【企業(yè)】公司員工集體活動(dòng)策劃方案范本（登山騎車比賽室內(nèi)比賽）

1、公司員工集體活動(dòng)策劃案 通過公司前期組織的“員工心聲調(diào)研”情況統(tǒng)計(jì)，將近70%的同事認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)比較匱乏，建議增加團(tuán)隊(duì)旅游、項(xiàng)目考察等集體活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余文化活動(dòng)。但考慮到xx公司今年的工作任務(wù)非常繁重，組織公司全體員工的活動(dòng)難度比較大。2012年度，xx公司的員工活動(dòng)將以“小團(tuán)體、小范圍”的活動(dòng)原則來策劃，既不影響工作進(jìn)度，又能為員工創(chuàng)造一個(gè)溫馨的環(huán)境，加強(qiáng)同事之間的情感交流，同時(shí)也能更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，使員工感受到家庭般的溫暖。預(yù)計(jì)全年員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)約8000-10000元（包含員工生日福利），與往年公司員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)基本持平（往年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：每周打球或游泳7000元/年，員工生日福

2、利2500元/年）。員工活動(dòng)基本分為戶外、室內(nèi)、公益活動(dòng)、其他活動(dòng)四種。一、戶外活動(dòng)：1、員工活動(dòng)方案之戶外系列一（登天平山或穹窿山活動(dòng)）目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解。方式：由行政部帶隊(duì)去登山（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)地點(diǎn)：天平山或穹窿山（初步擬定）參加人數(shù)： 15人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）人均費(fèi)用：100-150元/人，總費(fèi)用：1500-2250元具體內(nèi)容：進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽2、員工活動(dòng)方案之戶外系列二（騎車比賽）目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神，加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升

3、員工間的協(xié)作精神方式：由行政部帶隊(duì)（周末半天到一天時(shí)間），到金雞湖或太湖組織騎自行車運(yùn)動(dòng)。地點(diǎn)：金雞湖或太湖參加人數(shù)：15人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：50-100元/人，總費(fèi)用：800-1500元具體內(nèi)容：分組進(jìn)行自行車比賽活動(dòng)二、室內(nèi)活動(dòng)1、員工活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一（趣味運(yùn)動(dòng)比賽）目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識(shí)方式：員工之間的單、雙人羽毛球比賽單雙人乒乓球賽或籃球比賽（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）地點(diǎn)：體育中心等參加人數(shù)：20人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：50-100元/人總

4、費(fèi)用：1000-2000元具體內(nèi)容：比賽分男子組、女子組，實(shí)行單場淘汰，3局2勝11分制，勝者進(jìn)入下一輪，負(fù)者直接淘汰2、員工活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二（出色電影生活）目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流方式：看電影地點(diǎn)：科文中心電影院參加人數(shù)：15人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：50-80元/人總費(fèi)用：750-1200元3、員工活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列三（麻將、撲克等休閑運(yùn)動(dòng)比賽）目的：豐富員工業(yè)余生活，釋放工作壓力方式：員工之間的麻將、撲克比賽地點(diǎn)：棋牌室參加人數(shù)：20人左右（可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：35-60元/人總費(fèi)用：700-1200元三、

5、公益活動(dòng)1、 公員工生日公益活動(dòng)系列一（生日愛心奉獻(xiàn)之旅）目的：樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀，回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象。方式：與慈善基金會(huì)一起關(guān)愛兒童，向特困兒童捐贈(zèng)書籍和學(xué)習(xí)用品?；蛭繂杻和＠骸埣踩藚f(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)參加人數(shù)：20人左右費(fèi)用：30-50元人總費(fèi)用：600-100元獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期2、 員工生日公益活動(dòng)系列二（保護(hù)自然，珍惜家園）目的：1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)3、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定參

6、加人數(shù)：25人左右費(fèi)用：50-80元人（午餐費(fèi)用）備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)?？傎M(fèi)用：1000-2000元獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期; 四、其他活動(dòng)1、親子活動(dòng)目的：增加員工認(rèn)同感，激勵(lì)員工努力工作方式：“六一”節(jié)組織員工子女到公司來，參加公司安排的親子游戲活動(dòng)。地點(diǎn)：售樓處參加人數(shù)：30人左右總費(fèi)用：800-1000元2、 捕“風(fēng)”捉“影”目的：關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。方式：拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)、哈哈大笑時(shí)、無間打盹時(shí)、大口吃飯吃，充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛，（建議公司增設(shè)企業(yè)文化墻）然后把照片貼在墻上，讓大家分享每時(shí)每刻。總費(fèi)用：500-800元3、 員工家訪目的：體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感。方式：組織公司相關(guān)管理人員到員工家中家訪，了解員工家庭情況。地點(diǎn)：員工家中4、 總經(jīng)理開放日目的：增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。方式：總經(jīng)理在每月初與一線