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1、平安生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)留意的幾個問題 紫金山金銅礦是由原來一個小規(guī)模金礦逐步進展起來的,到現(xiàn)在已是全國出名的特大型礦山。多年來我們在平安管理和平安生產(chǎn)上取得了確定的成果,但是,目前在我們管理人員當(dāng)中和全體員工中還不同程度存在一些模糊的生疏和不正常的現(xiàn)象,如:平安工作是平安人員的事,生產(chǎn)管理只管生產(chǎn)進度,老好人現(xiàn)象。為了使大家對平安工作有個正確的生疏,真正做到平安生產(chǎn)群管群防,使全礦的平安工作上個臺階,在這里本人談?wù)剮c想法,供大家參考和爭辯。 1、如何理解管生產(chǎn)必需管平安的原則: 本人認(rèn)為,企業(yè)的生產(chǎn)和平安本身就是緊密相連的,是統(tǒng)一的,不能人為地把它分割開來,假如人為地把平安和生產(chǎn)單一分開來,那這個企
2、業(yè)的生產(chǎn)確定是搞不好的,平安也得不到保障,比如說:露采場正常生產(chǎn)過程中的臺階構(gòu)成要素,就是要我們在生產(chǎn)過程中進行合理的布置好,保證各項技術(shù)參數(shù)到達(dá)平安要求,運輸平臺不但寬度要達(dá)到要求,還應(yīng)當(dāng)是平整,凹凸不能太大,否則,既影響車輛平安行駛又影響出礦(渣)進度,臺階坡面角就應(yīng)當(dāng)保證小于75度,更不允許臺階坡面消逝傘檐狀,這是保證臺階穩(wěn)定的重要因素。又如選礦廠在架設(shè)電線和管路時,既要考慮最短線路又要考慮到架設(shè)的線路和管路是否平安牢靠。這些,我們的生產(chǎn)管理人員都應(yīng)當(dāng)很好考慮和支配好的,不能說:我們生產(chǎn)管理人員只管做事,不管所做事情的質(zhì)量與平安。更不能說:采場的平臺凹凸不平、邊坡角大于技術(shù)要求或者電纜架
3、設(shè)不規(guī)范,非要等平安部門來檢查發(fā)覺后下整改通知,有的甚至還以各種理由來拒絕整改?;蛘哒f:生產(chǎn)上或者非生產(chǎn)上出了事故就是平安部門的事,是平安部門沒有盡到職。這些生疏和想法是特殊錯誤的,它必定會嚴(yán)峻影響我們的正常平安生產(chǎn)管理,事故隱患就無法得到準(zhǔn)時地整改,事故就會接踵而來,為此,我們?nèi)w管理人員必需把生產(chǎn)和平安統(tǒng)一起來,在現(xiàn)場管理過程中切實把好技術(shù)參數(shù)的落實,在進行生產(chǎn)管理的過程中,就必需把每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)中平安留意事項考慮周全,并加以落實,加大執(zhí)行力度,這就是管生產(chǎn)必需管平安的原則。也是我們生產(chǎn)管理人員的職責(zé)。 2、關(guān)于落實管理工作層平安責(zé)任問題: 依據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī),生產(chǎn)
4、單位負(fù)責(zé)人對本單位的平安生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任,具體各級人員的平安責(zé)任制礦里也制定下發(fā)到車間了。那么,生產(chǎn)管理人員就必需對自己所管范圍的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé),對自己管理的員工、場所的平安生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任,因此,管理人員在指揮生產(chǎn)時,就必需對自己的行為負(fù)一切責(zé)任,同時也應(yīng)當(dāng)很好考慮你的行為是不是對企業(yè)負(fù)責(zé)任了,是不是對員工的平安負(fù)責(zé)了。假如是管理人員失職或失誤了,造成了事故,那理當(dāng)由管理工作人員負(fù)責(zé),而且具體管理人員還要很低好查找自己工作的不足,找出事故緣由,并在工作中努力訂正錯誤,切實將自己的平安責(zé)任落到實處。平安職能部門和各廠平安人員的責(zé)任:就是在上級領(lǐng)導(dǎo)下,制定企業(yè)或本單位各個部門和行政領(lǐng)導(dǎo)及各級人員的
