2021年精選工作方案匯編九篇

1、dont overestimate your own strength in the collective, because when you choose to leave, you will find that even without you, the sun will rise as usual.整合匯編簡(jiǎn)單易用（頁(yè)眉可刪）2021年精選工作方案匯編九篇 工作方案 篇1一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“多元發(fā)展，特色辦學(xué)”的理念，號(hào)召本屆高三級(jí)教師積極發(fā)揚(yáng)“敢為人先、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敬業(yè)勤勉、齊抓共管”的團(tuán)隊(duì)合作精神。在復(fù)習(xí)備考中落實(shí)“三精兩勤”，即精備、精講、精練、勤督促勤輔導(dǎo)。以考綱為綱，以教

2、材為本，更新理念，創(chuàng)新方法，落實(shí)培優(yōu)、輔中、轉(zhuǎn)差，堅(jiān)持文理并重、音體美并舉，注重學(xué)生個(gè)性差異，因材施教，分類(lèi)要求，讓不同層次的學(xué)生都能理想地發(fā)展。立足我校生源實(shí)際，狠抓過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，力爭(zhēng)提高本科上線(xiàn)人數(shù)，確保保底任務(wù)的順利完成。二、本屆學(xué)生分析本屆高三應(yīng)屆共有8個(gè)教學(xué)班，其中5個(gè)理科班，2個(gè)文科班，一個(gè)文科藝術(shù)特長(zhǎng)班，高三1班為理科重點(diǎn)班。受高中招生制度的影響，本屆學(xué)生整體素質(zhì)與往屆相比有較大幅度的下降，學(xué)生習(xí)慣差，管理難，尖子生不尖，后進(jìn)生所占比例很大，厭學(xué)思想嚴(yán)重，遲到、早退、滑學(xué)現(xiàn)象普遍，紀(jì)律松散、學(xué)風(fēng)不正。教師厭教、消極怠工，情緒低落，不求上進(jìn)，在這樣的現(xiàn)狀下，我們面

3、臨的壓力很大，要做的事情很多，我們必須團(tuán)結(jié)一心，多管齊下，共同迎接挑戰(zhàn)。三、備考措施1.制定各類(lèi)計(jì)劃和制度，規(guī)范工作過(guò)程及每個(gè)時(shí)段的管理，充分發(fā)揮班主任作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。高考是學(xué)校的生命線(xiàn)，事關(guān)全校師生的聲譽(yù)和發(fā)展，為確保備考工作和諧、科學(xué)和高效進(jìn)行，學(xué)校成立了高考領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行包組包班制。組長(zhǎng)：校長(zhǎng)副組長(zhǎng)：班子成員成員：各教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、全體高三班主任。2.狠抓常規(guī)管理常規(guī)管理是形成高考備考良好氛圍的保障，常規(guī)管理抓好了，就能保障高考備考工作順利進(jìn)行。那么，怎樣落實(shí)常規(guī)管理呢，一是抓班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，力改班子中庸、散、懶、推的弊??；二是抓學(xué)生的日常行為規(guī)范，努力落實(shí)“按時(shí)

4、作息，令行禁止”這八個(gè)字；三是抓教師的備、教、批、輔、考、研。實(shí)行全員動(dòng)員，全方位管理，為高考備考保駕護(hù)航。加強(qiáng)學(xué)生管理，建立點(diǎn)名簽字匯報(bào)制度，對(duì)每節(jié)課、每節(jié)輔導(dǎo)所缺席的學(xué)生班干部要當(dāng)節(jié)統(tǒng)計(jì)，并由教師簽字確認(rèn)，晚自習(xí)交包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)。對(duì)長(zhǎng)期缺勤不服管教的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)進(jìn)行勸退，打擊消極因素對(duì)班級(jí)上進(jìn)性的影響，增強(qiáng)學(xué)生的自強(qiáng)自立意識(shí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的原動(dòng)力，規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。狠抓班風(fēng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，在高三年級(jí)營(yíng)造出緊張而又和諧的學(xué)習(xí)氣氛，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，形成你追我趕的良好局面。想方設(shè)法，補(bǔ)齊拖欠教師的各種補(bǔ)助金，明確獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)教師工作熱情，增強(qiáng)教師責(zé)任性，凝聚人心，形成“規(guī)范

5、有序，勤奮進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于創(chuàng)新”的年級(jí)集體，積極發(fā)揮高三年級(jí)組的整體協(xié)調(diào)作用和教師教學(xué)中的主導(dǎo)作用。認(rèn)真落實(shí)每個(gè)管理環(huán)節(jié)，每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)，通過(guò)全體師生的共同努力，使學(xué)生總體成績(jī)顯著提高。召開(kāi)各種會(huì)議，營(yíng)造備考氛圍，定期有目的召開(kāi)班主任會(huì)，班教導(dǎo)會(huì)，學(xué)生座談會(huì)、學(xué)生意見(jiàn)征集、任課教師大會(huì)、有望生會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整方案，增強(qiáng)信心，統(tǒng)一思想，全心全意抓好高考備考工作。3.充分發(fā)揮班主任的作用班主任是各班高考備考的第一責(zé)任人，班主任必須抓“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”。即抓高考備考這個(gè)中心。做到心中有目標(biāo)，時(shí)刻牢記學(xué)校下達(dá)給班級(jí)的高考指標(biāo)，并與科任老師研究將這一指標(biāo)具體到人。班主任要經(jīng)常性地召開(kāi)班教導(dǎo)

6、會(huì)，共同研究“希望生”“臨界生”的情況，對(duì)癥下藥，該補(bǔ)信心的補(bǔ)信心，該補(bǔ)基礎(chǔ)的補(bǔ)基礎(chǔ)，該補(bǔ)方法的補(bǔ)方法。 所謂“兩個(gè)基本點(diǎn)”，就是切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，力爭(zhēng)做到以情動(dòng)人、以理服人、以制度管人。4.充分發(fā)揮備課組的作用第一，要扎實(shí)有效地落實(shí)課堂教學(xué)，就必須備好課，要備好課，集思廣益就尤為重要，故此我們要求備課組堅(jiān)持集體備課制度，要求備課組長(zhǎng)嚴(yán)把集體備課關(guān)，堅(jiān)持備考點(diǎn)、備教法、備學(xué)生。做到有計(jì)劃、有措施、有檢查落實(shí)。第二，強(qiáng)化聽(tīng)評(píng)課制度，努力促成有效課堂或高效課堂。我們要求組內(nèi)相互聽(tīng)課每周不得少于一節(jié)，并做到有聽(tīng)必評(píng)，以評(píng)促教，教評(píng)相長(zhǎng)。第三，加大高考信息收集和研究的力度，把準(zhǔn)高考脈搏。注意

