優(yōu)秀工作總結

1、no matter what you do, do not rush to return, because sowing and harvesting are not in the same season, and there is a period of time between them. we call it persistence.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）優(yōu)秀年度工作總結 優(yōu)秀年度工作總結120_年的各項工作漸漸進入尾聲。我作為_x超市的一名員工很榮幸得到這次機會，把自己在_x超市工作的心得體會寫出來同大家分享。把自己在_x超市所接觸的所有事仔細弄清楚。從倆個方面說，一是“公”，二

2、是“私”。先從“公”談起，它給我的感覺是一個字“嚴”。這么說是有原因的，第一，_x超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程，理貨、驗貨中的細節(jié)也有明確的規(guī)定;第二，處理問題的態(tài)度很嚴肅，大到公司總部的老總經理違紀，小到顧客調換一件商品。針對此類問題，我們的態(tài)度都以嚴肅謹慎為準則。起初員工們認為沒有這種必要，但在店長的帶領下經過學習實施后，才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。它使我們_x超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所，還是一個經營規(guī)范的企業(yè)，同時也讓供貨商覺得_x超市是一個值得信賴的合作伙伴。再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下，相互間的言語沖撞肯定是不

3、可避免的。令人欣慰的是，同事之間不管當時有多大的誤會，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易，在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣，團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。店里處于公私分界線上的便是我們的店長，她對屬下員工要求嚴格，處理問題干凈利索，決不拖泥帶水，但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私，她關心員工的每一件事，每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧或許我的體會不夠深，看問題也不太全面，但在新的一年中定要廣增閱歷，希望自己在_x超市做得越來越好。最后祝公司全體同事新年快樂，也希望公司蒸蒸日上！優(yōu)秀年

4、度工作總結2一年多來，我政治立場堅定，堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，同黨和中央保持一致，積極向黨組織靠攏；熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。工作中，我認真學習公民道德建設實施綱要，不斷提高自己的思想覺悟，時刻銘記自己是一位光榮的人民教師。作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人！（1）關愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實；同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點，也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規(guī)范學生的行為，不斷地掀起學習的熱潮，完美自

5、我形象；學習中互相幫助，做好一幫一活動。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失；用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步；用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點；用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。（2）我時刻注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。（3）我注重學生社會實踐能力的培養(yǎng)，積極開辟第二課堂，把學生從受教育者變成一個自我教育者，如今年3月份邀請全國助殘先進個人曾柏良家長給孩子開展了關于自信的知識講座、今年12月份組織學生進行賣南國早報的社會實踐活動和赴西大參觀的實踐活動，收到了良好的效果。（4）通過開展一系列的班隊活動，涌現(xiàn)了一批思維活

6、躍，責任感強，有獨立見解和組織才能的優(yōu)秀班干部，創(chuàng)建了一個文明守紀、團結互助，勤學上進，凝聚力較強的班集體。在我的努力下，我們班在各項活動中均獲得到較好的成績，并多次獲得五星班級。在教學上，我貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則，積極參加教育教學改革實踐，不斷更新教育教學觀念，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。一年來，我訂閱了大量有關教育教學的書籍資料，取其精華，付之實踐；積極參加在邕開展的

7、各類各級教學觀摩活動課，課改示范課等，取別人之長，補自己之短。由于我不斷努力，所教語文科成績a等生人數(shù)不斷上升，學生的學習進步明顯。一年來，我遵守校紀，不曠教、做到有事請假、服從安排，埋頭苦干，任勞任怨，取得了可喜的.成績。20_年2月第一次掙錢榮獲第四屆語文教師寫作比賽廣西賽區(qū)一等獎；20_年6月論文淺談組織課堂教學的幾點策略榮獲廣西中小學教育教學優(yōu)秀論文評比二等獎；20_年7月被學校評為師德先進個人；我所帶的班級多次被評為五星班級。孩子們的不斷進步，也博得了家長們的一致好評。進無足赤，人無完人，在教育教學工作中難免有缺陷，例如，還尚未完全擺脫舊的教學模式，課堂語言不夠生動。走進21世紀，社

