某貿(mào)易公司績(jī)效考核辦法

1、無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2010年度績(jī)效考核辦法某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易

2、公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿貿(mào)易公司績(jī)效考核小組某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2010年1月某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)

3、無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩

4、憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿目 錄某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿一、總則1某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司20

5、10年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿二、考核內(nèi)容1某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿三、考核評(píng)分3某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）

6、百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿四、獎(jiǎng)勵(lì)提取與分配4某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺

7、抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿五、考核結(jié)果應(yīng)用5某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿六、績(jī)效面談與申訴5某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010

8、年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿七、其他事項(xiàng)6某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿八、附則6某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理

9、資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿附件：某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁

10、曉紉吭稿1各部門(mén)職責(zé)考核評(píng)分表7某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.1區(qū)域辦事處7某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目

11、 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.2綜合管理部8某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.3營(yíng)銷(xiāo)策劃部9某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下

12、載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.4市場(chǎng)拓展部10某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)

13、滯刮繼駁曉紉吭稿1.5財(cái)務(wù)部11某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.6渠道管理部12某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法

14、目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.7客戶服務(wù)部13某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.8廣告部14某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料

15、下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2關(guān)聯(lián)部門(mén)職責(zé)考核評(píng)分表15某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨

16、扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3行為考核評(píng)分表16某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.1副處長(zhǎng)（含）以上人員行為考核表16某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1

17、月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.2基層員工行為考核表通用指標(biāo)17某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3員工行為考核表關(guān)鍵特性指標(biāo)18某貿(mào)易公司年度績(jī)

18、效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.1區(qū)域辦事處18某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校

19、命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.2綜合管理部18某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.3營(yíng)銷(xiāo)策劃部19某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2

20、010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.4市場(chǎng)拓展部20某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.5

21、渠道管理部21某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.6財(cái)務(wù)部21某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失

22、痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.7客戶服務(wù)部27某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.8廣告部31某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁

23、昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.4員工行為考核評(píng)分統(tǒng)計(jì)表33某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍

24、詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4能力考核評(píng)分表34某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4.1中層管理者（副處及以上人員）能力考核表34某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年

25、1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4.2基層員工能力考核表35某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿5貿(mào)易公司績(jī)效面談和改進(jìn)表36某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)

26、憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿6貿(mào)易公司績(jī)效考核申訴表37某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹

27、紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)一、總則某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（一）考核目的某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2

28、010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿為激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工工作效率，通過(guò)一定時(shí)期內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量部門(mén)與個(gè)人的工作狀況與效果，使各級(jí)管理者明確了解本部門(mén)及員工的工作績(jī)效，并在此基礎(chǔ)上建立科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制，特制定本辦法。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)

29、易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（二）考核原則某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1、公開(kāi)性原則：考核過(guò)程公開(kāi)化、制度化。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（

30、）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2、客觀性原則：以事實(shí)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，排除主觀因素和臆測(cè)。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬

31、肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3、反饋性原則：考核結(jié)果及時(shí)反饋至考核對(duì)象，并建立暢通的績(jī)效申訴渠道。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4、時(shí)限性原則：績(jī)效考核僅評(píng)估考核期內(nèi)考核對(duì)象的綜合狀況，不溯及考核期前行為。某貿(mào)易公

32、司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（三）考核依據(jù)某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命

33、虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1、公司相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及辦法某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2、貿(mào)易公司年度方針目標(biāo)及專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易

34、有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3、部門(mén)職責(zé)及員工崗位說(shuō)明書(shū)某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉

35、吭稿（四）考核方式某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿績(jī)效考核分為兩級(jí)，考核采取定性和定量相結(jié)合的方式。一級(jí)考核為部門(mén)考核，由考核小組負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)主要業(yè)績(jī)指標(biāo)和關(guān)鍵職責(zé)按季度進(jìn)行考核；二級(jí)考核為個(gè)人考核，由部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)績(jī)和行為按季度進(jìn)行考核，能力評(píng)價(jià)按年度予以考評(píng)。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦

36、法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（五）考核對(duì)象某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛

37、翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿各部門(mén)、員工（副總經(jīng)理及以下正式員工）。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿二、考核內(nèi)容某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效

38、考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（一）部門(mén)考核某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門(mén)考核為一級(jí)考核，分主要業(yè)績(jī)與關(guān)

39、鍵職責(zé)考核。各部門(mén)業(yè)績(jī)和職責(zé)考核滿分為100分，分布權(quán)重詳見(jiàn)表一。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門(mén)考核權(quán)重分配表 表一某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010

40、年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門(mén)業(yè)績(jī)考核職責(zé)考核合計(jì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)費(fèi)用應(yīng)收賬款存貨管理小計(jì)分銷(xiāo)公司拓展業(yè)務(wù)推廣區(qū)域辦事處15%20%30%10%10%/85%15%100%綜合管理部10%10%10%5%/35%65%100%營(yíng)銷(xiāo)策劃部12%15%15%5%/47%53%100%廣告部10%10%10%10%/40%60%100%財(cái)務(wù)部10%10%10%20%10%5%65%35%100%市場(chǎng)拓展部10%15%20%10%/55%45%100%渠道管理部1

41、0%10%10%10%/40%60%100%客戶服務(wù)部10%10%10%10%/20%60%40%100%1、部門(mén)業(yè)績(jī)考核某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿從業(yè)績(jī)、費(fèi)用、存貨及應(yīng)收賬款四方面按不同權(quán)重對(duì)部門(mén)分季度進(jìn)行考核。具體詳見(jiàn)表二。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載

42、平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門(mén)業(yè)績(jī)考核表 表二某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘

43、張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿序號(hào)考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注考核周期1銷(xiāo)售業(yè) 績(jī)分銷(xiāo)業(yè)績(jī)得分=計(jì)劃完成率本項(xiàng)分值，下轄多個(gè)省份的辦事處如有省份未完成計(jì)劃，每個(gè)省份低于計(jì)劃1%扣0.03分制衡指標(biāo)：1、應(yīng)收賬款超3個(gè)月，扣減該應(yīng)收賬款額5倍的業(yè)績(jī)，超6個(gè)月以上，扣減該應(yīng)收賬款額10倍的業(yè)績(jī)（其中當(dāng)年報(bào)不良帳款催收小組的按20倍扣減）；2、客戶滿意度以85分為標(biāo)準(zhǔn)，每低于標(biāo)準(zhǔn)1分扣減業(yè)績(jī)0.5%；3、單筆業(yè)務(wù)下浮超過(guò)35%，該筆業(yè)務(wù)按60%計(jì)入業(yè)績(jī)。季度公司拓展業(yè)績(jī)得分=計(jì)劃完成率本項(xiàng)分值業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)按公司拓展經(jīng)銷(xiāo)商跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦法執(zhí)行推廣業(yè)績(jī)得分=本項(xiàng)分值50%（上圖計(jì)劃完成率30%+購(gòu)貨計(jì)

44、劃完成率70%）+本項(xiàng)分值50%辦事處增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率/辦事處最大增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率2應(yīng)收賬款總 量每超出目標(biāo)1%扣0.5分；扣完為止（下同）各考核項(xiàng)按本項(xiàng)分值的25%計(jì)算周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天扣0.5分賬齡結(jié)構(gòu)關(guān)注類(lèi)每超出目標(biāo)1%扣0.2分，不良類(lèi)每超出目標(biāo)1%扣0.5分欠銷(xiāo)比例每超出目標(biāo)0.1%扣0.2分3費(fèi) 用總費(fèi)用率每超出目標(biāo)0.1個(gè)百分點(diǎn)扣2分1、考核對(duì)象為財(cái)務(wù)部2、總費(fèi)用率考核按10分計(jì)算，其他分項(xiàng)考核按10/3分計(jì)算年度部門(mén)營(yíng)運(yùn)費(fèi)每超出目標(biāo)0.5%扣1分業(yè)務(wù)支持費(fèi)每超出目標(biāo)0.5%扣1分市場(chǎng)宣傳費(fèi)每超出目標(biāo)1%扣1分部門(mén)費(fèi)用每超出目標(biāo)1%扣本項(xiàng)分值的2.5%1、考核對(duì)象為其他部門(mén)2、部門(mén)費(fèi)用與

