作風(fēng)建設(shè)提升年方案

1、關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案學(xué)校機關(guān)是學(xué)校的辦事機構(gòu)和職能部門，有著重要的地位，關(guān)系到學(xué)校的運轉(zhuǎn)，體現(xiàn)出學(xué)校的水平，代表著學(xué)校的形象，決定著學(xué)校的發(fā)展，發(fā)揮著重要的作用。從總體情況看，校機關(guān)工作是值得肯定的，機關(guān)工作的運轉(zhuǎn)是正常和基本正常的，大多數(shù)機關(guān)干部能履行職責(zé)，努力工作，總的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還是比較好的。但是，通過群眾反映和本次教代會上提出的意見來看，機關(guān)作風(fēng)中還存在許多不盡人意的問題。主要表現(xiàn)是有的機關(guān)干部：宗旨服務(wù)觀念不強，全局觀點意識淡??；放松工作紀律，遲到早退，工作時間干與工作無關(guān)的事；缺乏工作朝氣，懶散、疲沓；服務(wù)態(tài)度不佳，缺乏熱情，工作上有拖、推的現(xiàn)象；改革創(chuàng)新意識不強，調(diào)查研

2、究不夠，因循守舊，工作缺乏創(chuàng)造性等等問題。為實現(xiàn)學(xué)?！霸u建創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量、效率和管理水平，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作提出如下方案：一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。認真貫徹落實校黨委行政關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，堅持服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生員工的理念，以增強機關(guān)服務(wù)意識和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以提高干部素質(zhì)、規(guī)范行政行為、增強工作效能、改進工作作風(fēng)、落實服務(wù)承諾、建立健全監(jiān)督機制為重點，進一步增強機關(guān)服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識和責(zé)任意識，推進

3、機關(guān)工作信息化、公開化和規(guī)范化，為實現(xiàn)“評建創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)，推進學(xué)校建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。 二、總體目標(biāo) 堅持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)師生員工的原則，從嚴治政，樹立“文明和諧，求真務(wù)實、勤政高效、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻”的工作作風(fēng)，使工作紀律明顯加強，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，實現(xiàn)行為規(guī)范、作風(fēng)端正、紀律嚴明、廉潔高效、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)異、誠信意識牢固、機關(guān)形象良好的目標(biāo)，把機關(guān)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型”的“五型”機關(guān)。三、具體措施（一）建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制機關(guān)作風(fēng)建設(shè)由機關(guān)黨委主抓，各部門主要負責(zé)人為本部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，一級抓一級，一級帶一級，重實

4、際、做實事、出實效。成立機關(guān)工作紀律檢查組，由機關(guān)黨委書記任組長，校辦公室、監(jiān)察處、人事處領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)分工會主席任組員。設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室(由兼職人員擔(dān)任)。（二）認真開展進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動1思想發(fā)動，提高認識(2007年7月中旬) 主要任務(wù)是進行廣泛的思想發(fā)動，使廣大干部提高對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認識，明確基本要求，消除妨礙作風(fēng)建設(shè)的錯誤觀念。重點抓好兩個方面的工作：機關(guān)各部門召開會議進行思想發(fā)動和部署。各部門要組織全體人員認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神并進行討論，充分認識進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，明確

5、指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。2.查擺問題，剖析原因(至2007年7月中旬 )主要任務(wù)是按照進一步加強機關(guān)建設(shè)的總體要求，認真查擺本部門近年來和本次教代會上提出的在機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。重點做好以下工作： (1)深入查找存在的問題。 各部門和廣大機關(guān)干部要聯(lián)系實際，認真查找在作風(fēng)建設(shè)及機關(guān)行政效能方面存在的突出問題。 在作風(fēng)建設(shè)方面，重點查找：是否存在宗旨和服務(wù)意識不強，為師生員工服務(wù)觀念淡薄、脫離群眾等問題？是否存在工作紀律不強，遲到早退，工作時間干與工作無關(guān)的事，工作簡單應(yīng)付了事等問題？是否存在服務(wù)態(tài)度不好，有“

