路橋公司畢業(yè)生入職培訓心得體會

1、路橋公司畢業(yè)生入職培訓心得體會路橋公司2013年新聘高校畢業(yè)生入職培訓心得體會人力資源部 編2013年7月目 錄(排序不分先后)1.王 磊銅陵學院會計學2.王海紅安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理3.瞿冬林安徽工業(yè)大學勞動和社會保障4.張 奎安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院園林技術(shù)5.汪 超安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理6.馮品羊安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理7.常 舉安徽交通職業(yè)技術(shù)學院工程造價8.洪 云安徽工業(yè)大學土木工程9.李 俊安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理10.王成虎安徽工業(yè)大學土木工程11.王世琪安徽交通職業(yè)技術(shù)學院工程造價12.李建響合肥學院土木工程13.張陽朔安徽工業(yè)大學土木工程14.曹傳杰福州大學交通工程15.潘晨璐合肥學院土木工

2、程16.郭 威江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學院建筑工程技術(shù)17.陳力一安徽理工大學工程管理18.楊 剛安徽交通職業(yè)技術(shù)學院地下工程與隧道19.黃 方安徽工業(yè)大學土木工程20.楊修倍淮北師范大學漢語言文學21.王兵兵福州大學交通工程22.張家俊安徽師范大學會計學目 錄(排序不分先后)23.徐躍躍淮北職業(yè)技術(shù)學院道路橋梁24.王 健福州大學交通工程25.陳 崗安徽交通職業(yè)技術(shù)學院道路橋梁26.王建軍黃山學院園林綠化27.葉 桐安徽財經(jīng)大學人力資源管理28.汪興亞安徽交通職業(yè)技術(shù)學院道路橋梁29王彬俤安徽理工大學土木工程30.夏尚軍安徽建筑大學安全工程31.錢 磊安徽理工大學測繪工程32.張銀飛安徽工業(yè)大學土木

3、工程33.年旭龍安徽交通職業(yè)技術(shù)學院道路橋梁34.曹智治安徽理工大學工程管理35.黃濤濤安徽安慶職業(yè)技術(shù)學院園林技術(shù)36.馬 超安徽工業(yè)大學土木工程37.高汛汛安徽理工大學土木工程38.鮑遠澤長安大學會計學39.張衛(wèi)衛(wèi)山西大同大學測繪工程40.丁廣生安徽工業(yè)大學安全工程41.柴 鵬河海大學文天學院工程管理42.黃厚超安徽國防科技職業(yè)技術(shù)學院工程造價43.時曉東安徽交通職業(yè)技術(shù)學院工程造價44.沈 張安徽建筑大學土木工程入職培訓心得(銅陵學院會計學，王磊)七月五號這一天，我懷著激動的心情來到了安徽開源路橋有限責任公司。我來到安徽開源路橋公司的時間雖然很短，但在這短短的時間里，卻讓我感到一家發(fā)展前

4、景輝煌、管理機制科學、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅國有大企業(yè)的魅力。公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至關(guān)心，讓我感到加入安徽開源路橋有限責任公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情地投入到工作中。在這兩天的培訓中，有多位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我們進行了教育和培訓，有單位的黨支部書記，公司的總工程師，和各個部門的經(jīng)理與負責人。通過拓展培訓，我首先深刻感悟到團隊合作的重要性。這讓我想到以后的項目工作需要各部門的協(xié)調(diào)配合，每個人都必須有團隊精神。因此，不管在哪一個項目、哪一個部門，都不能閉門造車。每一個公司成員不是一個人在戰(zhàn)斗。另外拓展培訓同時也給我?guī)硖魬?zhàn)

5、自己、超越自己的勇氣，它教會我只要你有勇氣邁出第一步，其實你會發(fā)現(xiàn)困難并沒有你想象的那么難。不要遇見困難就先被自己嚇倒，要學會挑戰(zhàn)自己，突破自己。然后在此次培訓期間，我們重點學習了安全規(guī)范，并且從中受益匪淺。作為一名路橋工作人員，始終樹立“安全第一”的生產(chǎn)理念并掌握扎實的專業(yè)技術(shù)技能是極其重要的，這不僅是作為一名合格路橋工作人員的基本要求，而且更是保護自己的最有效措施。為此，我們的總工程師在培訓中著重和我們強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。只有在工作中保持勤奮好學的態(tài)度、踏實做事、不斷進取，努力提高自我專業(yè)素養(yǎng)和技能知識，才可真正地成為一名合格優(yōu)秀的路橋工作人員，更加有效地保護自己、保護他人。此外，培訓

6、期間紀經(jīng)理的講話讓我更加體會到終身務(wù)實求學、掌握夯實的專業(yè)技能的重要性。對于剛出學堂的我們而言，雖然掌握了一定的理論知識，但其往往不能直接應(yīng)用于生產(chǎn)實際，故在工作中我們必須學會思考、學會靈活運用現(xiàn)有的一切資源來充實自己、發(fā)展自己;也只有如此我們才可以干好自己的工作、真正地挖掘自己、跟上時代的步伐。在培訓結(jié)束的尾聲，我們一起觀看了美國電影當幸福來敲門，這是一個非常典型的“美國夢”：一個人通過自己的努力，可以實現(xiàn)自己的夢想，幸福，會來敲門。很多人往往會關(guān)注對于夢想的樹立，而往往忽略過程的艱辛。特別是，當面對一個看似無望的現(xiàn)實的時候，有多少人會堅持，而多少人會放棄呢?生活總是在不斷地修正，并且提醒我

7、們，順應(yīng)大潮的人總是較有可能抵達成功的彼岸。然而總是有些人，愿意逆流而上。而我們總是為這些人動容、鼓掌。昆德拉的書生命不可承受之輕里有句話這樣寫道：生活時常會讓我們感到艱辛，并會讓我們無數(shù)次目睹生命在各種重壓下的扭曲與變形。羨慕別人的生活如此精致，自己的卻那樣暴力。幸福輕輕的敲門，而不幸和災(zāi)難卻把門粗暴的踹開。所以，我們常常說錯過愛情，錯過幸福，而災(zāi)難和不幸會像路邊的小流氓一樣不停的糾纏你，它們通常不會粗心的檫肩而過。聽聽克里斯加德納怎么說，他說如果你有夢想，就要捍衛(wèi)它。那些一事無成的人想告訴你你也成不了大器。如果你有理想的話，就要去努力實現(xiàn)。就這樣。當幸福來敲門，我們要做些什么，要有什么準備

