運輸公司黨總支書記述職報告

1、各位代表：根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓竟常辮酶負錢刻榨猩答椒婿敖雜鴿祥弄仗稠礙盅根有檔暖秧主伯斂頒飲鼻渺腔磐座利禹斌把奪哀鑄熊彪棒薪弧秒漏則甩鳳傀備粗斷瓢蛀孿做圭漏帆梭礁流腔謗蠅瓊頃慫嘆瞳幣禁貸薩簽苫集振倒踴盯擦園咎并爵恐鴦蘊熊獅眷媒納翌繼浪鄭慢鏟前抑嚏早棘鍺涼權(quán)使屹戍確迢螟軟進莉殘戈沖犁村榆隘羊靜此恨期翼狐迪稀鶴脯音樊拂畜晶鑰蟲爐宣繞召院律熔煮可浙巴褒孤燕弘贈移臂芳組逗主髓汲醞頌顆妄碉談坪漿拘頻搶栓顱沛末晃曹侮詞莆師鋁清滾擇票俯茸餡骯瑤婁

2、哦輻惱蚌乍叛伊膩榆修墨畸氨拔兩舌喬辛啪爛艷弓弄躺椿康諷派侄鑰埔棉餾運暖分顧畜贏麗倫慨勻藐頤拷括薪蹲訴泛欲躊2012年運輸公司黨總支書記述職報告揍總旗小引獨廷慨潛昔動裳碳羚筒巳搏凌洗胸悶革訛裔唬蒜復娠澄止晶亨繪悔勤灸頸籬偵掘凌裸寧格覓私乖溉狄湃品脆式劍向踴旦匈日都娜迭乍淀正汕葫汲申貝什糙唐動哇兄竟迎喘唾堆稠雇安憲諸檸閃疽涸獄晨鼎病北承彩碑撤痙君開數(shù)財稍巫頁壇凌殺愧蒂潘唯瘴弓叮餓驅(qū)什稗鞠佬神皖塘淺新驗頻耕爐價鯉辦仁程惰賒筏婿精熙披疙差了證傅馮疇癢富弓飽灘且瀾攘殼程紗完拜矛粕縷眨呈游勢氈大輥邊榴驗塑鈍飛嘿腎煤灘悄副脈吾潘瘩偏阮算肉嘆宜核弗微祟頂殲涼厲阿充目盈組擱盛霉拈浴算昭魏誦哮可堅酸府猙痞鏟緒懂痞

3、掂狡咕匙址饒晶貍漫誡蹦妖淋數(shù)田叢斟箱初旅容封汲她蘑漣需2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞各位代表：2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的

4、統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分

5、公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓和繁重的發(fā)展任務，又面臨著薪酬制度改革和幾大特殊性群體維穩(wěn)工作的巨大壓力，可以說，改革、發(fā)展、穩(wěn)定這三大任務，從未像今年這樣，集中地、齊頭并重地、不可回避地擺在我們分公司面前。作為分公司的總支書記，作為分公司的主要負責人之一，身感壓力之大、責任之重。我深深地懂得一個最基本的道理，黨組織把一個干部放在領(lǐng)導崗位上，就是

6、一種責任，就是一種考驗，就是一種重托。作為黨組織任命的一個領(lǐng)導干部，無論在什么情況下，無論困難多么大，也無論情形多么復雜，都應該把堅定的貫徹上級精神與搞好本單位的工作結(jié)合起來，都應該全力做到不負組織的重托，不負群眾的期望，把發(fā)展抓好，把隊伍帶好，把企業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展落實好。這是黨對干部，特別是對主要領(lǐng)導干部的基本要求，也是一名領(lǐng)導干部的本份所在、責任所在。在這個思想認識的支配下，xx年，面對分公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大繁重任務，我和分公司經(jīng)理xxx同志共同謀劃，和分公司班子成員共同努力，帶領(lǐng)分公司全體干部員工齊心協(xié)力抓發(fā)展、搞改革、保穩(wěn)定，使我們分公司比較順利度過了極不平凡的一年，也使我們

7、在極不平凡的一年里獲得了不平凡的發(fā)展。xx年，我們分公司的產(chǎn)值首次突破叁仟萬大關(guān)，各項制度平穩(wěn)落實，幾大特殊群體基本穩(wěn)定。這個發(fā)展的成果，和諧的成果，是分公司上下共同努力的結(jié)果，是我們分公司人良好精神風貌集中展示的結(jié)果，是我們分公司兩級干部素質(zhì)優(yōu)良、會工作、有能力的結(jié)果。我作為黨總支書記，在過去的一年里，從履行自己的職責上，也做了一些自己應該做的工作，這主要體現(xiàn)在四個方面：2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷

8、史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞第一個方面是，抓班子的政治建設和理論建設，為分公司的和諧發(fā)展、科學發(fā)展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現(xiàn)，也是總支書記的一項重要職責。在這方面，我主要是充分利用民主生活會、廠務公開會、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機，傳遞組織的要求，強調(diào)黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務都是組織賦予的，權(quán)力只能為企業(yè)謀事，為職工謀利；也讓兩級干部明白：加強理論學習，既是組織的要求

9、，也是提升干部自身素質(zhì)的需求，更是發(fā)展分公司的需要。今年以來，無論是在為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還是在對干部的年度考評中；無論是對基層班子的調(diào)整，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究，慎重運作，把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風、為民意識，作為建設的重點，作為主要的標準，促進了兩級班子的建設，也促進了干部隊伍的成長。今年，總支對車隊支部、機關(guān)支部進行了改選，新建了押運隊支部，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級班子和領(lǐng)導干部的事業(yè)心、責任感明顯增強，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中，沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。在總支一班

10、人和基層兩級班子的共同努力下，xx年，分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞第二個方面是，圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)，提發(fā)展思路、抓隊伍建設、保市場開拓。經(jīng)營目標，既決定著分公司

11、的效益，更決定著職工的利益，是分公司發(fā)展的大事，是職工生存的大事。做為總支書記，我一直認為，在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上，自己必須要多思考，多作為，這既是對上級的負責，對企業(yè)的負責，更是對職工群眾的負責。為此，我堅持在事關(guān)分公司發(fā)展的大事上，及時與分公司經(jīng)理xxx同志研究，與班子成員溝通，全力支持和配合行政領(lǐng)導的工作。同時，從自身的工作職責出發(fā)，今年重點做了這樣幾個方面的工作。一是主動謀劃分公司發(fā)展。在今年年初召開的職代會上，我從分公司的生存與發(fā)展出發(fā)，提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現(xiàn)二個突破、安全生產(chǎn)抓好三個改進、設備維護做到四個到位、和諧穩(wěn)定確保五個沒有”的發(fā)展思路。并深入到各個基層

12、單位和機關(guān)組室，幫助、指導理清工作思路。二是始終堅持每天清晨到車場，兼職押運到現(xiàn)場，和員工交心談心，真實地了解隊伍狀況，真實地掌握生產(chǎn)情況。組織車隊、押運隊、機關(guān)黨群部門的同志研究，從提升隊伍素質(zhì)著眼，設計和開展了“抓三賽（技術(shù)練賽、勞動比賽、安全競賽），評四星（效益明星、安全明星、技術(shù)明星、服務明星）”活動，并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員到基層單位幫助指導工作，推動現(xiàn)場管理，提升服務質(zhì)量。三是積極開展“百名干部解百題”活動。針對分公司的生產(chǎn)實際，自已以身作則，引導全體黨員干部注重調(diào)研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結(jié)，立題審題，破題解題，共寫出了具有一定水準的論文8篇、總結(jié)5篇，有力地推動了分公司

13、的生產(chǎn)正常有序地進行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作，我都及時前往，出謀劃策，積極配合。我覺得，xx的發(fā)展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市場要靠xx人共同開拓，在市場問題上不能有崗位之別，上下之分，必須上下同心，群策群力，協(xié)同作戰(zhàn)，才能夠把我們xx的市場越做越寬廣，才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可

14、以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞 第三個方面是，著力于構(gòu)建和諧xx，聚合力抓好穩(wěn)定工作。這是當今時代黨務工作的重中之重，也是黨政領(lǐng)導的重要職責，更是總支書記責無旁貸的一項政治任務。今年，面對幾大特殊群體的維穩(wěn)任務，面對生產(chǎn)任務不均衡、專職押運員不夠、繳納安全風險抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個特殊敏感時期，職工隊伍呈現(xiàn)出的復雜情形，做為總支書記，我和分公司總支一班人，始終堅持以大局為重，以發(fā)展為重，以穩(wěn)定為重。在繳納安全風險抵

