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文檔簡介
1、試議會計目前的問題及路徑 一、制度的缺陷 在中國的上市公司,大部分是國有企業(yè)的重組。重組完成后,上市公司未能建立有效的機(jī)制,在公司治理中存在比較突出的問題。首先,嚴(yán)重的由于占主導(dǎo)地位的國有企業(yè),所有制結(jié)構(gòu)是不合理的。絕對管制在中國的上市公司大部分是國有集團(tuán)企業(yè),股東大會已成為世界上最大的股東大會,決定第一大股東,使其難以確保本公司董事會,監(jiān)事會及中小股東的利益。其次,董事會、監(jiān)事會是有缺陷的。主要是缺乏必要的機(jī)制來維護(hù)全體董事嚴(yán)格遵守的責(zé)任,以保護(hù)股東和其他利益相關(guān)方的利益。同樣,上市公司的內(nèi)部控制缺陷。上市公司與控股股東人員,財務(wù)、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)并沒有真正分開,導(dǎo)致造成的損害上市公司和其他
2、股東的利益,公司控股股東操縱上市公司的第一大股東。該公司的系統(tǒng)中的缺陷嚴(yán)重制約了中國的上市公司會計資訊質(zhì)量的完善,是最根本的原因是會計誠信。 二、會計誠信缺失的對策 會計信用中介機(jī)構(gòu)審計的完整性提供者和會計信息的質(zhì)量,命名了它的信用評級,這使我們有機(jī)會展示自己的誠信供應(yīng)商。提高會計信息系統(tǒng),其中包括披露的會計信息,會計資訊的供應(yīng)商的審計和監(jiān)督,以確保所提供的會計信息質(zhì)量的供應(yīng)。 三、建立責(zé)任體系 建立民事賠償機(jī)制,目的是抑制的欲望,以獲得不公平的利益提供者,如果供應(yīng)商提供虛假會計資料,造成重大損失的會計信息使用者,用戶可以起訴的供應(yīng)商,要求處罰和賠償?shù)耐瑫r,學(xué)習(xí)國外成熟的經(jīng)驗,結(jié)合中國實際的情
3、況,修改和完善相關(guān)法律法規(guī),增加造假者的處罰,民事賠償機(jī)制的建立。這樣,造假者無利可圖,有效地從根本上防止了假冒偽劣行為。 四、加強(qiáng)誠信檔案建設(shè) 注冊會計師信用體系應(yīng)包括:注冊會計師法,會計獨立審計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則的法律和法規(guī),中國傳統(tǒng)美德的核心系統(tǒng)基于道德,執(zhí)業(yè)會計師為中心的道德教育體系。綜合監(jiān)管制度的內(nèi)部的行業(yè)自律,外部監(jiān)管相結(jié)合的職業(yè)道德管理系統(tǒng)應(yīng)建立,以確保實施對會計師職業(yè)道德守則,會計機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行檢查指導(dǎo)和文件管理。檢查的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員履行的道德規(guī)范,好的壞的都記錄在自己的信用檔案,在獎優(yōu)罰劣的基礎(chǔ)上提高會計師執(zhí)行的道德準(zhǔn)則,以確保他們的工作質(zhì)量。 五、注重誠信建設(shè) 會計文化建設(shè)是培養(yǎng)基本會計誠信。會計文化主要是指操作的所有人員,會計人員的培訓(xùn),繼續(xù)教育的會計慣例,企業(yè)的財務(wù)管理和會計相關(guān)的教育,培訓(xùn),考核和評估的完整性和品德的重點。增加的需求和企業(yè)誠信,個人誠信建設(shè)相結(jié)合。規(guī)范的行為是該公司的財務(wù)信譽是企業(yè)的市場經(jīng)濟(jì)的奠基石,會計機(jī)構(gòu)和會計人員都要為人為本,會計人員只要在實踐中的探索,才能取得更大的成就。因為它是一個真正的誠實,正直遵循的準(zhǔn)則,不能做假賬的代名詞,以確保真實,可靠,并會設(shè)立一個信息環(huán)境和信貸會計誠信
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