試議煤炭企業(yè)會計問題及對策

1、試議煤炭企業(yè)會計問題及對策 一、加強煤炭企業(yè)會計電算化應(yīng)用的對策 1.培養(yǎng)和引進(jìn)具有較高專業(yè)素質(zhì)的復(fù)合型人才。在煤炭企業(yè)中應(yīng)用會計電算化的時候，人才是非常關(guān)鍵的因素，一定要重視人才的培養(yǎng)與引進(jìn)。首先，可以利用一些優(yōu)惠政策吸引一些不僅具備豐富會計核算專業(yè)知識與經(jīng)驗，還精通電腦的財務(wù)人員。在煤炭企業(yè)中應(yīng)用的會計核算模式比較獨特，在進(jìn)行會計電算化的時候經(jīng)常需要一些符合煤炭企業(yè)發(fā)展的功能模塊，通常情況下，在購買新軟件的時候是不具備這些功能模塊的。所以，在煤炭企業(yè)中開展會計電算化工作的時候，一定要加強對程序設(shè)計師、專業(yè)軟件的引進(jìn)。另一方面，一定要對煤炭企業(yè)原有的工作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提高相關(guān)工作人員的

2、業(yè)務(wù)水平。在開展培訓(xùn)工作的時候，其內(nèi)容主要包括以下幾點：其一，增強工作人員在思想上對會計電算化的認(rèn)識程度；其二，加強對會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并且不斷更新相應(yīng)的財務(wù)知識；其三，加強對計算機知識以及操作的學(xué)習(xí)；其四，加強對軟件設(shè)計編程師的培養(yǎng)，促進(jìn)軟件的全面應(yīng)用。針對培訓(xùn)方式而言，除了一些知識培訓(xùn)之外，還可以利用模擬操練、交流學(xué)習(xí)以及企業(yè)之間彼此學(xué)習(xí)等方式展開相應(yīng)的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)工作中，只有加強這幾點的重視，才可以進(jìn)行人才的全面培養(yǎng)，進(jìn)而建立一支具有較高專業(yè)素質(zhì)的會計電算化隊伍，進(jìn)一步促進(jìn)煤炭企業(yè)會計電算化工作的全面展開，促進(jìn)煤炭企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。2.制定會計電算化體制，強化內(nèi)部管理。在煤炭

3、企業(yè)中存在的舊的會計體制已經(jīng)無法滿足會計電算化發(fā)展的實際需求，一定要建立一套與之相符合的會計管理體制，進(jìn)而對相應(yīng)的分工予以明確，強化內(nèi)部管理。在煤炭企業(yè)中建立并且完善相應(yīng)的會計電算化體制，為全面開展會計電算化工作提供了可靠的保障。所以，煤炭企業(yè)一定要按照企業(yè)發(fā)展的實際需求，根據(jù)會計電算化工作的特點，遵照安全以及互相制約的原則，制定一套科學(xué)的規(guī)章管理體制，確保煤炭企業(yè)內(nèi)部的各項工作都可以按照相應(yīng)的秩序執(zhí)行，其工作主要包括財務(wù)人員的合理分工、數(shù)據(jù)檔案管理、財務(wù)人員管理、會計人員的權(quán)限設(shè)置、財務(wù)人員的操作管理、監(jiān)督檢查管理、系統(tǒng)維護(hù)管理以及崗位責(zé)任安排等。通過相關(guān)具體規(guī)定的落實，使得會計電算化的各項

4、工作都可以按照相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理、安全以及準(zhǔn)確的進(jìn)行，不僅可以充分發(fā)揮會計電算化系統(tǒng)的功能，還可以有效加強會計核算工作的效率。與此同時，一定要加強煤炭企業(yè)財務(wù)的內(nèi)部管理，強化相應(yīng)的內(nèi)部審計工作，而會計電算化就是內(nèi)部審計工作的重要組成部分。在開展工作的時候，一定要定期對會計電算化工作以及會計信息展開相應(yīng)的審查，進(jìn)而對相關(guān)工作進(jìn)行一定的監(jiān)督與管理，這樣就可以及時發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的不足，進(jìn)而加以解決，保證煤炭企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制以及管理措施的落實，促進(jìn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。3.加大會計電算化資金的投入。對于煤炭企業(yè)這種大型集團(tuán)來說，應(yīng)用會計電算化開展相關(guān)工作一般都需要投入大量的資金。比如，人才培養(yǎng)

