0201行政人事規(guī)章制度04a

1、21-10-1袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆

2、肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅

3、羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈

4、芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄荿螆螅艿芅螅袈肂薄螄羀芇蒀袃肂肀莆袃螂芆節(jié)葿襖肈膈蒈肇芄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈蒆羈膅芄蒅肅羈薃蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁螇羄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蕿肄羋莇薈螄肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿蒈蚅蚈芅莄蚅袀肈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螞螅罿蒀蟻袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈蝿螁羅薇螈羃膁蒃螇肆肄羃蒀荿

5、袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆

6、袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄

7、螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂

8、蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿

9、蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇

10、羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄

11、羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻

12、裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆

13、螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆

14、螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁

15、蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈

16、薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆

17、罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃

18、襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁

19、袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈

20、螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆

21、蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃

22、蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻

23、羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈

24、袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃

25、袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀

26、螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈

27、螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅

28、蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃

29、羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀

30、羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄螁羄莈薇羇袀莇蠆螀膈莆莈薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆羋蒈蚄羈膄蕆螆螄肀蒆蒆罿羆肅薈螂袁肂蟻羈膀膁莀螁肆膀蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇螞芇膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袁芄蒃襖腿芄薆蚇肅芃螈袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂罿肈羋蒄 第二章 人事、行政管理制度2.1 試用期2.1.1 凡進(jìn)入ab

31、c公司工作的任何人員，按照聘書的規(guī)定日期開始3個月的試用期。試用期內(nèi)工作任務(wù)、目標(biāo)要求 、待遇等參見各部門試用期具體規(guī)定，并由各部門經(jīng)理與試用期工作人員簽署試用期協(xié)議(協(xié)議見附件)。2.1.2 試用期協(xié)議2.1.2.1 協(xié)議書一式3份：在進(jìn)入abc公司后3個工作日之內(nèi)，簽訂試用期協(xié)議。2.1.2.1.1 管理部備案2.1.2.1.2 部門經(jīng)理備份2.1.2.1.3 試用工作人員備份2.1.2.2 試用期結(jié)束后，提前15天試用工作人員必須書面報告 3 個月的工作情況，本部門經(jīng)理及公司經(jīng)理辦公會議審閱。工作報告通過以后，開始轉(zhuǎn)入正式工作人員。（新員工總結(jié)報告及評定見附件）2.1.2.3 試用期培訓(xùn)

32、要求參見各部門管理規(guī)定。2.2 專職工作人員規(guī)定：2.2.1 凡試用期滿后，轉(zhuǎn)為正式工作人員應(yīng)簽署“工作協(xié)議”。參見各部門合約文件，一式三份，做法同2.1.2。(工作協(xié)議的條款解釋由abc公司的法律顧問負(fù)責(zé))；2.2.2 按中國政府有關(guān)規(guī)定辦理外企調(diào)入手續(xù)（外企調(diào)入的程序見附件）；2.2.3 辦理外企調(diào)入過程中發(fā)生的任何費用 (包括體檢費、雇員證費）由個人承擔(dān)。2.3 兼職工作人員規(guī)定2.3.1 兼職行政人員參見管理部有關(guān)規(guī)定2.3.2 兼職臨床應(yīng)用人員參見銷售部管理規(guī)定2.3.3 兼職工程師參見客戶服務(wù)部管理規(guī)定2.3.4 兼職顧問參見管理部管理規(guī)定2.4 節(jié)假日與年假制度2.4.1 法定節(jié)

33、假日按中國政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。管理部將在接到中國政府正式通知后節(jié)假日前一周以書面通知公司全體人員（各辦事處、各省聯(lián)絡(luò)員）。2.4.2 兼職和短期工作人員，不享受帶薪年假。2.4.3 如果發(fā)生合作終止或工作人員長期病假（兩個月以上）的情況，不享受帶薪年假。2.5 請假制度2.5.1 任何人員的請假可能意味著增加別人的工作量。所以請大家盡量少請假。2.5.2 請假必須在申請批準(zhǔn)后才能安排。2.5.3 病假 - 必須在當(dāng)天上班時間前向部門經(jīng)理請假，并請前臺秘書在公司白板上注 明。不能只通知前臺秘書或由他人口頭轉(zhuǎn)告。如次日仍不能上班，則須在每天早上與公司聯(lián)絡(luò)一次，直至上班。病假兩天以上 (含兩天) 一律