8、會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。優(yōu)秀年度工作總結3轉眼間20_經成為昨天。在這過去的一年，對于佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多。今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告，請批評指證，謝謝!一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：今年品管部人員狀況是:品管部人力：現(xiàn)有8人，控制范圍廣：包括了進料、入庫、出貨、生產

9、各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質管理系統(tǒng)化、標準化。對此采取了以下措施：1.采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成。2.對品管部各個控制作業(yè)和產品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè)，規(guī)范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一，檢驗員檢驗時要經常相互探討，并制定相關缺陷樣品封存，查找產品標準并親自參與功能

10、測試，并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準則。廠部份文件清單具體如下：部門文件修訂序號文件名稱1包裝紙箱檢驗標準2模具檢驗標準3iqc檢驗規(guī)范4供應商考核規(guī)定5成品入庫檢驗規(guī)范6成品出貨檢驗規(guī)范3.建全了品管部部門質量目標，包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等，以確保品質監(jiān)控的質量。4.加強技能知識學習，學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時，檢驗人員綜合質量監(jiān)控能力，確保部門目標任務的完成。二、完善質量管理體系，確保體系正常運作：20_年初步展開并實現(xiàn)以下項目：1.為確保體系的正

11、常運作，于12月23號iso9001：_版質量管理體系，第三方年度監(jiān)審順利通過。2.統(tǒng)計報表完善質量記錄和質量統(tǒng)計，現(xiàn)已形成品質周報和月報統(tǒng)計，能直觀的反映各時期質量狀況，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。3.完善公司質量目標指標，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法。通過管理評審會議，對公司質量目標，于_年上半年部門質量目標進行修改。并通過質量月報對目標指標的達成情況進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求責任單位改善，確保目標指標的達成。20_年初步計劃完成項目：。1.擬制不良品及次品再利用，需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質量問題的返工作業(yè)。2.繼續(xù)強化

12、產品的入庫控制力度，提升出貨產合格率;3.設定20_年公司整體目標，階段目標，部門目標4.對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。三、嚴格質量控制，完善控制流程和檢測手段：1.進料品質控制：1).修改了iqc進料檢驗作業(yè)規(guī)范、iqc進料品質檢驗項目和判定標準文件，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。2).嚴格進料檢驗，9月份開始統(tǒng)計檢驗物料301批，發(fā)現(xiàn)8批不合格。2.成品質量控制：1).擬制了qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范、生產成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范、qc成品檢驗項目和判定標準文件，規(guī)范了成品檢

13、驗作業(yè)和檢驗標準。一、20_年工作總結20_年，我的工作崗位是運營質量管理崗，經縣分領導研究，對我的主要工作做了一些調整。我的主要工作就是集團中心內勤和縣分高端用戶維護工作。(一)集團中心內勤工作1、部門晨會：組織部門員工學習新文件、最新活動方案、客戶經理行為規(guī)范等，強調客戶經理月重點工作，同時做會議記錄、培訓記錄。2、日常報表：有時市分通知上報東西比較緊促，時間緊缺，為了能按時上報，我自愿加班。有幾次下班后，我在加班，無人知曉，被鎖在了辦公室。3、其它工作：(1)協(xié)助主管制定客戶經理、聯(lián)產直銷員月度考評表，次月統(tǒng)計完成量，協(xié)助主管打分進行考評。(2)協(xié)助主管閱mss系統(tǒng)文件，重要內容告知主管

14、，并組織部門員工學習。(3)系統(tǒng)新建集團名稱，集團用戶按月錄入大客戶系統(tǒng)。(4)集團零次戶、欠費派單。(5)月度、半年、年度工作總結，季度及臨時性活動方案、總結。(6)v發(fā)展計劃、月度任務分解及階段性活動任務分解落實等。(7)數(shù)固業(yè)務欠費方案制定，費用到期寬帶和數(shù)固業(yè)務欠費派單，督促客戶經理通知用戶按時續(xù)費及清收欠費。(8)客戶經理聯(lián)產費用核算制表。(9)集團保有費用報賬、發(fā)放制表?？傊液苤匾暱h分績效考核，集團中心一些考核指標，我都會慎重考慮，尤其靠系統(tǒng)支撐考核的項目，我都努力做到及時、準確、超額完成任務，力爭拿到最高分。今年縣分集團專線考核指標分值始終保持在9分以上，最高分得到10.7分

