實現(xiàn)大學(xué)生充分就業(yè)若干問題的思考

1、實現(xiàn)大學(xué)生充分就業(yè)若干問題的思考 中圖分類號：f241 文獻(xiàn)標(biāo)識：a 文章編號：1674-1145（2015）05-000-01 摘 要 近年來，大學(xué)生數(shù)量得到了井噴式增長，但是，大學(xué)生就業(yè)問題也得到了基本解決，但是，從整體情況來看，尚未實現(xiàn)充分就業(yè)，如何解決大學(xué)生充分就業(yè)的問題是整個社會關(guān)注的重點，要解決這一問題，必須要依靠政府、高校、學(xué)生之間的共同努力，本文主要從經(jīng)濟角度分析解決大學(xué)生充分就業(yè)問題的對策。 關(guān)鍵詞 大學(xué)生 充分就業(yè) 思考 一、大學(xué)生無法實現(xiàn)充分就業(yè)的原因 （一）畢業(yè)生人數(shù)以及留學(xué)生回國人數(shù)的增多 在研究生報考熱的影響下，不僅是本科生人數(shù)逐年增加，報考研究生的人數(shù)也越來越多，

2、很多大學(xué)熱門專業(yè)研究生人數(shù)已經(jīng)超過了本科生人數(shù)，這就導(dǎo)致很多研究生只能夠從事以往本科生的工作，嚴(yán)重影響著本科生的就業(yè)空間。此外，在經(jīng)濟危機的影響下，各個國家事業(yè)和下崗人數(shù)越來越多，部分準(zhǔn)備在國外找工作的留學(xué)生紛紛回國，給國內(nèi)大學(xué)生的充分就業(yè)帶來了更大的壓力。 （二）政策與制度因素的影響 大學(xué)生就業(yè)的問題在前幾年已經(jīng)引起了社會的關(guān)注，高校也采取了各種各樣的措施幫助大學(xué)生順利就業(yè)，在政府與高校的努力下，在一定程度上提升了大學(xué)生就業(yè)力，但是，全國就業(yè)市場已經(jīng)接近飽和，很多單位與企業(yè)不需要增加額外的人才，甚至還有部分企業(yè)由于效益下滑而裁員，一方面，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)增加，另外一個方面，就業(yè)崗位減少，這給大

3、學(xué)生的充分就業(yè)帶來了一定的壓力。 （三）畢業(yè)生地區(qū)供求不科學(xué) 在歷史原因的影響之下，我國的教育資源分配并不均勻，優(yōu)質(zhì)的教育資源主要集中在經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市與沿海城市中，這些地方畢業(yè)生數(shù)量更多，同時，在這些地區(qū)上學(xué)的大學(xué)生認(rèn)為發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展機會更好，不愿意離開。然而，這些地區(qū)的就業(yè)壓力競爭是非常大的，一旦經(jīng)濟發(fā)展變化，往往是首當(dāng)其中，由于就業(yè)市場萎靡，大學(xué)生找工作的難度更大了。與之相比，欠發(fā)達(dá)地區(qū)更加的需要人才，但是由于待遇和環(huán)境較差，對畢業(yè)生的吸引力不足，這就又加深了人才的供需偏差。 二、實現(xiàn)大學(xué)生充分就業(yè)的對策 （一）保障經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)作就業(yè)機會 從宏觀角度而言，就業(yè)增長與經(jīng)濟增長之間一般是正比關(guān)系

4、，無論是處在結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化階段的發(fā)展中國家，還是處在競爭均衡階段的發(fā)達(dá)國家，各個國家的發(fā)展腳步都證實了這一事實，經(jīng)濟發(fā)展速度快，就業(yè)率就會上升。我國專家表示，gdp沒增長1個百分點，就可以為社會多提供出80到100萬個就業(yè)崗位，在未來今年之內(nèi)，我國經(jīng)濟增長率將會保持穩(wěn)定發(fā)展趨勢，在這一背景下，政府應(yīng)該進(jìn)一步加快經(jīng)濟發(fā)展角度，刺激就業(yè)，實施寬松的貨幣政策以及積極的財政政策，擴大需求，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。從財政支出角度來分析，可以多投入公共投資項目，刺激居民的經(jīng)濟需求，拉動投資，促進(jìn)社會經(jīng)濟水平的穩(wěn)定性發(fā)展。 （二）完善勞動力流動市場機制 目前，我國勞動力市場還處在初級發(fā)展階段，綜合來看，職業(yè)介紹機構(gòu)的功能還

5、不完善，數(shù)量也并不多，無法滿足勞動力就業(yè)需求，這些職業(yè)介紹機構(gòu)信用差，工作效率低下。為了解決這一問題，政府部門需要不斷完善我國的勞動力流動市場，建立起完善的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，在網(wǎng)絡(luò)中及時發(fā)布就業(yè)指導(dǎo)信息，為畢業(yè)生提供全面、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)，建立起規(guī)范的勞動力市場，實現(xiàn)公平就業(yè)，盡可能的為人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)環(huán)境。 （三）科學(xué)降低勞動參與率 之所以會出現(xiàn)大學(xué)生無法充分就業(yè)的問題，其中一個重要的影響因素就是由于人口勞動參與率過高，之所以出現(xiàn)該種現(xiàn)象，是由于我國青少年平均教育水平并不高，部分青少年在初中、高中畢業(yè)后就加入勞動者的隊伍大軍中。數(shù)據(jù)顯示，如果將青少年勞動參與率從60%降低到30%，那么便可

6、新增500個就業(yè)崗位，考慮到這一問題，政府需要加強教育投入，保證更多的青少年可以接受系統(tǒng)的教育，推遲平均就業(yè)年齡。在目前來看，我國教育經(jīng)費并不高，與世界平均水平相比，還存在著較大的差距，這既會影響教育規(guī)模的發(fā)展，也制約著教育質(zhì)量的提升。雖然目前政府花費了很大的力氣來發(fā)展高等教育，實施擴招政策，但是這是無法降低青少年勞動率的。如果能夠在青少年群體中投入更多的資源，既能夠?qū)⑵淦鋭趧訁⑴c率，還可以提高整個勞動者隊伍的綜合素質(zhì)水平，對于解決大學(xué)生充分就業(yè)有著十分積極的意義。 此外，目前，各個行業(yè)都在實施勞動資格證制度，但是這項制度并不健全，部分行業(yè)的勞動者只要經(jīng)過短期培訓(xùn)，就可以持證上崗，實際上，他們的綜合素質(zhì)水平并未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，為此，政府部門需要加強培訓(xùn)，完善現(xiàn)有的勞動資格證制度，這既能夠提升人力資源的綜合水平與勞動者素質(zhì)，還可以增加就業(yè)機會。 （四）調(diào)整現(xiàn)有的經(jīng)濟結(jié)構(gòu) 在未來階段下，應(yīng)該著重發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，擴大就業(yè)容量，在這一過程中，要綜合考慮到資本密集產(chǎn)業(yè)、勞動密集產(chǎn)業(yè)以及技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)合理的布局，在此基礎(chǔ)上提升經(jīng)濟發(fā)展水平，增加更多的就業(yè)崗位。 三、結(jié)語 總而言之，大學(xué)生充分就業(yè)的問題是一個很大的社會