34、提供醫(yī)院證明，交管理部備案。每年病假累計超過十天以上，當(dāng)年年假取消一半，超過十天以上又沒有年假可以抵扣的部分公司將扣除休假當(dāng)天工資的20%。2.5.4 事假 - 必須提前三天向上級經(jīng)理請假。事假每月超過一天以上，每年累計超過五天以上，又沒有年假可以抵扣公司將扣除休假當(dāng)天部分工資30%。每月超過兩天的事假，將超出部分從年假中扣除相應(yīng)的天數(shù)。如無故不來上班，又沒有事先請假，則按照缺勤天數(shù)扣發(fā)當(dāng)天工資100。如不執(zhí)行公司制度，又無任何正當(dāng)理由，公司將考慮與其解除聘用合同。2.5.5 工作人員請假，須向直接上級經(jīng)理或部門經(jīng)理請假。部門經(jīng)理請假要直接向總經(jīng)理請假。2.6 培訓(xùn)制度2.6.1 試用期員工培

35、訓(xùn)，國內(nèi)定期培訓(xùn)（參見各部門有關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度）；2.6.2 凡由abc公司邀請及安排的員工出國培訓(xùn)、考察時 ，差旅、食宿費均由abc公司負(fù)責(zé)，并由abc公司提供擔(dān)保（參見各部門有關(guān)國外培訓(xùn)規(guī)章制度）；2.6.3 員工出國培訓(xùn)前一個月應(yīng)與公司簽署相關(guān)合約（見附件）；2.6.4 公司的培訓(xùn)：2.6.4.1 各部門產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、銷售技巧、商務(wù)知識、操作維修培訓(xùn)2.6.4.2 代理商的培訓(xùn)2.6.4.3 兼職工程師的培訓(xùn)2.6.4.4 員工的出國培訓(xùn)，合約見附件2.6.5 客戶培訓(xùn)2.6.5.1 與合同有關(guān)的設(shè)備在國內(nèi)操作培訓(xùn)2.6.5.2 與合同有關(guān)的國外考察、培訓(xùn)2.7 獎勵制度每年年會期間

36、將評出本年度優(yōu)秀工作人員并予以名譽或物質(zhì)獎勵。2.7.1 設(shè)立的獎項及評選條件：杰出員工獎（1名）條件：嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)章制度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超額完成預(yù)定工作目標(biāo)，專業(yè)知識與 業(yè)務(wù)技巧精通，獨立勝任本職工作，主動承擔(dān)責(zé)任，克服工作中一切困難，兢兢業(yè)業(yè)， 可靠、可信，為公司產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的同時創(chuàng)造出最佳投入產(chǎn)出比，同事相互配合好，客戶反應(yīng)良好，全面考核成績杰出。優(yōu)秀員工獎（1名）條件：嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)章制度，超過預(yù)定工作目標(biāo)，本年度專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技巧進(jìn)步明顯，工作積極主動，工作獨立性強，兢兢業(yè)業(yè)地完成工作，創(chuàng)造出最佳投入產(chǎn)出比，同事相互配合協(xié)調(diào)，客戶有良好反應(yīng)，全面考核優(yōu)秀。員工最大進(jìn)步獎（1名

37、）條件：嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)章制度，本年度專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技巧等方面進(jìn)步明顯，工作積極主動，具有獨立性，完成全年工作任務(wù)，工作質(zhì)量好，按時完成各種報告計劃，同事配合協(xié)調(diào)，客戶有良好反應(yīng)。最高銷售獎（1名）條件：嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)章制度，完成全年銷售任務(wù)100或超額完成全年銷售任務(wù)，合同質(zhì)量好，年度內(nèi)銷售合同金額第一。優(yōu)秀工程師（1名）條件：嚴(yán)格遵守公司及部門規(guī)章制度，獨立完成安裝及維修工作，平時來電客戶及時反饋并迅速處理，每月及時、全面進(jìn)行客戶隨訪并做好電話記錄，年內(nèi)維修技術(shù)明顯提高，客戶反應(yīng)優(yōu)良，參考全年銷售任務(wù)和維修合同的完成情況。優(yōu)秀兼職工程師（1名）條件：獨立完成安裝及維修工作，積極與