15、。(二)高端用戶維護工作1、每月10號前分配系統(tǒng)新增個人高端200戶左右，并按時發(fā)放對應的會員卡，縣分vip用戶持卡率10月達到87%，超目標值7%，名列市分第一。2、每月12日上報縣分客戶經理維系質量分析。包含資格會員動態(tài)保有，欠費、離分析，同期開展相關高端活動總結，月度重點工作計劃等內容。3、導出每月拍照會員、高端零次戶，派單給客戶經理。4、聯(lián)系下發(fā)符合兌換積分用戶明細，派單給客戶經理，督促通知用戶兌換。5、“雙節(jié)”高端慰問活動方案制定、總結。6、在市分統(tǒng)一安排下，按季度制定縣分相關特色俱樂部會員活動方案，組織會員參加，提升俱樂部會員感知率。7、處理高端用戶投訴。二、20_年工作計劃平時，

16、我能夠自覺遵守勞動紀律，不遲到早退，團結同志，有協(xié)作奉獻精神。工作中我認識了很多客戶，也交到了許多朋友，交際面變得越來越廣，工作也相對容易了。領導、同事給與我了很多幫助與關愛，客戶給與我了鼓勵與認可，這些都使我不斷成長，并在工作中享受快樂。我深愛上了聯(lián)通事業(yè)，也敢于向自己的弱項發(fā)起挑戰(zhàn)。我對工作很認真，但一定還存在不足，為此，我會在20_年更加努力地進行業(yè)務學習，且不斷的向公司和其他縣分相關部門的員工請教，以更高更嚴的標準要求自己，使自己的業(yè)務水平和素質上升到一個更高的層面。優(yōu)秀年度工作總結4一年已經快過去了，元旦馬上就要到了，作為本群一員，現(xiàn)在把群里的工作情況做如下匯報：在一年里，我們緊密扎

17、根在群里，高舉有空必來，有來必言，有言必留，有留必看理論的偉大旗幟，認真貫徹落實雁過留聲，人過留言的要求，堅持知無不言、言無不盡的指導思想，弘揚一不怕手酸，二不怕加班的大無畏精神，把保持聯(lián)系，經常騷擾作為振興群的第一要務！從根本上改變了幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人的局面！留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持四有即有組織，有預謀，有把握，有成績。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了9條新觀念：1、錢不是問題，問題是沒錢。2、鉆石恒久遠，一顆就破產。3、水能載舟，亦能煮粥。4、一山不能容二虎，除非一公和一母。5、火可以試金

18、，金可以試女人，女人可以試男人。6、燒香的不一定是人，還可能是熊貓。7、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。8、我就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。9、問世間情為何物?不過一物降一物優(yōu)秀年度工作總結5平凡的夜晚，窗外依然喧囂，天氣已然變冷，桌上的水杯發(fā)出裊裊熱氣，在夜晚黃暈的燈光下逐漸變換旋影，我的思緒一下子被記憶拉回到了半年前，那時的盛夏?；厥走@走過的半年，似乎盛夏的蟬鳴還在耳邊縈繞，甚是感嘆時間的飛逝，讓自己前進的腳步顯得如此的匆忙。適合細細的品味和深思，卻也發(fā)覺自己在不經意間成熟了許多。20_年x月，我意外的得到了進入_的機會，主要負責行政人事方面的工作。記得我剛踏進辦公室的時候，感

19、覺挺微妙，一切很陌生，所遇所想卻很熟悉。_的家的感覺，和諧的工作氛圍深深的感染著我，我心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作環(huán)境的突然轉變，使自己突然意識到自己的知識和水平與公司的其他人有著不小的差距，為了縮短這個差距，開始的一個月我每天給自己定下目標，強迫自己了解電腦里面的相關信息，并逐步描繪出一條線，一條適合自己思維，卻能串聯(lián)所有信息的聯(lián)系線。在不斷學習和融會貫通的過程中，我慢慢描繪現(xiàn)在工作的具體輪廓： 公司各類資料的接收和發(fā)放，整理并分類歸檔：如榮譽證書、公司資質證書、人員證書、公司活動的照片和工程類資料等；公司員工資料整理和歸檔，員工入離職信息整理；公司資質證書升級和延續(xù)資料的準備，公司其他爭

