實(shí)用的終止勞動合同模板錦集6篇

1、in the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.同學(xué)互助一起進(jìn)步（頁眉可刪）實(shí)用的終止勞動合同模板錦集6篇 終止勞動合同 篇1解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱：法定代表人： 經(jīng)營乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭 第一條：乙方于_年_月_日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為_年_月_日至_年_月_日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于_年_月_日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動關(guān)系。1、交接

2、程序及內(nèi)容：（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 （2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面。（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。 （4）以上交接工作應(yīng)在_年_月_日內(nèi)完成。2、乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 （以下無正文） 甲方（簽章）：乙方：_年_月_日_年_月_日終止勞動合同 篇2終止(解除)勞動合同證明書 同志:本單位與你簽訂的勞動合同，因 原因，依據(jù) ， 決定于 年 月 日與你終止

3、（解除）勞動合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 （注：該同志：本單位工作時間為 年 個月；連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi)）計 元。單位（蓋章）：年 月 日終止(解除)勞動合同證明書 同志:本單位與你簽訂的勞動合同，因 原因，依據(jù) ，決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 （注：該同志：本單位工作時間為 年 個月；連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)取（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi)）計 元。單位（蓋章）：年 月 日終止勞動合同 篇3甲方：

4、法定代表人：乙方：身份證：住址：一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂勞動合同，合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的.合同編號為 。二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)勞動法及勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除。乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照勞動合同法的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。三、乙方應(yīng)當(dāng)于 年 月 日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛

5、。六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。員工（簽名）： 用人單位（章）：年 月 日 年 月 日終止勞動合同 篇4員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：你自年月日到本單位工作，本期勞動合同自年月日起至年月日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)勞動合同法第三十六條之規(guī)定，同意于年月日起解除雙方簽訂的勞動合同。員工簽名：單位（蓋章）：年 月 日終止勞動合同 篇5用人單位名稱：地 址：聯(lián)系人和電話：勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：入職日期： 年 月 日 最后一份勞動合同期限：解除日期： 年 月 日本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）依據(jù)的法律條文：勞動合同法第 條第 款第 項

6、 終止原因（打）勞動合同期滿或工作任務(wù)完成勞動者死亡或失蹤勞動者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇用人單位破產(chǎn)用人單位停業(yè)單位名稱（蓋章）年 月 日簽 收 人：簽收日期： 年 月 日終止勞動合同 篇6你與我單位訂立了_ （固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動合同，勞動合同期限從_年_月_日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關(guān)系）：一、符合勞動合同法第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；二、符合勞動合同法第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；三、符合勞動合同法第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；四、符合勞動合同法第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；五、符合勞動合同法第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；六、符合勞動合同