實用的終止勞動合同模板錦集6篇_第1頁
實用的終止勞動合同模板錦集6篇_第2頁
實用的終止勞動合同模板錦集6篇_第3頁
實用的終止勞動合同模板錦集6篇_第4頁
實用的終止勞動合同模板錦集6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、in the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.同學互助一起進步(頁眉可刪)實用的終止勞動合同模板錦集6篇 終止勞動合同 篇1解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱:法定代表人: 經(jīng)營乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭 第一條:乙方于_年_月_日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為_年_月_日至_年_月_日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于_年_月_日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。1、交接

2、程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當交接給甲方工作人員。 (2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面。(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。 (4)以上交接工作應(yīng)在_年_月_日內(nèi)完成。2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 (以下無正文) 甲方(簽章):乙方:_年_月_日_年_月_日終止勞動合同 篇2終止(解除)勞動合同證明書 同志:本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) , 決定于 年 月 日與你終止

3、(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。單位(蓋章):年 月 日終止(解除)勞動合同證明書 同志:本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。單位(蓋章):年 月 日終止勞動合同 篇3甲方:

4、法定代表人:乙方:身份證:住址:一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂勞動合同,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的.合同編號為 。二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)勞動法及勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除。乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照勞動合同法的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。三、乙方應(yīng)當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛

5、。六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。員工(簽名): 用人單位(章):年 月 日 年 月 日終止勞動合同 篇4員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:你自年月日到本單位工作,本期勞動合同自年月日起至年月日止,現(xiàn)因你本人提出申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)勞動合同法第三十六條之規(guī)定,同意于年月日起解除雙方簽訂的勞動合同。員工簽名:單位(蓋章):年 月 日終止勞動合同 篇5用人單位名稱:地 址:聯(lián)系人和電話:勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:入職日期: 年 月 日 最后一份勞動合同期限:解除日期: 年 月 日本單位工作年限: (其中依法合并計入的年限為 年 個月)依據(jù)的法律條文:勞動合同法第 條第 款第 項

6、 終止原因(打)勞動合同期滿或工作任務(wù)完成勞動者死亡或失蹤勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇用人單位破產(chǎn)用人單位停業(yè)單位名稱(蓋章)年 月 日簽 收 人:簽收日期: 年 月 日終止勞動合同 篇6你與我單位訂立了_ (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動合同,勞動合同期限從_年_月_日起至年月日止,合同期內(nèi)從事工作,在本單位工作年限年。根據(jù)勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):一、符合勞動合同法第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);二、符合勞動合同法第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);三、符合勞動合同法第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);四、符合勞動合同法第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);五、符合勞動合同法第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);六、符合勞動合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論