最新出國勞務合同范本

1、境外工程勞務用工合同甲方: 公司負責人: 公司地址: 乙方: 身份證號碼: 國內詳細地址: 國內聯(lián)系人及聯(lián)系電話: 鑒于甲方已與位于 * 國家的 *工程 (稱“本工程”)的總承包商簽訂了分包合同,根據(jù)勞動法勞動合同法等相關規(guī)定,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自責任,經(jīng)友好協(xié)商,在雙方充分理解和完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂合同第一條 工作內容和工作地點1甲方根據(jù)工作需要,安排乙方負責完成與本工程相關的工作,具體崗位描述為*的相關工作工作地點 * 2乙方應服從甲方所安排的工種崗位,按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準3甲方根據(jù)生產(工作)需要

2、,有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個工程之間的工作調配,待遇不變第二條 合同期限1自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止但合同期限 *月 2如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作,經(jīng)乙方同意,本合同期限自動延長,同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議(合同終止后,甲方一次性支付給乙方剩余工資)3除上述兩種情況外,雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的,則雙方將另行續(xù)簽勞務用工合同第三條 勞動保護和勞動條件1甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育2甲方為乙方提供符合中石油有關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品

3、第四條 勞動紀律1乙方必須遵守和執(zhí)行甲方中石油和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,保守商業(yè)秘密,遵守所在國法律2乙方必須在甲方和中石油統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內工作和生活,嚴禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域第五條 甲方的權利和義務1甲方負責乙方出國和歸國的組織工作,以及出國前的思想教育外事教育等工作2負責組織乙方出國前及出國后的體檢考試等工作3負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排統(tǒng)一調配用工結算4負責乙方在外期間的內部生活管理,包括提供住宿用房床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備),負責統(tǒng)一食堂及飲食服務,伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定5負責現(xiàn)場協(xié)調管理,包括乙方在外期間護照及其他有關證件的

4、統(tǒng)一收集管理,以及向乙方提供統(tǒng)一著裝,費用由甲方承擔6甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險第六條 乙方的權利和義務1乙方有權依照法律規(guī)定維護自身的合法權益2乙方有權足額獲得勞動報酬3乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)4乙方有權向甲方提出合理建議和意見5乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用6乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質高效完成甲方要求的各項工作7乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的,前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔8乙方

5、在出國工作期間,必須嚴格遵守業(yè)主總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方工作及生活管理勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調動,以及返回國內時間等的統(tǒng)一安排9乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工如果由操作不當而引起返工修補的,返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的,應賠償毀損材料款的20%10乙方不得打架斗毆擅自外出非法滯留,更不得惡意煽動或參與罷工如出現(xiàn)前述情形,乙方應當承擔相應的法律責任;構成犯罪的,移交司法機關處理11乙方在施工中應當注意節(jié)約材料愛護機械設備和生產工具,如果發(fā)生非正常損壞,應當如數(shù)賠償,甲方從應付工資中扣除如果由此而造成誤工,誤

6、工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭12未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作,不得從事與本合同工作無關的經(jīng)營或商業(yè)活動第七條 工作時間和工資待遇1工作時間:由于工程施工進度快慢不均等因素,可能出現(xiàn)乙方工作時緊時松甚至待工多日的情況基于此,乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行2綜合計算工時工資依據(jù)以年為周期,以每天工作8小時每周工作40小時的法定工時為標準工時乙方延長工作時間的,按日標準工時工資的150%支付報酬;乙方在休息日工作的,按日標準工時工資的200%支付報酬;乙方在法定節(jié)假日工作的,按日標準工時工資的300%支付報酬3乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行:乙方在每天工作8小時并完成基本生產任務的前提下,甲方

7、向乙方支付工資 (*)元人民幣乙方每天工作9小時,每月每天都出滿勤(包括休息日),甲方向乙方支付的工資報酬為元,其中包括:a法定工作日的報酬,即每天工作8小時每月工作20.83天(月法定工作日)應獲得的報酬計算方式為:20.83天/月法定工作日 * 元/日標準工時報酬= 3000元注:年法定工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年;月法定工作日=250天/年12月=20.83天3002b法定工作日加班的報酬,即每天加班1小時以上,4小時以內,每月工作20.83天應獲得的報酬計算方式為:20.83天/月法定工作日1小時/日加班工時8小時/日標準工時 *

8、 元/日標準工時報酬的150%(即 * 元+ * 元)=*元c休息日工作的報酬,即每天工作9小時,每月工作9.17天(全月30天-月法定工作日20.83天)應獲得的報酬計算方式為:9.17天/月休息加班天數(shù)9小時/日實際工作工時際工作工時8小時/日標準工時*元/日標準工時報酬的200%(即 * 元+ * 元)= * 元d法定節(jié)假日工作的報酬,即每天工作9小時,每月工作11天應獲得的報酬計算方式為:11天/年休息加班天數(shù)9小時/日實際工作工時際工作工時8小時/日標準工時 * 元/日標準工時報酬的300%(即 *元+ * 元+*元)=*元以上4項合計: * 元通過上述標準和綜合計算,得出結論:每天

9、工作9小時,全月每天都出滿勤,可得到 * 元的工資報酬,簡單地說,就是每天平均 * 元實際計算工資時,按照每工作1天(9小時)支付*元的標準計算每天工作9個小時以外按加班計算4甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件,具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定第八條 工資發(fā)放辦法1特殊情況的約定:乙方因病休息,經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資乙方無故請假休息,沒有工資乙方因公負傷休息,甲方按日標準工時工資即 正常工資的一半 元支付工資(醫(yī)藥費由公司負擔)乙方無故不上班,除沒有工資外,每天再扣除 * 元由于甲方原因致使乙方待工的,甲方按日 * 元支付工資工作時間按中油一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行,工資報酬按*元支付2工資支

10、付方式為:工資按月支付,當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內發(fā)放甲方按時將工資款轉入甲方指定的建設銀行的本人卡中3計薪日期:自乙方到達國外工程所在地次日起,至離開國外工程所在地之日止第九條 勞動合同的解除1如果甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,甲方應足額支付給乙方勞動報酬,并有義務將乙方送回國內,乙方不承擔任何費用:未提供勞動保護或勞動條件的未支付工資報酬的未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的2如果乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,將乙方遣送回國在試用期內被證明不符合雇用條件的違反第五條規(guī)定的勞動紀律的不服從甲方工作安排嚴重違反操作規(guī)程嚴重失職給甲方造成損失和不良

11、影響的曠工三天以上無事生非或以任何形式煽動參與聚眾鬧事罷工游行私闖外事機構和當?shù)卣块T的被發(fā)現(xiàn)有盜竊賭博吸毒食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當?shù)厝藛T生活習慣的為第三方工作,經(jīng)甲方提出拒不改正的隱瞞身體及精神疾病,或偽造技能證書的隱瞞在國內的犯罪記錄,以及以往在國內外工作中的任何違法違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄3乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的,回國費用有乙方個人承擔,并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照體檢簽證block visaiqama機票gosi約rmb * 元)費用第十條 意外風險如因動亂戰(zhàn)爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時,甲方負責及時保護乙方安全返回國內第十一條 合同的份數(shù)本合同一式三份,具有同等法律效力,甲方持有二份乙方持有一份第十二條 爭議的解決如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決如協(xié)商不成,乙方承諾,在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理,回國后任一方可將爭議提交 市勞動爭議仲裁委員會仲裁第十三條 其他1為明確雙方的各項權利義務,在甲方為乙方辦理出國簽證前,甲方將根據(jù)本工程總承包商的