5、平安生產(chǎn)責(zé)任制和各項平安規(guī)章制度、崗位平安操作規(guī)程;編制年度平安措施方案、平安生產(chǎn)考核方法、平安生產(chǎn)獎懲措施;組織和督促對新員工、更換工種人員、特種作業(yè)人員和平安生產(chǎn)新工藝的平安訓(xùn)練;督促各級組織員工進行平安學(xué)問和平安技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí);宣揚國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級平安生產(chǎn)政策及本企業(yè)的平安規(guī)章制度,并督促生產(chǎn)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行;掛念企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)和本廠的平安大檢查,并對存在的隱患準(zhǔn)時下達(dá)整改通知,并督促按三定的原則進行整改;深化生產(chǎn)一線檢查、督促、指導(dǎo)平安生產(chǎn);組織與掛念上級部門按四不放過的原則進行生產(chǎn)事故調(diào)查、分析、處理,并做好事故的統(tǒng)計上報工作;為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為企業(yè)平安生產(chǎn)提出
6、建議。 3、平安生產(chǎn)人人有責(zé)的問題: 我們現(xiàn)在存在一個很大的傾向,就是現(xiàn)場管理人員對事故隱患和違章現(xiàn)象不敢大膽管理,其他職能部門人員到現(xiàn)場發(fā)覺隱患和違章不是馬上制止,而是回來向平安人員反映,老好人現(xiàn)象比較嚴(yán)峻,這種現(xiàn)象的存在,就造成隱患得不到準(zhǔn)時處理和違章現(xiàn)象得不到馬上制止,給事故的發(fā)生制造了條件。為了保證全礦的平安生產(chǎn),我們就是要做到,平安工作人人講,事故隱患人人除,違章現(xiàn)象個個反,尤其是管理人員更要英勇地站出來制止違章現(xiàn)象,能不能準(zhǔn)時地制止三違行為,這也是檢驗一個管理人員對企業(yè)是否真誠,對員工是否真正地關(guān)懷。為此,管理人員有力地制止三違行為也是訓(xùn)練員工提高平安生產(chǎn)的執(zhí)行力,平安生產(chǎn)的執(zhí)行力
7、提高了,我們的生產(chǎn)進度才有保障,從而經(jīng)濟效益才能大幅度提高。 4、如何把握好生產(chǎn)性事故和非生產(chǎn)性事故的問題: 象我們這樣新模式的特大型礦山,如何把握好生產(chǎn)性事故和非生產(chǎn)性事故,是一個很值得探討的問題,尤其是象紫金山這樣的地勢、氣候條件和企業(yè)模式,不是象有的管理人員簡潔的說句留意平安就能做好的,也不是幾個平安人員就能做好的。關(guān)鍵是要加強員工的群體防范意識,要大家都有個好的平安意識,要使全體員工都生疏到平安生產(chǎn)對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會都是好事,并真正落實到行動上。然而,這就需要我們?nèi)康墓芾砣藛T來做艱苦的、急躁的、細(xì)致、全面的訓(xùn)練和引導(dǎo)工作,首先是經(jīng)常訓(xùn)練員工在生產(chǎn)過程中要遵章守紀(jì),同時嚴(yán)格管理,杜絕做老好人。平安生產(chǎn)中,班組長要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,要把生產(chǎn)管理和平安管理有機的結(jié)合起來,要消退平安工作是平安人員的事的錯誤觀點,車間要加強班組長平安生產(chǎn)的考核力度,另外,礦里平安職能部門和各廠還必需加強對各生產(chǎn)單位和工程公司和平安生產(chǎn)的事前考核,也就是說,預(yù)先抓好人的平安行為和物的平安條件的考核。切實做好事故預(yù)防在先。要把握好非生產(chǎn)事故也是一樣,比如,如何保證摩托車的平安行駛,大家都要意識到紫金山的路陡、彎多,簡潔出事故,不能為了圖便利什么都不顧,而且我們現(xiàn)在有很大部份員工(包括有些管理人員)對礦里摩托車平安管理規(guī)定持反對態(tài)度,礦里組織檢查時,對平安檢查人員心存不滿,抵
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