事業(yè)單位吃空餉自查報告

1、本文格式為word版，下載可任意編輯事業(yè)單位吃空餉自查報告 一、治理范圍和對象 本次治理的范圍是財政撥款安排人員經費的機關事業(yè)單位，以及財政撥款安排離退休經費的，原事業(yè)單位改制為企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的下列類型人員：（一）正式職工離職未銷戶、開除、辭職、辭退、非組織選派自行離崗學習、自行離職、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷或核減工資手續(xù)，仍在原單位正常領取工資人員；（二）離休、退休、退職職工已故或失蹤，其家屬或利害關系人代領離休費、退休費或退職生活費人員；（三）離休、退休、退職職工應該從社會保險機構領取養(yǎng)老保險金，但同時從財政領取離休費、退休費、退職生活費的人員

2、；（四）按規(guī)定應辦理而未辦理退休手續(xù)，仍按在編在職人員領取工資人員；（五）受黨紀政紀處分、被司法機關羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進行工資核銷（減）人員；（六）享受遺囑補助人員已不具備享受補助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領取補助人員；（七）虛報多領、冒領職工工資福利和對個人家庭補助的人員；（八）其他形式違規(guī)領取工資福利和對個人家庭補助的人員； 二、治理步驟和方法 本次專項治理工作，從2021年7月中旬開始，至2021年10月底結束，共分五個階段進行：（一） 部署動員階段（7月15日至7月20日）局專項領導小組于7月中旬召開全局參加的吃空餉專項治理工作動員大會。各股室按照統(tǒng)一要求、及時行動、周密部署，認真學習中華

3、人民共和國公務員法等有關法律法規(guī)，深入開展廣泛的宣傳教育，使廣大干部職工充分認識吃空餉專項治理工作的重大意義，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性，奠定開展專項治理工作的群眾基礎。（二） 自查自糾階段（7月16日至8月15日）專項治理工作以各股室自查自糾為主，做好兩公示一率先工作認真清理、不走過場、全面覆蓋、不留死角。首先，對人員信息進行公示。專項治理工作領導小組將對全局人員4至6月份工資在公示窗進行公示，公布舉報電話及獎勵辦法。公示時間為15天，公示信息要有財務部門和單位主要負責人簽字確認，對由財政代發(fā)工資的單位，工資表要有財政部門蓋章確認；對領取個人和家庭補助的，要由批準發(fā)放的相關部門

4、確認。另外，報送縣專項治理領導小組辦公室留存，以備核查。其次，對清理結果進行公示，各機關事業(yè)單位將自查出的吃空餉人員信息及處理意見予以公示，讓群眾看到清理結果。（三）清退處理階段（8月16日至9月15日）各股室對清理出的吃空餉人員，要立即停止其領餉行為，并追回多領的資金繳財政或局紀委，辦理核銷（減）工資福利及對個人家庭補助手續(xù)，需要出編的辦理出編手續(xù)，同時視情況做出相應處理。（四）報送階段（9月16日至9月20日）各股室對治理工作進行全面總結報告，填寫吃空餉人員情況登記表、吃空餉單位人員信息匯總表，經主管領導、單位負責人、經辦人簽字，并加蓋公章后上報局專項治理領導小組。（五）總結上報階段（9月

5、20日至10月20日）局吃空餉專項治理工作領導小組對全局專項治理工作進行全面總結分析，將總結報告及相關報表報送縣專項治理工作領導小組辦公室。 三、專項治理有關要求 （一）成立領導機構，加強組織領導。為確保專項治理工作取得實效，我局成立由黨委書記、局長高春青任組長的專項治理工作領導小組，負責專項治理工作的組織實施、政策和業(yè)務指導。（二）把握政策要求，積極穩(wěn)妥推進。各股室要認真研究政策，科學制定吃空餉專項治理工作實施方案。對存在吃空餉問題的單位和個人，要尊照依規(guī)處理、寬嚴相濟的原則，以批評教育為主，做到具體問題具體分析，凡是存在吃空餉問題的，只要能夠主動承認錯誤，積極配合退回多領資金，對單位負責人

6、和相關人員不予追究責任。對于應退不及時辦理退休手續(xù)的，督促及時辦理退休人員手續(xù)；對于已去世，辦理核銷手續(xù)的，在辦理一次性撫恤時予以扣除；對于其他應由及時核銷工資手續(xù)的，但未及時核銷的，由股室負責人向個人進行催交。（三）強化監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。一是加強舉報監(jiān)督。公開舉報電話，暢通和完善舉報途徑，要充分發(fā)揮單位職工參與、支持、配合吃空餉專項治理工作，增強專項治理信息獲取渠道。二是加大問責力度。對于弄虛作假、虛報冒領資金，在自查自糾階段不報、瞞報的股室，情節(jié)嚴重的，要追究單位主要負責人和直接責任人的責任，對吃空餉問題的查處，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。（四）建立完善長效機制。要建立和完善管理制度，加強執(zhí)行力度，從制度上堵住吃空餉現(xiàn)象；完善工作機制，加大定期或不定期的督查力度，建立一套完整高效的防治吃空餉工作體系。（五）接受監(jiān)督，激勵舉報。局吃空餉專項治理工作領導小組設立舉報電話，接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督舉報，舉報事項一經核實，對于舉報人員按所查實違紀金額的10%給予獎勵（獎勵金額最高不超過3萬元），并嚴格為舉報人保密。舉報電話：5054616 以上這篇事業(yè)單位吃空餉自查