下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 淺析高職學(xué)生心理特點(diǎn)及對(duì)策 心理疾病是目前社會(huì)上較為關(guān)注的重點(diǎn)問題,而心理問題的高發(fā)人群就是青少年,一般來說,職業(yè)院校的學(xué)生都處于青年時(shí)期,這些學(xué)生的心理情緒極其不穩(wěn)定,要想使得學(xué)生可以健康的成長(zhǎng),就需要教師能夠充分的掌握學(xué)生的心理特點(diǎn),并依據(jù)其所呈現(xiàn)的心理特點(diǎn),來采取有效的措施,解決學(xué)生心理方面存在或潛在的問題,從而推動(dòng)青年學(xué)生的全面發(fā)展。一、高職學(xué)生的心理特點(diǎn)1.自我意識(shí)得到增強(qiáng),但合作能力相對(duì)較弱高職學(xué)生一般都是二十歲左右的青年,在這一時(shí)期學(xué)生的自我意識(shí)會(huì)相應(yīng)的得到增強(qiáng),其能夠認(rèn)識(shí)到自身的一些價(jià)值,能夠更加的清楚的了解自己,在行為上能夠適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)節(jié),嘗試用客觀的眼光來審視自身,其思想
2、意識(shí)趨于理智。但是高職學(xué)生畢竟尚未完全成熟,容易受到外界環(huán)境因素的影響,出現(xiàn)嫉妒以及自私等心理問題。這些心理問題的存在,使得高職學(xué)生出現(xiàn)適應(yīng)不良,難以融入所在群體中,與他人之間的合作能力相對(duì)較弱,無法有效適應(yīng)合作關(guān)系,從而會(huì)使學(xué)生自身發(fā)展受到影響。2.理想意識(shí)漸強(qiáng),樂于自我表現(xiàn),但過于依賴別人高職學(xué)生開始固化一定的思想意識(shí),能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)生涯和個(gè)人理想進(jìn)行符合實(shí)際的合理規(guī)劃,基本能夠清楚的了解自己應(yīng)該做什么,可以為了自己的理想而努力。高職學(xué)生正處于青年初期階段,對(duì)于個(gè)人發(fā)展道路也有了一定的規(guī)劃,在意志上也更為堅(jiān)定,行動(dòng)也會(huì)與意志相一致。其會(huì)不斷的追求成功,希望用成功來表現(xiàn)自己,在特定的環(huán)境條
3、件下,也會(huì)抓住機(jī)遇來極力的表現(xiàn)自己,并樂在其中。但是高職學(xué)生畢竟心理發(fā)展還不夠成熟,自身綜合素質(zhì)還有待提高,很容易受到外界環(huán)境的影響,從而在面臨選擇時(shí)發(fā)生偏差和延誤,雖然可能擁有某一方面的特長(zhǎng),但是也并不是對(duì)自己的特長(zhǎng)抱有百分之百的信心。因此,在發(fā)揮自身能力的過程中,會(huì)出現(xiàn)畏難的現(xiàn)象,無法使得特長(zhǎng)完整、順利的發(fā)揮出來,從而導(dǎo)致能力展示不充分,錯(cuò)失良機(jī)。而造成這種情況出現(xiàn)的外在因素就是家庭、社會(huì)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生的影響,由于對(duì)家庭、社會(huì)以及學(xué)校老師的依賴性過強(qiáng),無論是在生活中還是在學(xué)習(xí)方面以及面臨就業(yè)時(shí)遇到困難與挫折,都希望別人能夠幫其解決或者為其提供參考,而很少獨(dú)立去解決問題,這樣就對(duì)高職學(xué)生能力
4、的提高、個(gè)人的成長(zhǎng)無法得到有效的提升和體現(xiàn)。3.就業(yè)的希望與悲觀并存就業(yè)是高職學(xué)生面臨的主要問題,他們都對(duì)畢業(yè)后的工作充滿向往和幻想,希望能盡快地完成學(xué)業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)的抱負(fù),證明價(jià)值所在。但因?qū)υ趯W(xué)歷和能力方面的考慮,以及在一些傳統(tǒng)思想、落后觀念的影響下,相當(dāng)一部分學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)都懷疑他們未來發(fā)展的地位和方向。還有些學(xué)生不能正確對(duì)待就業(yè)中遇到的一些艱難與挫折,也正是因?yàn)檫@些影響到他們就業(yè)的悲觀情緒,許多學(xué)生在校期間,學(xué)無動(dòng)力,得過且過,蹉跎光陰,嚴(yán)重影響他們的前途和所在學(xué)校的管理工作。上述問題是接受職業(yè)教育的學(xué)生普遍存在的心理問題,處于青年時(shí)期的高職學(xué)生無法正確的自我定位融入團(tuán)體,在處理人際關(guān)系
5、和遇到成長(zhǎng)道路上的挫折時(shí),往往處于劣勢(shì),依賴心理強(qiáng),很容易造成人際關(guān)系緊張,適應(yīng)不良,對(duì)個(gè)人前途產(chǎn)生負(fù)面思考,從而在消極的思想意識(shí)與憂慮惶恐的緊張心理體驗(yàn)中無法快速、健康的成長(zhǎng)。二、應(yīng)對(duì)對(duì)策1.作為教師要因材施教每個(gè)學(xué)生之間是存在較明顯的差異性的,高職學(xué)生的文化底蘊(yùn)并不相同且相對(duì)較低,而且由于心智發(fā)展水平的差異,使學(xué)生在心理素質(zhì)方面呈現(xiàn)明顯的差異性。針對(duì)發(fā)展水平不同的學(xué)生無論是任課教師還是學(xué)工教師要采用不同的態(tài)度對(duì)待,在充分了解每個(gè)學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,采取具有針對(duì)性的策略,也就是所謂的因材施教,使得每個(gè)學(xué)生的自身潛力都可以得到有效的開發(fā)。如個(gè)別自卑感相對(duì)較強(qiáng)的學(xué)生,在教育過程中稍有疏忽,就有