7、研究近幾年的高考試題，探索命題趨勢(shì)，研究命題方向。注重組織教師參加有價(jià)值的高考研討活動(dòng)，或走出去，或請(qǐng)進(jìn)來(lái)，善用他山之石攻玉。力爭(zhēng)少做無(wú)用功，高效備考。第四，緊扣考綱，立足學(xué)情，精選習(xí)題，落實(shí)考練。注重實(shí)效，精選資料，不求多，但求精，不求難，但求實(shí)用。堅(jiān)持“圍繞考綱、真題模仿、難度適中、確保拿分”的精心組卷原則?？季毥Y(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)。5.重視藝體生藝體見(jiàn)長(zhǎng)是我校的特色之一，一定要發(fā)揚(yáng)光大。術(shù)科要進(jìn)行有序的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練，本科達(dá)線(xiàn)率應(yīng)在80%以上。借鑒往年的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行文化課的補(bǔ)習(xí)，力爭(zhēng)文化本科上線(xiàn)90%以上。6.重視月考從命題、制卷、組織、閱卷、登分等方面嚴(yán)格把關(guān)，真正達(dá)到測(cè)試的目的。注重考試結(jié)果

8、的分析，對(duì)考試成績(jī)作量化分析，為調(diào)整教育教學(xué)思路提供依據(jù)，召開(kāi)班主任會(huì)、科任教師會(huì)、班教導(dǎo)會(huì)、學(xué)生動(dòng)員會(huì)，讓學(xué)生增強(qiáng)信心，讓教師鼓足干勁。7.從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著力提高課堂教學(xué)效率順應(yīng)高考以能力立意、問(wèn)題立意、重視思維和新課程改革的精神和趨勢(shì)，把教師的知識(shí)讓學(xué)生內(nèi)化為自己的知識(shí)，把教師的能力轉(zhuǎn)變成學(xué)生的能力，確實(shí)把學(xué)生放在思考、研究、討論、歸納、解決問(wèn)題的主體地位上，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)，提倡應(yīng)用“導(dǎo)、議、析、練、結(jié)”課堂模式，落實(shí)“三精兩勤”的教學(xué)原則，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，提高教學(xué)效率。8.遵循因材施教，分類(lèi)推進(jìn)，整體提高，重點(diǎn)突出的教學(xué)原則，堅(jiān)持“扶優(yōu)幫困促中”的學(xué)生管理策

9、略。四、具體目標(biāo)1.20_年高考應(yīng)屆本科文化課最低上線(xiàn)5人，其中理科3人，文科 2人。藝術(shù)類(lèi)考生上線(xiàn)20人，其中美術(shù)16人，音樂(lè)2人，體育2人，總共上線(xiàn)人數(shù)達(dá)25人。2.力爭(zhēng)使各科平均分在全區(qū)的排名在20_年的基礎(chǔ)上能上升1至2個(gè)名次。五、工作階段、任務(wù)、要求第一階段：系統(tǒng)復(fù)習(xí)（9月1日三月上旬）主要任務(wù)：1.完成新課教學(xué)及逐章系統(tǒng)復(fù)習(xí)；2.語(yǔ)、數(shù)、英、政治四科完成會(huì)考任務(wù)；3.學(xué)生學(xué)習(xí)方法、心理指導(dǎo)、動(dòng)員會(huì)23次。要求：1.按照章節(jié)、單元順序進(jìn)行教學(xué)。降低起點(diǎn)，注重知識(shí)，落實(shí)雙基。2.面向大多數(shù)學(xué)生，落實(shí)包班包生制度。定期召開(kāi)班組會(huì)，研究學(xué)生，提出促進(jìn)措施。工作方案 篇2根據(jù)_省事業(yè)單位崗位

10、設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)和市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)的通知（興府辦發(fā)_107號(hào)）文件精神，全市_年教師合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作本著學(xué)科配套、促進(jìn)教育均衡發(fā)展的總體要求，在有序合理流動(dòng)的前提下，繼續(xù)推行定崗定員競(jìng)爭(zhēng)上崗與合理流動(dòng)工作。為確保該項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。一、合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗基本原則1、保穩(wěn)定、促發(fā)展原則；2、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則；3、堅(jiān)持空編補(bǔ)員、總量控制,流動(dòng)數(shù)小于新補(bǔ)充人員數(shù)的原則；4、堅(jiān)持學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、學(xué)校定崗和崗位等級(jí)管理原則；5、支持和鼓勵(lì)教師向農(nóng)村和邊遠(yuǎn)學(xué)校流動(dòng)促進(jìn)教育均衡發(fā)展的原則。二、合理流動(dòng)與競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍1、進(jìn)入_、_、_、_、

11、_、_、_、_八個(gè)辦事處教師合理流動(dòng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗（上述范圍之間的流動(dòng)也納入競(jìng)爭(zhēng)上崗）。2、其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師合理流動(dòng)實(shí)行業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行。3、申請(qǐng)流入_、_、_x、_四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師不受合理流動(dòng)指標(biāo)數(shù)的限制。三、合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格及條件1、申請(qǐng)參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的教師，須在現(xiàn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教滿(mǎn)三年以上（不含見(jiàn)習(xí)期），年度考核為合格及以上等次。2、取得相應(yīng)等次（高中、初中、小學(xué)、幼兒園）、相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師資格的。3、符合擬聘崗位等級(jí)職位資格要求的。四、合理流動(dòng)與競(jìng)爭(zhēng)上崗補(bǔ)員崗位數(shù)本次教師合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位數(shù)總數(shù)為94名；其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行合理流動(dòng)，流入數(shù)總量控制，總數(shù)為62名。（詳見(jiàn)附表）五、合理流動(dòng)

12、與競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序1、在_上發(fā)布合理流動(dòng)與競(jìng)爭(zhēng)上崗方案。2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表，同時(shí)提交以下材料：學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份； _年、_年、_年個(gè)人年度考核登記表原件及復(fù)印件各1份；各種符合加分條件表彰原件及復(fù)印件1份；應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)（申請(qǐng)書(shū)上須有所在學(xué)校、教育輔導(dǎo)站簽署同意參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗意見(jiàn)）。報(bào)名地點(diǎn)：_延安路小學(xué)（六?。?、資格審查：主要是審查參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員是否具有參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格。4、量化考核：對(duì)參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員提供的材料進(jìn)行逐項(xiàng)量化打分。5、考試：對(duì)經(jīng)資格審查合格者進(jìn)行學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)考試（主要內(nèi)容為：本學(xué)科專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)

13、）。對(duì)應(yīng)聘者將業(yè)務(wù)考試成績(jī)和量化考核結(jié)果進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，市教育局根據(jù)應(yīng)聘同一職位人員的綜合成績(jī)，從高到低依次確定擬聘用人員名單（如總分并列，考核量化分高者優(yōu)先，如考核量化仍出現(xiàn)并列，工作年限長(zhǎng)的優(yōu)先，在上述并列情況同時(shí)存在時(shí)，年齡大的優(yōu)先），報(bào)市教師合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)配手續(xù)。六、合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)間安排_(tái)市_年中小學(xué)教師合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案發(fā)布時(shí)間：_年8月1日至8月9日。報(bào)名時(shí)間：_年8月10日至8月11日。資格審查時(shí)間：_年8月12日至8月13日?？己肆炕瘯r(shí)間：_年8月14、15日組織對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗、合理流動(dòng)人員進(jìn)行量化考核。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)