6、四難”(門難進、臉難看、事難辦、話難聽)的問題？是否存在責(zé)任心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，推諉扯皮，辦事拖拉的問題？是否能夠為學(xué)校中心工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)？是否存在為政不廉，鋪張浪費等問題？工作作風(fēng)方面的其它問題。在機關(guān)行政效能方面，重點查找：影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是師生員工反映強烈的突出問題？是否存在門職責(zé)不清，履行職能缺位、錯位、越位的問題？各項工作流程是否做到了規(guī)范有序，高效便民還是存在隨意性的問題?是否存在部門之間溝通配合不夠，影響工作的問題？是否存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，精神狀態(tài)不佳，工作效率不高的問題？是否存在改革創(chuàng)新意識不強，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，調(diào)查研究不夠，工作缺乏創(chuàng)造性

7、的問題？影響行政效能的其它問題。查擺問題的方法：采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式查擺存在的突出問題。廣泛聽取意見。各部分可以通過深入師生中了解情況、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等不同形式，廣泛征求意見和建議，歡迎師生員工對本部門和機關(guān)工作作風(fēng)、機關(guān)行政效能等方面存在的問題提出意見和建議。(2) 深刻剖析原因 各部門要分別召開專題討論會，對查擺出來的問題認真進行分析討論。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、行政管理人員工作作風(fēng)、管理體制機制、工作方式方法等方面深刻剖析原因，抓住問題實質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，不能就事論事。對缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題，要勇于開展批評和自我批評；對管理體制機制障礙等

8、問題，要勇于提出改革建議。各部門要把查擺的問題進行梳理，上報機關(guān)黨委。 3.邊查邊改(2007年中旬 2008年底)主要任務(wù)是針對查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量進行整改。要重點抓好以下 8個方面的整改工作。 (1) 進行工作紀律檢查。各部門要嚴格執(zhí)行工作紀律的有關(guān)規(guī)定，遵守作息時間，認真履行請假制度。從7月中旬開始，機關(guān)工作紀律檢查組對機關(guān)人員上下班情況和工作紀律進行重點檢查和抽查，納入年終考核。(2)開展主題實踐活動。 各部門和干部職工要堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，即行即改，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能落實到具體行動上。要通過開展“上水平、比貢獻”和主要窗口部門開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”

9、、黨組織和黨員的“評建創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)先鋒”等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動，把機關(guān)干部職工引導(dǎo)到進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量上來。(3)落實服務(wù)公開承諾。 各部門和干部職工要在深入查找、認真梳理的基礎(chǔ)上，對集中整治的重點問題逐個進行深入研究，并根據(jù)部門工作職能和個人崗位職責(zé)，就服務(wù)的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善等整改措施作出公開承諾，接受師生員工的監(jiān)督。各部門的承諾要在校園網(wǎng)上公布，各個崗位的承諾要在本部門內(nèi)部公布。(4)進一步理順部門內(nèi)部的職能關(guān)系。各部門要理順內(nèi)部的職能關(guān)系，要按照科學(xué)合理、高效便捷、方便師生員工的原則，進一步修訂和優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程和辦事程序,大力壓縮

10、內(nèi)部運轉(zhuǎn)時間，大幅度提高部門辦事效率。各部門應(yīng)該編制職位說明書,明確每個崗位的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn), 使每一個行政管理人員明確自己的工作要求和責(zé)任。在整改期間，機關(guān)黨委適時召開集中整改工作情況匯報會，聽取各部門的匯報。四、工作要求 機關(guān)各部門要從政 治和全局的高度,深刻認識進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，切實抓好這項重要工作，務(wù)求取得實效。 1加強組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實負責(zé),形成機關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、機關(guān)和全校教職員工廣泛參與的工作局面。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，深化思想認識，帶頭學(xué)

11、習(xí)，帶頭剖析，帶頭整改，以求真務(wù)實的作風(fēng)、扎實有力的措施、實實在在的成果，在進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮表率作用。 2發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要積極做好黨員的教育工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。3統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。 各部門要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與“評建創(chuàng)優(yōu)”，推進當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，與促進學(xué)校發(fā)展有機結(jié)合起來，精心組織，科學(xué)安排，以求真務(wù)實的精神抓好此項工作，增強工作的針對性和實效性，讓廣大師生員工切實感受到改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能帶來的新變化。4加強督促檢查。 要把督促檢查貫穿于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，采取部門自查、紀律檢查小組檢查相結(jié)合的有