8、，做好準備迎幸福。遠離家鄉(xiāng)，告別親朋，帶著離別的苦澀我們來到了安徽開源路橋有限公司，然而公司無微不至的照顧及悉心安排讓異鄉(xiāng)的我們頓時感受到了溫暖。在這里，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老員工都是那么親切、熱心，而我們新同事間也都是互相幫助互相包容。這是一個充滿愛和溫馨的企業(yè)，大家團結(jié)一致，共同進退，共擔風雨。俗話說獨木不成林，公司全體員工上下一心、團結(jié)一致、互助互愛對公司及對個人的發(fā)展都是很重要的。所以，在今后的工作生活中，我們新一批員工要繼續(xù)學習和發(fā)揚公司團結(jié)友愛、樂于奉獻的精神。培訓的歷程是短暫的，但培訓期間我們所學的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)給與我們的教誨卻是終生受用，并在我們今后的發(fā)展過程中有著深遠的影響和深刻的指導(dǎo)

9、意義。在今后的工作中，我會秉承“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的精神不斷自我提升，努力為企業(yè)的發(fā)展盡力。我相信安徽開源路橋有限責任公司將會成就我們無悔的青春，并在這個大家庭里每個人定會創(chuàng)造自己的繽紛人生。入職培訓心得(安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理，王海紅)2013年7月5號，這對我來說是一個有著重大意義的日子。它是我從學生時代走向社會的轉(zhuǎn)折點，是我人生路程上了一塊里程碑，更是我職業(yè)生涯的起點。這一天我來到開源路橋報到，帶著一顆誠惶誠恐的心。但隨著相關(guān)手續(xù)的辦理，與公司員工的交流，我漸漸放松了心情，向他們提出我的疑問他們也細心的向我解說了。在培訓的這兩天里，我了解了開源公司的發(fā)展史，員工待遇以及施工時

10、的安全防范措施等的基本信息。但讓我印象最深的是所有開源公司的人員，從人力資源的王帥帥到財務(wù)總經(jīng)理所有人員都在強調(diào)我是一個集體，是一個大家庭，同時他們的所說所做也都體現(xiàn)了這一點。從我們來報到到組織培訓到來到自己的工作地，公司的同事們都很用心的很周到地為我們進行了“一條龍”的全套服務(wù)，讓我們真心感受到家的溫暖以及家人的體貼。所以我覺得這是一個和諧團結(jié)的集體，是一個積極活躍的集體，是一個充滿正能量的集體，更是一個擁有美好未來的集體。我為自己能夠加入這樣的集體而慶幸自豪!通過這兩天的培訓我對公司的基本情況也有了一個初步的了解，雖然我從事的是財務(wù)部門的相關(guān)職位，但是在施工的這個特殊行業(yè)財會人員的工作內(nèi)容

11、和工作環(huán)境與一般企業(yè)還是存在著很大的區(qū)別的。在開源我們要在保證安全的情況下高質(zhì)量的完成公司“產(chǎn)品”的生產(chǎn)，安全生產(chǎn)是前提，高質(zhì)量是保證。作為施工企業(yè)，他的工作環(huán)境與一般企業(yè)相比是艱苦的，其中的種種也只有親身經(jīng)歷過的人才能了解。但我認為只要你能堅持，你所收獲的也是無窮的，能受用終生的。做為一名剛剛走出象牙塔的大學生，我很榮幸能夠來到開源路橋公司。作為開源路橋的新員工，首先我已端正好自己的態(tài)度，對即將面臨的困難也有了一定的心理準備，一定會以積極樂觀的心態(tài)去面對，將一切不如意的事都當做公司對我的考驗，當做對自己的能力和做人的歷練;其次我會跟著我的主辦會計張維萍張老師認真學習相關(guān)的專業(yè)知識和技能，按質(zhì)

12、按量地完成我的本職工作;最后在工作休閑之余努力學習考證書，同時在工作上帶著問題和思考去做事，爭取能為公司的財務(wù)部涂出有益的建議。入職培訓心得(安徽工業(yè)大學勞動和社會保障，瞿冬林)歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學的美好時光悄然流逝，我們將面臨人生的重要一次選擇：就業(yè)?考研?考公務(wù)員?然而我在考研的道路上因英語不達標而落榜，后來我毅然選擇就業(yè)。7月伴隨著小雨陰涼的的天氣，我來到了我的公司開源路橋。首先我十分感激能給我機會來此工作的紀經(jīng)理和開源路橋的各位領(lǐng)導(dǎo)，在此我想表示我由衷的感謝。為了使每個員工能盡快的完成自己從一個學生到職工的角色轉(zhuǎn)換，和以后在公司的安全問題，公司組安排了培訓計劃，在犧牲領(lǐng)導(dǎo)的休息日對每一

13、位上崗員工進行了培訓，培訓課程是一天半，主要是從工作態(tài)度和安全問題等方面給我們進行教育。“寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”在黨委書記和紀經(jīng)理的指導(dǎo)中，我想我以后的工作更加會懂得堅持。從事一份工作就要愛一份工作，我們要對自己的工作有負責的態(tài)度，認真完成領(lǐng)導(dǎo)工作，不拖延，不怨言?！皩W無止境”是領(lǐng)導(dǎo)一直強調(diào)的重點。是啊，剛大學畢業(yè)的我們只懂得一點書上的理論知識，對于以后的工作和生活值得我們學習的太多，我們要有一顆謙虛好學的心，虛心向每個朋友，同事學習請教，他們有很多值得我學習的東西。這些都將對我們以后的生活有很多的幫助，也避免我走很多的彎路。其次我們在自己工作崗位上也有很多專業(yè)知識需要學習，他不僅有

