醫(yī)院針灸科護(hù)理工作計(jì)劃

1、2016年醫(yī)院針灸科護(hù)理工作計(jì)劃針灸科在2016年將嚴(yán)格按照護(hù)理部要求，完善科室相關(guān)制度，進(jìn)一步明確護(hù)理崗位職責(zé)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全，切實(shí)做好“以病人中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷提高護(hù)理管理水平,現(xiàn)將2016年護(hù)理工作計(jì)劃安排如下：一、認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深化“以病人為中心”責(zé)任護(hù)士整體包干制的服務(wù)理念，每個(gè)護(hù)士管床數(shù)量8人，力爭使病房床護(hù)比達(dá)到04：1。二、開展中醫(yī)護(hù)理工作1、參照中醫(yī)護(hù)理工作指南開展中醫(yī)護(hù)理工作。2、認(rèn)真執(zhí)行中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程積極開展辯證施護(hù)及健康教育。3、要求護(hù)士熟練掌握本科常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，能夠提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)。入院評估中有中醫(yī)辨證分型，中

2、醫(yī)?？浦笇?dǎo)。4、積極開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目大于5項(xiàng)，力爭在今年新增1-3項(xiàng),以發(fā)揮中醫(yī)專科特色。三、加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)1、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提倡微笑服務(wù)，杜絕生、冷、硬、推的現(xiàn)象。2、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增進(jìn)護(hù)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。3、每月發(fā)放滿意度調(diào)查表，征求患者意見。4、每月召開護(hù)士生活會，總結(jié)當(dāng)月護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全，每季度邀請護(hù)理部參加。5、每月召開公休會，征求患者意見，了解患者對護(hù)理工作的看法，提出存在問題，并積極解決患者需求，改進(jìn)護(hù)理方法，每季度邀請護(hù)理部參加。四、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理水平1、護(hù)士長認(rèn)真制定科室年、季、月計(jì)劃及周計(jì)劃工作重點(diǎn)，做到工作有

3、序，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚(yáng)，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價(jià)整改效果，達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。2、每周隨科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的溝通。3、每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次，主要針對中醫(yī)常見病，疑難病，危重病進(jìn)行討論，并定期邀請護(hù)理部參加，對存在的問題提出整改措施，并進(jìn)行改進(jìn)。4、參加護(hù)理部組織的護(hù)理質(zhì)量委員會、護(hù)士長例會，做到上傳下達(dá)，對所反饋問題及時(shí)向護(hù)理人員反饋，并提出整改措施，進(jìn)行積極整改，跟蹤效果。5、建議護(hù)理部在2016年選派科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。五、護(hù)理質(zhì)量安全1、科室護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組，每月對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)

4、行檢查，并對護(hù)理人員進(jìn)行考核，并與績效掛鉤。2、護(hù)理文件書寫規(guī)范方面，護(hù)士長及質(zhì)控員要定期和隨機(jī)抽查，主要查看患者入院評估表，醫(yī)囑單、體溫單、健康教育是否及時(shí)完成，是否與醫(yī)生統(tǒng)一，確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量。3、進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員安全意識，加強(qiáng)查對制度，給每一位新入院患者佩戴腕帶，65歲以上患者建立風(fēng)險(xiǎn)評估單及床頭掛防墜床、防跌倒標(biāo)識，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。4、做好病區(qū)消毒隔離管理，定期檢查護(hù)士執(zhí)行無菌技術(shù)操作、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況，嚴(yán)格預(yù)防交叉感染的發(fā)生。5、各類指標(biāo)按護(hù)理目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（1）、護(hù)理人員“三基考核達(dá)標(biāo)率100%（2）、基礎(chǔ)護(hù)理合格率大于等于90%（3）、護(hù)理文書書寫合格率大于

5、等于95%（4）、急救藥品完好率100%（5）、一人一針一管執(zhí)行率100%（6）、健康教育覆蓋率100%（7）、服務(wù)態(tài)度滿意度大于等于95%（8）、科室開展中醫(yī)技術(shù)項(xiàng)目每月不少于5項(xiàng)六、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1、每月進(jìn)行政治學(xué)習(xí)一次，以提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。2、認(rèn)真參加護(hù)理部組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，技能操作培訓(xùn)及各項(xiàng)考核。3、科室每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)士：一月一次，護(hù)師：一季度一次，主管護(hù)師：半年一次。全年完成中醫(yī)技能操作培訓(xùn)12學(xué)時(shí)，完成中醫(yī)理論知識培訓(xùn)2學(xué)時(shí)，?？茖２≈嗅t(yī)護(hù)理10學(xué)時(shí)、護(hù)理文書2學(xué)時(shí)，并要求及時(shí)完成筆記，并參加考試。4、做好實(shí)習(xí)護(hù)士及新增人員傳、幫、帶、教及臨床教學(xué)工作。七、加強(qiáng)了病