12、效方式，對勞動紀律、機關(guān)人員坐班車情況等進行重點檢查和抽查，督促檢查各項工作任務(wù)和整改措施的落實情況，確保取得實效。5加強輿論宣傳。各部門要指定通訊員撰寫宣傳報道材料,充分利用網(wǎng)絡(luò)、校報、板報、墻報等宣傳陣地，為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動營造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和必要性，進一步激發(fā)廣大機關(guān)干部投身機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要大力宣傳各部門在開展加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中的好做法、好成效和好經(jīng)驗，把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。要大力宣傳在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，充分展示廣大機關(guān)干部的嶄新風(fēng)貌，進一步樹立機關(guān)的良好形象。 附：機關(guān)紀

13、律檢查組人員名單機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室人員名單進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作計劃表進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)近期主要工作機關(guān)紀律檢查組人員名單 組長：劉新民 成員：楊征宇 宋 偉 古 青 李貴平機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室人員名單 主任：邵 波 成員：歐 濤 邵文龍進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作計劃表時 間工作項目方式方法負責(zé)人地點2007年7月中旬思想發(fā)動，提高認識召開部門全體會議進行動員，提高認識，統(tǒng)一思想各部門負責(zé)人自定7月中旬各部門查擺問題，剖析原因，提出整改方案個人自查，部門自查。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點，群眾提、互相幫等方法進行自查?？刹扇≡O(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方法主動征求師生員工意見和建議。梳理問題，剖析

14、原因。提出整改方案各部門負責(zé)人自定書面報告查擺的問題和整改方案查擺的問題和整改方案以書面形式上報機關(guān)黨委各部門負責(zé)人7月中旬12月邊查邊改，進行整改根據(jù)整改方案，進行整改，問題明確，措施具體，抓出成效各部門負責(zé)人機關(guān)黨委工作紀律抽查重點抽查上下班遲到早退、工作時間做與工作無關(guān)的事、工作態(tài)度等機關(guān)工作紀律檢查小組2008年1月機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作階段總結(jié)各部門以書面形式進行總結(jié)。機關(guān)黨委組織召開會議進行階段性總結(jié)各部門負責(zé)人機關(guān)黨委待定2008年212月機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)提高階段工作方法與內(nèi)容另行安排機關(guān)黨委進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)近期主要工作為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，更好地為“評建創(chuàng)優(yōu)”服務(wù)，為廣大師

15、生員工服務(wù)，從現(xiàn)在開始到10月份的主要工作安排如下：一、加強工作紀律1機關(guān)各部門要嚴格執(zhí)行工作紀律的規(guī)定，機關(guān)人員要遵守作息時間，認真履行請假制度。2從7月中旬開始，機關(guān)工作紀律檢查小組進行檢查和抽查，重點檢查機關(guān)人員按時上下班情況，檢查機關(guān)人員有無在工作時間內(nèi)干與工作無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)問題，及時與部門領(lǐng)導(dǎo)反饋，納入年終考核內(nèi)容。二、主動為“評建創(chuàng)優(yōu)”工作服務(wù)“評建創(chuàng)優(yōu)”是當(dāng)前學(xué)校工作的重中之重。暑假期間，教育教學(xué)單位集中時間搞評建工作，任務(wù)繁重。機關(guān)有關(guān)部門要主動與教育教學(xué)單位溝通，主動做好服務(wù)工作，為“評建創(chuàng)優(yōu)”做貢獻。三、機關(guān)各部門自查作風(fēng)方面存在的問題，邊查邊改，重在整改方法：1按照關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案的要求，進行自查。各人自查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫。2主動向師生員工征求意見。3梳理問題，包括教代會上提出的一些問題。4邊查邊改，重在整改，力求見到實效。主要內(nèi)容是端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能。四、主要窗口部門的幾項工作財務(wù)處：1在各窗口柜臺安裝對講機，方便溝通。2開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”活動。教務(wù)處：1加強與院、系、部主動溝通，與師生主動溝通。設(shè)置三箱