2019年農(nóng)委公務員述職述廉報告范文(word版本)

1、2019年農(nóng)委公務員述職述廉報告范文同志們：自5月份調到農(nóng)委工作以來，在上級黨組織的正確領導下，在農(nóng)委領導班子和同志們的關心、幫助和支持下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強作風建設，努力提高自身水平，盡心盡力做了一些工作，發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績。現(xiàn)將本人負責的黨務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作述職如下。一、黨務工作2011年，農(nóng)委黨組在縣委、縣委組織部的堅強領導下，圍繞縣委縣政府確定的目標任務和農(nóng)委2011年黨建工作意見，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。(一)加強政治理論學習，著力打造學習型黨組織

2、和學習型黨員隊伍建設。農(nóng)委黨組始終把政治理論學習列入重要內(nèi)容，每周一例會學習已形成常規(guī)化、制度化;結合實際制定了中心組理論學習計劃和黨員學習培訓計劃;通過召開支部會、中心組學習會、參加上級舉辦的各類培訓班等形式，認真學習了黨的大政方針和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在實際工作中得到較好體現(xiàn)。(二)、加強黨組織和黨員隊伍建設，提高黨建工作規(guī)范化、科學化水平。一是認真貫徹中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例，完善了“三會一課”為基礎的黨的組織生活制度。二是繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全系統(tǒng)上下形成了創(chuàng)先爭

3、優(yōu)的濃厚氛圍。三是開展了結對共建活動，發(fā)揮服務農(nóng)業(yè)技術優(yōu)勢，力所能及地為聯(lián)系村解決了一些實際困難，加快新農(nóng)村建設步伐。四是按時完成黨報黨刊征訂任務和黨費收繳工作。(三)、加強作風建設，著力營造風正氣順的良好形象。結合農(nóng)委系統(tǒng)實際，采取多種形式深入開展了黨性、黨風、黨紀教育，引導黨員干部廉潔從政，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織人員參加了縣里舉辦的 “創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽和征文活動，并取得很好的名次;還開展了“黨的知識測試”等活動。為扎實推進黨務公開工作，成立了黨務公開領導小組，建立了領導班子成員黨務公開聯(lián)系點制度，制定了黨務公開工作實施方案，落實了黨務公開監(jiān)督員等制度，保障了黨員的知情權、參

4、與權、監(jiān)督權、選舉權和被選舉權，提高了黨員參與黨內(nèi)事務的主動性和積極性。認真開展“書記帶頭大走訪”活動和“百名組工干部下基層”活動。農(nóng)委黨組根據(jù)靈辦發(fā)201170號文件的要求，成立“書記帶頭大走訪”領導小組和工作機構，認真制定實施方案，確保各項任務的落實，著力解決農(nóng)委所屬單位干部、職工生產(chǎn)、生活上存在的問題，群眾關心的熱點難點問題。通過大走訪活動的開展，農(nóng)委系統(tǒng)黨員和干部的認識、作風、能力得到明顯提高。(四)、精心開展了建黨90周年慶祝活動。開展黨的歷史、黨的知識測試，測試分數(shù)都在97分以上;召開組織生活會，開展上評下議活動;召開專題組織生活會，廣大黨員特別是各股室負責人對照沈浩等先進模范人物

5、，認真查找自身問題，深刻剖析問題根源，及時制定整改辦法;召開黨建大會，表彰了2010年度5個“先進黨支部”，5名“優(yōu)秀黨務工作者”，15名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;召開機關離退休黨員慶祝建黨90周年老干部黨員座談會，轉達中央和省委、市、縣委以及農(nóng)委黨組對他們的關懷和問候;結合城鄉(xiāng)黨組織結對共建任務，結合新農(nóng)村建設項目實施，加大對農(nóng)民專業(yè)合作社社員的培訓;舉辦為民服務下基層活動，開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法、新型農(nóng)民培訓等工作，改進服務作風、提高辦事水平;在縣十二次黨代會期間，展示了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果。(五)、堅持黨建與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬。農(nóng)委系統(tǒng)黨組織和廣大黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成全年工作目標任務緊密結合起來，

6、以黨建工作的實際成效推動農(nóng)業(yè)各項工作的順利開展，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢總體穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)重點項目穩(wěn)步實施、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設快速發(fā)展、強農(nóng)惠農(nóng)政策得到較好落實、農(nóng)產(chǎn)品質量安全水平穩(wěn)步提高、農(nóng)業(yè)科技服務深入推進，全面完成了年度工作目標任務。二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設工作縣委、縣政府5月份成立靈璧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設領導小組后，安排我協(xié)助縣政府分管領導，具體負責靈璧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設領導小組辦公室一些工作。半年來取得了初步成效，靈璧三河省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)被省政府認定為第一批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)(皖政辦秘2011197號)。一是經(jīng)過實地調研、走訪企業(yè)，我們提出了2011年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設工作意見，經(jīng)縣里批準印發(fā)后，得

7、到有關部門大力配合、精心實施。二是通過召開調度會議，梳理出年度300萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設項目37個，將重點項目建設責任落實到縣糧食局、交通局等12家單位。37個項目計劃總投資178036萬元，2011年計劃投資94070萬元，已完成投資97024萬元，完成年度計劃投資額的103.1%;2011年計劃招商引資42140萬元,實際完成44250萬元，占計劃的105%。三是強化督促檢查。我們每月至少督促檢查一次，并匯總進度，按時上報市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設辦公室;四是加大宣傳和項目推介力度，把招商引資項目通過網(wǎng)絡等宣傳平臺推介出去;五是重視土地流轉工作，不斷夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。如，尹集鎮(zhèn)僅程劉村就流轉了60

8、0畝。六是重視示范區(qū)內(nèi)企業(yè)融資。據(jù)統(tǒng)計，核心區(qū)內(nèi)的興程鴨業(yè)、荷金來肉牛集團、普愛飼料公司等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設主體融資總額達到1.2億元。七是核心區(qū)建設進程加快。畜牧產(chǎn)業(yè)示范園重點項目興程鴨業(yè)標準化養(yǎng)殖小區(qū)改造基本竣工，瀚森荷金來肉牛集團由托管實現(xiàn)接管和恢復性生產(chǎn)，種公豬站建設項目加速建設;八是輻射區(qū)“五園工程”不斷推進?？得肋_專用粉加工產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn);中安畜禽產(chǎn)業(yè)園已孵化鵝苗30萬只，生產(chǎn)鵝肝10萬只;九是示范區(qū)內(nèi)重點項目進展順利。2011年度示范區(qū)內(nèi)11個重點項目基本完成。三、存在的不足和努力的方向一是工作缺少創(chuàng)新精神，工作主動性、創(chuàng)造性不強;二是注重務實，輕視務虛。到農(nóng)委工作以來，把主要精力用于學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關知識，工作檢查偏少 。下一步，我要虛心向農(nóng)委系統(tǒng)