20、先創(chuàng)優(yōu)活動的資料準備；編寫記錄公司大事件的_；領導交代的日常辦公室行政事務等。 在_工作的半年時間里，可以說許多時間都是在學習，在適應，在融合。學習監(jiān)理的一切相關知識，現(xiàn)在的我就像一塊干的海綿，在監(jiān)理這個環(huán)境中每天都能有新的收獲；現(xiàn)在的我每天必做的事情就是上幾大（深圳住房和建設局、廣東建筑信息、深圳監(jiān)理協(xié)會、深圳造價師協(xié)會和中國招標投標協(xié)會）了解每天新發(fā)生的事情和看一些相關的法規(guī)和法則。接下來的任務就是要將了解的要拓寬，向人員證書申請延續(xù)的相關知識邁進。學習新知識剩余的非工作時間我都是在整理資料中度過。不是說以前的資料存放出現(xiàn)問題，只是我認為，如果一個公司有一種長遠發(fā)展并越做越好的趨勢，那公司

21、資料的存放就不能馬虎，更不能忽視。所以我把公司的資料大概的分為幾類：1、公司資質證書類；2、公司人員資料類；3、工程資料類；4、榮譽證書類；5、公司照片類；6、日常工作類等。其中大部分內容是按照年份進行排序，剩下的小部分是按照工程的項目歸類，這樣比較容易橫向縱向的，以一種立體的思維去保存手上的資料，需要的時候可以在最快的時間內找到。辦公室的工作繁瑣而不平凡，作為公司的對外窗口，每個人的一言一行都代表著公司的形象。因為是服務部門，每天都會有項目上的或者是非公司人員到訪，對待他們，我始終遵循一個原則：一張笑臉，一把椅子，一杯水，一個合乎公司原則的滿意答復。以一分平常心，踏實地對待每一件事情，處理好

22、每一件事情，行政工作的價值也就得到了最大的體現(xiàn)。進入行政領域已經兩年多，這兩年多的工作有得有失，有總結有收獲。特別是結合近半年來的工作，對于行政這個崗位，我得出一個能使工作有條不紊有序進行的結論：認真做好上級交代的工作，做到行動前明白目的，工作過程中做到腿勤-多和其他部門共同合作；口勤遇到問題多問；筆勤-記錄問題和寫下工作的經驗和總結；電腦勤-多利用現(xiàn)代化的方式尋找解決問題的線索。工作結束后要收集整理此前工作的所有相關信息，存儲于文件夾中，以便下次遇到相同的問題可以參考借鑒。在工作過程中，結合每項工作得出屬于自己的工作方式和方法，同時也能清楚的知道自己工作中的不足，今后工作中努力克服缺點：1、

23、工作的敏感度有待提高，對人，對事都需要有清晰的思維和，并能簡潔快速的完成工作；2、工作的細心程度仍有所欠缺，工作過程中經常出現(xiàn)這樣那樣的問題，歸根結底都是自己的細心程度有待提高。3、加強部門間的信息溝通；4、有些不適合的工作方法需要改進。優(yōu)秀年度工作總結620_年轉眼即逝，在這一年中我嚴于律己，積極學習、總結經驗，終于成為了一個合格的煤磨操作工。今年很榮幸被評委優(yōu)秀員工，應了那句話“一分耕耘，一分收獲”。在這里我要感謝楊主任與李主任的幫助和支持，沒有他們我不可能進不這么快！水泥企業(yè)煤磨的作用是為熟料煅燒提高合格的燃料，煤份質量是否合格，直接影響著熟料煅燒質量，所以煤磨的運轉不容忽視。煤磨崗位在