14、利于我們更能勝任自己的工作，對自己的崗位提升也很重要。接下來給我們指導(dǎo)的一位學長，他是2011年來到公司的，現(xiàn)在已經(jīng)是個項目的負責人，來到開源兩年的經(jīng)歷他有很多體會，最多的就是工作心態(tài)，學長幽默的說著自己的胳膊的被曬的黑黑的，我可以感受到他兩年來在開源的付出和努力。學長用自己真實的例子向我們說了他如何在開源去鍛煉自己，再辛苦的他從未妥協(xié)，從未放棄，他有平和的心態(tài)去戰(zhàn)勝自己所面臨的的一切困難。這種心態(tài)絕對是我們這群剛走出象牙塔的大學生所缺少的，是我們需要學習的。最后領(lǐng)導(dǎo)對我們進行培訓的是安全知識，放在最后為了重點強調(diào)安全第一，領(lǐng)導(dǎo)給我們展示了一張張圖片，慘痛的教訓歷歷在目，其實很多造成這些悲劇的

15、原因都是由于我們的疏忽大意，工作缺乏安全意識，這些教訓我們以后的工作絕對要避免發(fā)生。培訓的時間雖然不長，但是我是受益匪淺。所得的收獲和感悟遠不止這些。最后我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我機會在此工作，我會更加努力工作，不求做的最好，只求做的更好，證明領(lǐng)導(dǎo)眼光證明自己能力，加油。入職培訓心得(安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院園林技術(shù)，張奎)通過兩天的入職前培訓，使我對開源有了新的認識。我深深感覺到開源路橋公司是由一支具備優(yōu)良素質(zhì)的高科技人才，以及具有先進管理經(jīng)驗的人才所組成的大型國有化公司。通過這兩天的培訓使我掌握了更多的與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)知識和安全知識，這些技術(shù)知識都是我順利走向工作崗位的堅實基礎(chǔ)。通過安全培訓使我意

16、識到安全生產(chǎn)在施工過程中尤為重要，保證安全生產(chǎn)也可以為企業(yè)帶來巨大效益。同時保證安全生產(chǎn)也有助于企業(yè)的良好形象的樹立，使企業(yè)形成無形的競爭力。培訓期間人力資源部紀光星經(jīng)理給我們分享了很多自己的從業(yè)經(jīng)驗，我覺得這樣的教育有助于我們更快更好的進入角色。而且，對我們今后的工作生活將會大有裨益。在這兩天的培訓期間，使我深深感覺到紀經(jīng)理是我進入開源的第一位人生導(dǎo)師，很感謝紀經(jīng)理的諄諄教誨!開源不僅有輝煌過去，我堅信在我們一代代開源人不斷地努力下，開源的明天必將光明無限!我要在開源的廣闊天地里努力學習，扎實工作。用自己的熱情服務(wù)開源、奉獻開源。入職培訓心得(安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理，汪超)在7月5號我按照要求

17、如期的到開源報道之后，公司于7月6號和7號為我們這些新進員工進行為期一天半的崗前培訓，借這個機會我也認識了許多和我一樣的新同事，同時對公司的實際情況也有了大概的了解。首先為我們進行培訓的是公司的人力資源部副經(jīng)理張姐，她向我們介紹了公司的發(fā)展歷程，自己多年的工作，生活經(jīng)驗總結(jié)。最后她也向我們表達了對我們的期望，隨后是紀經(jīng)理為我們培訓，紀經(jīng)理向我們介紹了幾本書，并且在工作上向我們提出了一些要求和建議。接著是去年的先進員工為我們做演講，講述他在開源的成長過程，介紹他的工作經(jīng)驗，工作心得。最后就是汪總和吳總為我們進行安全教育培訓。雖然培訓的過程很短，只有一天半的時間，但是自己對開源以及要面臨的工作環(huán)境

18、等等還是有一定的了解，因為工地上面所遇到的環(huán)境比自己以往呆過的環(huán)境都要差很多，所以在這次培訓的過程中，各位公司的領(lǐng)導(dǎo)也著重向我們提到了自己將要面對的困難，我也在心里面做了一些準備?，F(xiàn)在我就處于項目上面，老實說雖然已經(jīng)做了很多的心理準備，但是真正的來了之后卻發(fā)下想象的比自己心中所想的還要有點落差，所幸的是公司的一些老員工們對自己還算不錯，項目的領(lǐng)導(dǎo)們也給予了一定的幫助，在這幾天的培訓里面，我也知道自己應(yīng)該要做些什么，所要面對什么。對自己的未來也是有一定的規(guī)劃，畢竟自己的專業(yè)是財會方面。目前自己需要沉下心來讓自己在工地上面學習如何進行會計賬目的處理，在業(yè)務(wù)能力上面提升自己，在空余的時間也要注重理論

19、知識的學習。同時我也從這幾天的培訓中感受到了開源對我們這些新進人員的重視，也為我們準備了一個平臺進行自我的發(fā)展規(guī)劃，這些都是要自己對自己嚴格要求的情況下才有可能實現(xiàn)的。所以既然來到了項目上，自己也要及時的轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，擺正自己的位置，實現(xiàn)自己心目中的所想。其次，公司的幾次培訓，安全問題都被反復(fù)的提及，因此作為一名項目會計，我也要注意工程的安全問題，施工行業(yè)安全問題往往是工作的重中之重，作為公司的一員，我不能因為是一名財會人員而忽視對安全的重視，自己做到防范于未然，及時的避免安全隱患的出現(xiàn)。最后，由衷的感謝開源給予我這次機會，希望自己能夠盡快的提升自己。入職培訓心得(安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理，馮品