6、可能造成師生間關(guān)系出現(xiàn)“頂?!爆F(xiàn)象,面對(duì)這些抗拒型學(xué)生,教師不僅不能歧視,而且要嘗試用包容的態(tài)度出發(fā),真誠(chéng)地與他們交流,鼓勵(lì)他們多參加各種活動(dòng),使其盡量獲得勝利感和榮譽(yù)感,并具備一定的承受能力,師生間在尊重與理解的基礎(chǔ)上,改善、調(diào)節(jié)先前緊張的關(guān)系,逐步減少直至消除自卑感較強(qiáng)學(xué)生的攻擊性與對(duì)抗性。2.善于捕捉學(xué)生生的“閃光點(diǎn)”高職學(xué)生的成績(jī)并不可能都是同一水平,學(xué)習(xí)較差的同學(xué),雖然在成績(jī)上相對(duì)不突出,但是其心理上仍有進(jìn)取的內(nèi)驅(qū)力,而且每個(gè)學(xué)生都有自己的潛在專長(zhǎng),教師所要做的就是能夠深入的了解每個(gè)學(xué)生所具有的專長(zhǎng),從而采取有效的措施開發(fā)出學(xué)生的內(nèi)潛,使得學(xué)生得到最大限度的提高。主動(dòng)地抓住這些潛在的
7、“閃光點(diǎn)”,通過創(chuàng)設(shè)條件,提倡賞識(shí)教育,誘發(fā)他們的自尊心和榮譽(yù)感,激發(fā)他們的積極性和自覺性,使他們感覺在班級(jí)、學(xué)校中能體現(xiàn)價(jià)值,所以要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生特別是落后生的閃光點(diǎn),正確引導(dǎo)和幫助他們是十分必要的。3.組織和開展豐富多彩的課外活動(dòng)組織和開展課外活動(dòng),尤其是集體性活動(dòng),比如心理團(tuán)體訓(xùn)練等有助于增進(jìn)同學(xué)之間的了解,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、相互關(guān)心、熱愛集體等良好的心理品質(zhì)。雖然是職業(yè)教育,但我們可以組織各種文學(xué)、體育、藝術(shù)興趣小組,并給予充分的指導(dǎo),從而發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),培養(yǎng)高職學(xué)生健康向上的審美情趣,使他們生活不再感到無聊、單調(diào),無暇顧及其他不利身心健康的東西,避免沉迷網(wǎng)絡(luò)和尋找情感刺激,從而塑造學(xué)生良好的精神面貌,同時(shí)有利于校園文化建設(shè)。4.加強(qiáng)學(xué)生心理干預(yù)與思想道德教育職業(yè)院校要重視學(xué)生心理干預(yù)和心理健康教育,采用團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)和書信輔導(dǎo)等多種方法,有計(jì)劃、有步驟地整體提高高職學(xué)生的心理健康水平。職業(yè)院校應(yīng)成立心理咨詢機(jī)構(gòu),并予以相應(yīng)的支持,安排有經(jīng)驗(yàn)或咨詢師對(duì)需要心理咨詢的學(xué)生進(jìn)行具體的學(xué)習(xí)、生活和擇業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生進(jìn)行情緒宣泄和自我管控,正確地認(rèn)識(shí)自己、悅納自己。還要通過思想政治教育和各學(xué)科的德育滲透,使得學(xué)生具有較為高尚的情操、遠(yuǎn)大的理想、積極進(jìn)取的精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三、結(jié)語綜上所述,高職學(xué)生心理發(fā)展并不完善,其在心理建設(shè)方面還存在很大的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年在線銷售合作合同書范本
- 長(zhǎng)期金融咨詢服務(wù)合同模板
- 店面接盤協(xié)議書格式
- 長(zhǎng)期供貨協(xié)議樣本
- 工業(yè)產(chǎn)品購(gòu)銷合同模板
- 勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議
- 個(gè)人參與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入股協(xié)議
- 建筑工程清包工作合同參考
- 2023年高考地理第三次模擬考試卷(江蘇B卷)(解析版)
- 貨物分期付款購(gòu)買協(xié)議樣本
- 動(dòng)物園主題認(rèn)識(shí)數(shù)字1-5幼兒教育教學(xué)
- 新疆歷史印記課件
- 2024年西南民族大學(xué)招聘教師歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2023-2024學(xué)年華東師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期中階段 第11-13章 綜合練習(xí)題
- 2024“我讀路遙”主題征文作文(18篇)
- 內(nèi)部項(xiàng)目跟投協(xié)議書模板
- 2024城市公共設(shè)施適老化設(shè)施服務(wù)要求與評(píng)價(jià)
- 音樂人教版八年級(jí)(上冊(cè))洪湖水浪打浪 課件
- 少先隊(duì)輔導(dǎo)員技能大賽考試題庫300題(含答案)
- 2024年全國(guó)企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽考試原題庫(含答案)
- 2024年版的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論