建設局清欠農(nóng)民工工資經(jīng)驗材料

1、 建設局清欠農(nóng)民工工資經(jīng)驗材料建設局清欠農(nóng)民工工資經(jīng)驗材料 簡介：近年來，區(qū)建設局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，從維護整個社會穩(wěn)定大局出發(fā)，在總結(jié)近幾年開展建設領域清欠工程款和農(nóng)民工工資工作的基礎上，面對新的形勢，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，認真履行監(jiān)督檢查和管理服務職責，進一步加大建筑行業(yè)工程款和農(nóng)民工工資清欠力度，確實維 近年來，區(qū)建設局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，從維護整個社會穩(wěn)定大局出發(fā)，在總結(jié)近幾年開展建設領域清欠工程款和農(nóng)民工工資工作的基礎上，面對新的形勢，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，認真履行監(jiān)督檢查和管理服務職責，進一步加大建筑行業(yè)工程款和農(nóng)民工工資清欠力度，確實維護好農(nóng)民工切

2、身利益，確保了全區(qū)建設領域安全穩(wěn)定。 一、基本情況 (一)建立相關工作機制。一是明確清欠工作職責，設立清欠辦，明確綜合科負責農(nóng)民工工資清欠工作;二是建立招投標許可前置審查制度，要求建筑施工企業(yè)在參與招投標時必須辦理無拖欠工資證明手續(xù)，區(qū)建設局2012年共受理招投標24個，全部辦理了無拖欠工資手續(xù);三是建立快速反應機制，建立應急預案，對群體性突發(fā)事件，做到及時報告、及時趕赴現(xiàn)場、及時展開調(diào)查、及時控制事態(tài)。 (二)廣泛開展專項檢查。2012年，在全區(qū)集中開展農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查，對于區(qū)管項目在辦理質(zhì)安監(jiān)注冊手續(xù)時即對施工單位勞務分包合同簽訂情況進行檢查，在施工階段采取定期和不定期檢查相

3、結(jié)合的方法，對農(nóng)民工工資支付情況進行檢查。 (三)認真開展調(diào)查約談。2012年至今，對志發(fā)陶瓷城、東湖一號、東方xx等項目施工單位項目負責人進行約談，督促及時支付工資;對因拖欠工資嚴重的施工企業(yè)，對其法人進行約談。2012年至今共進行各類約談30余次。 (四)及時快捷查處整改。充分發(fā)揮農(nóng)民工維權(quán)服務中心作用，區(qū)建設局會同人社、信訪、公安、街道辦事處等部門密切配合，堅持“快速受理、快速處理、快速轉(zhuǎn)辦”的原則，對于投訴拖欠農(nóng)民工工資案件堅決做到春節(jié)前全部辦結(jié)。2012年至今，立案查處拖欠農(nóng)民工工資案件15件，累計清欠農(nóng)民工工資400余萬元，清欠工作成效顯著。 二、拖欠農(nóng)民工工資主要特點 (一)工程

4、款支付不及時造成工資拖欠。近年來由于經(jīng)濟不景氣，開發(fā)商資金緊張，工程款不能按合同約定及時到位，總承包、分包方資金被拖欠，導致農(nóng)民工工資不能及時支付。 (二)違法轉(zhuǎn)包分包造成工資拖欠。部分項目施工企業(yè)中標后，違法分包轉(zhuǎn)包，特別是在勞務分包中，不是按規(guī)定將工程分包給具備資質(zhì)的勞務企業(yè)，而是分包給沒有資質(zhì)的單位或個人，且層層轉(zhuǎn)包，造成工資拖欠隱患。 (三)工資支付不規(guī)范造成工資拖欠。部分建筑施工企業(yè)沒有將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，而是發(fā)放給包工頭，容易造成工資拖欠。 三、基本做法 (一)整章建制，進一步規(guī)范清欠工作流程。為能更好的開展兩個治理工作，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務，區(qū)建設局按照精細化管理的要求，按

5、照更高的標準，進一步規(guī)范各項工作流程，明確工作標準、工作目標和工作時效，明確職責和任務，制定建筑領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件受理表、案件調(diào)查筆錄、xx區(qū)建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資治理結(jié)案審批表、結(jié)案書等規(guī)章和表格，將工作的職責細化。對拖欠農(nóng)民工工資和拖欠工程款的，均采取上門取證、下達調(diào)查通知，函告相關街道、單位等程序，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。 (二)加強組織領導，高度重視兩個治理工作。為切實做好清欠工作，建立健全工作長效機制，區(qū)建設局以機構(gòu)改革為契機，立足于科室調(diào)整，及時調(diào)整清欠工作領導小組，明確分管領導和清欠專干，責任落實到人。同時，建立健全了清欠的長效機制，將清欠、維穩(wěn)工作作為年底