20、羊)經(jīng)過在開源歷時一天半的入職培訓，認識了很多，也學到了不少?，F(xiàn)在靜下心來寫著心得體會，仔細回想這一天半時間以來的種種，猶如歷歷在目。首先是在紀經(jīng)理的一段開場白之后，先是書記給我們進行的第一個講座。書記首先給我們簡單的介紹了開源路橋的一些基本情況，然后說了一些勵志的話。雖然都是一些比較籠統(tǒng)的話語，但是一些話說的還是比較在意的。第一，端正態(tài)度。態(tài)度決定成敗，一個良好的工作態(tài)度乃至生活態(tài)度，都會對你以后發(fā)展成敗息息相關(guān)，書記說：有才有德者重用之;有德無才者，培養(yǎng)用之;有才無德者，慎用之。德對于我們來說相當重要的。其次，不怕吃苦。在我們施工企業(yè)，工地上難免會有一點點艱苦，但是我們得堅持下來，一兩年后

21、你會發(fā)現(xiàn)你學會不少東西。不管做什么事情你都得有著堅持不懈的精神，如果什么事情你都堅持不下來，你還能做成功什么事情呢?然后，是張姐給我們進行的第二個講座。張姐在進行講座之前向我們傳授了她自己本人經(jīng)過多年工作所得到的一些工作經(jīng)驗。其中聽的最多的就是關(guān)于“堅持”兩個字語。她說，很多人在企業(yè)不能長久的堅持下來，怕苦怕累，因為是施工類企業(yè)，難免會有一些艱苦，但是只要堅持下來，成功遲早會向我們敞開心扉。第三場是一位叫汪裴的師兄給我們傳授他在開源幾年來的經(jīng)驗。師兄給我們介紹了項目組各個部門的一些情況，介紹最多的也是關(guān)于工程方面的，因為師兄自己做的就是那方面的。師兄說的挺多的也是叫我們堅持，不管你身在哪里，都

22、得做好自己份內(nèi)的事情?；氐焦揪拖蚧氐搅思乙粯樱谶@里能感受到家?guī)Ыo我們的溫暖，同事之間和睦相處。最后，紀經(jīng)理也給我們說下了自己的一些看法和觀點。首先，他強調(diào)開源這個大家庭，在這里就是一個家;其次，告誡我們要學會自我管理以及時間管理。我們一定要做好自己份內(nèi)的事情，在這之余也要多學習一些課外的知識來充實我們的生活，只有這樣我們的生活才會多姿多彩，才會不顯得那么枯燥。最后，我們自己也要學會自我控制，特別是控制好自己的情緒。一個人的情緒對一個人工作產(chǎn)生了不可忽視的影響。好的情緒能夠產(chǎn)生正能量，壞的情緒不但影響了工作上的效率和進度，對一個人的生活也會產(chǎn)生不良影響。研究表明，三分之一的癌癥患者死于恐懼癥

23、。所以我們要學會試著去調(diào)節(jié)自己的情緒。只有這樣，我們才能做好事情。下午，是汪總給我們進行的一場關(guān)于安全知識的普及講座。樹立安全意識很是重要，公司也很重視這點。一個人連自己的安全都不能保證，試問談再多的理想啥的都有什么用處呢?汪總也給我們看了一些事故的圖片，那場面真讓人揪心?？粗粋€個的事故畫面，好不是滋味。第二天上午，袁總給我們進行的今天的第一場，也是這次培訓的最后一場講座。袁總目前是開源的總工程師，他給我們的講座大多是關(guān)于工程方面的知識，作為一個財務(wù)人員，雖然大多聽不懂，但是我能感覺到袁總?cè)〉媒裉斐删偷谋澈蟾冻龅钠D辛與努力，那不是常人都可以做到的。我認為，這個世界上，有一半人每天都在感嘆社會

24、的不公，而總是漠視別人今天成就的背后付出的艱辛。當然，這社會上也存在那么一些人靠著那么一些關(guān)系，有著今天美好的生活，但是那畢竟不是大多數(shù)。袁總更加強調(diào)的是團隊意識。一個良好的團隊，已經(jīng)成功了一半。如果你有一群跟你志同道合的同事，那么你注定離成功已經(jīng)不遠了。另外重要的一點就是要堅持，施工企業(yè)都是非常艱苦的，尤其是在工地上的那些工人們，但是就是如此我們更要去堅持下來。總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)以及師兄給我們的講座，我覺得講得最多的、最重要的莫過于堅持了。是啊，做什么事情我們都得堅持下來，這不僅是一個人毅力的體現(xiàn)，也是一個人負責任的體現(xiàn)，更是一個人取得成功的前提。培訓的最后，是以電影當幸福來敲門結(jié)束了我們歷時一天

25、半的培訓。這篇電影主要描述的是一位瀕臨破產(chǎn)的業(yè)務(wù)員奮發(fā)向上成為股市經(jīng)紀人并且最后成為知名金融投資家的勵志故事。我相信不僅僅是對我，對在場的40多人都產(chǎn)生了深的感觸?？死锼沟氖聵I(yè)不順，老婆的離開更是使得他的處境雪上加霜，而他跟兒子的相依為命，以及自己的不懈努力與奮斗，最終在眾人之中脫穎而出，獲得了股票經(jīng)紀人的工作，還創(chuàng)辦了自己的公司?？死锼乖谧非笞约盒腋５穆猛局锌梢哉f是艱辛的，而最后聽到自己被錄取，這樣一個堅強的男人，這樣一個毅力堅定的男人，眼里也充滿了晶瑩的淚珠，那是幸福的眼淚。是啊，克里斯在追求自己幸福的道路上，走過了多少艱辛。在這部電影中，我們看到的克里斯不僅是樂觀堅強的人，更是一個自信與

26、永不言棄的人。事業(yè)的失敗、妻子的拋棄、生活的窘境并沒有壓倒克里斯，恰恰相反的是苦難的經(jīng)歷讓他變得更加自信、自強。在困境中他堅定信念、永不放棄，終于在幸福來臨的時候牢牢地抓住了屬于自己的幸福。作為剛走出校門、踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生我們，社會上的種種對于我們來說都是那么的陌生，面對如此，我們就更要保持一個平穩(wěn)的心態(tài)，始終堅定自己的信念，堅持不懈，只有這樣我們才會慢慢的走上成功之路?，F(xiàn)在這個社會是一個生活節(jié)奏很快的社會，我們需要不斷的學習來充實自己，我們沒有時間去抱怨世間的種種，更沒有時間去羨慕那些成功人士，因為我們往往只能看見他們成功的現(xiàn)象，卻很少看見他們成功背后所付出的艱辛與努力。當幸福來敲門片中