45、專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用分值按7:3計(jì)算；無(wú)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用，考核部門(mén)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行偏差在15%以?xún)?nèi)得滿分，偏差絕對(duì)值高于15%一個(gè)百分點(diǎn)扣0.03分4存貨管理平均庫(kù)存每超出目標(biāo)1%扣1分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)1%扣0.02分1、財(cái)務(wù)部只考核存貨整體指標(biāo)，不考核各儲(chǔ)運(yùn)處指標(biāo)。2、客戶服務(wù)部制衡指標(biāo)：周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，分銷(xiāo)業(yè)績(jī)按0.5分扣減；服務(wù)水平低于標(biāo)準(zhǔn)1%，分銷(xiāo)業(yè)績(jī)按1分扣減（按抽查訂單考核）。季度庫(kù)存結(jié)構(gòu)6個(gè)月以上庫(kù)存產(chǎn)品每超出目標(biāo)0.05個(gè)百分點(diǎn)扣1分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)0.05個(gè)百分點(diǎn)扣0.003分服務(wù)水平每低于目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處低于目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)扣0.02分周轉(zhuǎn)天數(shù)1、庫(kù)存

46、總額每超出目標(biāo)1天，扣1分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)1天，扣0.06分；2、a類(lèi)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，扣0.8分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)1天，扣0.04分；3、b類(lèi)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，扣0.4分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)1天，扣0.02分；4、c類(lèi)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，扣0.2分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)1天，扣0.01分。差 錯(cuò) 率每超出目標(biāo)0.002個(gè)百分點(diǎn)扣1分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)0.002個(gè)百分點(diǎn)扣0.02分積壓退貨率每超出目標(biāo)0.02個(gè)百分點(diǎn)扣1分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)0.02個(gè)百分點(diǎn)扣0.02分盈 虧 率每超出目標(biāo)0.0002個(gè)百分點(diǎn)扣2分，每個(gè)儲(chǔ)運(yùn)處超出目標(biāo)0.0002個(gè)百分點(diǎn)扣0.

47、04分備注：職能部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核按貿(mào)易公司總體指標(biāo)考核。上圖計(jì)劃完成率指本部門(mén)上圖計(jì)劃完成率；購(gòu)貨計(jì)劃完成率指本部門(mén)購(gòu)貨計(jì)劃、第四代產(chǎn)品購(gòu)貨、新拓展設(shè)計(jì)院購(gòu)貨分別按80%、10%、10%權(quán)重計(jì)算；部門(mén)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率指本部門(mén)上圖、購(gòu)貨、第四代產(chǎn)品購(gòu)貨、新拓展設(shè)計(jì)院購(gòu)貨分別按30%、56%、7%、7%權(quán)重計(jì)算。2、部門(mén)職責(zé)考核某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤

48、菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿結(jié)合360考核方式開(kāi)展，對(duì)部門(mén)關(guān)鍵職責(zé)按季進(jìn)行考核，考核詳見(jiàn)各部門(mén)職責(zé)考核評(píng)分表（附件一）和關(guān)聯(lián)部門(mén)職責(zé)考核評(píng)分表（附件二），部門(mén)職責(zé)考核權(quán)重詳見(jiàn)表三。某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門(mén)職責(zé)考核權(quán)重分配表 表三某貿(mào)易公司年度績(jī)效考核辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績(jī)效考核辦法貿(mào)易公司績(jī)效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績(jī)效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻(xiàn)銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿考評(píng)對(duì)象考評(píng)者權(quán)重（%）考核頻次備 注各部門(mén)/辦事處考核小組80季度關(guān)聯(lián)部門(mén)指與該部門(mén)工作聯(lián)系密切的部門(mén)，考核評(píng)分取平均分關(guān)聯(lián)部門(mén)20（二）個(gè)人