14、間：_年8月16日。業(yè)務(wù)考試時(shí)間：_年8月17日?？荚嚨攸c(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。公布、公示考試和考核量化分?jǐn)?shù)時(shí)間：_年8月19日至8月21日。辦理批復(fù)手續(xù)時(shí)間：_年8月22日至8月23日（8月25日前參加合理流動(dòng)與競(jìng)爭(zhēng)上崗的全部到達(dá)新的工作崗位）。咨詢(xún)電話(huà)七、考核量化內(nèi)容及分值1、年度考核：以_年、_年、_年度考核結(jié)果為準(zhǔn)，優(yōu)秀每年3分，合格每年2分。工作方案 篇3根據(jù)市區(qū)教育行政、業(yè)務(wù)主管部門(mén)工作計(jì)劃精神，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，在班主任常規(guī)教研培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，舉辦新任班主任培訓(xùn)班；召開(kāi)班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)總結(jié)表彰大會(huì)，啟動(dòng)新一輪班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)；充分發(fā)揮清風(fēng)徐來(lái)絡(luò)工作室的功效，拓展

15、創(chuàng)新德育工作絡(luò)社群模式；注重心理健康研究工作，召開(kāi)通鄉(xiāng)小學(xué)心理健康教育交流會(huì)；在已有的名優(yōu)班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上深入研究論證班主任育人風(fēng)格。同時(shí)根據(jù)基層學(xué)校的需要制定本學(xué)期工作計(jì)劃。一、常規(guī)教研培訓(xùn)（一）繼續(xù)抓好班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)、心理健康教師培訓(xùn)、德育主任學(xué)校德育工作及自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)。1、班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)從本學(xué)期開(kāi)始啟動(dòng)新一輪的班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，在原有班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前德育工作的現(xiàn)狀，精心選擇貼近班主任教師實(shí)際工作需要的培訓(xùn)內(nèi)容，改變傳統(tǒng)的集中培訓(xùn)方式，充分利用絡(luò)優(yōu)勢(shì)，使班主任培訓(xùn)工作更具有實(shí)效性，時(shí)代性和前瞻性。并充分發(fā)掘我區(qū)名優(yōu)班主任的優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)和資源，為名優(yōu)教師搭建

16、自我展示和自我提升的平臺(tái)，本學(xué)期將安排20_年香坊區(qū)優(yōu)秀班主任東北師大高級(jí)研修班的優(yōu)秀學(xué)員及參加省級(jí)培訓(xùn)培訓(xùn)者培訓(xùn)的優(yōu)秀教師為全區(qū)班主任進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)，把專(zhuān)家的思想和觀念與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為班主任教師提供自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的具有實(shí)效性的資源，并激發(fā)教師的思維，促進(jìn)學(xué)校德育工作的開(kāi)展。本學(xué)期班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)按要求安排8次，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)放在班主任教師日常教育行為生命化效能。2、心理健康教師培訓(xùn)（1）切實(shí)加強(qiáng)心理健康教研工作的實(shí)效性，為心理健康教師提供優(yōu)質(zhì)、可借鑒性資源。本學(xué)期，繼續(xù)以心理教師專(zhuān)業(yè)社群為依托，開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。為避免中小學(xué)全體心理教師參加教研活動(dòng)時(shí)教研內(nèi)容與教師所教學(xué)段脫離，針對(duì)性有

17、偏差，實(shí)效性不夠強(qiáng)等情況，本學(xué)期，以心理社群為依托，分小學(xué)組、中學(xué)組二個(gè)層級(jí)，計(jì)劃組織6次教研活動(dòng)。分層級(jí)、有針對(duì)性的為教師創(chuàng)設(shè)教研活動(dòng)新形式，使同一學(xué)段的教師群體產(chǎn)生積極的、及時(shí)的良性互動(dòng)效應(yīng)，把可借鑒性的教育資源發(fā)揮到最大化，使教師自主參與和自我成長(zhǎng)需求相結(jié)合，并分組進(jìn)行研討、展示、交流，以提高心理教師開(kāi)展心理健康工作的實(shí)效性。（2）加大力度普及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使心理教師輔導(dǎo)咨詢(xún)能力、學(xué)科授課能力得以提升。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)心理健康教師專(zhuān)業(yè)化程度不高已成為制約學(xué)校心理健康教育進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。本學(xué)期，立足常規(guī)教研，依托心理專(zhuān)業(yè)社群，搭建平臺(tái)繼續(xù)夯實(shí)心理健康教師的專(zhuān)業(yè)技能。心理學(xué)科教師掌握必要

18、的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)是開(kāi)展工作的有力前提和保障，將心理學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與學(xué)生實(shí)際情況相對(duì)照，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，有針對(duì)性的發(fā)揮學(xué)科作用，做到有的放矢，為教師創(chuàng)設(shè)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)環(huán)境。3、德育主任培訓(xùn)由于近兩年基層學(xué)校德育隊(duì)伍變動(dòng)很大，新任德育主任的數(shù)量逐年遞增，因此對(duì)新走上德育工作管理層面的德育主任的培養(yǎng)就提上了日程，本學(xué)期通過(guò)培訓(xùn)讓他們盡快熟悉德育工作的特點(diǎn)，了解基本的德育工作的內(nèi)容，掌握基本的德育工作的方法。同時(shí)讓他們對(duì)德育研修部的一些常規(guī)的培訓(xùn)工作和內(nèi)容有更多的了解。擬開(kāi)展校際之間的德育主任德育工作的交流活動(dòng)。為全區(qū)德育工作的整體發(fā)展提供幫助。（二）新任班主任培訓(xùn)4月份，我們將根據(jù)香坊區(qū)教育局制定的關(guān)

19、于香坊區(qū)中小學(xué)德育隊(duì)伍培訓(xùn)方案的具體要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面提高我區(qū)中小學(xué)班主任隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以促進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)全區(qū)中小學(xué)20_年9月份上崗至今的新?lián)伟嘀魅螎徫坏慕處煟ê趯?zhuān)業(yè)化驗(yàn)收活動(dòng)中年限不夠未獲得任職資格證書(shū)的班主任）進(jìn)行集中持證上崗培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，全面提升我區(qū)新任班主任的專(zhuān)業(yè)化水平，努力建設(shè)一支符合時(shí)代精神的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力和創(chuàng)新能力的新任班主任教師隊(duì)伍。（具體要求見(jiàn)培訓(xùn)方案）二、班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)驗(yàn)收總結(jié)表彰大會(huì)班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)第一階段的驗(yàn)收工作已經(jīng)結(jié)束，上學(xué)期我們又將三年的班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)進(jìn)行材料匯編，共匯編-清風(fēng)徐來(lái)水波不興-經(jīng)驗(yàn)匯編、執(zhí)子之

20、手與子偕行-名優(yōu)集萃、百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)技-課例推介、細(xì)雨無(wú)聲鉛華洗卻-案例精選、上善若水心海揚(yáng)帆-心理探究等五本書(shū)。3月末我們將召開(kāi)香坊區(qū)班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)驗(yàn)收總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供借鑒，并啟動(dòng)新一輪的班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，圍繞班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級(jí)、班主任與每個(gè)學(xué)生為線(xiàn)索，充分發(fā)揮清風(fēng)徐來(lái)絡(luò)工作室的功效，拓展創(chuàng)新德育工作絡(luò)社群模式，通過(guò)案例教學(xué)展開(kāi)深入學(xué)習(xí)、交流和研討。三、組織參加哈市水保杯德育實(shí)踐活動(dòng)課大賽參加哈爾濱市教育研究院德育教研室與環(huán)保局聯(lián)合舉辦的水保杯哈爾濱市德育實(shí)踐活動(dòng)課大賽。具體時(shí)間我們會(huì)根據(jù)上級(jí)部署進(jìn)行安排。四、心理健康教育工作本