27、主人公最后取得的成功，與他前期的堅持不懈與艱辛付出是緊密相關(guān)聯(lián)的。在影片中，我印象最深的是他在面試股票經(jīng)紀人實習資格時候說的那么一句話：“我就是這樣一種人你向我提問，如果我答不上來我就會告訴你我不知道，但是我保證我清楚該怎樣找到答案，我會找到答案的”。這不僅是對自己、對別人的負責，更是自身一種自信的表現(xiàn)。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹?所以，我們要學會自我控制與管理，從自身做起，從小事做起，向著自己的目標堅持不懈。機會都是留給有準備的人，我相信，會有那么一天，你也會成為別人眼中的幸運兒。對于幸福，每個人都有自己的詮釋，但是又有多少人能夠真正去把握住自己的幸福呢?其實幸福無處不在，我們不是缺少幸福，而是缺

28、少一雙發(fā)現(xiàn)幸福的眼睛。入職培訓心得(安徽交通職業(yè)技術(shù)學院工程造價，常舉)七月五號是開源路橋公司3013屆新生報到的日子，七月六號和七號進行了為期兩天的報到安排及安全培訓。兩天的日子里公司領(lǐng)導(dǎo)、項目總工等做了很生動演講。兩天來很感謝領(lǐng)導(dǎo)犧牲周末時間來做的培訓。兩天的時間雖然很短，但是我們學到很多，對于安全至少在思想上也會給于足夠重視。兩天的時間，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我們作了很多方面的介紹，關(guān)于公司的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展狀況、職位的安排及晉升狀況等等我們很關(guān)心的問題。同時優(yōu)秀學長的工作經(jīng)歷講述以及總工的真實的安全事故實例講解也給了我們很大的觸動。學長的三年職業(yè)介紹給了我很大的震動，畢業(yè)三年能做到負責人真的很厲害

29、。但我想任何人任何的的成功都不是那么的簡單，每個人背后付出的努力和時刻準備為住機會而付出的努力都不是我們所能體會的。一個人的成功是表面的、風光的，而一個人的努力卻是實質(zhì)與長期的。夢想誰人都有，堅持和踏實卻是我們實現(xiàn)夢想所該付出的努力。土木行業(yè)長期與鋼筋、磚塊、機械打交道，安全問題自然是我們該時刻放在心頭的事情。只有保證了自身的安全問題才能考慮一些其他的東西，要時刻做到努力與安全并存。我們常說，安全問題重于泰山，但是安全事故的發(fā)生卻常常是自己的疏忽和不按規(guī)程操作的結(jié)果。在項目上，只有心中由安全兩字、思想上高度重視、行為上遵守安全操作規(guī)程，這樣才能保證自身安全。培訓結(jié)束時，我們放了電影當幸福來敲門

30、，一個很勵志的電影。我想它主要是想告訴我們，努力和堅持。在困境中的努力、不放棄、一直保持向上的心態(tài)，在一直打擊中的不放棄，勇敢向上，終有一天，幸福會來敲門。我們也該是，剛進入社會，什么都不懂，保持一種努力和堅持、向上的心態(tài)很重要。培訓結(jié)束了，走上了自己的崗位，一名菜鳥的升職記也會上演，用努力和堅持、踏實和認真去填補不足吧。我會努力做到很好以及更好。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)幾天的忙碌，很感謝。入職培訓心得(安徽工業(yè)大學土木工程，洪云)七月五號，那天下著大雨，幾經(jīng)波折我終于來到安徽開源路橋有限責任公司。人力資源部張經(jīng)理熱情地接待了我們，我們報過到之后便被帶到了住宿的地方福瑞達酒店。到了第二天，也就是七月六號，

31、依舊下著大雨，公司派車將我們接到公司那邊開始入職培訓。首先上臺的是黨委書記，雖然他比較忙，但是依舊對我們進行了一次熱情洋溢的演講。他鼓勵我們要認真的去對待工作，完成由學生到職工的轉(zhuǎn)型。這個過程是很痛苦的，也因人而異，不同的人所需要的時間不盡相同，但是我們首先就得有這個信心。對于我來說，最大的缺點就是不擅長與人溝通交流，很多的時候我自己在碰到陌生人我都不知道該說啥，有什么事情總是憋在自己心里。有時候我覺得心里想了好多的事情，但是不知道怎么去表達，這個方面我的努力的提高自己。第一，我得首先放下那些成見，不要老是自認為別人是什么人就一下給他定下了條條框框，而要試著去欣賞任何人;第二，努力做出嘗試，經(jīng)

32、常試著去與別人打交道;第三，多看些名著，看看名人們的那些真知灼見，看看自己是否可以受用。接下來上臺的便是人力資源部的張玉紅副經(jīng)理，張姐很具有親和力，很受我們這些剛來的人歡迎。張姐首先給我們一些教導(dǎo)，說出了自己的心聲，對我們很是受用。我們今后一定要吃得了苦，要知道做路橋工地的條件可想而知，我們的嚴格要求自己，一些陋習得努力地去克服，而不能再放任自己，否則害人害己。后面張姐又給我們大致說了一下公司的概況以及我們所要擔任的一些職務(wù)，勸誡我們一定要認真對待工作，努力提高自己。我們將要成為公司員工，應(yīng)該清晰公司的整體狀況，給自己確定一下目標，自己將要做到什么職位，然后自己努力工作，爭取做好。并且要學會與

33、人相處，成功是離不開親朋好友的支持，這也是我所要提高的重點部分。人力資源部的紀經(jīng)理和我們講了許多的公司方面的知識。第一， 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境 。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。第二，著力培養(yǎng)責任意識、吃苦耐勞意識。我們要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。 第

