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1、學(xué)校班級(jí)自主管理經(jīng)驗(yàn)交流 如何引導(dǎo)學(xué)生自我管理,自我教育,自我評(píng)價(jià),我在幾年的實(shí)踐中探索出了一條可行的“班級(jí)創(chuàng)五星,學(xué)生摘十星”的管理辦法,收到了顯著效果。具體做法: 一、樹立人性化的管理理念注重情感教育 教育家魏書生認(rèn)為,班主任的準(zhǔn)確定位應(yīng)該是公仆,是船工,是為學(xué)生服務(wù)的。從這個(gè)意義上思考,班主任才不至于做凌駕與學(xué)生至上的蠢事,才不至于脫離學(xué)生實(shí)際,充當(dāng)學(xué)生“警察”、“保姆”。班主任應(yīng)該俯下身子與學(xué)生平等相處,一切為學(xué)生服務(wù),當(dāng)好學(xué)生思想上的引路人,學(xué)習(xí)上的合作伙伴,生活上的關(guān)懷者,為學(xué)生搭建發(fā)展平臺(tái),最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我評(píng)價(jià)、自我教育的能力,引導(dǎo)班
2、級(jí)自治,指導(dǎo)學(xué)生自我管理。 指導(dǎo)學(xué)生自我管理,就是實(shí)施人性化的管理,以人為本,尊重學(xué)生主體地位,視學(xué)生為班級(jí)主人,與學(xué)生共謀班級(jí)發(fā)展大計(jì),有成績(jī)大家分享,有問(wèn)題大家分憂,共同克服。樹立“班興我榮,班差我恥”,“我為班級(jí)添光彩”的強(qiáng)烈意識(shí),讓每個(gè)學(xué)生都成為班主任的合作者,好幫手,愿意為班級(jí)利益付出代價(jià),做出自我犧牲。 人性化管理貴在以“理”為主,重“理”輕“管”,不存在一種職業(yè)上的居高臨下的權(quán)威思想,班主任注重事實(shí)說(shuō)話,情感投入。對(duì)學(xué)生教育做到動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。學(xué)生出現(xiàn)缺點(diǎn)錯(cuò)誤可以自我反省,不單靠老師批評(píng)、責(zé)備,可以在自我評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,在實(shí)踐中改正錯(cuò)誤。人性化管理要求教師對(duì)學(xué)生從道
3、理上予以引導(dǎo),從心理上進(jìn)行疏導(dǎo),從行動(dòng)上加以指導(dǎo),達(dá)到助人自助,管人自管,自己教育自己的目的。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,不是批評(píng)、訓(xùn)斥、處分,而是幫助分析原因,制定改正措施,指導(dǎo)其將功補(bǔ)過(guò),引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,邁好人生第一步。 二.制定班級(jí)自主管理目標(biāo)五星級(jí)評(píng)價(jià)方案 目標(biāo)是奮斗的方向,目標(biāo)的激勵(lì)可以引發(fā)學(xué)生把自我實(shí)現(xiàn)的需要轉(zhuǎn)化為行為動(dòng)機(jī),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。“班級(jí)實(shí)行星級(jí)管理,學(xué)生實(shí)行星級(jí)評(píng)價(jià)”,是一種目標(biāo)具體化的管理方法。實(shí)行星級(jí)管理,目標(biāo)具體,學(xué)生易把握,好操作,積極性高,管理活躍,效果好。我在實(shí)踐中研究出星級(jí)管理的辦法后,所帶的班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好,班級(jí)評(píng)比一直名列全校前茅。98年我任副校長(zhǎng)分管政教,
4、將星級(jí)管理在全校推開(kāi)。近幾年已推廣到市內(nèi)很多學(xué)校,2002年,學(xué)校被評(píng)為省級(jí)示范學(xué)校后,省內(nèi)外有多所學(xué)校借鑒星級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明:星級(jí)管理是一種全新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,評(píng)價(jià)科學(xué),有利于班與班之間公平競(jìng)爭(zhēng);有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性;有利于培養(yǎng)學(xué)生班級(jí)榮譽(yù)感,增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)班級(jí)的主人翁意識(shí);有利于鍛煉、提高學(xué)生自主管理能力。 五星級(jí)班的評(píng)定內(nèi)容分為五大項(xiàng):即熱愛(ài)集體、班風(fēng)班紀(jì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐活動(dòng)、體育衛(wèi)生。每項(xiàng)工作代表一顆“星”,五大項(xiàng)工作均實(shí)行量化考核評(píng)分。每項(xiàng)工作達(dá)到80分以上者方可獲得一顆星,各項(xiàng)工作都達(dá)到80分以上的班為五星級(jí)班。學(xué)校對(duì)四星級(jí)班、五星級(jí)班的班主任按制度予以獎(jiǎng)勵(lì),三星級(jí)班不獎(jiǎng)不懲,三星級(jí)以
5、下的班限期整改。班級(jí)評(píng)星與班主任、科任教師評(píng)價(jià)掛鉤,實(shí)行捆綁式評(píng)價(jià),克服老師只抓單科成績(jī)不打總體戰(zhàn)或只教書不育人的現(xiàn)象,促使教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊抓共管,面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。 星級(jí)班的評(píng)比考核辦法遵循易操作、好把握、有實(shí)效的原則,由每個(gè)處室平時(shí)檢查記載,各負(fù)責(zé)考核一顆星。五顆星的每一個(gè)方面都有考核細(xì)則、評(píng)分辦法,班級(jí)隨時(shí)可以對(duì)照自查,揚(yáng)長(zhǎng)避短。 科學(xué)化的評(píng)比使班級(jí)潛在的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更加明朗化、公開(kāi)化,學(xué)生班級(jí)主人翁意識(shí)大大增強(qiáng),沒(méi)有一個(gè)班愿意落后。杜絕了安全事故,違紀(jì)事件,學(xué)生輪流當(dāng)干部,治理班級(jí),做到了干部自己選,班級(jí)自己管,班規(guī)自己訂,班會(huì)自己開(kāi),星級(jí)自己評(píng)。學(xué)生不僅自主管理能力得到了提
