勞動(dòng)合同常用下載版

1、勞作合同常用下載版 甲方公司名稱：_ 法定代表：_ 企業(yè)類型：_ 乙方：_職工姓名_ 工號(hào)：_ 本合同系依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法和廣東省惠州市有關(guān)規(guī)定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同：_ 第一條、合同期限： (一)甲方自_年_月_日起至_年_月_日至雇用乙方。 (二)雙方確定的試用期為_(kāi)日(續(xù)簽合同無(wú)試用期)。試用期間如(依據(jù)甲方獨(dú)立衡量)確定乙方不合適受雇于公司，甲方可以解除本合同。 (三)在甲方和乙方對(duì)條件完全同意的狀況下，本合同可于到期屆滿前_月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方互相同意。 第二條、工作內(nèi)容： (一)工作_崗位及職務(wù)。乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方不時(shí)指

2、定或授予的使命和權(quán)利。該工種與職務(wù)不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。 (二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度，并按時(shí)、保質(zhì)、保量地履行其使命。 (三)甲方可依據(jù)生產(chǎn)和工作必須要，經(jīng)書(shū)面通知后3日內(nèi)，對(duì)乙方的工作_崗位或職務(wù)和工作地點(diǎn)在同一工種、同一職務(wù)性質(zhì)層次、范圍內(nèi)(如在生產(chǎn)熟練操作工、技術(shù)工、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、保安、后勤等各工種或職務(wù)之內(nèi))作調(diào)整(合同期內(nèi)調(diào)整一次)，必須要取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或特種作業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)方可上崗，而沒(méi)有該證書(shū)的狀況除外。但甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試，并給予乙有10個(gè)工作日的工作適應(yīng)期，轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行

3、(工資不低于原標(biāo)準(zhǔn)的80%，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)乙方應(yīng)當(dāng)服從_崗位或職務(wù)調(diào)整。 (四)如有充分證據(jù)證實(shí)乙方不能勝任其_崗位工作的，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作_崗位或職務(wù)。 (五)雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應(yīng)歸屬甲方。 第三條、工作時(shí)間 (一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(天天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加點(diǎn)按勞作法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當(dāng)?shù)毓┧╇娪?jì)劃調(diào)整控制時(shí)，可調(diào)整乙方的工作和休息時(shí)間，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 (二)依工作必須要，甲方有權(quán)安排乙方_月倒班一次(即早、中、晚輪班)。 第四條、保護(hù)和勞作條件： (一)甲方按

4、國(guó)家和省有關(guān)勞作保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞作安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞作作業(yè)場(chǎng)所、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方按職業(yè)病防治法規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。 (二)甲方依據(jù)乙方的工作_崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正常發(fā)給必要的勞作保護(hù)用品。 第五條、勞作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資不底于惠州市惠城區(qū)當(dāng)年度執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。 (二)乙方每月工資按計(jì)時(shí)計(jì)算：即乙方正常工作時(shí)間(天天8小時(shí)，每周5天;全年除去10天法定休假日，平均每月_天)。試用期_元/月。試用

5、期滿后(或續(xù)訂合同)基本工資為_(kāi)元/月。 (三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按勞作法第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 (四)合同期內(nèi)，甲方依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定比例應(yīng)當(dāng)由乙方每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_元，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。 第六條、勞作紀(jì)律 (一)甲方依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)法律與法規(guī)制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞作法律、法規(guī)、規(guī)章和政策及甲方依法治定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。 (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。 (三)乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術(shù)資料，如因

6、乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。 第七條、合同的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。被通知方應(yīng)自被通知之日起5日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。逾期未答復(fù)的，視為被通知方同意變更本合同有關(guān)內(nèi)容。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同手續(xù)。 第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂。 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 1、試用期內(nèi)乙方h1不符合甲方要求及條件的; 2、乙方嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私作弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4、乙方有吸毒、反動(dòng)、參加邪教組織以

7、及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責(zé)任的; 5、乙方違反國(guó)家和省有關(guān)人口與計(jì)劃生育法律或法規(guī)計(jì)劃外生育的; 6、乙方使用欺騙行為進(jìn)入公司，隱瞞個(gè)人歷史或重大病史的; 7、因上述1-6項(xiàng)以外的原因，在不與有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)沖突的條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。 8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 9、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的; 10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; 11、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)

8、商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的; 12、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 有1、2、3、4、5、6項(xiàng)所述原因出現(xiàn)，本合同自動(dòng)中止。 甲方按照第8、9、10、11、12項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，必須提前30日書(shū)面通知乙方，30日期滿時(shí)辦理解除本合同手續(xù)。 (三)屬以下情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞作能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞作能力的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，30日期滿時(shí)辦理解除本合同手續(xù)。甲方同意的，可提前辦理。但屬以下情形之一的，

9、乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方并解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞作的; 3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞作報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的; 4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞作安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的; 5、乙方由于特別的個(gè)人原因而請(qǐng)求辭職的，甲方同意乙方辭職。 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因法律問(wèn)題正在被檢察期間的，應(yīng)待處理或檢察完畢再行辦理解除合同手續(xù)，遇第八條(二)2、3、4情形的除外。 (五)在以下情形下，乙方不得解除勞作合同。否則，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失; 1、由甲方出資培訓(xùn)(指有支付貨幣憑證的狀況)，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的; 2、屬技術(shù)骨干，承當(dāng)某項(xiàng)重點(diǎn)