21、學(xué)期以聚焦有效教學(xué)、構(gòu)建生命課堂為主體工作宗旨，發(fā)揮心理健康教師專(zhuān)業(yè)社群總體優(yōu)勢(shì)，從加深學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)技能入手，整合心理健康教育資源，優(yōu)化教研活動(dòng)內(nèi)容及形式，以提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)心理健康教育工作的開(kāi)展和深入，為心理健康教育的可持續(xù)性發(fā)展做好基礎(chǔ)，為打造一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力的心理健康教師專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍提供保障。1、充分利用絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)完善百合心理工作室及心理教師專(zhuān)業(yè)社群建設(shè)，發(fā)揮其輻射作用。繼續(xù)完善百合心理工作室建設(shè)，發(fā)揮絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，做到資源共享、傳播迅捷、實(shí)時(shí)互動(dòng)，為一線(xiàn)教師提供優(yōu)質(zhì)的心理健康教育資源，使其真正成為全區(qū)中小學(xué)心理健康教師自我研修及自我展示的平臺(tái)。心理教師專(zhuān)業(yè)社群

22、建設(shè)方面，繼續(xù)發(fā)揮廣泛交流、拓寬視野、相互監(jiān)督的作用，在心理教師群體里形成一種良好的拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高實(shí)踐、反思、探究能力的態(tài)勢(shì)。本學(xué)期各專(zhuān)業(yè)社群要定期組織開(kāi)展3次專(zhuān)項(xiàng)社群活動(dòng)，本社群針對(duì)共性的問(wèn)題自設(shè)主題，由組長(zhǎng)統(tǒng)一安排部署展開(kāi)活動(dòng)。2、結(jié)合心理教師專(zhuān)業(yè)社群模式，定期開(kāi)展心理健康學(xué)科劃片教研工作。在常規(guī)教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以心理教師專(zhuān)業(yè)社群（5個(gè)）為單位，定期開(kāi)展劃片教研工作。帶領(lǐng)學(xué)科教師深入中小學(xué)，做到重心下移，加大心理調(diào)研力度及針對(duì)性，真正走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生，創(chuàng)設(shè)互動(dòng)交流共享的氛圍，增強(qiáng)實(shí)效性。3、積極籌備省第二屆龍心杯心理健康活動(dòng)課大賽。積極做好省第二屆龍心杯心理健康教育大賽準(zhǔn)備工作，對(duì)

23、參賽教師進(jìn)行全面培訓(xùn)，使參賽教師在省級(jí)賽課中展示出我區(qū)心理教師的風(fēng)采。4、開(kāi)展香坊區(qū)心理情景劇展示活動(dòng)。5月下旬進(jìn)行香坊區(qū)心理情景劇競(jìng)賽展示活動(dòng)。5、心育講師團(tuán)，陽(yáng)光送愛(ài)心。6月中旬對(duì)我區(qū)成高子鎮(zhèn)大嘎哈小學(xué)、和平小學(xué)進(jìn)行心育講師團(tuán)陽(yáng)光送教活動(dòng)。6、為進(jìn)一步規(guī)范心理咨詢(xún)室的常規(guī)建設(shè)提供技術(shù)支持，力爭(zhēng)90%的學(xué)校達(dá)到市教育局規(guī)范化心理咨詢(xún)室的標(biāo)準(zhǔn)。五、德育科研課題研究進(jìn)一步規(guī)范德育課題的研究，提高問(wèn)題意識(shí)和研究意識(shí)，注重問(wèn)題的實(shí)用性和研究過(guò)程實(shí)效性及優(yōu)秀成果的推廣。對(duì)課題學(xué)校進(jìn)行階段性檢查與驗(yàn)收，使課題研究規(guī)范化。重點(diǎn)開(kāi)展國(guó)家級(jí)課題開(kāi)發(fā)心理健康潛能，提高學(xué)習(xí)效能等課題的研究。開(kāi)展省級(jí)重點(diǎn)課題中小學(xué)

24、班主任隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的對(duì)策研究、在活動(dòng)中增進(jìn)教師心理健康方法的研究等四項(xiàng)課題研究。本學(xué)期協(xié)助省市組織通鄉(xiāng)小學(xué)省級(jí)課題區(qū)域成果展示活動(dòng)。五、發(fā)揮絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)繼續(xù)發(fā)揮絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，做好德育部各個(gè)絡(luò)工作室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)香坊區(qū)德育工作絡(luò)社群活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)。開(kāi)展行之有效的社群活動(dòng)。根據(jù)德育工作絡(luò)社群的運(yùn)行情況，在6月中下旬開(kāi)展德育工作校際之間交流觀摩活動(dòng)，充分為學(xué)校提供德育工作的展示平臺(tái)，每個(gè)社群推薦一所學(xué)校進(jìn)行展示。同時(shí)學(xué)期末將對(duì)德育工作室、絡(luò)社群工作進(jìn)行總結(jié)表彰，進(jìn)行德育工作絡(luò)社群的各項(xiàng)評(píng)選工作。工作方案 篇4為貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)建設(shè)生態(tài)市的決定和市環(huán)境保護(hù)大會(huì)精神，提升生態(tài)

25、文明水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,把坂田建設(shè)成為科技新城、人居新城、和諧新城，按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)的工作要求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定開(kāi)展“_市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建活動(dòng)，方案如下：一、成立“_市環(huán)境優(yōu)美街道”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組二、主要任務(wù)和責(zé)任分工（一）基本條件考核的責(zé)任分工1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，公眾參與，成立了創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職環(huán)境保護(hù)工作人員，建立相應(yīng)的工作制度。開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。此項(xiàng)工作由街道辦公室負(fù)責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。2、編制坂田街道生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)規(guī)劃，制訂了創(chuàng)建工作方案，有相應(yīng)的組織、資金和技術(shù)保證。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，辦公

26、室、城建辦、市政服務(wù)中心配合。3、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)和資源開(kāi)發(fā)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度、“三同時(shí)”制度和排放污染物許可證、排污收費(fèi)制度，落實(shí)國(guó)家和地方各項(xiàng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)定。街道轄區(qū)內(nèi)無(wú)被國(guó)家指定淘汰的環(huán)境污染嚴(yán)重的企業(yè)，無(wú)濫墾、濫伐、濫采、濫挖和捕殺、銷(xiāo)售和食用珍稀野生動(dòng)物現(xiàn)象。無(wú)侵占基本生態(tài)控制線(xiàn)的行為，近3年內(nèi)無(wú)重大污染事故和生態(tài)破壞事件（由上級(jí)環(huán)保主管部門(mén)出具證明）。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，辦公室、農(nóng)林水辦、坂田工商所、城建辦、市政服務(wù)中心、經(jīng)科辦配合。4、轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，布局合理，街道建設(shè)與周?chē)h(huán)境協(xié)調(diào)。轄區(qū)居民小區(qū)500米范圍內(nèi)有公共綠地或

