8、20_年考核收支差額目標(biāo)的通知、關(guān)于下達(dá)20_年收支差額預(yù)算目標(biāo)的通知、關(guān)于下達(dá)20_年專業(yè)經(jīng)營(yíng)收支差額方案的通知等文件，為市局各專業(yè)和縣局整個(gè)20_年的工作供應(yīng)了指導(dǎo)作用。二)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)換，為20_年度及以后會(huì)計(jì)年度的會(huì)計(jì)核算工作順當(dāng)開放打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)20_年是郵政企業(yè)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年，為了保證新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在年初得到實(shí)施，財(cái)務(wù)部門前期做了大量的預(yù)備工作，為20_年度及以后會(huì)計(jì)年度的會(huì)計(jì)核算工作順當(dāng)開放打下堅(jiān)實(shí)的基矗依據(jù)財(cái)政部相關(guān)規(guī)定，中國郵政集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)自20_年1月1日起執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。為做好新舊連接轉(zhuǎn)換工作，規(guī)范新舊連接轉(zhuǎn)換過程中的會(huì)計(jì)處理，實(shí)現(xiàn)會(huì)

9、計(jì)核算的平穩(wěn)過渡，市局計(jì)財(cái)部依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中國郵政集團(tuán)首次執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則連接轉(zhuǎn)換方法以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋及其他相關(guān)規(guī)定，在省公司計(jì)財(cái)部的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)時(shí)完成了20_年新舊連接轉(zhuǎn)換工作，實(shí)現(xiàn)了新舊制度的平穩(wěn)過渡，也為今后賬務(wù)處理工作打下了良好的基矗三)強(qiáng)化內(nèi)部管理，財(cái)務(wù)人員考核精細(xì)化，以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高依照省公司計(jì)財(cái)部的要求，市局計(jì)財(cái)部制訂了_市郵政局方案財(cái)務(wù)工作規(guī)范化評(píng)價(jià)方法(以下簡(jiǎn)稱考評(píng)方法)，考評(píng)方法的出臺(tái)，對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)工作行為和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，增加計(jì)財(cái)人員的責(zé)任心，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)起到了很好的作用?？荚u(píng)方法結(jié)合我局目前財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算

10、的實(shí)際狀況，本著“重基儲(chǔ)可操作性強(qiáng)、便于考核”的原則，按基礎(chǔ)工作、報(bào)表等四個(gè)板塊，對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和量收系統(tǒng)管理等工作進(jìn)行細(xì)化考核，明確每個(gè)項(xiàng)目的考核執(zhí)行人、按季度對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并作為年終考評(píng)的依據(jù)，同時(shí)對(duì)扣分項(xiàng)目涉及的單位，督促其限期整改，并追蹤、落實(shí)整改結(jié)果，最大限度地防范風(fēng)險(xiǎn)。通過建立評(píng)價(jià)體系和實(shí)施細(xì)化考核，提高了對(duì)財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核的針對(duì)性，公正性和可操作性，同時(shí)更便于檢查出日常工作中的疏漏和不足之處，準(zhǔn)時(shí)糾偏，最終達(dá)到財(cái)務(wù)人員盡職盡著、財(cái)務(wù)工作規(guī)范高效。整體素養(yǎng)不斷提升的目的。從考評(píng)方法的執(zhí)行狀況和效果來看，都是令人滿足的。通過考評(píng)，會(huì)計(jì)人員不論從財(cái)務(wù)分析還是業(yè)會(huì)對(duì)賬、往來核算、銀行

11、不符調(diào)整等方面都得到了改進(jìn)。工作水平都從中得到了提升。通過對(duì)縣局會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全區(qū)會(huì)審，不僅反映出各縣局存在的問題，以后工作中需要?dú)w范和改進(jìn)的地方，更加強(qiáng)了縣局會(huì)計(jì)的溝通學(xué)習(xí)，能更直觀的理解和學(xué)習(xí)先進(jìn)縣局的工作方式和方法，更有利于各縣局以后工作的開展。四)以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷進(jìn)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在轉(zhuǎn)變，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)潔的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新學(xué)問，不斷提高理論水平。員工培訓(xùn)是企業(yè)進(jìn)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增加的突破口，財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。為提升全省財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從業(yè)素養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平，省

12、公司組織了全省郵政系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問競(jìng)賽。我局計(jì)財(cái)部樂觀籌備，組織人員參與學(xué)習(xí)，以會(huì)計(jì)大賽為契機(jī)，加強(qiáng)全體會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)，提升了會(huì)計(jì)人員的整體素養(yǎng)，使省公司開展會(huì)計(jì)大賽的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義在我局得到了充分的呈現(xiàn)。在20_年全省第三屆會(huì)計(jì)學(xué)問大賽中我局取得了個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)兩個(gè)，團(tuán)體組織獎(jiǎng)一個(gè)，財(cái)務(wù)人員整體水平得到了提升。五)開展企業(yè)懸記賬款的清收工作，成果顯著20_年度6月份起，計(jì)財(cái)部在全區(qū)開展了備用金、職工個(gè)人借款等其他應(yīng)收款的清收工作，對(duì)超過1年的、的確不再需要使用的備用金和職工借款要求收回，對(duì)仍需使用的要求責(zé)任人更換手續(xù)。通過這項(xiàng)工作，當(dāng)月收回各項(xiàng)應(yīng)收款58.46萬元，較同期削減了18.91%。六)營(yíng)業(yè)稅