38、abc公司配合工作，迅速處理客戶的問題，年內(nèi)維修技術(shù)明顯提高，客戶反應(yīng)優(yōu)良，參考全年銷售任務(wù)和維修合同的完成情況。優(yōu)秀銷售代理商（1名）條件：全年銷售abc公司產(chǎn)品的合同金額第一位，合同質(zhì)量完成良好，與abc公司積極配合，友好合作。2.7.2 評選范圍：公司全體員工參與評獎和投票。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理不作為評獎候選人，但參與投票。2.7.3 評選時間：年獎評選工作于每年12月上旬進(jìn)行，各部門將評選結(jié)果報公司管理部，12月上旬經(jīng)理辦公會根據(jù)各部門評選提名情況討論確定人選。2.7.4 評選辦法：由各部門全體員工投票評選，公司經(jīng)理辦公會討論產(chǎn)生。有限獎項當(dāng)年評選條件不夠的，可以空缺。各項獎的評選人數(shù)

39、可根據(jù)有效選票，及當(dāng)年評獎人員的情況進(jìn)行調(diào)整，由經(jīng)理辦公會決定。2.7.5 獎勵辦法：杰出員工獎：abc公司獎狀/獎杯，其它獎勵辦法待定。優(yōu)秀員工獎：abc公司獎狀/獎杯，其它獎勵辦法待定。員工最大進(jìn)步獎：abc公司獎狀/獎杯，其它獎勵辦法待定。最高銷售獎：abc公司獎狀/獎杯，其它獎勵辦法待定。優(yōu)秀工程師：abc公司獎狀/獎杯，其它獎勵辦法待定。優(yōu)秀兼職工程師：abc公司獎狀/獎杯，其它獎勵辦法待定。優(yōu)秀銷售代理商：abc公司獎狀/獎杯，其它獎勵辦法待定。2.7.6 頒獎時間和頒獎人員：在公司年會上上屆獲獎?wù)呓o本屆獲獎?wù)哳C獎。如果上一年沒有該項獎，由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理頒獎。2.7.7 獲獎

40、者獎金的頒發(fā)應(yīng)在頒獎同時。特殊情況不能超過自頒獎日起三十天。2.8 福利制度2.8.1 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險，住房公積金進(jìn)入abc公司成為正式員工，公司批準(zhǔn)新員工在辦理外企手續(xù)的同時，享受國家和外企規(guī)定相應(yīng)的保險福利，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險，住房公積金等方面的福利。2.8.2 優(yōu)秀員工的培訓(xùn)公司獎勵在工作中有突出成績的員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。為了今后在本行業(yè) 中進(jìn)一步發(fā)展，員工在經(jīng)過公司經(jīng)理辦公會討論通過后，安排培訓(xùn)，公司支付相關(guān)培訓(xùn)費用；培訓(xùn)資格：在abc公司工作兩年以上，被評為年度公司獎的員工有資格申請培訓(xùn)。并在培訓(xùn)之前與公司簽署培訓(xùn)協(xié)議（見附件）；2.8.3 在abc公司工作的男士，可以在妻

41、子生產(chǎn)時，有三天的休假。2.9 婚假/產(chǎn)假制度2.9.1 婚假/產(chǎn)假按中國政府有關(guān)規(guī)定（參照北京外企的規(guī)定）執(zhí)行。2.9.2 當(dāng)事人必須提前一個月以書面報告形式向部門經(jīng)理及公司管理部申報，以便公司內(nèi)部給予協(xié)調(diào)。2.9.3 提前一個月向公司提出書面申請，報部門經(jīng)理及管理部備案。由公司內(nèi)部協(xié)調(diào)。2.10 薪金制度/調(diào)整及待遇2.10.1 根據(jù)專業(yè)景(學(xué)歷，專長)，工作經(jīng)驗(年限)，以往的工作業(yè)績，公司崗位職責(zé)基 本條件的要求。工作職責(zé)的任務(wù)要求，對公司所承擔(dān)的責(zé)任的要求，參照行業(yè)及 市場的標(biāo)準(zhǔn)，公司制定相應(yīng)的各崗位員工的薪金標(biāo)準(zhǔn)；2.10.2 公司業(yè)務(wù)部門員工除薪金收入外，根據(jù)銷售業(yè)績、質(zhì)量、回款

42、情況，參照 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公司提供銷售提成（見附件：項目部，影像部，心血管部，客戶服務(wù)部）；2.10.3 公司非業(yè)務(wù)部門的員工除薪金收入外，根據(jù)公司整體效益的水平和能力，提供季度或年度的獎金，2.10.4 根據(jù)公司整體效益情況，行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，通貨膨脹的原因，決定浮動各部門員工的薪金；2.10.5 根據(jù)各部門員工季度考核，個人的工作業(yè)績，高效率、高質(zhì)量的工作水平帶來的效益，公司將通過調(diào)整薪金作為對優(yōu)秀員工的獎勵和鼓勵。2.10.6 根據(jù)所承擔(dān)的工作責(zé)任，任務(wù)要求，根據(jù)公司的整體效益，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公司將提供各部門不同崗位的員工相應(yīng)的商務(wù)活動經(jīng)費補貼、手機費、招待費、出差費等(詳見各崗位職責(zé)規(guī)定)。2.