27、廣場(chǎng)公園，綠化、美化好。無(wú)擅自飼養(yǎng)家禽、家畜行為。此項(xiàng)工作由市政服務(wù)中心負(fù)責(zé)，城建辦、坂田工商所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。5、街道轄區(qū)道路平整，排水通暢，無(wú)污水溢流、無(wú)暴露垃圾；無(wú)直接向江河湖泊排放污水和傾倒垃圾的現(xiàn)象；街道衛(wèi)生狀況良好。社會(huì)治安良好。市場(chǎng)管理和交通管理規(guī)范有序，交通秩序良好，車(chē)輛停放整齊；無(wú)亂搭亂建，無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)，無(wú)占道經(jīng)營(yíng)；施工場(chǎng)地設(shè)隔離護(hù)欄，文明施工，采取必要的措施盡量減少對(duì)環(huán)境的影響。此項(xiàng)工作由市政服務(wù)中心負(fù)責(zé)，執(zhí)法隊(duì)、坂田工商所、交管所、環(huán)保所及各社區(qū)配合。6、環(huán)境保護(hù)社會(huì)氛圍濃厚，群眾對(duì)環(huán)境狀況滿(mǎn)意。此項(xiàng)工作由各社區(qū)工作站負(fù)責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。7、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式建設(shè):要

28、求有生態(tài)居住園區(qū)或生態(tài)工業(yè)園區(qū)。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，四季花城工作站配合。（二）各項(xiàng)指標(biāo)考核的任務(wù)落實(shí)1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧指標(biāo)方面（1）城鎮(zhèn)居民年可支配收入要求不低于8000元。由經(jīng)發(fā)辦聯(lián)系相關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)證明。（2）工業(yè)產(chǎn)值水耗指工業(yè)生產(chǎn)總耗水量與工業(yè)生產(chǎn)總值之比，要求不高于40噸/萬(wàn)元。由經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)。（3）群眾對(duì)環(huán)境狀況的滿(mǎn)意率不低于90%。此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)，宣傳部、環(huán)保所配合。（4）有污染企業(yè)iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證率要求不低于10%。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，相關(guān)企業(yè)配合。2、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)方面（1）地表水環(huán)境質(zhì)量達(dá)到流域和區(qū)域環(huán)境功能區(qū)劃或環(huán)境規(guī)劃對(duì)相關(guān)水體水質(zhì)的要求

29、。此項(xiàng)工作由由環(huán)保所負(fù)責(zé)。（2）大氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)。（3）聲環(huán)境質(zhì)量達(dá)到功能區(qū)劃或有關(guān)環(huán)境規(guī)劃的要求。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)。（4）人均公共綠地面積要求不低于每人11m2。由城建辦負(fù)責(zé)。森林覆蓋率要求不低于25%。由農(nóng)林水辦負(fù)責(zé)。（5）街道轄區(qū)內(nèi)古樹(shù)和名樹(shù)的保護(hù)率：街道轄區(qū)范圍內(nèi)100年以上的古樹(shù)以及國(guó)家珍稀瀕危樹(shù)種的保護(hù)狀況，達(dá)到100%。由農(nóng)林水辦負(fù)責(zé)。（6）生態(tài)恢復(fù)率：指已廢棄或停止開(kāi)采的石場(chǎng)、取土場(chǎng)、裸露土地等復(fù)綠面積占廢棄地總面積的百分率，要求不低于90%。此項(xiàng)工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負(fù)責(zé)。3、污染控制指標(biāo)方面（1）生活污水收集率：生活污水能

30、夠通過(guò)收集后最終匯入市政水管的水量，占生活污水總量的比例，要求不低于90%。此項(xiàng)工作由農(nóng)林水服務(wù)中心負(fù)責(zé)。（2）污染源排放達(dá)標(biāo)率：重點(diǎn)工業(yè)污染源排放要求100%達(dá)標(biāo)。非重點(diǎn)污染源排放達(dá)標(biāo)率不得低于80%。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，各相關(guān)企業(yè)配合。（3）生活垃圾清運(yùn)率：指能收集、清運(yùn)的垃圾占全部生活垃圾的百分比。要求達(dá)到100%。此項(xiàng)工作由城建辦負(fù)責(zé)。（4）醫(yī)療廢物無(wú)害化處理率：指街道產(chǎn)生的經(jīng)無(wú)害化處理的醫(yī)療廢物總量占醫(yī)療廢物產(chǎn)生總量的比例。處理方式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，要求達(dá)到100%。此項(xiàng)工作由衛(wèi)監(jiān)所負(fù)責(zé)，環(huán)保所配合。（5）環(huán)境信訪(fǎng)案件處理率：指對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染的群眾信訪(fǎng)投訴案件能100%的得到受

31、理，群眾對(duì)信訪(fǎng)投訴案件處理的滿(mǎn)意程度超過(guò)90%以上。此項(xiàng)工作由環(huán)保所負(fù)責(zé)，執(zhí)法隊(duì)、工商所配合。三、保證措施（一）思想重視相關(guān)職能部門(mén)、各社區(qū)、各重點(diǎn)企業(yè)要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作的重要性和緊迫性，按照負(fù)責(zé)分工制定具體工作方案，認(rèn)真做好本部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)，做到責(zé)任到位、措施到位。（二）宣傳保證宣傳部和各社區(qū)要加大對(duì)創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”活動(dòng)的宣傳力度，提高全體市民對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，全社會(huì)參與，真抓實(shí)干，保證創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。（三）資金保證為保障創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”活動(dòng)的順利開(kāi)展，街道財(cái)政及相關(guān)單位要研究落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)，確保資金到位，專(zhuān)款專(zhuān)用。屬于企業(yè)環(huán)境整改費(fèi)用由各企業(yè)自行解決。

32、（四）監(jiān)督檢查街道創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)負(fù)責(zé)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況，確保按時(shí)完成創(chuàng)建工作任務(wù)。四、工作進(jìn)度安排第一階段：20_年5月15日至7月15日，組織落實(shí)本工作方案的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二階段：20_年7月16日至8月15日，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行自評(píng)，對(duì)達(dá)不到考核驗(yàn)收要求的進(jìn)行整改。第三階段：20_年8月16日至9月15日，編寫(xiě)創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”的工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告，并進(jìn)行申報(bào)。第四階段：迎接上級(jí)環(huán)保部門(mén)的考核驗(yàn)收。附件：1、坂田街道創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解

33、表（基本條件）2、坂田街道創(chuàng)建“_市環(huán)境優(yōu)美街道”工作任務(wù)分解表（考核指標(biāo)）工作方案 篇5_中學(xué)是一所農(nóng)村初級(jí)中學(xué)，在校學(xué)生_人，x個(gè)教學(xué)班，39名教職工，校委會(huì)由八人組成。我校始終把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，成為學(xué)校常規(guī)工作的重要工作，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學(xué)校在安全方面所采取了以下措施：一、建立安全工作管理體系成立了由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，主管副校長(zhǎng)具體抓，各部門(mén)、各年級(jí)分工負(fù)責(zé)的安全管理體系，做到了分工明確，責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作，利用全干會(huì)、暑假學(xué)習(xí)班、法制安全大會(huì)對(duì)全體教師集中進(jìn)行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識(shí)。

