大學(xué)生村官制度兩則

1、大學(xué)生村官制度兩則 【一】 為做好大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)、管理、服務(wù)工作，進(jìn)一步提高大學(xué)生“村官”的整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)農(nóng)村工作，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，結(jié)合我縣大學(xué)生“村官”工作現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定建立領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫帶大學(xué)生“村官”制度。 幫帶以“一對(duì)一”責(zé)任幫帶形式開(kāi)展，要保證每名大學(xué)生“村官”有一名縣級(jí)或科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫帶。 每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫帶一名大學(xué)生“村官”（具體名單見(jiàn)附件）。除縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫帶對(duì)象外，其他大學(xué)生“村官”由所在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行幫帶。 定期談心交流。幫帶領(lǐng)導(dǎo)要定期與結(jié)對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行談心談話(huà)，原則上一年之內(nèi)至少談話(huà)兩次。通過(guò)開(kāi)展談話(huà)，及時(shí)了解掌握幫帶對(duì)象的學(xué)習(xí)、工作、生活情

2、況，多關(guān)心他們、多給他們鼓勁、多給他們信心。特別要把握他們的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們正確面對(duì)工作中遇到的困難，明確工作目標(biāo)，端正工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，糾正缺點(diǎn)，積極上進(jìn)。 傳授工作方法。幫帶領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合自身工作經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，將好的工作方式、工作技巧傳授給結(jié)對(duì)大學(xué)生“村官”，重點(diǎn)是農(nóng)村日常事務(wù)處理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、農(nóng)村政策法規(guī)知識(shí)、矛盾糾紛調(diào)處，不斷提高大學(xué)生“村官”的理論水平和實(shí)際工作能力。 解決實(shí)際問(wèn)題。除在思想上引導(dǎo)幫助外，按照“量力而行、盡力而為”的原則，努力幫助大學(xué)生“村官”解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題與困難。幫帶領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)結(jié)對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行跟蹤了解，特別是對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生“村官”，

3、可根據(jù)實(shí)際情況為他們提供信息、技術(shù)、資金、政策、市場(chǎng)等方面的幫助。 重視幫帶工作。結(jié)對(duì)幫帶工作是提高大學(xué)生“村官”綜合能力的重要方式，也是大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理的有效措施，各鎮(zhèn)黨委及相關(guān)幫帶領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，為我縣大學(xué)生“村官”工作上水平發(fā)揮應(yīng)有作用。各幫帶對(duì)象要端正態(tài)度，積極主動(dòng)、勤學(xué)勤思，經(jīng)常性地與幫帶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，反映匯報(bào)學(xué)習(xí)、工作、生活情況。 建立幫帶臺(tái)賬。各鎮(zhèn)黨委要建立大學(xué)生“村官”幫帶臺(tái)賬，對(duì)結(jié)對(duì)幫帶工作開(kāi)展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。各鎮(zhèn)要根據(jù)本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)幫帶情況，填寫(xiě)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶大學(xué)生“村官”名單（附件2）報(bào)縣委組織部。幫帶對(duì)象要及時(shí)向所屬鎮(zhèn)黨委提供幫帶工作的開(kāi)展情況相關(guān)信息及資

4、料。同時(shí)，對(duì)于在工作中的一些好做法、好典型，要及時(shí)進(jìn)行推廣宣傳。 【二】 為建立大學(xué)生“村官”培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步提高大學(xué)生“村官”整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)農(nóng)村工作，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。結(jié)合我縣大學(xué)生“村官”工作現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定建立大學(xué)生村官到縣直部門(mén)單位學(xué)習(xí)鍛煉制度。 各鎮(zhèn)在村任職滿(mǎn)一年且年度考核為稱(chēng)職以上等次的在崗大學(xué)生“村官”。 學(xué)習(xí)、鍛煉一般安排在縣直綜合部門(mén)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)和信訪(fǎng)部門(mén)。 學(xué)習(xí)、鍛煉采取分期分批方式輪流進(jìn)行，原則上每期學(xué)習(xí)、鍛煉時(shí)間1-3個(gè)月。各批學(xué)習(xí)、鍛煉人員，縣委組織部根據(jù)情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，優(yōu)先選派具有兩年以上“村官”任職經(jīng)歷的人員。 學(xué)習(xí)、鍛煉堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，以實(shí)

5、踐鍛煉為主。凡抽調(diào)參加學(xué)習(xí)、鍛煉的對(duì)象，由縣直部門(mén)根據(jù)其特長(zhǎng)、部門(mén)工作需要、所屬鎮(zhèn)黨委工作需要等進(jìn)行綜合考慮，安排到相關(guān)股室學(xué)習(xí)、鍛煉。 同時(shí)，要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)鍛煉人員的教育、管理，多壓擔(dān)子、放手使用，促使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中接受鍛煉、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。 1.選派參加學(xué)習(xí)鍛煉對(duì)象的大學(xué)生“村官”，在學(xué)習(xí)鍛煉期間與原單位工作脫鉤。在學(xué)習(xí)鍛煉期間食宿自行解/:請(qǐng)記住我站域名/決。如因工作需要出差，差旅費(fèi)由鍛煉部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)解決。 2.參訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)、鍛煉期間應(yīng)從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)服從相關(guān)部門(mén)單位的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。培訓(xùn)期間如需請(qǐng)假，按規(guī)定履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。 3.參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)、鍛煉期間要虛心、認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照所在單位的安排，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，積極努力工作，自覺(jué)做到在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