43、11 辦理護(hù)照2.11.1 出國人員應(yīng)提前三個月申辦因私護(hù)照。辦理因私護(hù)照的手續(xù)及過程應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.11.2 申辦因私護(hù)照的所有費用由個人承擔(dān)。2.12 人員招聘制度2.12.1 任何部門吸收新的工作人員的面試應(yīng)至少經(jīng)過三個部門經(jīng)理面試通過后報經(jīng)辦會議 批準(zhǔn)（附簡歷，中、英文各一份）。每次面試的間隔時間不應(yīng)超過一周，管理部專門人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并具體安排回復(fù)及相關(guān)文件。2.12.2 各部門經(jīng)理提前三天發(fā)出應(yīng)聘通知書。一式三份：管理部（財務(wù)）、部門經(jīng)理、個人（應(yīng)聘通知見附件）。2.12.3 面試之后未能錄取的人員，管理部應(yīng)在一周之內(nèi)給予書面通知（通知書見附件）。2.12.4 所有應(yīng)聘

44、人員的檔案資料均由管理部負(fù)責(zé)保存或消毀。建立abc公司人力資源庫。2.12.5 每36個月管理部將通過外企或職業(yè)招聘公司選擇優(yōu)秀人材入人力資源庫，并由管理部向各部門經(jīng)理推薦人材。2.13 批評處罰制度下面的行為將會受到批評、處罰?？陬^批評：部門經(jīng)理有權(quán)利和責(zé)任對該員工提出口頭批評，口頭批評二次以上沒有改善的，部門經(jīng)理將情況反映公司經(jīng)理辦公會討論，在公司經(jīng)理辦公會上討論后，由管理部匯總意見以書面形式通知本人，并將文件存入個人檔案內(nèi)。處 罰：書面批評二次以上，公司經(jīng)理辦公會將討論考慮對該員工進(jìn)行降薪降職等 處罰。情況嚴(yán)重，造成惡劣影響者，公司考慮解除合作關(guān)系。 上班遲到/早退每月三次以上； 不按時

45、按規(guī)定交工作報告/計劃一個月內(nèi)二次以上； 不按時完成公司分配的工作任務(wù)，也未提前說明情況，三個月內(nèi)二次以 上； 嚴(yán)重明顯違反公司管理制度及各部門規(guī)章制度中的規(guī)定。2.14 警告處分制度下面的行為（并未包羅萬象）將會受到警告處分。處分的程度在公司經(jīng)理辦公會上討論，它可以包括警告處分、暫時停職、終止合作關(guān)系等各項處分措施。公司保留處分輕重的權(quán)利。 無故不上班，不請假； 故意損壞辦公設(shè)備或辦公環(huán)境； 泄露公司商業(yè)機密，出賣公司商情，支持競爭對手； 惡意散布對公司不利的言論，損害公司形象和利益； 丟失業(yè)務(wù)重要文件或單據(jù)，給公司造成損失； 擾亂公司正常工作秩序，在辦公室發(fā)生嚴(yán)重爭吵； 在工作時間玩游戲，

46、打牌； 搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重影響工作。2.15 解除聘用關(guān)系2.15.1 辭職：工作人員在協(xié)議期限內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三十天以書面形式向abc公司提出辭職申請報告(另有協(xié)議者，按協(xié)議執(zhí)行)。并按照公司要求，在規(guī)定 時間內(nèi)向部門經(jīng)理做好跟蹤交接，填寫工作交接單。此項工作包括業(yè)務(wù)交接和財務(wù)、行政事務(wù)交接，桌面電腦整理，歸還公司財物資料，進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。部門經(jīng)理在交接單上簽字，各部門負(fù)責(zé)人在交接單上簽字，管理部監(jiān)督確認(rèn)，工作交接完畢。管理部以書面形式通知公司各地辦事處，及外企。2.15.2 abc公司在協(xié)議期限內(nèi)解聘工作人員，需提前三十天以書面形式向員工提出辭退通知書，公司按照中國政府規(guī)定，同時依照

