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文檔簡介
1、編號:時間:2021年3月19日青少年實踐教育基地20212021學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃 青少年實踐教育基地20212021學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃 年度工作計劃 指導(dǎo)思想: 本學(xué)期,實踐基地要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,以貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主線,以中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人校外活動場所建設(shè)和管理工作的意見和國家綜合實踐課程綱要為指導(dǎo),以服務(wù)青少年為宗旨,按照“塑形象、求高質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),緊緊圍繞“實踐、體驗、創(chuàng)新、發(fā)展”的教育理念,本著“尚德崇學(xué)、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、和諧共生”的工作作風(fēng),建設(shè)一流隊伍,實現(xiàn)一流管理,
2、創(chuàng)造一流活動,推動各項事業(yè)再上新臺階, 走實走好科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展的路子。 工作措施: 一、務(wù)真務(wù)實,抓好隊伍建設(shè) 本學(xué)期,實踐基地要繼續(xù)通過多種形式加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善能促進(jìn)干部教職工成長發(fā)展的工作機(jī)制和評價機(jī)制,使干部教職工進(jìn)一步樹立“以德育人、實踐育人、激勵育人、服務(wù)育人、管理育人”五種觀念,努力打造一支政治上求進(jìn)步,專業(yè)上求提高,教學(xué)上求特色,生活上求健康的優(yōu)秀團(tuán)隊。 1、加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)。以強(qiáng)師德、鑄師魂、練師能、重質(zhì)量為目標(biāo),開展“比工作作風(fēng)、看誰職業(yè)責(zé)任好;比敬業(yè)愛崗,看誰工作貢獻(xiàn)大;比服務(wù)學(xué)生,看誰師德風(fēng)范好;比教學(xué)技能,看誰教學(xué)水平高”的“四比四看”活動,要評選先進(jìn)
3、,樹立典型,進(jìn)一步提高教職工的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),熔煉集體意識,樹立大局觀念,提高服務(wù)水平。 2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高個人修養(yǎng),率先垂范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高管理水平,做學(xué)習(xí)的模范,道德的樣板,業(yè)務(wù)的行家,服務(wù)的標(biāo)兵,守紀(jì)的楷模,打造一支強(qiáng)勁的干部集體。 要建立和完善責(zé)任人制度。中層以上干部作為各分管領(lǐng)域工作推進(jìn)的第一責(zé)任人,要在學(xué)期初向全體教職工提出工作實施計劃措施,期末接受校長室對工作推進(jìn)情況和績效的考核以及全體教職工的評議,其結(jié)果作為提拔重用、評優(yōu)選先、年度考核和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。 3、繼續(xù)實施青年教師“
4、三年規(guī)劃”工程。通過座談會、交流會、學(xué)期考核、典型引路、評選先進(jìn)等形式,加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),打造一支充滿活力、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精湛的青年教師隊伍。 二、依情依規(guī),完善基地管理 1、進(jìn)一步推進(jìn)民主化進(jìn)程。每年召開一次教代會,報告財務(wù)收支情況,討論表決重要政策、制度;每學(xué)期召開一次教職工座談會;每月召開一次組長交流會,每雙周召開一次主任例會,匯集來自一線的最新聲音,以人為本,充分發(fā)揮廣大教職工參政議政、民主管理、民主監(jiān)督的職能,使實踐基地具有堅實的群眾基礎(chǔ),增強(qiáng)管理的透明度,增強(qiáng)教職工對各項政策的認(rèn)同感,激發(fā)廣大教職工的參與熱情,不斷推進(jìn)實踐基地民主化進(jìn)程。 2、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。完善教職工量