24、別人眼中那是臟活，累活，有時候一天下來跟挖煤的沒啥區(qū)別，但我熱愛這份工作，因為在這里我體現(xiàn)了我的價值，獲得了成就?，F(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：1、做好班前檢查工作，了解最近幾個班的設備運行，煤粉質量情況，在班前會中匯報生產運行狀況，以便領導對本班工作制定合理的工作計劃。班前檢查要做好仔細，全面；無論是原煤水分，輸送設備，設備自身及運轉情況，要做到心中有數(shù)。只有全面了解了設備的情況才能干好本職工作。2、煤粉是易燃物，在班中不僅要關注設備運行情況，還要時關注煤粉倉溫度變化，溫度高容易一起爆炸，滅火設備要勤檢查，不能用，改期的滅火器要及時更換，有備無患。煤粉倉溫度高一般是煤粉潮濕，或者是倉錐部煤粉

25、結壁導致，要分清情況處理，節(jié)省時間。對于煤粉倉錐部結壁的處理要與中控員配合，將煤粉倉倉位控低，用錘子敲擊錐部清楚結壁方可處理。3、做好磨機預檢預修工作。利用煤粉倉滿停機時間，及時檢查磨內設備磨損情況，在班中準備檢查中能做到認真，負責，一絲不茍，及時發(fā)現(xiàn)及時通知班長組織人員，準備好工具，在不影響窯用煤的情況下，以短時間處理好故障。這樣有助于降低磨機故障停機時間，保證窯用煤不受煤磨故障影響，同時增加磨機倉瞞停機時間，降低熟料電耗。4、20_年煤磨運行狀態(tài)良好，在工作之余加強學習，向有經驗的前輩需心請教，努力提高自身操作能力。在本年中能良好監(jiān)控好設備運行，并且在故障發(fā)現(xiàn)與處理中積極主動，不怕累，不怕

26、苦，遇事不逃避，得到班中同仁的一致好評。5、干好本職工作的同時積極擴展知識面。在對于窯、預熱器、篦冷機檢查，維修，故障處理和窯投料中，我及時參與其中，配合好相關人員處理好窯上工作。在工作中沉默冷靜，不懂及時問，努力成為燒成車間的全能崗。相信在我的不斷努力下，理想終會實現(xiàn)。在工作中尋找滿足，尋找樂趣，我熱愛我的工作。良好的責任心是干好工作的前題，在接下來的工作中我會倍加努力，別人能干好的我也可能，我相信工夫不負有心人。我深知自己的操作技術有限，知識面還很窄，在以后的工作中我將努力學習，改善工作方式方法，提高工作效率，為公司的發(fā)現(xiàn)盡一份應有的責任。優(yōu)秀年度工作總結7時光過得很真快，轉眼就兩個多月了

27、，在試用期間，自我努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自我渴求的知識正源源不斷的向自我走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在工作中的收獲主要有:1。熟悉了設備的操作系統(tǒng)2?；菊莆樟斯ぷ骷记?在任職服務員期間)3。了解了公司的工作流程4。在這期間我不僅僅能夠較好地配合各位前輩工作還能夠自我獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本能夠順利完成在工作中的不足主要有:1。工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏；2。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得那里的工作環(huán)境是比

28、較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。優(yōu)秀年度工作總結8教師繼續(xù)教育培訓是教師專業(yè)成長最直接、最有效的途徑，特別是在新課程實踐的過程中，需要教師從教育理念、教育角色、教學行為、學生評價、專業(yè)知識儲備、綜合知識視野、教研觀念等發(fā)生較大的變化或提升，而這些變化或提升不是一朝一夕就能實現(xiàn)的，因此堅持長期的、實效的教師培訓是我校一項重要的戰(zhàn)略任務?；诖?，本學期教務科組織了具有我校特色的教師繼續(xù)教育培訓，提高了培訓的實效性。對于于培訓工作，我校從領導和教師都十分重視，校長盧煥雄親自擔任培訓小組組長并參加了所有

29、的培訓工作。在校長的模范表率作用下，全體教師充分認識到校本培訓在教師專業(yè)成長中的重要作用。學校以教研組作為學校教師培訓的基本單位，任務落實到人每一位教師，并與教師個人的績效進行掛鉤，學校到年終時對每位教師進行培訓考核，并獎優(yōu)罰懶。極大地促進了我校的教師繼續(xù)教育工作的順利高效地開展。1認真組織全體教師進行班主任培訓，培訓了我校所有中青年教師。并根據(jù)省廳要求自主組織班主任培訓考試，考試成績優(yōu)秀。通過培訓，教師們的學校教育管理工作和班主任工作的理論水平進一步提高，教育管理工作也有明顯的提高。2組織我校35歲以下教師參加學科專業(yè)培訓及考試，提高青年教師的學科專業(yè)素養(yǎng)，提高教師重視專業(yè)成長的意識。這次培