6、高,合作意識(shí)也得到了增強(qiáng),改變了“只為自己,不管別人,只要自己過(guò)得好,不管班級(jí)糟不糟”的自私心理,形成了互幫互助、團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。 三、讓學(xué)生掌握自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)十星學(xué)生評(píng)價(jià)條件 青少年能否主動(dòng)發(fā)展,自己把握自己,關(guān)系著一代人的思想道德、文化、身體諸方面素質(zhì)的高低,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)后繼是否有人的大問(wèn)題。馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說(shuō)強(qiáng)調(diào)學(xué)生是全面發(fā)展的人。這個(gè)“全面”包括思想道德、文化知識(shí)、職能水平、身體素質(zhì)、審美觀點(diǎn)、勞動(dòng)技能等各個(gè)方面,不僅每個(gè)方面都應(yīng)該充分地發(fā)展,而且各個(gè)方面要和諧、有機(jī)的統(tǒng)一,達(dá)到國(guó)家所要求的人才標(biāo)準(zhǔn)。為正確導(dǎo)向,全面考核評(píng)價(jià)學(xué)生,讓學(xué)生掌握主動(dòng)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),我運(yùn)用讓“
7、學(xué)生自我約束、自我教育、自我發(fā)展”的教育思想,結(jié)合新世紀(jì)的人才標(biāo)準(zhǔn),把中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范歸納成十個(gè)方面,即十顆星。按照十個(gè)方面研究出了“十星學(xué)生”評(píng)比辦法,引導(dǎo)學(xué)生奮發(fā)向上,爭(zhēng)星創(chuàng)星。十顆星是:守紀(jì)星、禮貌星、團(tuán)結(jié)星、正義星、學(xué)習(xí)星、文體星、衛(wèi)生星、特長(zhǎng)星、勞動(dòng)星、愛(ài)校星。以“十星”代“三好”,更全面地評(píng)價(jià)學(xué)生。 十星學(xué)生評(píng)比具有方向性、全面性,可操作性,貼近學(xué)生實(shí)際。其評(píng)價(jià)內(nèi)容是按照學(xué)生日常行為規(guī)范的要求,每顆星都制定具體條件和評(píng)價(jià)分值。如學(xué)習(xí)星的要求是:學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,有刻苦鉆研、勤學(xué)好問(wèn)精神,按時(shí)完成各科作業(yè),作業(yè)無(wú)抄襲,考試無(wú)作弊,成績(jī)優(yōu)秀或進(jìn)步大
8、,每一個(gè)細(xì)小的方面都占有比分。假若某學(xué)生成績(jī)進(jìn)步大,但有一次抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,在互評(píng)中就通不過(guò),不能獲得這顆星。再如守紀(jì)星,某學(xué)生因違紀(jì)受到過(guò)點(diǎn)名批評(píng)或在校外違紀(jì)影響班級(jí),在互評(píng)中也通不過(guò),不能獲得這顆星。 十星學(xué)生的評(píng)比過(guò)程、條件公開(kāi),層層互評(píng),堅(jiān)持公正、公平的原則。人人對(duì)照條件自評(píng)申報(bào),小組互評(píng),班委會(huì)評(píng),班主任與科任教師審定后上報(bào)到政教處。學(xué)校對(duì)十星學(xué)生予以通報(bào)表彰,佩戴徽章,給家長(zhǎng)頒發(fā)喜報(bào),并利用廣播、電視、展牌等形式進(jìn)行宣傳。獲得八星、九星的學(xué)生分年級(jí)予以表彰。各班設(shè)有十星學(xué)生展牌,凡六星以上的學(xué)生都在展牌上展示。對(duì)六星以下的學(xué)生采取重點(diǎn)幫教,實(shí)行“二幫一”,評(píng)比結(jié)果記入學(xué)生檔案和素質(zhì)
9、報(bào)告單。 總之,班級(jí)創(chuàng)五星,學(xué)生摘十星,是一種人性化的管理思想,取消了班主任對(duì)學(xué)生獨(dú)裁、專斷的做法,落實(shí)了“以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的管理理念,視學(xué)生為班級(jí)主人,充分相信學(xué)生,尊重學(xué)生人格,保護(hù)了學(xué)生自尊心,挖掘了學(xué)生潛能,發(fā)展了學(xué)生個(gè)性。讓學(xué)生把自己融入班級(jí)管理中,自己評(píng)價(jià)自己,自己教育自己,行動(dòng)有目標(biāo),發(fā)展有方向,人人有亮點(diǎn),再差也能獲得幾顆星。改變了以前少數(shù)學(xué)生得“三好”,多數(shù)學(xué)生什么也得不到的現(xiàn)象,學(xué)生能看到自身的優(yōu)點(diǎn),知道自身的缺點(diǎn),明確努力的方向,這是“教化“無(wú)法替代的。通過(guò)評(píng)星,學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)得到了增強(qiáng),八星爭(zhēng)九星,九星爭(zhēng)十星,六星以下的向六星以上奮斗,你追我趕,不甘落后。班主任直接管理班務(wù)少了,隨意性發(fā)號(hào)施令少了
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