34、二、建立健全安全工作制度1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制將安全工作列入各處室的目標(biāo)考核中，對(duì)造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。2、簽訂責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)學(xué)校和班主任、任課教師簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)，將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度，切實(shí)增強(qiáng)了安全責(zé)任意識(shí)；利用學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)宣傳安全工作，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度不斷完善充實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實(shí)行24小時(shí)值班制度，實(shí)行特殊時(shí)期門(mén)衛(wèi)雙人值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確值班職責(zé)；制訂學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度；建立

35、了事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制；對(duì)涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，都做到了有章可循。4、建立全方位安全工作教育絡(luò)我校把定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)作為一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，建立了“學(xué)校社會(huì)家庭”三結(jié)合教育絡(luò)；同時(shí)，定期與派出所、工商所、交警支隊(duì)聯(lián)合對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理，徹底清除社會(huì)不安全因素對(duì)學(xué)生的影響，為師生提供了健康的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。三、加強(qiáng)教育，努力增強(qiáng)安全意識(shí)1、認(rèn)真組織安全教育周活動(dòng)學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件；對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)等方面展開(kāi)深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識(shí)講座、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式廣

36、泛開(kāi)展安全專(zhuān)題教育活動(dòng)。2、開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，采取圖片展覽、影視觀看、張貼標(biāo)語(yǔ)、舉行主題班會(huì)、講座、安全征文等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育活動(dòng)，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、防校園傷害等安全知識(shí)和技能教育，做到了防患于未然。近年來(lái)學(xué)校沒(méi)有不安全事件發(fā)生。3、努力抓好學(xué)生的安全管理堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)生考勤制度，要求教師每節(jié)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并及時(shí)通報(bào)考勤結(jié)果，有效杜絕了無(wú)故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。4、全面落實(shí)健康教育及衛(wèi)生安全制度嚴(yán)格保證健康教育課時(shí)，有教師、有計(jì)劃、有教案、有考核、有成績(jī)；傳

37、染病防治實(shí)施方案、宣傳資料健全；高度重視學(xué)生的心理健康教育，由心理咨詢(xún)室負(fù)責(zé)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。5、加強(qiáng)住宿學(xué)生管理。我校住宿學(xué)生130人，其中女生68人，設(shè)立專(zhuān)職宿管員兩名，負(fù)責(zé)男女生宿舍管理，各項(xiàng)制度健全，實(shí)行三查一匯報(bào)制度，宿管員早午晚各查一次，班主任，值周員，教育處每天必查一次，查出問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，形成了宿管員、班主任，值周員，教育處齊抓共管的格局，幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起住宿學(xué)生不安全事故。6、加強(qiáng)飲食安全管理，為學(xué)生提供放心的營(yíng)養(yǎng)餐。總務(wù)處定期對(duì)師生食堂、小賣(mài)部進(jìn)行檢查，加強(qiáng)飲食安全管理，確保師生飲食安全。成立了蛋奶辦，建立進(jìn)貨臺(tái)賬和發(fā)放臺(tái)賬，做到進(jìn)貨、貯藏、發(fā)放

38、管理無(wú)盲區(qū)，為學(xué)生提供放心的營(yíng)養(yǎng)餐。四、切實(shí)保障學(xué)?；A(chǔ)施設(shè)的安全高度重視各類(lèi)安全設(shè)施的配備和維護(hù)，實(shí)驗(yàn)室消防器材設(shè)施齊備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；教學(xué)樓內(nèi)疏散通道暢通，照明設(shè)施完好；本學(xué)期學(xué)校又重新對(duì)供電線(xiàn)路，進(jìn)行了改造；各類(lèi)線(xiàn)路、燈具、電源做到了定期檢查維護(hù)，無(wú)私拉亂扯現(xiàn)象。今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高安全工作水平。工作方案 篇6為我縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城，降低鼠密度，預(yù)防和控制鼠傳疾病的發(fā)生，提高生活質(zhì)量，優(yōu)化生活環(huán)境，確保我_管轄區(qū)域滅鼠防鼠工作扎實(shí)有效地進(jìn)行，特制訂本方案。一、目標(biāo)（一）機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)

39、所、單位營(yíng)房等重點(diǎn)區(qū)域，有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的房間不超過(guò)2%。（二）重點(diǎn)場(chǎng)所門(mén)窗、下水道（地溝）及通風(fēng)口等處防鼠設(shè)施不合格處不超過(guò)5%。（三）單位城區(qū)內(nèi)建筑工地、垃圾收集站、綠地、水溝池沿岸、單位院內(nèi)、住宅等區(qū)域環(huán)境累計(jì)20_米，鼠跡不超過(guò)5處。二、工作區(qū)域：本機(jī)關(guān)及下屬單位辦公場(chǎng)所、營(yíng)房、建筑工地、垃圾收集站、綠地、水溝池沿岸、單位院內(nèi)、住宅及所轄衛(wèi)生區(qū)域等。三、工作方法本次滅鼠工作采取“政府組織、屬地管理、單位負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍與群眾參與相結(jié)合、科學(xué)管理、社會(huì)監(jiān)督”的方式進(jìn)行。干職工人員住戶(hù)的滅鼠工作由住戶(hù)個(gè)人進(jìn)行。單位負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)滅鼠藥- 1 -物，并提供有關(guān)滅鼠的操作知識(shí)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)及

40、宣傳發(fā)動(dòng)各股、室、辦、所要精心組織，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位。要采取多種形式進(jìn)行滅鼠知識(shí)的宣傳，提高認(rèn)識(shí)，廣泛動(dòng)員人們參與，形成人人動(dòng)手滅鼠的氛圍。五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督導(dǎo)檢查滅鼠員參加縣里組織的滅鼠工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)_機(jī)關(guān)相關(guān)人員的滅鼠工作，并把滅鼠技術(shù)指導(dǎo)資料打印下發(fā)到人，使各股、室、辦、所及家屬都能正確運(yùn)用滅鼠的基本方法。同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查，確保各項(xiàng)措施的落實(shí)，將我_管轄區(qū)域內(nèi)鼠密度控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)。另外縣愛(ài)衛(wèi)辦將組建滅鼠技術(shù)指導(dǎo)組檢查、指導(dǎo)和督促我_的滅鼠工作。六、技術(shù)措施采取環(huán)境生態(tài)防制，藥物殺滅的措施。（一）藥物殺滅：采用縣愛(ài)衛(wèi)辦統(tǒng)一采購(gòu)的藥物誘鼠靈，投放到所建的滅鼠站、墻角及其它老鼠經(jīng)

41、?；顒?dòng)的場(chǎng)所。每堆藥餌1015克，嚴(yán)禁隨意散扔。投藥后第2天和第3天要觀察毒餌被盜食情況，進(jìn)行補(bǔ)充投藥2天。（二）環(huán)境生態(tài)防制滅鼠達(dá)到預(yù)期效果后，應(yīng)組織群眾進(jìn)行環(huán)境治理，包括大搞- 2 -環(huán)境衛(wèi)生、管好垃圾，收藏好糧食、食品，興建和完善防鼠設(shè)施，消除鼠類(lèi)隱蔽棲息處所等。重點(diǎn)場(chǎng)所防鼠設(shè)施要求達(dá)到：1、下水道和排水溝口裝置鐵絲，眼為0.60.6平方厘米。2、地下室和重點(diǎn)部位的窗戶(hù)、通氣孔以及防潮層通氣孔要加裝鐵絲，眼1.31.3平方厘米。3、門(mén)窗合縫，縫隙小于0.6厘米，門(mén)下包鋅鐵皮，高度為3060厘米, 鋅鐵皮厚度不應(yīng)小于1毫米。4、管道和電纜與建筑物之間縫隙用水泥混凝土填塞。5、垃圾道口裝置鐵