5、化考核辦法和評優(yōu)選先制度;加強(qiáng)對教職工的過程性和綜合性評價激勵。樹立典型,激勵先進(jìn),引領(lǐng)全體,調(diào)動廣大教職工的工作積極性。過程性評價是指以各部為單位,每月將發(fā)現(xiàn)的教職工工作中的亮點或優(yōu)秀事跡及時上報,由學(xué)校核實后以書面形式予以表揚(yáng),并作為綜合性評價激勵的內(nèi)容之一;綜合性評價激勵是指以學(xué)期為單位,以量化考核辦法和過程性評價為依據(jù),對教職工進(jìn)行學(xué)期工作考核,考核結(jié)果作為干部任用、職稱評定、評優(yōu)選先、年度考核的重要依據(jù). 年度工作計劃 三、做精做強(qiáng),彰顯課程特色 本學(xué)期,實踐基地要以課堂教學(xué)為根本,以創(chuàng)新發(fā)展為動力,以育人為目的,從抓常規(guī)教學(xué)入手,從細(xì)節(jié)入手,在做精做強(qiáng)現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)新實踐
6、教學(xué),彰顯實踐基地課程特色。 1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。充分利用集體和自學(xué)兩種形式,開展多種形式的校本培訓(xùn)。一是公開課與隨堂課結(jié)合;二是示范課與過關(guān)課結(jié)合;三是走出去與請進(jìn)來相結(jié)合;四是學(xué)理論與寫體會相結(jié)合;五是團(tuán)隊與個人相結(jié)合。 2、完善實踐教學(xué)。繼續(xù)完善參與式、互動式、體驗式的教學(xué)方式,通過示范課、過關(guān)課、優(yōu)質(zhì)課等形式提高課堂教學(xué)水平;通過讓學(xué)生參與互動、體驗升華、培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣等途徑提高課堂實效,讓學(xué)生玩有所獲,學(xué)有所得;探討一套行之有效的、具有實踐基地特色的課堂教學(xué)模式。 3、抓好教學(xué)常規(guī)。強(qiáng)化課堂安全,做到責(zé)任明確;對于教案編寫、反思撰寫、教研活動、專業(yè)室管理、設(shè)備維護(hù)等要出臺相應(yīng)制度,做
7、到有章可依;從學(xué)生的帶入、教研活動的出勤、各種資料的上交是否及時等細(xì)節(jié)方面加以約束;做好晚間活動安排和每周一期的開班儀式及總結(jié)表彰工作,規(guī)范表彰評選制度。 4、設(shè)立教師創(chuàng)作室,鼓勵教師創(chuàng)作更多的優(yōu)秀作品,學(xué)期末舉行教師優(yōu)秀作品展評。 5、加大課程研發(fā)力度,鼓勵有能力的教師研發(fā)更多的課程項目。 6、做好新教師的培訓(xùn)工作,使之盡快掌握教學(xué)要領(lǐng),練就專業(yè)(!)技能,開好實踐課程,迅速適應(yīng)實踐教學(xué)。 本學(xué)期,實踐基地要進(jìn)一步提高餐廳、公寓的管理、服務(wù)水平,推行科學(xué)化、規(guī)范化管理,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力為師生提供更為周到、優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的食宿服務(wù)。 1、加強(qiáng)日常管理、服務(wù)工作。制定餐廳、公寓衛(wèi)生清掃規(guī)定
8、,組織學(xué)生及時清掃衛(wèi)生,每期培訓(xùn)結(jié)束后檢查餐廳宿舍衛(wèi)生,合格方可離校,確保整潔;制定洗曬被品的相應(yīng)制度,每周一洗一曬,確保被品干凈無味,干燥不潮;及時噴灑消毒液、蚊蠅藥,及時通風(fēng),加強(qiáng)傳染性疾病的預(yù)防;積極協(xié)調(diào)參訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生的節(jié)約教育、安全教育,切實抓好就餐、住宿秩序管理;根據(jù)學(xué)生特點,搞好公寓美化,營造舒適整潔安全有序的就餐住宿環(huán)境。 2、細(xì)化餐廳服務(wù)人員的分工。實行輪崗制和責(zé)任首問制,明確責(zé)任;加強(qiáng)管理培訓(xùn),提升管理、服務(wù)層次;規(guī)范餐廳工作流程,提高安全意識,確保飲食不出安全問題。 3、成立餐廳食品采購小組。吸納教職工代表參與,重新確定進(jìn)貨廠家,做到公開透明,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價格
9、關(guān)、安全關(guān)。 4、加強(qiáng)生活課指導(dǎo),尤其要配合邊防所教官精心指導(dǎo)學(xué)生按半軍事化標(biāo)準(zhǔn)搞好內(nèi)務(wù)整理,確保實效。 五、至臻至善,發(fā)揮后勤保障 本學(xué)期,實踐基地要充分發(fā)揮后勤保障功能,至臻至善的為教育教學(xué)服務(wù),主動積極的配合其他部門全力做好后勤保障工作,努力營造讓全體師生輕松學(xué)習(xí)、愉悅工作的環(huán)境。 1、加強(qiáng)資產(chǎn)管理。開學(xué)初,對學(xué)校資產(chǎn)重新檢查一遍,做好記錄,多余資產(chǎn)統(tǒng)一收存;在物資管理的體制和制度上再下功夫;實行財產(chǎn)管理責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)管理,每學(xué)期檢查一次,及時維護(hù),確保設(shè)備正常使用;對新進(jìn)固定資產(chǎn)及時入賬,做到帳物相符、帳卡相符,使國有資產(chǎn)不流失。 年度工作計劃 2、做好開源節(jié)流工作。采取有力措