30、訓是在教務部門的精心組織下進行的。首先成立培訓領導小組，領導小組由校長親自擔任組長。其次，制定好培訓方案和計劃，按計劃分步驟實施培訓，培訓工作由教研組組織，時間為期1個半月，在此期間安排培訓對象報名。最后經過嚴密的組織考試、評卷，最終評出培訓成績（見成績表）。結果出來后，教務科及時向學校領導、教師個人、教研組長進行反饋，并對本次培訓考試中表現(xiàn)不太好的教師進行了交談和交流，指出了學科專業(yè)對教師成長的重要意義。通過培訓收到了良好的效果，對年青教師觸動極大，很多教師經過了這次培訓，產生了專業(yè)成長的強烈愿望，希望學校多舉行這樣的培訓，使年青教師在專業(yè)成長的道路上走得更穩(wěn)更快。同時他們還對培訓提出了許多

31、建設性的意見的建議，對此我們深表感激。3學校還借助校園絡對教師進行個性化的培訓。教研室向所有教師提供讀書目錄，要求每位教師根據(jù)自身的需要林讀書目錄中選擇2種以上的專著進行研讀，并按學校要求撰寫讀書筆記、感想，并運用所學知識實施教育實踐，寫教育實踐的反思，并將所有材料上傳到學校的博客群組上，與全校教師交流，學校教研部門通過絡對每位教師的學習成果進行評價，收到了良好的效果。4接受教育廳培訓管理中心對我校教師培訓工作的檢查，檢查組對我校規(guī)范的、科學的和有效的教師培訓工作給予很高的評價，并對改進我校教育培訓工作提出了許多合理的建議。5積極開展對外交往，本學期派出高中部各學科組組長到省外考察，并接待了省

32、內外8個參觀團到我校參觀或跟班學習。其中跟班學習省內單位有三亞港務局子弟中學、定安中學、屯昌學等3所。組織我校骨干教師參加省內各級教研研討會，在省內教研中發(fā)揮重要作用。我校田澤農老師、蔡興偉老師被評為海南省教研先進個人分批組織高三年級教師、教研組長到教育先進省市學習，學習教育先進省市在高考備考、有效教學管理、學生生活管理、教研活動的有效開展、學校教育管理等方面的經驗，為進一步完善我校的教育教學及教研管理提供參考依據(jù)，也為形成具有附中特色的教育文化積累原始材料。組織教研組長到重點中學參觀學習，加強與本省重點中學的聯(lián)系，學習兄弟學校在新課程背景下教育教學的先進經驗，尋找我校與兄弟學校之間開展教學研

33、究的合作機會，發(fā)現(xiàn)兄弟學校在教研方面值得學習的長處。實踐校長“東張西望”的教研培訓理念。6積極參加省內舉辦的各學科教研活動，派出青年教師參加各級課堂教學評比和論文評比活動，既展示了附中的教師風采，也是青年教師在省教研這一大舞臺上得到鍛煉和提高。本學期，我校參加各學科課堂教學競賽和展示活動的教師達21人次，其中，陳老師獲得全國物理課堂教學創(chuàng)新比賽一等獎，邱老師獲得全省化學調教一等獎，呂、洪等5位老師獲得省學科課堂教學或說課二等獎。有13人次在各專業(yè)期刊上發(fā)表論文14篇，4人次在省及論文評比中獲得一等獎，15人次獲得二等獎。教師培訓工作是學校教育教學工作的重要組成部分，關乎學校的長期健康的發(fā)展，與