6、考核指標下發(fā)到各街道，強化了街道的責任意識，明確了職責分工，加強了工作聯(lián)動。建立了責任到位、齊抓共管的工作機制，把黨的政策和關懷真正落實到人民群眾心中。采取重大節(jié)日前開展全區(qū)建筑工地工資支付大檢查、通報拖欠情況等切實可行措施，加大督辦、催告和執(zhí)行工作力度，清欠工作成效顯著，2012以來，沒有發(fā)生一宗因建設領域勞資糾紛而越級上訪的事件。 (三)做好宣傳教育，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。為做好建筑工地農(nóng)民工的法律法規(guī)宣傳教育工作，提高農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識，區(qū)建設局經(jīng)常深入工資，宣傳農(nóng)民工維權(quán)相關法律法規(guī)。在歷次農(nóng)民工學校教育培訓工作中，也將依法合理維權(quán)作為重中之重進行教育普及。此外，要求各建筑工地在

7、出入口、宿舍區(qū)等顯要位置均設置 “民工維權(quán)須知”公示欄，用生動淺顯的事例告訴農(nóng)民工如何維護自己的合法權(quán)益。同時，各項目部明確標示了清欠投訴電話，使得農(nóng)民工訴求能及時得到處置。 (四)從源頭抓起，依法依規(guī)開展工作。依法依規(guī)，積極主動從源頭上做好清欠工作，緊緊把握工作主動權(quán)。首先是嚴格市場準入。工程招投標前，嚴格審查建設單位是否存在拖欠工程款和民工工資等不良行為記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則不予辦理相關手續(xù);工程開標時，要求建設單位和投標單位提供不拖欠農(nóng)民工工資承諾，要求所有項目都簽訂勞務分包合同;工程開標后，加強標后監(jiān)管，通過資質(zhì)管理，加強對企業(yè)的約束，確保不發(fā)生拖欠行為。2012年以來，共有24個項目開標

8、，投標單位均已簽訂不拖欠農(nóng)民工工資承諾書，未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)現(xiàn)象。建設單位在辦理工程主體驗收和竣工驗收備案手續(xù)時，嚴格查驗工程款及勞務工資支付情況，對存在拖欠行為的，一律不予辦理主體(竣工)驗收備案手續(xù)。 (五)多方協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成齊抓共管良好局面。加強各部門之間日常的溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)生拖欠行為時，及時會同信訪、勞動、公安、街道等部門，協(xié)和合作，分工處理。2012年至今，共處理清欠事件15起，涉及金額400余萬元，現(xiàn)均已辦結(jié)。清欠事件的妥善處理有效避免了因工資拖欠而發(fā)生的群體性上訪事件，有力維護了民工權(quán)益和社會穩(wěn)定大局。 四、下一步工作思路 盡管兩個治理工作取得了喜悅的成績，但在工作的開展中，也面臨一

9、定的問題和不足，比如，農(nóng)民工大部分沒有簽訂勞務合同，存在證據(jù)不足;省市管工地惡意拖欠，沒有有效的約束辦法對項目部采取措施。下一步，區(qū)建設局將以成績?yōu)槠瘘c，正視困難和不足，繼續(xù)做好農(nóng)民工工資拖欠治理工作，維護農(nóng)民工權(quán)益，確保全區(qū)建設領域安全穩(wěn)定。 (一)進一步加大清欠工作的宣傳力度。充分利用媒體、簡報等形式，大力宣傳清欠工作，向社會公布舉報電話，營造濃厚的社會輿論氛圍。在全社會形成有利于清欠工作開展的社會輿論氛圍，為下一步清欠工作的順利開展奠定良好的基礎。 (二)重點解決房地產(chǎn)企業(yè)工程款問題。對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建設的項目，繼續(xù)實行業(yè)主工程款支付擔保制度，對于未提供擔保的房地產(chǎn)開發(fā)項目，上市住建委反應，建議不予頒發(fā)施工許可證。有拖欠工程款的，對其新開發(fā)的建設項目一律不予批準，不得頒發(fā)施工許可證。對于違反合同約定拖欠工程款的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，建議市住建委對企業(yè)資質(zhì)年檢中予以降級，并通過媒體向社會公布，情節(jié)嚴重的要注銷資格證書。 (三)繼續(xù)開展專項檢查工作。在下一階段工作中，我們將進一步完善和細化現(xiàn)有的工作制度，采取定期和不定期相結(jié)合、抽查和全面檢查相結(jié)合的方式，繼續(xù)開展專項治理檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，建立工作臺賬，對于存在拖欠行為的項目，做到處置一起消除一起，做到對全區(qū)工程建設項目農(nóng)民工工資支付情況了如