47、員工在公司的服務(wù)年限(包括試用期)，按下列方式向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補償金： 不滿半年，不支付經(jīng)濟(jì)補償金； 滿半年不滿一年的，支付一個月的工資； 每滿一年，支付一個月的工資；此補償金為該員工前十二個月平均工資，經(jīng)濟(jì)補償金最高不超過12個月。2.16 開除工作人員嚴(yán)重違反中國法律法規(guī)，嚴(yán)重違反abc公司規(guī)章制度和工作協(xié)議中的條款，對公司的商業(yè)利益和名譽造成重大損害和惡劣影響，公司有權(quán)立即開除該員工，并不需支付經(jīng)濟(jì)補償。2.17 保密制度保密文件范圍： 公司代理商價格。 公司與代理商簽署的協(xié)議書。 公司與各生產(chǎn)廠家的有關(guān)價格及技術(shù)限定的條款。 公司與各員工的工作協(xié)議，提成方案。 財務(wù)部各種報表，結(jié)算

48、表，花費申請表。 各部門合同的計算表，合同結(jié)算表。 公司與用戶的培訓(xùn)考察結(jié)算表。 各產(chǎn)品spac/ccib文件。 零配件/消耗品的價格表。 維修合同結(jié)算表。 用戶考察費的結(jié)算表。 員工個人檔案。 公司資信及注冊文件等。2.17.1 保密文件必須專人負(fù)責(zé)保管。2.17.2 保密文件必須用文件柜存放鎖好。2.17.3 保密文件不能借閱，更改，挪用。2.17.4 負(fù)責(zé)人定期消除過期文件（相關(guān)部門經(jīng)理同意后或經(jīng)辦會同意后）。2.17.5 管理部定期給予檢查監(jiān)督。2.18 工作日志、周/月/年報告計劃制度2.18.1 工作日志制度執(zhí)行部門：銷售部（銷售代表、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品專員、代理商

49、經(jīng)理）、項目部（項目經(jīng)理、項目代表）、客戶服務(wù)部(維修工程師、經(jīng)理助理、產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理）。2.18.2 工作日志內(nèi)容：按照各部門制度所要求內(nèi)容完成。2.18.3 工作日志提交時間：每天下班前上交部門經(jīng)理，外地辦事處人員傳真北京辦事處。2.18.4 周/月報告計劃制度執(zhí)行部門：abc公司全體員工。2.18.5 周/月報告計劃提交時間：周報告/計劃在每周六上午12：00前，月報告/計劃在每月最后一周六上午12：00前全體員工將報告/計劃上交部門經(jīng)理，外地辦事處人員傳真北京辦事處。2.18.6 周/月報告計劃內(nèi)容：按照各部門制度所要求內(nèi)容完成。2.18.7 年報告/計劃：每年12月15日各部門交個人年

50、終總結(jié)和下一年度工作計劃。部門經(jīng)理12月25日交部門工作總結(jié)和工作計劃。管理部匯總歸檔。2.18.8 出差計劃、出差報告，展會、學(xué)術(shù)會報告計劃， 借物品參觀設(shè)備等一系列計劃工作，并按各部門有關(guān)規(guī)定按時上交報告、計劃 。任何人、任何部門不得以任何理由不做出報告 、計劃。2.18.9 有特殊情況時必須提前通知上級負(fù)責(zé)人（各種報告、計劃表見附件）。2.19 述職報告制度2.19.1 范 圍：公司各個部門的經(jīng)理級別以上人員每季度進(jìn)行一次述職報告。2.19.2 時 間：在每季度（3、6、9、12月份）最后一個月的20日前將個人述職報告交部門經(jīng)理.部門經(jīng)理提出意見后，于25日前交當(dāng)月公司經(jīng)理辦公會上討論.

51、。2.19.3 內(nèi)容要求：述職報告內(nèi)容見各部門崗位職責(zé)。2.19.4 考 核：在每季度召開的公司經(jīng)理辦公會上，聽取報告人的述職報告，根據(jù)崗位職責(zé)，對其工作業(yè)績和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，集體討論后進(jìn)行評定，提出獎勵和批評的具體意見，由管理部匯總經(jīng)理辦公會意見并書面通知本人。2.19.5 歸 檔：述職報告和書面評定意見由管理部存入個人檔案內(nèi)。2.20 員工季度考核制度2.20.1 新員工3個月試用期滿后，要進(jìn)行書面工作報告（見附件）。各部門經(jīng)理對其工作情況進(jìn)行全面考核，公司經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)通過后，新員工轉(zhuǎn)為abc公司正式職員，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)（參見附件外企手續(xù)）。2.20.2 每三個月（3、6、9、12