34、學校的教學質量、素質教育工作的水平密切相關，也是一項長期的、積累性的工作，我們將一如既往地長抓不懈，使我校教師在專業(yè)成長的道路上走得更為堅實，為學校的教育教學工作奠定厚實的人材基礎。優(yōu)秀年度工作總結9學習部成立之初會同各部在全院招募干事，按照每專業(yè)兩名干事的方案進行篩選，選出來的干事都能夠在這半年中積極主動的完成學習部的工作和任務，并且對于自身的學習也未曾放松。在隨后開展第一次活動英語角中我們與英語俱樂部聯(lián)合外語教師共同組織了一些活動，同學們的參與熱情度很高，也提高了部分同學們的口語水平。在11月初我們還號召全院同學報名參與學校的第一次辯論賽，并為此組織了兩場選拔性質的辯論賽，從這兩場辯論賽當

35、中選出了代表我院參加校辯論賽的隊伍，從兩支隊伍的人員安排到為這兩支隊伍制定不同的辯論方案，我們學習部為他們進行了積極的準備工作，而我們的隊員也不辱使命，充分發(fā)揮了他們的能力和才華，在全院展現(xiàn)出了我們人文院的風采。我們還積極組織成立英語話劇社，參與演出的同學們積極配合學習部的活動，為我們的工作給予了大力的支持。沒有他們犧牲自己的課余時間趕來一次次的排練，就沒有最后演出時的熱烈掌聲和老師同學們的認可，我們學習部全體成員要向他們表示最誠摯的謝意！此次活動還豐富了同學們的課余生活，并促進了同學們學習英語練習口語的興趣。組織開展英語四級和專業(yè)四級模擬考試，這次活動是我們學生會各項活動當中的最后一項，但由

36、于事前未能和學校后勤部門進行有效的溝通以及當晚與學校的活動沖突導致此次活動出現(xiàn)了不少問題，如音響設備、四級考試的人員缺漏嚴重、專四的聽力語速過快等等。學習部全體成員都能夠積極參加每一次學生會組織的各項集體活動，并且克服了很多困難，努力配合其他各部的各項活動。面對出現(xiàn)的問題我們會積極總結這些經驗教訓，在下一學期的工作中努力去修正，也希望老師、同學以及學生會其他部門能夠給予我們更多的支持和幫助，沒有你們的幫助與支持我們的工作是不會有今天的成果的。優(yōu)秀年度工作總結10每到期末總結，總會談“亮點”色變，然后絞盡腦汁想亮點在哪里，哪里做得和別人不一樣，更有特色。其實，我覺得能把常規(guī)工作做出成效就是“亮點

37、”吧。下面就來談談本學期我的班級管理所謂的“特色“吧：1、把自己變成一個“拍客“班主任。這學期，我?guī)缀跏謾C不離身，我會隨時拍下班級和學生的情況。因為視覺效果對于低年級的孩子來說是很有效果的。如果你總是說某某哪里沒做好，或是誰哪里做得好，孩子們的印象不夠深刻，而且聽多了也會有些不耐煩，我也不想變成一個整天嘮嘮叨叨的“婆婆嘴”，所以我就開始拍照或攝影記錄，這樣就有了實實在在的“證據(jù)”。當然，我不會什么都雜在一起拍，因為我清楚地記得一年級上學期剛開始時班級管理得不太好，當時唐曉露和李嬌老師建議我每段時間有個檢查重點，比如這個星期就是關注衛(wèi)生狀況，下個星期針對路隊情況等等，接下來我也這樣去做，果然效果

38、好了不少。所以，本學期我在拍照時也會分時段分重點，比如開學一個月重點拍衛(wèi)生情況，尤其是課間和放學后各組的衛(wèi)生情況，然后利用晨誦、班會和課前預備等時間放給孩子們看，他們一下就會找到自己的“大本營”，哪組干凈那組臟亂，一目了然，所以我就不用多說什么，只要拿起筆，在白板小組打分的位置加減分就行了。幾次下來，效果明顯好了不少，因為大家都想被評為前三名、能戴上獎牌的那個優(yōu)秀小組，所以自然不能拖后腿。再如一段時間拍值日生的值日情況，既表揚那些認真負責的孩子們，給他們蓋章、發(fā)表揚信，又在班級傳遞了正能量，吸引更多孩子為班級奉獻，總之，我發(fā)現(xiàn)積極值日的孩子越來越多，有些即使今天不是自己值日，也會主動去做事。還

