2021年干股協(xié)議書4篇

1、read, study and learn about everything imporant in your life.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年干股協(xié)議書4篇 干股協(xié)議書篇1甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名），身份證號碼：_鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，第一條定義1.1公司股份：甲方公司在_工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_股。1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約

2、定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。1.3分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

3、第二條乙方干股2.1甲方授予乙方_%的干股，即_股（數(shù)）。2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條分紅核算、領(lǐng)取3.1每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。3.2為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%

4、在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。3.3乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。4.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，

5、不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。第五條協(xié)議期限、終止與解除5.1本協(xié)議期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日止。5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。5.3存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當年分紅：（1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解

6、聘等；（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。第六條爭議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條通知與送達7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式（1）甲方有效通訊_甲方電子郵件：_（2）乙方有效通訊_乙方電子郵件：_7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書

7、、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。第八條其他8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署；8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_年_月_日簽訂于佛山市。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）干股協(xié)議書篇2甲方：乙方：鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作

8、進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：干股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權(quán)。2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方干股20%股權(quán)。2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內(nèi)部干股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數(shù)乘以每股利潤。3.分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方應(yīng)得分紅給予乙方。3.1.在確定乙方應(yīng)得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方

9、可得分紅的50%支付給乙方;3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。3.3.乙方應(yīng)得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的應(yīng)得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。（考慮競業(yè)限制因素）b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的應(yīng)得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;應(yīng)得分紅的另一半歸屬甲方。c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的

10、應(yīng)得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。4.乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;5.2.合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。6.合同終止。6.1.合同終止：a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7.保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先

11、征得甲方的許可。8.違約。8.1如乙方違反勞動合同第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。9.爭議的解決。9.1.友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。9.2.仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.其他規(guī)定。10.1.合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)

12、利義務(wù)。甲方：年月乙方：日干股協(xié)議書篇3合同編號：甲方：教授、教授（大學學院現(xiàn)聘）乙方：（公司）第一條合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進行涉及良種牛的干股協(xié)議書范本甲方：教授、教授（大學學院現(xiàn)聘）乙方：（公司）第一條合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。第二條擬成立研究所的基本情況為：（一）研究

13、所名稱：（二）（二）組織形式：企業(yè)法人（三）注冊資金：萬元（四）注冊地：市路大廈樓（五）法定代表人：（六）職能和經(jīng)營范圍：為公司進行配套的215；牛和其他良種牛進行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：（一）甲方勿需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。（二）甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份%，即乙方擁有研究所的%的股權(quán)。（五）如甲方的技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿_年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第_年為實現(xiàn)股權(quán)擁有

14、率比例為研究所總股權(quán)的13，第二，第_年依此類推，末滿_年以實際月份計算。（六）甲方每工作滿_年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的%的股份權(quán)享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。第四條乙方以現(xiàn)金萬元出資，占有研究所%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條（五）項規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方萬元注冊資金于年月日到位。第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：（一）組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要：（二）組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進行相關(guān)技術(shù)的培訓工作，使其掌握相關(guān)技術(shù)（_年內(nèi)完成）；

15、（三）甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方；第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的%送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。乙方將本條規(guī)定%的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務(wù)：（一）甲方必須為研究所工作滿_年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%，滿_年后，實現(xiàn)擁有總股權(quán)的10%。（二）甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)容。第七條甲乙雙方同意研究所租

16、用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于年月日注冊成立。第九條研究所為營利性機構(gòu)。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)公司法的舍計制度執(zhí)行。第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。第十一條當本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益（以整體的研究所作為股東）。第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在_年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。第十四條

17、甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭：（一）不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進行合作或進行盈利性的工作；（二）甲方不得為其他盈利性機構(gòu)進行相關(guān)技術(shù)性工作。第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方萬元的違約金。第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在市各級法院起訴。第十七條本協(xié)議于年月日生效。甲方：（公章）乙方：（公章）代表：代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：干股協(xié)議書篇4甲方：（營業(yè)執(zhí)照注冊號：）乙方：（身份證號：）（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于（以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經(jīng)濟效益和工作效率，甲方于年月日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對齊

18、進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立以下協(xié)議條款：1、甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承；2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。3、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應(yīng)以雙方均認可的第三方會計師（事務(wù)所）審計確定金額為準。4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利，即乙方享有公司會計年度內(nèi)利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理，也不參與公司股東會，同時乙方不承擔公司經(jīng)營虧損。5、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn)，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的個工作日支付給