52、月份）各部門經(jīng)理對本部門工作人員將根據(jù)崗位職責(zé)進(jìn)行一次全方位業(yè)績考核，并將考核表及意見上報管理部及公司經(jīng)理辦公會議。各部門工作人員考核標(biāo)準(zhǔn)見abc公司職員季度考核表（見附件）。2.20.3 每六個月總經(jīng)理及管理部對各部門經(jīng)理進(jìn)行考核評估。各部門經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)見附件（由公司總經(jīng)理制定）。2.21 工作人員登記表制度凡進(jìn)入abc公司工作的（試用期在內(nèi)）專職兼職人員，必需填寫工作人員登記表（在加入公司 3 個工作日至之內(nèi)）。附個人簡歷及身份證復(fù)印件，一同交管理部入人事檔案，同時交財務(wù)部備案。管理部將協(xié)助新的工作人員領(lǐng)取必要辦公用品、活動經(jīng)費、安排座位，并向公司全體人員進(jìn)行引薦介紹。2.22 公司的計劃

53、工作會議制度2.22.1 每周一早上9：00點為各部門經(jīng)理會議，由總經(jīng)理主持、管理部協(xié)助安排會議內(nèi)容（會議內(nèi)容見附件）。2.22.2 每月第一個星期五晚 6 點為各部門經(jīng)理月工作計劃會議，由總經(jīng)理主持、管理部協(xié)助安排會議內(nèi)容(會議內(nèi)容見附件）。2.22.3 各部門的周、月工作會議見各部門經(jīng)理有關(guān)規(guī)定。每周及每月在開會之前各部門經(jīng)理將各部門的工作會議內(nèi)容交總經(jīng)理，管理部予以協(xié)助。2.22.4 公司每年1月中旬召開全公司年度總結(jié)計劃會議。年度總結(jié)計劃會議的具體內(nèi)容，準(zhǔn)備工作，時間、地點為：2.22.4.1 時間：大約一周時間，每年一月中旬2.22.4.2 地點：由管理部安排，提前15天落實。2.2

54、2.4.3 內(nèi)容：a. 結(jié)全年度工作狀況b. 下一年度的工作計劃c. 產(chǎn)品知識培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)d. 銷售技巧培訓(xùn)、維修培訓(xùn)、代理商培訓(xùn)、商業(yè)知識培訓(xùn)e. 規(guī)章制度培訓(xùn)、法律知識培訓(xùn)（修改規(guī)章制度）f. 娛樂活動安排2.22.5 準(zhǔn)備工作2.22.5.1 應(yīng)在本年度11月中旬由各部門經(jīng)理制定并向各部門所有工作人員安排本年度工作總結(jié)及下年度工作計劃，見附件。2.22.5.2 本年度12月中旬開始，各部門經(jīng)理在各部門工作人員總結(jié)報告、計劃工作完成的基礎(chǔ)上，作出各部門全年度工作總結(jié)及下年度工作計劃（見附件）。2.22.5.3 本年度12月中旬開始，在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下，由管理部、市場部落實下年度全公司

55、總結(jié)計劃培訓(xùn)會的時間、地點及內(nèi)容的實施計劃，并做出花費預(yù)算。2.22.6 會議記錄制度每周/月經(jīng)辦會議由管理部負(fù)責(zé)人記錄經(jīng)辦會議主要內(nèi)容。并將會議決議性內(nèi)容以書面?zhèn)渫浶问睫D(zhuǎn)發(fā)給經(jīng)辦會各成員，以便執(zhí)行。經(jīng)辦會會在下一次會議上檢查決議落實情況。2.22.7 經(jīng)辦會議意見書經(jīng)辦會議對具體工作做出的決定，以經(jīng)辦會議名義出具給個人或公司的書面文件，經(jīng)經(jīng)辦會議確認(rèn)后發(fā)出（在規(guī)定的時間內(nèi)）。 腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆

56、芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀

57、芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈

58、膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁蕿蚇螀莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞芇蚄肆膇薆螃螆羀蒂螃袈膆莈螂肁羈莄螁螀芄芀螀袃肇蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇肅莁袈螇芁芇袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃蒁羆膀艿蒀肈蒞薈葿螈膈蒄蒈袀莄莀薇羂膆芆薆肅罿薄薅螄膅薀薅羇肈蒆薄聿芃莂薃蝿肆羋薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肆芀荿蠆螅肂芅蠆羈羋芁蚈肀膁