42、門(mén)，關(guān)閉道口，縫隙小于0.6厘米。6、建筑物周?chē)皦γ?0厘米以下的孔洞、破損處用水泥混凝土填塞。7、建筑物外圍隱蔽處、垃圾通道口附近設(shè)立人造鼠洞，破損的人造鼠洞應(yīng)修復(fù)。8、外環(huán)境滅鼠達(dá)到效果后需要用混凝土等堵洞。七、實(shí)施步驟（一）發(fā)動(dòng)階段：_月_日到_月_日。_制定單位滅鼠工作方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、培訓(xùn)指導(dǎo)、藥械準(zhǔn)備。（二）實(shí)施階段：_月_日到_月_日。_各股、室、辦、所開(kāi)- 3 -展殺滅工作，進(jìn)行環(huán)境整治。（三）檢查考核階段：_月_日到_月_日。_愛(ài)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織自查、寫(xiě)好總結(jié)?？h愛(ài)衛(wèi)會(huì)將組織檢查，我_要嚴(yán)格按照縣里要求，扎實(shí)做好工作，以迎接省、市愛(ài)衛(wèi)會(huì)對(duì)我縣組織的檢查考核。

43、_年_月_日 - 4 -工作方案 篇7一、指導(dǎo)思想為創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，樹(shù)立育人為本的思想，將良好的品德、習(xí)慣恰到好處地融入到學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。以培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，促進(jìn)校內(nèi)與校外教育相結(jié)合，積極引導(dǎo)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。二、工作目標(biāo)1、建設(shè)以進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育為主的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地。如組織學(xué)生參觀“毛主席紀(jì)念館”。使學(xué)生們親身體驗(yàn)對(duì)英雄的擁護(hù)與愛(ài)戴。2、建設(shè)帶有勤工儉學(xué)性質(zhì)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。主要是通過(guò)這種方式來(lái)了解行業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展情況，增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，提前進(jìn)行實(shí)際工作體驗(yàn)，在實(shí)踐中發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揚(yáng)工作中的協(xié)作精神以及創(chuàng)新精神。3、建設(shè)其他形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基

44、地。針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，使其在各自興趣范圍內(nèi)多參加各類(lèi)社團(tuán)，有讀書(shū)興趣的可以參加書(shū)社、有表演興趣的可以參加演藝社等。這樣既可以鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，又可以提高他們的組織能力。三、活動(dòng)形式1、每年春季、秋季開(kāi)學(xué)，邀請(qǐng)交警中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為同學(xué)們講述道路交通安全知識(shí)，讓同學(xué)們知道“安全重于泰山”。2、每年的四月、十一月，邀請(qǐng)派出所指導(dǎo)員，為同學(xué)們講述有關(guān)法律知識(shí)。讓同學(xué)們懂法、守法。3、每年清明節(jié)，我校都組織師生前往“毛主席紀(jì)念館”舉行祭掃活動(dòng)，緬懷先烈的偉績(jī)，寓愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育于活動(dòng)中，培養(yǎng)學(xué)生為祖國(guó)、為人民、為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生的獻(xiàn)身精神。工作方案 篇8一、工作目

45、標(biāo)綜合治稅的目標(biāo)是通過(guò)建立完善綜合治稅絡(luò)，依靠征管方式、征管手段、征管機(jī)制的創(chuàng)新，提高稅收收入計(jì)劃的科學(xué)性和指導(dǎo)性，建立健全適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合治稅工作新機(jī)制，形成政府依法管稅、稅務(wù)部門(mén)依法征稅、相關(guān)職能部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅、納稅人依法繳稅、社會(huì)各界綜合治稅的良好局面，實(shí)現(xiàn)“政府主導(dǎo)、財(cái)稅主管、部門(mén)配合、司法保障、社會(huì)參與、信息共享”的綜合治稅新格局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。二、指導(dǎo)原則（一）依法治稅原則。有關(guān)部門(mén)和單位在社會(huì)綜合治稅活動(dòng)中依法實(shí)施監(jiān)督和協(xié)助管理，向稅務(wù)部門(mén)提供涉稅信息，必須依法辦事，不得超越有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定行使權(quán)力。（二）客觀公正原則。綜合治稅工作要在客觀公正的前提

46、下，增強(qiáng)執(zhí)法管理的透明度，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，優(yōu)化稅收環(huán)境，保證稅收征收管理的正常運(yùn)行。（三）監(jiān)督制約原則。綜合治稅工作必須在區(qū)綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的監(jiān)督以及稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開(kāi)展工作。（四）積極穩(wěn)妥原則。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道和有關(guān)部門(mén)的支持配合下，建立健全區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級(jí)（社區(qū)）三級(jí)綜合治稅絡(luò)，充分發(fā)揮其職能作用，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。（五）綜合治理原則。大力發(fā)揮社會(huì)各界和有關(guān)部門(mén)參與稅收監(jiān)督管理的重要作用，協(xié)調(diào)配合，建立健全“稅收制度法治化、稅收管理社會(huì)化、稅源監(jiān)控多元化、社會(huì)監(jiān)督國(guó)民化”的新型立體式、絡(luò)化的稅源監(jiān)控體系，共同促進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為使綜合治

47、稅工作開(kāi)展更加有序、高效，成立區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)綜合治稅工作。負(fù)責(zé)建立健全全區(qū)綜合治稅工作組織絡(luò)，指導(dǎo)、督促綜合治稅各成員單位開(kāi)展協(xié)稅護(hù)稅工作；定期召開(kāi)綜合治稅聯(lián)席會(huì)議，公布綜合治稅工作開(kāi)展情況，研究解決存在的問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)綜合治稅各成員單位的協(xié)稅護(hù)稅工作進(jìn)行考核。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)財(cái)政、國(guó)稅、地稅、發(fā)改委、經(jīng)信委、住建委、農(nóng)林水委、監(jiān)察、審計(jì)、教育、科技、民政、衛(wèi)生、文廣體旅、人社、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)、公安、國(guó)土、工商等部門(mén)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道行政負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合治稅辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)財(cái)政局，由財(cái)政局長(zhǎng)任辦公室主任。四、加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)

48、稅源的控管（一）加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)稅收管理。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)的稅收管理，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售房地產(chǎn)或向購(gòu)房者收取預(yù)收款時(shí)，須使用地稅部門(mén)監(jiān)制的銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)票，按規(guī)定繳納營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、契稅等有關(guān)稅收。（二）加強(qiáng)建筑業(yè)稅收管理。對(duì)從事建筑、安裝、修繕、裝飾及其他工程作業(yè)的建筑施工單位和個(gè)人要按項(xiàng)目管理的要求申報(bào)繳納稅費(fèi)；外來(lái)承攬、中標(biāo)的施工企業(yè)，要到稅務(wù)部門(mén)辦理報(bào)驗(yàn)登記手續(xù)。工程結(jié)束后，沒(méi)有取得稅務(wù)部門(mén)完稅證明的，建設(shè)部門(mén)不予進(jìn)行竣工決算。財(cái)政投資的工程項(xiàng)目，項(xiàng)目單位向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)支付工程款時(shí)，須出具各項(xiàng)目施工單位提供的當(dāng)期發(fā)票和完稅憑證。（三）加強(qiáng)物流運(yùn)輸業(yè)稅收管理。地稅部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與運(yùn)管、