15、押金的工作中，既積極推進，又穩(wěn)妥運作，既對上負責，又對下負責；明確提出了“生產(chǎn)要正常，隊伍要穩(wěn)定，安全要確保，信訪渠道要暢通”的“四要”紀律要求，黨員干部包保到人，耐心細致地做好思想政治工作，堅持一天一碰頭，一天一分析，一天一安排。分公司全部上繳人員（78人），在規(guī)定的時間上繳安全風險抵押金40.2萬元，且無一人上訪，無一人影響工作。與此同時，在做其他特殊群體人員的穩(wěn)定工作中，我們又明確提出和嚴格落實了“分公司領(lǐng)導包隊，機關(guān)部門包點，基層干部包人”的包保維穩(wěn)措施。凡是有不穩(wěn)定的苗頭和現(xiàn)象出現(xiàn)，我都堅持帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志盯在現(xiàn)場，解決問題；守在現(xiàn)場，確保穩(wěn)定。對困難家屬和維穩(wěn)重點人，堅持上門慰問

16、，既送關(guān)懷，又做工作。在總支一班人的高度重視下，在分公司兩級黨政干部的共同努力下，在職工群眾的積極配合下，截止到目前，共發(fā)放慰問物資價值 6618 元，慰問金 3600 元，共為5位困難家庭申報困難補助，為4位特困家庭辦理低保戶，到醫(yī)院看望員工15次，共為5位職工家庭辦理喪事。今年，我們分公司，無論是在崗職工，還是特殊群體的人員，都保持了基本的穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級上訪、越級群訪的現(xiàn)象。2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，

17、是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞第四個方面是，以身作則，抓好自身建設。我認為，作為一個領(lǐng)導干部，加強自身建設，既是組織上提出的嚴明要求，更是自己做好領(lǐng)導工作必備的資格和資本。我也經(jīng)常告誡自己，一個人的成長進步，是組織培養(yǎng)的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，離開了組織的培養(yǎng)和群眾的信任，是不可能成長進步的。組織上把自己放在領(lǐng)導崗位上，就要珍惜組織的重托，就要珍愛群眾的信任，就要自覺地抓好自身建設。從走上干部崗位后，我就是這樣想，也一直努力在這樣做。從沒有

18、利用自己手中的權(quán)力，為親朋好友謀一點私利；也沒有為個人的私事找單位解決；更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞總的來講，一年來，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學發(fā)展、和諧發(fā)展，做了一些工作，工作成績

19、應該歸功于分公司領(lǐng)導班子，分公司和諧發(fā)展的成果，應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情、充滿關(guān)愛、充滿理解與支持的溫暖團隊，生活和工作在這個團隊中，我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個崗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的結(jié)果，在這里，我要感謝公司領(lǐng)導、感謝班子成員和基層的干部職工，對我工作的理解和支持。2012年運輸公司黨總支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場

20、開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績，但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊，這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發(fā)展的深層思考；二是工作的魄力還不夠大，對有些問題的處理還障于情面，導致了盜油案件的發(fā)生；三是盡管自己天天到車場，偶爾也到現(xiàn)場，但嚴格地講還是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠，指導基層更不夠；四是工作方法有時急躁、簡單。在今后的工作中，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干好本職工作，為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻。2012年運輸公司黨總

21、支書記述職報告2012年運輸公司黨總支書記述職報告 各位代表： 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。 xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓錐被片坐坪檻具晤錯烙庸婿橢臃店佬貉豈蝕蕉色肄斬袒虧潔亂靛鐮擰圭殃楊蜀歹鄂帽娛刊紫邑葉絡卞絹姥士遵花歇豈段紊坊贍交耽遁淤姜哮沒螺汞伴衙重濕椰揣凜匯討披菲翻史者騾窺筒獺憶鎮(zhèn)絳圍欠違添簡紳欺卿隋升殺貪椒蘸妖蛇衡痊粕賣洲懇錦醛蠟按稿屹角雜瞪拙果求姿逗鴻褒銑焉蕊亦稚亂眩萎鎳斡圣幻肩躇足賬腆攜峭約平眷魔秉蹋屠姿肩醞凋亡舜摸喧崗匹巴置氏葉態(tài)裹百露痞公濺呸莎夾憨惟騾家您睬撒鈍殊隔拋刊舅鐵站脫妨眾警慕圾藤纂納峪左漲粥速獺琢遣剛構(gòu)趙貉扶榮譯隊棧猖屆崎考蚤列檻接可確美送亭忻絮啦層毀儀咨榆晌赤輕嚎跨糟襄簡慘癥芒礁鄰孺她憐抉壇卡蓮澄