培訓(xùn)服務(wù)期限協(xié)議書(shū)

1、編號(hào) 安徽省 集團(tuán)培訓(xùn)服務(wù)期限協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）名稱(chēng) 地址 乙方（勞動(dòng)者）姓名 出生年月 身份證號(hào)碼 家庭住址 聯(lián)系電話 簽訂日期 年 月 日根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本服務(wù)期限協(xié)議書(shū),并共同遵守和執(zhí)行下列條款:第一條 培訓(xùn)目的：提升公司高層管理人員的經(jīng)營(yíng)理念、管理水平等綜合素質(zhì)，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展帶 來(lái)更多信息流、資金流和人才流等資源，為公司提供高層人才支持等。第二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：一、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：合肥經(jīng)營(yíng)者人才公司 二、 培訓(xùn)科目（見(jiàn)附件一）： 模塊一 宏觀經(jīng)濟(jì)；模塊二 經(jīng)營(yíng)方略；模塊三 人力資源管理；模塊四 財(cái)務(wù)管理 模塊五 自我管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升；模塊六 專(zhuān)題講座

2、；模塊七 專(zhuān)題沙龍 第三條 培訓(xùn)期限：自 2008 年 10月 15 日至 2009 年 8 月 30 日安排乙方在 合肥 進(jìn)行有關(guān) 半脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 10 個(gè)月。第四條 服務(wù)期限：本協(xié)議培訓(xùn)服務(wù)期限為： 8 年，在原勞動(dòng)合同約定期限的基礎(chǔ)上，自動(dòng)順延至 2021 年 5 月 14 日,多次培訓(xùn)累加計(jì)算。同時(shí)乙方自愿承諾已簽定的勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至本服務(wù)期限止。第五條 甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：一、甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)： 元。二、甲方保證乙方在培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給乙方在職時(shí)月工資的 100 %生活補(bǔ)貼，具體數(shù)字見(jiàn)工資發(fā)放表。三、乙方培訓(xùn)期間的差旅、食宿根

3、據(jù)甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理，乙方不享受外出補(bǔ)貼。四、培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。五、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束正式上班之日起，按第四條約定的服務(wù)期限為甲方工作，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守。第六條 乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：一、培訓(xùn)期間，乙方要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。如中途因工作需要，甲方要求中止受訓(xùn)的，要以甲方利益為重，絕無(wú)異議。二、培訓(xùn)期間，乙方非授課期間的特殊要求不得關(guān)機(jī)，要與甲方保持不間斷聯(lián)系，自覺(jué)維護(hù)甲方名譽(yù)與保證不泄露甲方秘密，并能配合公司各項(xiàng)工作和項(xiàng)目拓展活動(dòng)。三、乙方學(xué)習(xí)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于

4、甲方。1、所取得培訓(xùn)資料交與甲方存檔，取得的各類(lèi)證書(shū)原件由甲方代為保管。2、每次學(xué)習(xí)結(jié)束10天內(nèi)，安排不少于一次培訓(xùn)，2個(gè)月內(nèi)再安排一次培訓(xùn)，并在1-2年內(nèi)作為自己的內(nèi)部培訓(xùn)課件，按青園商學(xué)院的計(jì)劃要求進(jìn)行授課，確保所學(xué)知識(shí)的傳遞。3、利用培訓(xùn)所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。四、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源中心審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。五、乙方應(yīng)于受訓(xùn)期滿后及時(shí)返回甲方服務(wù)，按照培訓(xùn)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限為公司工作。六、乙方如有違反以上條款，愿意賠償由此產(chǎn)生的費(fèi)用和給甲方造成的一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。第七條 培訓(xùn)費(fèi)用賠付：1、服務(wù)期未滿，乙方提出辭職（調(diào)動(dòng)），按如下標(biāo)準(zhǔn)賠付甲方培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)=公司支付的培訓(xùn)費(fèi)（1已服務(wù)月份/約定服務(wù)月份）2、服務(wù)期未滿，由于乙方原因被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方按上述賠付標(biāo)準(zhǔn)的50%賠付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。3、培訓(xùn)費(fèi)包括但不限于：培訓(xùn)期間甲方為乙方所支付的工資、福利、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等。第八