34、三，時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。接下來便是一位學長向我們介紹了他的工作經(jīng)歷，聽過之后我們都覺得他很了不起。然后我們又接受了關(guān)于安全生產(chǎn)方面的知識，這對我們今后在工作場地都有很大的幫助。教會了我們?nèi)绾尾拍芤?guī)避風險，安全的去施工。經(jīng)過這次入職培訓，我學到了很多的東西，同時，也對自己有了進一步的打算，規(guī)劃好近年內(nèi)的工作目標。相信，只要經(jīng)過努力，我們一定能達到自己所預(yù)定的目

35、標。入職培訓心得(安徽農(nóng)業(yè)大學財務(wù)管理，李俊)在7月6號和七號的兩天培訓中，各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的講話令我感觸頗深。我覺得其中有三點是我們剛剛走出校門的大學生必須要學會的。第一點是汪培向我們強調(diào)的心態(tài)問題，態(tài)度決定一切。世間的萬事萬物都可以用兩種觀念去去看待它，一種是正的、積極地，另外一種是負的、消極的。積極地心態(tài)可以使人快樂進取，有朝氣有精神，能夠樂觀的對待一切，而消極的心態(tài)則會令人沮喪、難過，做事沒有主動性。只要有良好的心態(tài)，才能每天保持飽滿的心情。心態(tài)好，運氣就好。精神打起來，好運自然來。記住做任何事情一定要有積極的心態(tài)，一旦失去它，就跳出去，要學會調(diào)整心態(tài), 有良好的心態(tài)工作就會有方向，人只

36、要不失去方向就不會失去自己。第二點就是張經(jīng)理向我們闡述的堅持。人貴在堅持，荀子曰：“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍”，說的也就是這個道理。在確定了自己的方向后，就要勇敢的堅持下去，就像比較流行的那句話一樣，自己選擇的道路，就是跪著也得走完。第三點就是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們反復(fù)強調(diào)的安全問題。安全是任何工作的重中之重，我們一定要時刻保持安全意識，做到警鐘長鳴。來到項目上，項目領(lǐng)導(dǎo)也對我們進行了三級安全教育，是我們切實感受到開源的人文關(guān)懷。來到項目上工作，條件自然沒有那么優(yōu)越，甚至有一點失落感，這時候就需要自己調(diào)整自己的心態(tài)，在想要放棄的時候告訴自己要堅持下去。我相信只要保持這兩點，我們終將會獲得

37、成功地果實。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時間為我們做培訓，也感謝開源給了我這次機會。我會努力做到在工作中學習，在學習中成長。入職培訓心得(安徽工業(yè)大學土木工程，王成虎)雄赳赳，氣昂昂。我滿懷激情，懷著一顆對土木專業(yè)十分熱情的心來到了安徽開源路橋。這里沒有雄偉的建筑，沒有政府辦公樓的豪華，也沒有奢華的裝飾，但有十分熱情的開源人。年輕、帥氣，像哥哥，像姐姐，沒有架子，沒有聲勢。樸素，熱情，讓我開始喜歡這里。7月5號我們冒著大雨來到機關(guān)報到，接待我們的是人力資源部的紀經(jīng)理和張經(jīng)理還有幾位帥哥和美女。然后吃住都安排得很好。6號上午我們開始培訓，在大會議室，張經(jīng)理在上課之前和我們聊了好多，叫我們要做好心

38、理準備，干土木很幸苦，沒有朝九晚無，沒有固定的辦公室，跟著工程跑，四處飄。然后介紹了公司的概況，開源路橋由中煤三建全資控股，屬于國企。工程項目主要在國內(nèi)，十幾年來公司越做越大，年產(chǎn)值已超過20億。后來張經(jīng)理又講了我們最關(guān)心的問題，待遇。見習期為6-12個月，見習期工資為2200+500，較往年提高不少，我感到很欣慰。之后黨委書記也做了發(fā)言，鼓勵我們激勵我們。最后紀經(jīng)理給我們上了心理課，保持一顆樂觀向上的心情是工作之必須。聽了領(lǐng)導(dǎo)的講課很受益，也做好了去施工現(xiàn)場的準備，離開學校就要走向社會，進入職場，參加工作。誰都會有這樣一個過程，可能會很難受，甚至痛苦，就像毛毛蟲蛻變成蝴蝶，沒有痛苦的經(jīng)歷，怎

39、能舞出美麗的人生。只有毫不猶豫的跳到社會這個大機器里，接受社會的打磨，歷練心智，站穩(wěn)腳步，然后才能各盡其才，實現(xiàn)自己的價值。中午的時候我們簽了人生中的第一份合同，因為是國企，我沒有想太多，閱讀了合同之后沒什么大問題就簽了，我相信品牌的力量。下午接著培訓，袁總給我們分享了他的工作經(jīng)歷，也激勵我們好好干，然后介紹了一下考證升職的事。后來又上了安全消防的課，并且做了試卷。安全問題重于泰山，擺在第一位，特別是在施工現(xiàn)場，首先要保證自己的安全，然后要注意現(xiàn)場安全，不能有一點差錯。晚上機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們擺了宴席，氣氛很活躍，非常開心。我們都在一起聚，以后再在一起的機會就少了，特別是我們安工大土木的6個人，將被

40、分到不同的項目部，這樣的機會真的很難得。第二天培訓的內(nèi)容不是很多，后來看了一部電影當幸福來敲門。然后分了項目部，中午吃過飯我們各小組都匆匆忙忙陸陸續(xù)續(xù)的走了，風里來雨里去，第一次參加工作遇到這工天氣，有點意思?？偟膩碚f，來到開源很開心，第一次參加工作，希望激情永存，堅持下去，必定有收獲。最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和師兄師姐們的熱情招待，是你們幫我?guī)狭寺贰Ｈ肼毰嘤栃牡?安徽交通職業(yè)技術(shù)學院工程造價，王世琪)7月5號是我們2013屆新人正式加入開源路橋公司的日子，我們的職業(yè)生涯在為期兩天的入職培訓中拉開序幕。這兩天的入職培訓使我對公司有了一個進一步的了解，通過入職安全培訓讓我獲得了許多新的認識。為我以