49、交通、海事等部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)掌握運(yùn)輸車(chē)輛（船舶）營(yíng)運(yùn)證的換發(fā)、車(chē)隊(duì)管理、貨運(yùn)市場(chǎng)運(yùn)行等情況，全面獲取各運(yùn)輸企業(yè)的車(chē)輛數(shù)目、車(chē)輛型號(hào)及車(chē)輛變動(dòng)等真實(shí)信息。國(guó)稅、地稅部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，互通信息，對(duì)企業(yè)抵扣增值稅的情況進(jìn)行交流核實(shí)。稅務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)開(kāi)票情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，落實(shí)“警戒線(xiàn)”制度；定期實(shí)地到運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等地方巡查，認(rèn)真審閱運(yùn)輸企業(yè)與委托單位的合同，全面掌握企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。堅(jiān)決堵塞虛增運(yùn)輸收入、騙取增值稅抵扣額的行為。（四）加強(qiáng)服務(wù)業(yè)稅收管理。稅務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、洗浴、足療、吧、房屋出租等行業(yè)的稅收監(jiān)督檢查，街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)或村委會(huì)要協(xié)助稅務(wù)部門(mén)檢查管理。對(duì)

50、未按規(guī)定期限辦理稅務(wù)登記的業(yè)戶(hù)，主管稅務(wù)部門(mén)要責(zé)令其限期辦理；逾期不辦的，經(jīng)主管稅務(wù)部門(mén)提請(qǐng)由工商部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公安派出所、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)或村委會(huì)、房屋中介機(jī)構(gòu)和住宅小區(qū)物業(yè)管理部門(mén)要及時(shí)向地稅部門(mén)提供房屋出租信息，協(xié)助地稅部門(mén)加強(qiáng)稅收管理。（五）加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)稅收管理。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定，統(tǒng)一使用地稅部門(mén)監(jiān)制的發(fā)票。衛(wèi)生部門(mén)要加強(qiáng)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生收費(fèi)取得收入的用途進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋稅務(wù)部門(mén)。（六）加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)稅收管理。教育主管部門(mén)要配合稅務(wù)部門(mén)依照相關(guān)規(guī)定，將所有教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入稅務(wù)管理，按規(guī)定統(tǒng)

51、一使用稅務(wù)發(fā)票，應(yīng)稅收入按期足額申報(bào)繳納有關(guān)稅款。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，定期向稅務(wù)部門(mén)反饋信息。（七）加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位應(yīng)稅收費(fèi)項(xiàng)目的管理。行政事業(yè)單位中的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)項(xiàng)目，要按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)登記和申報(bào)納稅，財(cái)政部門(mén)方可發(fā)放行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，應(yīng)稅項(xiàng)目應(yīng)使用稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制的發(fā)票。（八）加強(qiáng)對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的稅收管理。對(duì)各類(lèi)科技、福利、勞服、外資、吸收下崗職工再就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，民政、人社、科技、商務(wù)、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)不符合規(guī)定條件的，取消相應(yīng)資格。（九）加強(qiáng)對(duì)零散稅源、異地繳納稅

52、源的稅收管理。建立和完善社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅體系，加快個(gè)體稅收征管社會(huì)化進(jìn)程。推進(jìn)各街道個(gè)體稅收協(xié)稅護(hù)稅組織建設(shè)，成立街道財(cái)稅所，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)個(gè)體稅收、零散稅收的源頭控管和納稅服務(wù)。稅務(wù)部門(mén)要按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)零散稅源、異地繳納稅源的管理，本著有利于稅收控管的原則，健全完善稅務(wù)干部委派制度。（十）加強(qiáng)跨國(guó)稅源的稅收管理。稅務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)跨國(guó)稅源的分析，規(guī)范非居民企業(yè)稅收管理，加大反避稅工作力度，建立與發(fā)改委、商務(wù)局、住建委、公安局、文廣體旅局等政府相關(guān)部門(mén)信息互通互聯(lián)制度，加大對(duì)企業(yè)跨境交易、投資、承包工程、提供勞務(wù)和跨境支付等業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)控力度，切實(shí)維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)主權(quán)。（十一）加強(qiáng)

53、對(duì)稅收違法行為的治理。公安機(jī)關(guān)要與財(cái)稅部門(mén)密切協(xié)作，對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)移送的案件要積極偵查，嚴(yán)厲打擊偷稅、抗稅、惡意欠稅和發(fā)票違法犯罪等行為；財(cái)政、稅務(wù)和審計(jì)部門(mén)要采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、使用情況的監(jiān)督檢查力度。五、綜合治稅相關(guān)部門(mén)主要工作職責(zé)（一）事前稅收行為審驗(yàn)。相關(guān)部門(mén)在辦理納稅人特定事項(xiàng)時(shí)，要求其提供稅務(wù)部門(mén)的納稅憑證（如納稅申報(bào)表、稅收繳款書(shū)等）并審核驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)其存在應(yīng)繳未繳、少繳稅款等稅收違法行為的，將信息反饋稅務(wù)部門(mén)，待其補(bǔ)繳稅款或糾正違法行為后方可予以辦理。（二）通力配合即時(shí)協(xié)作。根據(jù)稅收征管工作需要，按照本實(shí)施方案的要求，相關(guān)部門(mén)要積極協(xié)助和支持稅務(wù)部門(mén)依法履行職務(wù)，保障稅款及

54、時(shí)足額入庫(kù)，堵塞稅收流失漏洞。（三）定期提供涉稅信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門(mén)根據(jù)自身職能職責(zé)，定期向區(qū)綜合治稅辦公室傳遞涉稅信息。（四）組織協(xié)稅護(hù)稅絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門(mén)根據(jù)組織收入工作的需要，完善協(xié)稅護(hù)稅絡(luò)，積極發(fā)揮財(cái)政所（財(cái)稅所）職能，宣傳和發(fā)動(dòng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、村（社區(qū)）、物業(yè)管理企業(yè)等單位積極參與綜合治稅，定期向綜合治稅辦公室提供相關(guān)涉稅信息。綜合治稅相關(guān)部門(mén)的具體工作職責(zé)和信息傳遞內(nèi)容見(jiàn)附件。六、工作制度（一）建立綜合治稅工作例會(huì)制度。至少每季度召開(kāi)一次綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析全區(qū)稅收收入形勢(shì)，研究解決存在的問(wèn)題，部署下一階段的工作。（二）建立獎(jiǎng)懲制度。建立健全綜合治稅考核考評(píng)機(jī)制，制定社會(huì)綜合治稅考核辦法，并納入政府目標(biāo)考核體系中。每年底由綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核辦法的要求，對(duì)綜合治稅工作中各單