10、施,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理和水電材料節(jié)約,積極組織全體師生參加節(jié)能減排活動,在醒目位置張貼節(jié)能溫馨提示,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙??照{(diào)、風(fēng)扇、電腦、電燈等設(shè)備在使用完畢后及時關(guān)閉,通過各種方式,促進(jìn)實踐基地的節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;積極爭取各級資金支持,教室安裝空調(diào),教師人手一臺計算機(jī),建設(shè)學(xué)生自炊室。 3、規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級財務(wù)制度和財政紀(jì)律,按規(guī)定收費(fèi),實行收支兩條線,嚴(yán)格購物審批與報銷制度。 4、加強(qiáng)校園綠化維護(hù)工作。做好已綠化區(qū)域的后期管理,確保成活;做好“三園”及校園苗木的日常管理工作。 六、拓寬拓廣,擴(kuò)大對外宣傳 本學(xué)期,實踐基地要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),增強(qiáng)上下溝通,健全檔
11、案材料,擴(kuò)大對外宣傳,使實踐基地的影響力更為廣泛。 1、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,加強(qiáng)干群之間的溝通;做好各級會議記錄,記好工作日志;增強(qiáng)檔案意識,逐漸健全各種檔案。 2、規(guī)范請假制度,有事請假并及時填寫假條;規(guī)范用車制度,用車需如實填寫用車申請單并由校長簽字;嚴(yán)格復(fù)印打印審批制度,需持單復(fù)印打印。 3、改革簽到制度。將簽到責(zé)任下放到各部室,由各部室進(jìn)行統(tǒng)計,每月上報一次。 4、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,確保網(wǎng)絡(luò)安全、暢通。 5、廣泛利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大對實踐基地的宣傳力度;加大網(wǎng)站建設(shè),并利用網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)與外地同類機(jī)構(gòu)的聯(lián)系; 精心辦好實踐基地簡報,用好實踐基地宣傳片。 七、顧邊顧角,做好安全保
12、衛(wèi) 本學(xué)期,實踐基地要繼續(xù)牢固樹立安全第一的思想,把安全放到政治的高度來對待,扎實細(xì)致的做好各項安全工作。 1、在學(xué)期初完善值班工作制度、安全保衛(wèi)制度、值班巡邏制度、門衛(wèi)傳達(dá)人員工作制度、安全教育制度,消防安全制度等安全工作制度。 2、與全體教職工簽訂新學(xué)期安全責(zé)任書;加強(qiáng)值班工作,及時安排值班表,檢查、監(jiān)督值班人員值班情況;完善各項應(yīng)急預(yù)案,組織師生演練,提高師生自護(hù)自救能力。 3、認(rèn)真組織保安及值日人員學(xué)習(xí)上級文件精神,提高認(rèn)識;嚴(yán)格外來人員進(jìn)出大門登記制度,看好自己的門,防止外來人員擾亂實踐教育基地正常工作。 4、每月組織一次安全檢查,春、秋兩季組織兩次大檢查,對實踐教育基地安全隱患進(jìn)行
13、全面排查,及時發(fā)現(xiàn),及時匯報,及時整改;加強(qiáng)綜合治理,做好穩(wěn)控工作。 5、加強(qiáng)“三防”工作,對報警器、監(jiān)控和紅外線對射等器械及時養(yǎng)護(hù);加強(qiáng)學(xué)生安全教育,提高師生安全意識;發(fā)揮社會各界的作用,確保校園周邊秩序良好,警校共建平安校園。 6、實行安全責(zé)任追究制,對因重視不夠、措施不到位、值班不力等原因造成學(xué)生傷害和財產(chǎn)損失,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 八、其他工作 1、按要求做好農(nóng)村信息體驗中心的工作。 2、加強(qiáng)工會、計劃生育等工作。充分發(fā)揮工會、婦委會的作用,積極組織教職工活動,豐富教職工的業(yè)余生活,為教職工排憂解難,辦實事,辦好事;加強(qiáng)計劃生育工作,確保不出現(xiàn)問題。 3、積極協(xié)調(diào)聯(lián)系皋虞邊防所、皋虞苗圃、錢谷山茶園、有機(jī)農(nóng)莊、新空間、麒麟山莊、市氣象局、國家海洋養(yǎng)殖研究中心等單位,建立共建關(guān)系,充分挖掘各種社會資源,豐富實踐培訓(xùn)內(nèi)容。 4、充分利用協(xié)調(diào)會、反饋會、開班儀式、表彰會等形式,加強(qiáng)同參訓(xùn)學(xué)校、學(xué)生的溝通,明確職責(zé)
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