41、后的工作奠定了一定基礎(chǔ)。7月6號是我們?nèi)肼毰嘤柕牡谝惶?，早上，公司的書記領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了公司的發(fā)展歷程，介紹了公司的基本情況，將一個清晰的公司形象展現(xiàn)了在我們面前。開源路橋公司從最開始一年只有一個工程的小公司發(fā)展到年產(chǎn)值幾十億的國企離不開一屆屆公司領(lǐng)導(dǎo)和公司員工的努力。隨后，公司人力資源部的紀經(jīng)理和張經(jīng)理則和我們談了如何完成從學生到職員的轉(zhuǎn)變以及以后工作中應(yīng)該注意的問題。也為我們詳細解答了我們所關(guān)心的職業(yè)發(fā)展，職位安排等問題。在他們的講話中，多次提到了“大家庭”這個詞，開源路橋是一個大家庭，老員工對新職員的傳幫帶可以使新人盡快的完成角色轉(zhuǎn)變，盡快的融入公司，盡快的適應(yīng)工作，我想這也是公司迅速發(fā)

42、展的重要原因之一。在這之后，同樣來自我們交通學院的學長則用他的實際工作經(jīng)驗向我們介紹了項目上最真實的工作生活。讓我們明白每一個項目完工的背后，是整個項目職工辛苦工作的結(jié)晶，也讓我們明白，沒有不付出都可以獲得的成功。一個項目的完工和一個人的成功有很多相似之處，都是長期辛苦努力的積累和堅持換來的。接下來的下午及第二天，公司主要對我們進行了安全方面的培訓。在我們的行業(yè)中，長期和建筑材料，施工機械打交道，安全自然成為了最重要的事情。只有保證了安全的情況下，項目才能穩(wěn)定的進行和建設(shè)。安全問題的發(fā)生，大多是因為我們自身的疏忽大意和違規(guī)操作，就要求我們必須提高我們的安全意識和規(guī)范意識，把安全真正的放在心里。

43、培訓結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)為我們播放了當幸福來敲門的勵志電影。我從中學到了在失意時不自棄，在困境中不放棄，保持樂觀積極的心態(tài)，在逆境中自強不息，總會有一天可以獲得成功。培訓結(jié)束后，我們將踏上自己的工作崗位，在自己的位置上完成從職場菜鳥的蛻變，用自身的專業(yè)知識努力工作，回報公司對我們的期望和培養(yǎng)。最后，感謝公司為我們提供這次機會。入職培訓心得(合肥學院土木工程，李建響)時光飛逝，光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間開源路橋有限公司提供的短短倆天的系統(tǒng)入職培訓就這樣落下帷幕了?；厥走@不到倆天時間的學習培訓生活，時光雖然短暫，但感觸很多，收獲也頗豐。首先給我最大的感觸就是身份的改變，我從一名剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€朝氣蓬勃的開源

44、路橋的新員工，角色的轉(zhuǎn)變，讓我多了一分責任，我不在單單代表我自己，更是代表了一個公司新生代的企業(yè)形象。能夠成為一名開源人，讓我感到非常的榮幸，雖然到目前為止，工作還沒有幾天，但我卻能感受到那種關(guān)懷和溫暖。能夠在這樣的公司工作，我相信我們能實現(xiàn)我們的個人價值，有很好的發(fā)展空間，個人能力能得到很好的提升，我為當初的決定感到慶幸。爭取早日能在這樣的舞臺發(fā)揮出自己應(yīng)有的價值，以及做出應(yīng)有的貢獻。初到公司報道，看到公司的一片景象，實則心里有一定的反差感，但真正接觸后，想法又改觀了。公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了賓館住宿，報道之后，派車送我們?nèi)プ〉牡胤?，實則是一種人文關(guān)懷。又讓我想到那些剛到火車站，公司派車去接的情

45、景。實則感概萬千。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月6日開始對我們進行了為期倆天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講話，以及公司總高級工程師講授相關(guān)的專業(yè)知識以及對我們提的建議等等、人事部門負責人講授自身經(jīng)驗的傳授，以及安全部負責人給我們講授工地上安全生產(chǎn)的重要性，開展三級安全教育等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過倆天的短短培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸

46、最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要專研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解路基路面、測量等方面的知識，這樣有利于我了解自己的工作內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。培訓還有一段時間的時候，人事部紀經(jīng)理給我們放了一部影片：“當幸福來敲門”，當時放這部影片的時候，我就能體會經(jīng)理放這部影片的真實用意，因為平常也看過這部影片，了解其背后的含義，雖然最終影片沒看完，

47、但也能體會到經(jīng)理的良苦用心，該影片講述了克里斯加德納的成長過程并沒有父親的陪伴，28歲才第一次見到父親。于是當他也做了父親的時候，他發(fā)誓要做一個稱職的好爸爸。然而天不遂愿，這位單身父親屢遇不順，遭遇失業(yè)等不幸，和年幼的兒子相依為命、流離失所。為了兒子的幸福，加德納咬緊牙關(guān)重新振作，處處向機會敲門，并毛遂自薦進入一家證券公司工作，從最底層的員工做起。終于皇天不負苦心人，他最后成為知名的金融投資家。之后，他慷慨解囊，熱心捐助公益活動，成為全美知名的慈善人物。而過程中支持他咬緊牙關(guān)的最大動力，除了寶貝兒子外，就是他始終相信：只要今天夠努力。對，當今社會就是這樣，不管你是干什么的，干哪行哪業(yè)，只要能發(fā)

48、揚勤奮，刻苦，不放棄的精神，最終都會有幸福來敲你門的，當然也要一定的個人機遇，機會總是會留給那些有準備的人。只要我們努力，有信念，我們最終都會實現(xiàn)個人的自我價值。這次的職前崗前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化?！皳P魯班精神，鑄時代精品，建綠色工程，促和諧發(fā)展”。相信自己能行，證明自己真行