13、減免申報(bào)工作。營(yíng)業(yè)稅減免是稅收優(yōu)待政策在企業(yè)的應(yīng)用，不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，更體現(xiàn)了國家對(duì)企業(yè)的扶持。企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)此項(xiàng)工作都格外重視。稅務(wù)部門對(duì)此項(xiàng)工作的要求格外嚴(yán)格，供應(yīng)的資料經(jīng)常是一遍不行二遍，二遍不行三遍，紅頭文件的申請(qǐng)報(bào)告，相關(guān)資料的上報(bào)改動(dòng)，經(jīng)常是重復(fù)工作，反復(fù)修訂。在財(cái)務(wù)人員的不懈努力下，此項(xiàng)工作得以圓滿完成。20_年地方稅務(wù)機(jī)關(guān)為我局減免20_年?duì)I業(yè)稅154.24萬元，為我局預(yù)批減免20_年?duì)I業(yè)稅186.59萬元。七)協(xié)作地方各稅稽查工作。自1998年郵電分營(yíng)以來，_地方稅務(wù)局未對(duì)_市郵政局進(jìn)行過稅務(wù)稽查。20_年度_地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)我局行了全面檢查。涉及稅種包括：營(yíng)業(yè)稅、城建稅

14、、訓(xùn)練費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、土地稅、車船稅等。檢查時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月。通過此次稅務(wù)稽查，也使財(cái)務(wù)人員清楚的生疏到了任何工作都要認(rèn)真，認(rèn)真，要在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，查找有利于企業(yè)利益的合理化的節(jié)稅方式，要本著國家利益和企業(yè)利益同時(shí)兼顧的原則，正確樂觀的對(duì)待國家稅收政策。郵政財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文三今年以來，在省郵政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，我州各項(xiàng)工作在創(chuàng)新求變中辟新路，在大膽實(shí)踐中有作為，集 中精力保存量，統(tǒng)籌兼顧拓增量，形成合力抓落實(shí)，全面完 成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和部署的各項(xiàng)工作，取得了 肯定成果?，F(xiàn)將我局 20_ 年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)呈上，不妥之處，請(qǐng) 指正。我局財(cái)務(wù)管理工作以提高企業(yè)效益

15、為核心，增加企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以成本治理和資金 治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算管理，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企 業(yè)管理中的核心作用。一是樂觀依據(jù)省公司的支配籌劃編制 年初預(yù)算，為全年業(yè)務(wù)進(jìn)展做出了合理規(guī)劃;二是連續(xù)做好 了責(zé)任中心損益核算、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)損益核算工作。20_ 年 10 月 上旬對(duì)全州報(bào)賬員及相關(guān)人員郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)損益核算進(jìn)行了 二次培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，為以后的網(wǎng)點(diǎn)損益核算 工作進(jìn)一步順當(dāng)開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并圓滿完成了 20_ 年度責(zé)任中心損益核算年報(bào)編制工作;三是強(qiáng)化內(nèi)部管理， 依照省公司 6 月份下發(fā)的“關(guān)于開展全省郵政企業(yè)財(cái)務(wù)管理 7 基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的通知”要求，對(duì)

16、 20_ 年 1 月至 今的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度、會(huì)計(jì)核算工作、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作、 統(tǒng)計(jì)工作等各個(gè)方面進(jìn)行了自查評(píng)分，并對(duì)自查出的問題及 時(shí)進(jìn)行了整改;規(guī)范會(huì)計(jì)工作行為和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，增加會(huì) 計(jì)人員的責(zé)任心，樹立其良好的職業(yè)品質(zhì)，促進(jìn)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ) 管理水平的提高。四是加強(qiáng)資產(chǎn)清查，對(duì)庫存集郵票品、庫 存分銷商品進(jìn)行清查對(duì)帳。利用財(cái)務(wù)對(duì)縣局進(jìn)行全面檢查的 契機(jī)，對(duì)各縣局的郵資票品、庫存分銷商品進(jìn)行系統(tǒng)庫、實(shí) 物盤庫對(duì)帳，對(duì)帳實(shí)不符，財(cái)務(wù)帳與業(yè)務(wù)系統(tǒng)帳不符狀況進(jìn) 行了查實(shí)，并責(zé)令不符單位限期進(jìn)行整改，確保帳帳、帳實(shí) 相符，加強(qiáng)庫存管理;五是依據(jù)省公司財(cái)務(wù)部及省公司審計(jì) 部下發(fā)的“關(guān)于對(duì)用戶欠費(fèi)及應(yīng)收款項(xiàng)

17、清理的通知” 我局 ， 開展了企業(yè)懸記賬款的清收工作，對(duì)的確不再需要使用的備 用金要求收回，仍需使用的要求責(zé)任人更換手續(xù)，為企業(yè)盤 活資金，成果顯著。六是在我局財(cái)務(wù)人員的不懈努力下，通 過了稅務(wù)部門的嚴(yán)格審查，于 20_ 年 3 月 16 日取得了一般 納稅人增值稅減免資格;七是省局于 20_ 年 9 月份對(duì)各縣局財(cái)務(wù) 工作進(jìn)行了全面檢查，針對(duì)檢查中發(fā)覺的業(yè)務(wù)流程不規(guī)范， 不完善等問題，檢查人員提出了問題整改的可行性看法，完 善了業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，提升了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可 靠性和可信度;八是組織全州財(cái)務(wù)人員參與了省公司為期一周的量收二期培訓(xùn)班，借助量收管理系統(tǒng)，對(duì)發(fā)覺的特別情 況準(zhǔn)時(shí)處理。確保了業(yè)務(wù)系統(tǒng)、量收管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù) 據(jù)的真實(shí)性;_參與了青海航天信息有限公司舉辦的增值稅 4 防偽稅控系統(tǒng)，及稅務(wù)機(jī)關(guān)舉辦的網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了我局運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)報(bào)稅，提高了會(huì)計(jì)人員的辦稅力量;5 月份組織 人員參與了省公司的會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格再培訓(xùn)，提高了財(cái)務(wù) 8 人員的業(yè)務(wù)水平