39、有一段時間，我會拍班級“小老師”的輔導情況，班上幾個后進生真的考試很脫腿，我就給他們安排了“小老師”進行一對一輔導?！靶±蠋煛泵刻鞎x一個時間給他們輔導，我有時在巡視時就會拍下來，然后在班級表揚并給一定的小獎勵，這些“小老師”的干勁就更足了，從期末考試情況來看，雖然這些后進生和學優(yōu)生還有一定的差距，但是都比以前的成績上了一個臺階。另外，我還會拍他們排路隊、跑操、升旗儀式、在圖書館閱讀以及在其他任課老師的課堂表現(xiàn)情況，也會拍各種集體活動時快樂的場景。而且，孩子們看我天天拍，他們回家后也會把在家學習或閱讀或是做家務的情景讓家長拍好發(fā)給我，班級群也總是被這些畫面包圍，很和諧。我也會下載整理好后利用雨

40、天大課間播放給孩子們看，他們非常感興趣，歡笑聲不斷，而且還總是要求我多放幾遍呢！總之，班級的面貌越來越好。2、課間文明游戲“小天使”。自從在班級開始推廣一些文明小游戲后，孩子們的興趣也越來越大。有一次，班上的魏麗汶同學和我說了幾個新的小游戲并且提出為了吸引更多的同學加入，希望我給她一些小貼畫，這樣誰能文明游戲并勝出的就給他貼個小貼畫，然后積累到一定數(shù)量就來我這里換章、換禮物。我那時還正想怎么讓孩子們課間少追逐打鬧的管理措施，畢竟班主任不能一到課間就去看著他們，生生互動管理豈不是更好，而且魏麗汶是我們班的人氣之星，處處表現(xiàn)都很棒，在班級人緣特別好，于是我隨即答應并在班級宣布她為“文明游戲小天使“

41、，然后大家一聽玩游戲還能有獎勵，興致就更高了。后來，參與的人太多了，魏麗汶忙不過來，就發(fā)展壯大自己的隊伍，又“任命”幾個表現(xiàn)好的孩子一起和她管理。有時候，我也會參與到他們的游戲中，他們也不會因為我是班主任而放不開，也不會給我“特殊待遇”，我?guī)缀跏禽敹嘹A少，贏了他們也會給我小貼畫，我也特別享受這個時刻，感覺和孩子們的距離更近了。當然，有收獲也會有不足，畢竟我面對的是42個鮮活靈動的生命，他們的表現(xiàn)難免會有反復，也會不斷有其他狀況發(fā)生，這就需要我耐心的引導和教育。下學期，我會更多地走進孩子們的圈子，和他們一起想管理好班級的金點子。相信，我給孩子們的是機會，收獲的是驚喜！優(yōu)秀年度工作總結11一、 加

42、大組織存款力度，增強資金實力，鞏固存款開門紅成果。第一，我部對存款工作早部署、早安排，強化競爭意識和拼搶意識，敢于和善于競爭，確保存款工作順利展開。第二， 行黨委的正確領導，機關的密切配合和營業(yè)部全體員工的共同努力是存款穩(wěn)定增長的基礎。通過開展對公通存系統(tǒng)、儲蓄代收學費系統(tǒng)和儲蓄對公聯(lián)系統(tǒng)等大量工作，我部一方面保證了原有存款戶的穩(wěn)定性，另一方面也通過絡優(yōu)勢吸引了一些系統(tǒng)性行業(yè)存款。在行長帶領下，在客戶部、信貸科等部門配合下，我部加大系統(tǒng)的公關力度，抓系統(tǒng)、抓大戶，鞏固老戶、拓展新戶，使存款呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。財政、醫(yī)改、煙草、建筑、能源、交通和學校、醫(yī)院等單位、系統(tǒng)是我部公關的重中之重。截止20_年末，這些系統(tǒng)客戶占我部存款總量三分之二強。第三，提高服務檔次，以優(yōu)取勝，樹立我部良好社會形象。全部要樹立文優(yōu)服務出效益、出精品的思想，文優(yōu)服務常抓不懈。結合市分行、支行的文明優(yōu)質服務規(guī)范化要求，我部狠抓柜面服務，文優(yōu)水平顯著提高。針對不同客戶群體