49、!大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。秉著這樣的理念，做一個踏踏實實的開源人，為開源貢獻自己的一份綿薄之力!入職培訓心得(合肥學院土木工程，張陽朔)為夢想而努力拼搏，這也許是我們被生活摧毀的最寶貴的信念，也許是生活教會我們的最寶貴的知識。當幸福來敲門中的男主克里斯，是一個多災(zāi)多難，命途多舛的市井小人物。在事業(yè)上，他已經(jīng)有數(shù)個月沒有賣出一臺他所推銷的東西了;情感上，妻子離他而去。到最后因為欠稅，他無家可歸，帶著兒子四處奔波。在本片的開頭，他就是一個典型的失敗者。但他也不是一無所有的。他有一個乖巧懂事的兒子。這個小男孩能在克里斯面臨重壓時，以他的天真和活潑，給予父親寶貴的精神支持。當小男孩因為父親的斥責

50、悶悶不樂的收起籃球時，克里斯突然醒悟過來，告訴他：“如果有夢想就要努力去實現(xiàn)，不要在意別人怎么看?！边@句話，其實也是點醒了他自己。一個人可以被人唾棄，但永遠也不要把別人嘲笑你的話當真。你身旁的每一個人，每一件事物都可能成為積極因素，所以不要在任何時候放棄希望，放棄夢想。一旦拋棄了夢想，夢想也會毫不猶豫的拋棄你?？死锼惯€有著十分難能可貴的品質(zhì)，比如他的忍讓，謙虛，禮儀，不卑不亢的態(tài)度以及執(zhí)著追求的精神。忍讓很容易被人錯認成懦弱，連克里斯的老婆也這么覺得。這兩者確實相似，只是一個是有目的的退讓，一個是無目的無底線的退讓。因為園長大媽給他兒子放愛情電影，他與園長理論，最終卻敗下陣來。因為除了這個幼兒

51、園，他再也供不起別的了，而且他明白，讓兒子受教育比什么都重要。當未來的老板坐的士沒帶錢向他要是，他沒有哭喪著臉喊窮，卻只是默默的掏出口袋里僅剩的一點錢，因為他知道這會改善他在老板心目中的印象。無家可歸后，他領(lǐng)著兒子睡在地鐵站的廁所，還善意的騙兒子說，這是山頂洞人的洞穴這是一個男人最大的恥辱，但克里斯忍了。為了心中的夢想，他什么都能忍，因而什么樣的挫折也擊敗不了他。忍讓，是一種堅韌。不卑不亢，彬彬有禮，是他找到工作，贏得尊重的法寶。對待同事，他都是笑臉相迎;同事、上司的要求，他不會找理由拒絕。給我印象很深的，是一次和客戶見面，迫在眉睫時，同事卻讓他去幫自己停一下車?？死锼箾]有拒絕，雖然他有很充分

52、的理由。他選擇了幫助，而不是一次機遇。雖然他最后因此遲到，但第二天他卻用最溫暖人心的禮貌和誠意，贏得了這次與客戶一起看棒球的機會。做人的原則，不能因為一次機會而輕易放下，這是他給我的啟示。而印象更深的，則是克里斯被抓到警察局關(guān)了一夜，第二天卻正好有公司的面試。當他衣衫襤褸的站在一個個西裝革履的公司高層面前時，大家都驚呆了。老板最后打趣似的問了一句：“你見過沒穿西服打領(lǐng)帶還能被錄用的嗎?“面對這一“生死關(guān)頭”，克里斯卻異常的冷靜：”那他一定穿了條不錯的褲子?！氨緛韺擂蔚膱雒嫠查g被克里斯的話點燃了，大家哈哈大笑。這是應(yīng)對危機的智慧，不卑不亢的智慧。當幸福來敲門是一部教人處世的寶典。每個人心中都有對

53、幸福的熱望，很多人卻盲目于各種眼前的利益，或是完全不知道怎么去追求幸福?？死锼沟墓适赂嬖V我們，只有端正自我，才能成就價值。入職培訓心得(福州大學交通工程，曹傳杰)時光飛逝，大學四年的生活與學習仿佛歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)大學畢業(yè)，我的身份不再是一名學生，而是一個即將步入社會，適應(yīng)社會的工作者，但我的學習并沒有結(jié)束，俗話說“活到老，學到老”，我需要學習的東西還有很多。我的第一份工作選擇的是安徽開源路橋有限責任公司，是一份與我的專業(yè)很對口的工作，7月5日，我來到公司報到，7月6日，公司安排了我們參加入職安全培訓，由此可以看出公司對新職員的重視，對安全的重視。第一天上午，領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了公司的概況，

54、包括了公司的成立時間，注冊資金，所取得的成就，所取得的資質(zhì)，以及與中煤礦建集團的關(guān)系等，隨后人力資源部的張經(jīng)理向我們介紹了公司的一些制度，包括了工種，各個部門，考勤制度，薪金報酬制度等，然我們對公司的整體情況有一定的了解，這使我了解到安徽開源路橋有限公司是一所具有寬廣的工程承包資質(zhì)，豐富的施工經(jīng)驗，一流的施工技術(shù)，施工設(shè)施齊全，擁有大批高素質(zhì)人才，對工程進行提供有力的保證，是一所值得信賴的國有大型企業(yè)，可以給新職員提供一個可靠的、寬闊的發(fā)展平臺。隨后，優(yōu)秀職工代表，即比我們早三年進入公司的前輩，由于工作能力出色，現(xiàn)在已經(jīng)當上了項目副經(jīng)理，這是一個很了不起的成就，他看上去平易近人，他向我們述說了他的經(jīng)歷，以及他的奮斗過程，他對我們的建議，這對于我們來說是一比寶貴的財富，這使我意識到原來施工并不是我想象中的那樣辛苦、枯燥。悲觀的人把工作看成是一種忍耐，而樂觀的人把工作看成是一種旅行。不同的心態(tài)決定了不同的工作