縣勞動(dòng)局勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

1、縣勞動(dòng)局勞動(dòng)保障工作計(jì)劃縣勞動(dòng)局勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 (a)工作思路2009年，我縣勞動(dòng)保障工作的總體思路是。堅(jiān)持黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧為抓手，持續(xù)采取有效措施，千方百計(jì)擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)社會(huì)保障政策，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面；堅(jiān)持以人為本，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 (2)工作措施 (1)統(tǒng)籌積極擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)一是切實(shí)加強(qiáng)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。要強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道和社區(qū)就業(yè)再就業(yè)責(zé)任，夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)崗位，促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)。二是整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源。實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)的銜接，進(jìn)一步使培訓(xùn)

2、結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管、支持和管理服務(wù)，形成以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多層次需求的培訓(xùn)格局。三是提升就業(yè)服務(wù)水平。健全完善城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)，積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，拓展服務(wù)功能，為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供有效服務(wù)。四是加快基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。爭(zhēng)取縣委、政府、人事、編制、財(cái)政等相關(guān)部門支持，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障部關(guān)于“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作六到位”的要求，切實(shí)做好基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。五是繼續(xù)實(shí)施積極就業(yè)和再就業(yè)援助政策。營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點(diǎn)幫助“4050”人群等就業(yè)困

3、難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。全面落實(shí)減稅免稅、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。強(qiáng)化就業(yè)幫扶的針對(duì)性、措施的規(guī)范性和機(jī)制的高效性，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)多種形式就業(yè)。 (2)加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)一是穩(wěn)步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)，加強(qiáng)擴(kuò)面工作，做到保盡保、應(yīng)收盡收。二是深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。繼續(xù)確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，鞏固養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果，完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。三是加快基本醫(yī)療保險(xiǎn)建設(shè)。完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保障政策，建立健全運(yùn)行保障機(jī)制，構(gòu)建以基本醫(yī)療保障為主體、重在保障大病風(fēng)險(xiǎn)、兼顧多層次需求

4、的醫(yī)療保障體系。啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理，加強(qiáng)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理，減輕參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，提高參保人員醫(yī)療保障水平。四是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)方式六是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法，完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理審計(jì)工作。加快建立運(yùn)行規(guī)范、管理科學(xué)、監(jiān)測(cè)制度化、評(píng)價(jià)規(guī)范化的內(nèi)部控制制度，確保社?；鸢踩\(yùn)行。 (3)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系一是全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度。深入實(shí)施“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同

5、，提高簽訂率。及時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況重大檢查，建立企業(yè)勞動(dòng)用工登記備案制度，指導(dǎo)企業(yè)逐步完善企業(yè)勞動(dòng)用工管理臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)合同簽訂、履行和終止(解除)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，推動(dòng)勞動(dòng)合同制度全面落實(shí)。二是推動(dòng)建立公平合理的工資分配制度。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，落實(shí)最低工資保障制度，建立以工資集體協(xié)商為重要形式的企業(yè)工資決定機(jī)制，確保勞動(dòng)者獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，健全企業(yè)依法支付工資長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、克扣勞動(dòng)者工資行為，確保企業(yè)按時(shí)足額支付工資。三是完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)作用，妥善處理調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題。調(diào)整用人單位與勞動(dòng)者的利益關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)*縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)(社區(qū))和企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，擴(kuò)大創(chuàng)建成果。四是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督。及時(shí)調(diào)查舉報(bào)投訴，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化用人單位社會(huì)責(zé)任