5、以及引進(jìn)費用、先進(jìn)軟件購買與維護(hù)費用、硬件設(shè)備購買費用、軟件升級費用等，通常情況下，需要大量的資金才可以確保工作的順利進(jìn)行。假如資金投入不足，也就無法保證會計電算化系統(tǒng)的正常運行，進(jìn)而導(dǎo)致各個方面的工作都會受到一定的限制，無法達(dá)到煤炭企業(yè)發(fā)展的實際需求，限制了會計電算化功能的發(fā)揮。所以，煤炭企業(yè)一定要加強資金的投入。首先，煤炭企業(yè)可以利用招投標(biāo)的方式吸引資金，進(jìn)而有效緩解企業(yè)的資金壓力；其次，煤炭企業(yè)也可以結(jié)合自身的發(fā)展特點，將系統(tǒng)軟件分成財務(wù)、報表、預(yù)測、薪資以及銷售等不同的組成部分。這樣一來，在更新以及升級軟件的時候，就可以結(jié)合不同工作的實際需求展開相應(yīng)的操作，有效避免出現(xiàn)整體購進(jìn)系統(tǒng)而導(dǎo)

6、致資金浪費的情況?？偠灾?，煤炭企業(yè)在開展會計電算化工作的時候，不僅要增加一定的資金投入，使相應(yīng)的工作系統(tǒng)符合企業(yè)發(fā)展的實際需求，同時還要加強開源節(jié)流，防止出現(xiàn)不必要的浪費情況，進(jìn)而有效降低成本。4.提高會計電算化信息的安全性。在煤炭企業(yè)中，應(yīng)用會計電算化的過程中，一般均是利用計算機網(wǎng)絡(luò)達(dá)到會計核算的目的，在此過程中必然存在著一定的信息安全風(fēng)險，是不可避免的。在煤炭企業(yè)中，財務(wù)信息屬于商業(yè)機密，一定要加強相應(yīng)的防護(hù)措施，確保其具有一定的安全防范能力。首先，一定要不斷提高會計人員安全防范的意識，并且對會計人員開展相應(yīng)的安全管理教育，促使會計人員可以充分認(rèn)識到安全防范管理工作的必要性與重要性。其次

7、，一定要加強對應(yīng)用軟件的設(shè)計。在會計電算化的系統(tǒng)中可以設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、用戶指令以及指紋辨認(rèn)等有關(guān)的限制手段，避免出現(xiàn)泄露信息的情況。除此之外，在硬件方面也要進(jìn)行相應(yīng)的強化，加強對有關(guān)資料與數(shù)據(jù)的備份、加密以及存儲處理，并且將會計人員使用的電腦和其他工作人員使用電腦隔離開來，確保網(wǎng)絡(luò)的安全。再次，一定要加強網(wǎng)絡(luò)安全工作的控制。在控制網(wǎng)絡(luò)安全的時候，可以采取防火墻以及殺毒軟件等措施，避免財務(wù)信息傳輸過程中出現(xiàn)泄漏以及被竊取的情況。最后，在開展會計電算化工作的時候，一定要安排專門人員進(jìn)行系統(tǒng)的操作，并且保證專機專用，不允許其他工作人員進(jìn)行隨意操作，進(jìn)而干擾會計電算化工作的順利進(jìn)行，避免出現(xiàn)非法使用操作系統(tǒng)的情況，確保會計核算工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而促進(jìn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 二、結(jié)語 綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，計算機技術(shù)的不斷進(jìn)步，在開展會計核算工作的時候，會計電算化方式已經(jīng)成為其發(fā)展的主要趨勢，并且取得了相應(yīng)的成績。在煤炭企業(yè)中應(yīng)用會計電算化的時候，還存在著一些問題，一定要針對實際情況進(jìn)行深入的分析與研究。對于煤炭企業(yè)來說，推廣會計電算化是一項任重而道遠(yuǎn)的工作。要想充分發(fā)揮會計電算化工作應(yīng)有的作用，一定要加強對人才、技術(shù)、管理、設(shè)備等方面的重視，進(jìn)而逐漸增強會計電算化工作的信息化水平。所以，在煤